學校計生工作制度2017
我們是一個計生的國家，所以學校也是要遵守計生的。這需要制定一些制度出來。下面就是百分網小編給大家整理的學校計生工作制度，希望大家喜歡。
1、嚴格遵守省、市、區辦事處及學校的有關計劃生育政策、規定。根據上級的規定和我校具體情況制定出每年工作安排，并及時監督、檢查、落實。
2、對工作認真負責，不徇私情，對違反政策的人和事要嚴肅處理。
3、按時上報各種表格，做到下情上報，上情下達。
4、嚴格審核計劃生育指標證明，嚴格執行晚婚、晚育、督促獨生子女證領取。
5、避孕藥管理發放：專人領取、保管、發放，并及時填報藥具統計表;藥具專柜保存，定期檢查，防止霉爛變質。
為了貫徹落實中央、省、市有關計劃生育工作指示精神和《湖南省人口與計劃生育條例》，加強我校計劃生育的管理工作，促進我校兩個文明建設，特制定計劃生育工作制度：
一、完善計劃生育工作機構
按照計生工作的要求，健全計生工作機構，學校成立計生工作領導小組，組長：秦文玲;副組長：郭寄坪;成員：劉基六、羅濟、王秀鳳。下設辦公室，辦公室主任：王秀鳳，成員：閆冬枚、丁艷、蔣小玲，具體負責計劃生育工作。工會協助學校做好計生宣傳工作，女工委員配合學校做好計生宣傳教育工作。并及時為女教職工辦理健康保險和進行病休探訪。
二、大力加強計劃生育宣傳教育工作，不斷增強員工執行計生政策的意識
1、采取多種形式組織教職工學習中央、省、市計劃生育文件，宣傳《湖南省人口與計劃生育條例》，宣傳計劃生育政策，普及優生優育常識，進行晚婚、晚育、少生優生、男女平等方面的教育。
2、利用重大節日慶祝活動和其他集體活動宣傳計生工作。另外，有計劃地以專題講座、知識競賽、有獎問答、觀看電影錄像等形式宣傳計生的有關知識和政策，使計生條例成為教職工自覺遵守執行計生工作的準則。
3、針對我校青年教師多的特點，組織青年教師認真學習計劃生育條例，樹立正確的婚育觀念，嚴格執行計生有關政策法規。
4、建立健全計劃生育資料檔案，對50歲以下的育齡婦女每年進行一次計劃生育落實措施情況登記，每年至少組織一次婦檢，以確保計劃生育工作的落實。
5、加強對在校學生的青春期健康教育，關心學生(尤其是學生在青春期期間)的生理變化，不得出現政策外生育。
6、做好流動人口的計劃生育管理工作，要把抓好出租場地人員的計劃生育工作列為學校計劃生育工作的重點。做到造冊登記，按時驗證年審，并制定流動人口管理制度。
三、執行計劃生育條例的優待與獎勵。
1、凡生育第一胎小孩并在小孩出生三個月內領取獨生子女證的教職工，在女方休產假期間，男方可以一個月不坐班。
2、生育第一胎后的育齡女教職工，在產后3-6個月內上節育環的給予營養補助費50元，并休假三天。
3、生育第一胎后的育齡女教職工，在采取上節育環措施的情況下意外懷孕的，手術后按醫院證明及發票可報銷手術費(不超過200元)，并休假十五天。在未采取上節育環措施的情況下意外懷孕的，不報銷手術費，只休假三天(遇寒暑假不補休)。
4、對教職工的獨生子女入托、入學，學校積極為她們排憂解難，與有關單位聯系，力求就近解決入學入托問題。
5、每年“六·一”兒童節，學校向14周歲以下的兒童發放慰問金或慰問品。每年年底，學校向有獨生子女證的兒童(14周歲以下)發放獨生子女費。
四、違反計劃生育規定的處罰
1、已生育一胎的育齡教職工，首選上節育環措施，因客觀原因而未能采取上節育環措施的，必須憑市級以上醫院證明，交學校計生工作辦公室備案，并及時采取適合自己的避孕用具，做好避孕節育措施。一旦發現避孕失敗，應立即采取人流補救措施，否則，按違反計劃生育條例處理。
2、對違反計劃生育政策、條例的教職工將實行對其當年評先、評職稱、晉升工資一票否決、年度考核直接定為不合格，情節嚴重者，還將進行行政處罰。
學校計生工作制度篇(二)
我校校現有學生241人，教職工30人(其中借用人員5人)，其中育齡女教職工有12人，未婚1人，男配偶是育齡婦女的3人(年齡在39-46左右)，符合計劃二胎1人，一年來，我校計生工作在區教育工會及各級主管部門的正確領導下，認真學習《計劃生育條例》以及有關計生工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計生工作置于重要位置，踏實工作，踏實工作，取得顯著成績，現把一年來工作總結如下：
一、加強領導，重視計生工作常抓不懈學校一把手負總責。
為切實做好計生工作，成立了由校長任組長，分管總務主任為副組長的學校計生工作領導小組，建立了崗位目標責任制，形成了一把手總負責、計生專干具體抓的管理體系。也形成了責任有人負，檔案有人管，任務有人干的良好局面。學校領導歷來十分重視，把計生工作列入議事日程，大力宣傳，加強教職工對基本國策的認識。
學校領導多次傳達有關精神，立足于思想認識上的提高，遵循關于“各級黨政一把手要負總責，親自抓”，“任期內要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由校長任組長，分管總務主任為副組長的學校計生工作領導小組，建立了崗位目標責任制，思想到位，政策到位，措施到位，真正把計生工作落到了實處
為了提高廣大教職工計生工作的積極性，我們堅持做到了以下幾點：一是提高認識，讓教職工清醒地認識到，計生工作是我國的'一項基本國策，作為一名公職人員，必須嚴格遵守。二是加強制度建設。領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我校計生工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施;三是抓好計生陣地建設，開展形式多樣的計生教育活動，在學校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計生工作和師德建設結合起來。努力提高教職工的政治思想素質，把計生工作放在了政治高度去落實。還通過教師會議把計生政策及有關會議精神及時傳達給廣大教職工，使教職工對計生政策、責任目標要求等內容有了比較清楚的認識，形成了人人懂得計生是基本國策的總體觀念，為計生工作的順利進行打下了堅實的基礎。
20xx年，我們按照區教育工會計生工作要求，制定了20xx年的計生工作計劃、制定了新一年的計生管理措施和制度。在實施的過程中，我們嚴格按計劃實施。做到有條不紊。工作中，對單邊戶每季度定期到居委會開具環檢證明，開具率100%，真正做到了：計生率100%;晚婚、避孕措施知情選擇率100%、統計準確報表及時率100%，堅決杜絕錯漏上報，建立了學校育齡女教工臺賬，真正實現了計生工作經常化、規范化管理。
二、健全制度，科學規范，認真落實，確保效果。
計生工作是我國的基本國策，也是一個學校的重要工作之一。學校每年組織教職工健康體檢，了解情況，健康檢查是規范計生工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。在計生工作中，我們對調入調出的教師，及時登記造冊，變更信息，建立了學校育齡女教工臺賬，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實，我們還把計生工作納入職工考核評估之中。
我們還堅持做到“三主”原則：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計生工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計生的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計生工作任務目標的落實，我校計生率、女職工初婚晚婚率、人口與計生統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。三、加強宣傳，營造良好的計生氛圍。
學校計生工作制度篇(三)
我校校現有學生1203人，教職工60余人，其中育齡女教職工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年來，我校計劃生育工作堅持執行國家的有關政策，嚴格按照市局計劃生育系列化管理的文件精神，制定了以“強化依法管理，完善服務體系”為主題的指導思想，細化完善了學校系列化管理規定，使我校的計劃生育工作走上了經常化、制度化、規范化的道路，我們的具體做法是：
一、 加強領導，明確責任，常抓不懈
為切實做好計劃生育工作，我校成立了由校長任組長，分管領導為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，建立了崗位目標責任制，形成了一把手總負責、分管領導主要抓，計生專干具體抓的管理體系。也形成了責任有人負，檔案有人管，任務有人干的良好局面。
為了提高廣大教職工計劃生育工作的積極性，我們堅持做到了以下幾點：一是提高認識，讓教職工清醒地認識到，計劃生育工作是我國的一項基本國策，作為一名公職人員，必須嚴格遵守。二是加強制度建設。領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我校計劃生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施;三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動，在學校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計劃生育工作和師德建設結合起來。努力提高教職工的'政治思想素質，把計劃生育工作放在了政治高度去落實。還通過兩會(政治學習會和業務學習會)把計劃生育政策及有關會議精神及時傳達給廣大教職工，使教職工對計劃生育政策、責任目標要求等內容有了比較清楚的認識，形成了人人懂得計劃生育是基本國策的總體觀念，為計劃生育工作的順利進行打下了堅實的基礎。
二、健全制度，認真落實，嚴格管理
計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息。對于一胎生育、二胎生育的審批手續嚴格把關。
學校每年組織全體教師參加教育局組織的健康體檢，并經常隨訪女職工，了解情況，健康檢查是規范計劃生育工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。
三、 科學規范、細致周到、確保效果
計生工作中，我們總是對于初婚、調入調出的教師，及時登記造冊，變更信息，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中，并且實行一票否決制。另外，我校努力加大對計劃生育工作的資金投入，凡是計生工作所需物力財力等，均大力支持，確保了計劃生育工作的順利進行。
我們還堅持做到“三主”原則：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。
四、 加大投入，情感關懷，人文管理。
在構建以人為本的和諧社會時期，加強各項工作的人文性建設是做好工作的基礎。我們學校一直朝這方面努力。一是近幾年來，我校將過去的教師孕檢費用由自費改變為學校承擔，盡管只是很小的數目，卻體現了學校對教師的人格關心，確保了計劃生育工作的順利進行。二是充分利用三八婦女節等有關節日，召開女教師座談會、文娛晚會等，暢談計生工作給大家帶來的好處。三是我校嚴格執行教師產假制度，對于晚婚晚育的女教師，堅決執行市局的規定，即使在教師嚴重缺編的時候，也決不侵占女教師的產假時間，體現了計生工作的人文性管理。四是我校重視對女教職工進行感情投資，女教職工生病了，我校領導總是親自登門拜訪，問寒問暖。女教職工的老人病故了，我校領導親自到其家中進行慰問，讓所有教師都能夠感到學校的人文關懷和體貼。
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