最新的小學生請假銷假制度規定17篇
在社會發展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的最新的小學生請假銷假制度規定，希望對大家有所幫助。
最新的小學生請假銷假制度規定 1
為進一步加強學生管理，及時掌握學生情況，防止意外事件發生，要求學生按時到校上課，參加學校和班級的各項活動，不無故遲到或早退，不曠課缺席，做到有病有事先請假，辦好請假手續。
一、請假手續：
1、請假要逐級審批。病假須有醫生或家長證明，事假有家長證明，并寫好請假條。一天以內由班主任批準，一天以上三天以內由大隊部批準，三天以上由校長批準。
2、若遇特殊情況，須通過適當途徑及時向班主任老師請假，并及時補辦請假手續。
3、原則上不同意除學生家長或監護人以外的人員來校請假并帶走學生。
二、曠課、缺席的處理規定：
1、未經請假或請假不準而不參加學校的.學習或活動的，作曠課處理。
2、對無故遲到、早退或曠課的學生應給予批評教育或必要的紀律處分，并及時通報家長。
三、關于請假學生的補課：
學生辦理正常請假手續并獲批準的，任課教師應在假后及時為學生補上所缺的課。
最新的小學生請假銷假制度規定 2
為加強并規范對學生的.管理，保障學生安全，特制訂本制度，希全體學生遵照執行。
一、學生請假一般由本人或監護人親自履行，非特殊情況不準請他人代交假條。請假條需得到班主任簽字后方可離校。
二、一般情況要做到事前請假，學生因病、因事請假，必須出具書面請假條，且一人一假條，不得多人共用請假條。
三、急病或特殊情況來不及辦理請假手續的須電話向班主任及校長請假。
四、學生在放假返校時因病、因事不能按時到校，應由監護人向班主任或學校辦公室告訴事由請假。
五、學生在校上課期間除因病外，一般情況不得請假缺課出校，如有監護人陪同離校辦事可由監護人陪同請假，且一樣需要書面請假條。
六、學生在校上課期間因事回家，需由監護人書面告知請假事由寫好請假條，非直系親屬的重大事項一般不得請假。
七、學生在上課期間中途書面請假后得到批準后獨自回家的，應在安全抵家后向班主任老師報平安，未報者班主任老師應主動與其監護人聯系。
八、請假條應格式規范，注明請假事由，出校時間及回校時間。應交請假條一式二份（一份交班主任，一份交值日教師處）。
學期結束后，班級將對出勤情況作統計，計入本學期學生素質評價報告單，對嚴重曠課者將根據情況予以嚴肅批評。
最新的小學生請假銷假制度規定 3
為加強對學生的管理，保障學生的安全，規范學生出入校門的手續，特制定本請假制度，要求全體學生遵照執行。
1、學生因事（病）請假時，必須出具家長簽名的請假條。超過一周的請假手續要存入學生檔案；超過3個月的請假時間，要按規定辦理休學手續。
2、學生在校期間，因急事（或病）在請假離校前，憑班主任簽名的假條出門，出校門時把班主任簽名的假條交門衛，回校時到門衛處銷假。門衛將記錄請假學生的`出、入時間，供班主任查對學生是否按批準的時間按時返校；對不按時返校的學生，門衛有義務及時向班主任反映。
3、需續假或急病、特殊情況來不及辦理請假手續時，可電話向班主任請假，過后到班主任處補齊請假手續，用于備案。
4、請假審批權限：兩天內由班主任批準；三天至一周內由級部主任批準，并告知教導處；超過一周由教導處批準，并告知分管校長。
5、不按學校請假制度辦理請假手續者，一律按曠課處理。
最新的小學生請假銷假制度規定 4
1.請假前必須先寫申請書，寫明請假原因（請病假，必須有校醫或醫院開具的證明）、請假時間，需要離開學校的，必須經家長同意。
2.正副班主任、級部領導或學校領導根據學生所寫申請書，與家長核實后，方可批假。
3.請假2天以內的由正副班主任審批，正副班主任因事不在學校，由級部管理人員或德育處審批。請假2天以上至3天（含3天）的由年級部領導或德育處審批，請假3天以上的'由德育處或校級領導審批，不符合上述規定的請假手續一律無效，請假超過一個月以上的，必須辦理休學手續。
4.請假學生必須認真填寫三聯請假條，若要請假離校則必須將請假條交一聯至宿舍值班室，另將校章和另一聯請假條交至校門值班室，方可離校。
5.請假期間需要續假的，必須經過家長同意，由家長向正副班主任續假（續假超過2天的必須上報級組并由級組審批，超過一周以上的必須上報德育處并由德育處審批）。未經準假，擅自延長請假時間的，一律按曠課處理。
6.請假結束返校后，必須到班主任處銷假。
7.制造虛假請假條或冒充正副班主任、級部領導、學校領導簽名的以及欺騙宿舍管理員和校門門衛的，一律按曠課或是擅自離校處理。
8.每位學生每學期請假離校的次數不得超過3次（不含3次）。請假次數必須記錄到學生的學期綜合鑒定表中。
9.請假條必須規范填寫，字跡要清晰，存根要保存好。
10.請假條由學校統一印制，正副班主任可到德育處或級部處領取。請假條要妥善保管，如果因工作失職導致請假條遺失，造成嚴重后果的，將依法追究相關人員的責任。
11.學生請假離校要遵守《廣附江東中學學生進出校門管理規定》等相關管理制度，違反《廣附江東中學學生違紀處分條例》的予以扣分、處分。
最新的小學生請假銷假制度規定 5
為了貫徹執行《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》，培養學生勤奮學習，遵紀守規的優良習慣和作風,結合我校的教育、教學實際情況,特制定學生請假制度：
一、請假規則
1、學生請假手續由學生本人或者家長履行，不得由別人代替，必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因，請假條只允許一人一張，由學生處統一印制為準。
2、請假分事假、病假、公假三種。
事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學校規定時間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；病假，因身體健康原因無法按時上課而提出的請假,病假同時須提供醫院的相關證明；公假，因參加學校安排的重大活動，并經學校有關領導證實后確無法按時上課而提出的請假。
3、事假：學生因私人或家庭親屬的重大事件無法按學校規定時間上課而提出的.請假，須有家長出具書面證明或班主任必須與家長電話聯系問清事由。請假在三天以內的由班主任酌情批準，三天以上班主任簽注意見，報學生處批準。
4、病假：學生因身體健康原因無法按時上課而提出的請假，須有家長或醫院證明，程序與事假程序相同。
5、公假：學生因公請假，應有學生處批準，程序與事假程序相同。
6、原則上學校上課期間非特殊情況不予請假,如確需請假的，班主任應與家長聯系確認后方可準假且要求其家長親自到學校來接。
7、每節課上課的老師必須負責清點學生數，如果發現學生不在,要及時聯系家長或聯系班主任,問清事由，并把相關情況告之家長。未負起責任的按有關規定處理。
8、門衛必須控制好學生的出入，要有由班主任親筆批準的請假條和家長親自到校才能放行。
9、如有特殊情況，經申訴理由或者持有有效證明材料可準予補假，但必須提前與班主任電話聯系，說明原因.學生不請假,事后無正當理由補假,或者開學后即不到校報到又不請假者，均按曠課處理。
二、請假程序
1 、請假條由班主任負責管理。請假的同學應到班主任處領取請假條，并按要求如實填寫。
2 、學生請假，應事先由學生本人當著班主任的面聯系家長并需經家長許可，再由學生親自填寫請假條，說明請假的原因和時間，計劃出校與預計返校時間，經班主任同意后準確填寫，精確到分鐘。請病假需有校醫務室或者醫院出示有效證明。請事假要有充足的理由，一般應從嚴掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見，班主任同意請假人數用中文大寫填寫,不準使用阿拉伯數字表示人數,人數涂改無效。
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(10).請假造句-用請假造句
三、準假權限
1、請假三天以內，由班主任審批；
2、三天以上請假，由學生處審批；
3、一周以上請假，由分管校長審批；
4、班級干部一律沒有批準假條的權利。
四、補假手續
1、學生因急事但無法事先請假的,應在一天內由學生家長代為辦理補假手續.補假期滿,不能銷假者應事先辦理續假手續。
2、學生在假期、節假日必須按學校的規定按時離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續,否則給予嚴厲的紀律處分。
五、銷假
請假期滿，返校后必須到班主任處注明返校時間，進行銷假，否則超過準假時間者，按曠課論處。
六、其它
1、學生請假，如果學生以欺騙手段請假后被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應的責任。
2、如學生違反請假制度,均作曠課處理并給予嚴厲的紀律處分。
3、學生請假時數不得超過一學年授課總數的三分之一（含事假、病假、公假），否則期末操行評定視為不合格。
4、所有學生、班干部以及班主任等都應當嚴格按照本制度規定的程序履行自身的義務和職責。
七、本制度由學生處負責解釋。
最新的小學生請假銷假制度規定 6
學生在校學習期間，應集中精力，努力學習，爭取做到不請假，不缺席；因病、因事必須請假時，應按照有關規定及時辦理請假手續，經批準后方可離校或回學生寢室。
一、學生請假離校1、學生因病請假，必須持校醫務室或醫院診斷證明方可辦理請假手續。有病外出就醫，必須出示校醫務室的建議書，否則不予批準外出就醫。
2、學生因事請假應從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人如具有充足理由方可酌情準假。所有學生請假必須以政教處統一印刷的正規請假條為憑證，其他不合規范的請假條一律無效。請假的'學生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。
3、學生請假必須先填寫請假條，假條應包括以下內容：請假理由、請假時間、請假離校者應寫出家庭聯系電話及住址。
4、除特殊情況外，學生請假必須由本人親自辦理請假手續，不準其他學生代為請假；禁止采用“先斬后奏”的方式請假，不論是否有正當理由，凡是事先沒有辦理請假手續，事后一律不予補假。
5、對于緊急情況請假，離校前學生本人必須先打電話征得班主任同意，由班主任代理請假。
6、學生請假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動，必須在原批準假期限結束前辦理續假手續，否則按照曠課論處。如遇學校放長假，學生因故不能按時到校，沒有續假且不按期返校者，視情節輕重給予紀律處分。
7、凡不辦理請假手續或請假未準擅自離校或不參加學習、勞動、活動等的學生按曠課處理，并加重一級處理。
8、學生考勤由各班考勤委員負責，凡學生上課遲到、早退、請假、曠課，各班考勤委員必須認真進行登記，并把每周登記情況向班主任匯報。班主任要經常對班級的出勤情況進行檢查，節假日前后要進行重點檢查。
9、學生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，對有此類行為者，要責令其做公開檢討，嚴重者給予紀律處分。
10、凡請假學生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長假期者，由本人申請續假，經政教處批準后方為有效，不得事后補假，否則曠課論處。
二、學生請假回寢室1、 必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因。
2、 因生病不能堅持學習必須經校醫及班主任同意，簽字后方可，如須拿取個人學習物品須經班主任同意、簽字方可進入。
3、 寢室管理教師只有見簽字條后，方可允許學生回寢室休息或拿取物品，并且嚴格按請假時間進行操作。
4、 上課期間，學生回寢室，寢室管理教師應做好安全教育以及登記等項工作。
最新的小學生請假銷假制度規定 7
為嚴肅校規校紀，維護正常的教學秩序，樹立良好的學習風氣，提高我院學生培養質量，結合我院實際情況，特制定本制度。
第一條本制度適用于天津職業技術師范大學經濟與管理學院在校全日制本科生。
第二條除國家法定節假日外，本院學生凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按時參加課程學習、實習等相關培養環節或離校外出，應事先辦理請假手續，否則按曠課處理。
學生平時應堅持在學校學習，不得隨意離校；寒暑假和節假日期間，必須按學校規定的時間，不得提前離校或推遲返校，因故需提前離校或推遲返校者，須先辦理請假手續，否則按曠課處理。
第三條學生請假分為以下兩類：
（一）病假：因身體健康原因無法按時上課而提出的請假，病假同時須提供醫院或學院醫務室的相關證明；
（二）事假：因私人或家庭親屬的重大事件無法按學院規定時間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；因參加省、市、學校及學院開展的.重大活動，并經有關院領導證實后確實無法按時上課而提出的請假。
第四條節假日前后、實習及軍訓期間，除本人重病或有重大事情，經核實后可以請假外，其他一律不予準假。（注：節假日回家的同學，請提前買好往返車票,以類似買不到車票等理由的請假一律不予以準假。）
最新的小學生請假銷假制度規定 8
1.學生應自覺按學校規定時間到校學習或參加活動，不遲到，不早退。
2.學生因病不能到校，必須由家長親自向班主任請假，嚴禁不請假而擅自離開學校；因特殊情況無法及時請假者，須電話與班主任請假或事后補假；無正當理由的缺席者，按曠課處理。
3.學生請假3天以內，由班主任批準，3—7天由年級組長批準，7天以上由教務處或主管校長批準。學期內病、事假時間累計不得超過上課總時數的'三分之一，超過者應辦理休學手續。
4.學生請假期滿后，須及時辦理消假手續，如需續假，應辦理續假手續。
5.學生在校期間，如有特殊情況需出校門，必須向班主任請假，班主任核實后報政教處，由政教處開出門證方可出校，嚴格遵守出門時間及返校時間。門衛應在規定時間準其出門，并做好登記手續。學生出門所持的請假條，門衛應妥善保管，每周末送交政教處，用于班級考核。學生在校突感不適，班主任必須及時與家長聯系，親自將孩子交于家長。
6.上課無故遲到或早退三次按曠課一節計算；無故不參加學校、班集體活動，一律按曠課計算。無故兩次不出課間操，按曠課一節處理。一天按八節課計算，一周按五天計算。
7.連續曠課兩天或累計曠課三天，給予警告處分；連續曠課三天或累計曠課七天，給予嚴重警告處分；連續曠課一周或累計曠課兩周，給予記過處分；連續曠課兩周或累計曠課四周以上，給予留校察看或勒令退學處分。有經常性缺勤現象，但尚未構成以上情節的，給予通報批評。
最新的小學生請假銷假制度規定 9
為加強和規范對學生請假銷假的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，特制定本制度。
一、請假
1.由請假人到班主任處領取并填寫請假條；
2.班主任根據具體情況（學生請假必須要經學生家長同意，證實其請假事由是否真實）對學生的請假事由給予審核；
3.班主任在審核無誤后在學生的請假條上簽署意見，并簽名；
4.若學生的請假時間包括了午休、晚寢，請假人必須拿著班主任已簽名的請假條到門衛處登記，以便生活老師查寢。
5.出校門時請假人將已審批的請假條交給門衛，并登記，門衛審查核對無誤后即可放行。
6.當班結束時門衛將學生的請假條按班級分內存底，以便查。
7.批假權限：
①兩天以內由班主任審批；
②三天以上（包括三天）由班主任審查核對簽字后再交學校主管校長審批。
8.所有的請假，班主任處必須有詳細的登記。
二、消假
1.請假人應在規定的.時間內返校，并及時到班主任處進行銷假登記。
2.不履行銷假登記的按曠課處理（從應到時間開始按45分鐘一節計時）。
3.在規定時間沒有到校履行銷假登記的，班主任應及時跟學生家長聯系，弄清學生具體情況。若情況不明又沒有續假的，班主任應及時將詳細情況書面匯報到政教處。
三、續假
1.請假人若因緊急事由或其他特殊情況需臨時續假的，一天以內的，由學生家長親自電話向班主任說明情況，在征得班主任同意后方可續假，
2.若續假時間超過一天的，需到校重新履行請假手續。
最新的小學生請假銷假制度規定 10
1、學生上課、自習、考試和參加學校規定的集會、兩操、公益勞動、社會實踐活動等，都嚴格實行考勤制度，要求學生不遲到、不早退、不曠課、不缺席；寒、暑假不允許提前離校或推遲返校。
2、學生的考勤每天按七課時計算，即上午四課時、下午三課時（包括課外活動）。
3、因故不能按時到達或不能參加者，必須事前履行請假手續，事后辦理銷假手續。請假分為：公假、病假、事假（一般不批準事假）。請病假必須有醫院證明、病歷、經家長簽字的假條，病情較嚴重者請假時需經學校醫務室核實；請事假必須有經家長簽字的'事由說明報告。
4、辦理請假手續的程序：由學生本人提前一天到班主任處填好《請假申請表》，班主任與家長取得聯系，確認事實確鑿，簽字同意后，交年級組長審查，最后經教育處審批蓋章后，方能生效。走讀生和寄宿生設有專用請假條，學生辦完請假手續后，將請假條左聯存教育處，走讀生將右聯直接交門衛，寄宿生將右聯到生活指導老師處登記簽字后，門衛方予以放行。
5、批準學生病、事假權限：
（1）請假二天以內，由班主任、年級組報經教育處批準；
（2）請假三天以上，由班主任、年級組寫出報告、經教育處審查后報主管校長批準。
（3）凡請假一周以上由校長審批。
6、請假期間回校，必須向審批老師或部門銷假。請假未被批準或超過被批準時限又未被允許續假者，其缺席時間一律按曠課論處。由于情況特殊，事發突然，必須有教育處口頭審批才能生效，事后必補書面請假條，否則以曠課論處。
7、對學生的考勤，在教育處領導下，由班主任負責，任課教師、班級學生干部協助完成（即對遲到、早退、缺席者應及時登記并通知班主任）。各班每周一應將上周考勤情況書面報告教育處；班主任每月應將考勤情況在班級公布，每半學期要將學生出勤情況通知學生家長；班主任每學期末應將學生出勤情況，記入學籍檔案和學生手冊。
8、學生無故缺席時，班主任應及時與其家長聯系，掌握情況，學生曠課一天以上時，班主任必須及時報告教育處，并采取有效措施做好工作。
9、學生違反本制度規定而遲到、早退、缺席，應受到及時的批評教育，直至按學籍管理條例的有關規定進行處分。考勤人員若違反紀律、失職，教育處將追究責任、直至通報批評，對造成嚴重后果者將給予相應處分。
最新的小學生請假銷假制度規定 11
為加強學校傳染病疫情管理、預防、控制和消除傳染病在學校內的發生與流行，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛生工作條例》有關規定，制定本制度。
一、學生因事、因病不能到校上課者，應向班主任出示請假條或正規醫院出具的證明。如因突然發病，無法由醫院開具證明者，也務必及時向班主任口頭請假，事后補交假條或醫院證明。
二、班主任在得知學生因病或因事不能正常上課的情況后，應立即查清學生的請假事由或病情，并進行追蹤，作好學生病情狀況的`記錄，同時上報學校備案。
三、任課教師發現堂課有學生缺課時，必須及時了解學生缺課原因并將了解的情況告知班主任，班主任及時上報學校。如發現上課學生身體有異常情況，應該及時報告學校。學校負責人要及時登記備案并安排專人負責跟蹤調查，隨時掌握學生病情。
四、教師因病不能到校要向學校請假。學校防控辦要登記備案，并安排專人跟蹤調查了解教師病情。教師病愈到校后及時銷假，備案。
五、生病學生病愈后，應到班主任處銷假，并說明情況，班主任到學校負責人處說明、銷假。
六、班主任填寫《學生因病缺課情況登記表》，學校填寫《師生因病缺課情況登記表》備案歸檔。
最新的小學生請假銷假制度規定 12
為嚴肅工作紀律，強化學校管理，保證正常的秩序，根據巴區委組發（20xx）16號，巴州教發（20xx）21號文件精神，結合我校實際，制定本制度。
一、 請假規定
（一）產假
1、女職工產假為90天，其中產假前休假15天；難產的增加產假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育（已婚婦女24周歲以上生育第一個子女的為晚育）的除規定產假外，增加產假30天，給予男方護理假15天。產假、護理假視為出勤，工資照發。
2、女職工在醫院分娩的，由醫院出具女職工純母乳喂養產假證明，增加產假一個月，享受出勤待遇。
3、女職工懷孕不滿四個月流產的，應當根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，產假期間工資照發（不含多胎生育或無證生育）。
4、不允許超計劃生育，如有違者，除按計劃生育法規處理外，學校扣除其請假期間的工資和績效工資。
（二）婚假
1、教職工本人結婚，由校長批準，給予5個工作日的婚假。夫妻雙方同時符合晚婚（男不得早于25周歲，女不得早于23周歲且初婚的為晚婚）條件的增加婚假20天。
2、教職工結婚時，雙方不在一地工作的，可以根據路程遠近另給予路程假。
3、教職工親生兒女婚嫁，給予3個工作日假期，家居農村的增至5天。
4、在批準的婚假和路程假期間，教職工的工資照發，增加的晚婚假視為出勤。途中的車船費自理。
（三）喪假
1、教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，由校長批準，給予5個工作日的喪假。教職工祖父母、岳父母亡故，給予3個工作日喪假，家居農村的可增至5天。
2、教職工在外地的直系親屬死亡時，需要教職工去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批準的喪假和路程假期間，教職工工資照發，途中的車船費全部自理。
（四）病假
1、3個工作日以內病假，持社區（鄉鎮）級衛生院以上醫療機構出具診斷證明，教職工履行請假手續。3個工作日以上病假，教職工持區（縣）市級以上醫療機構診斷證明，履行請假手續。
2、教職工因公（工）負傷，治療期間，視為出勤。
3、教職工病假在兩個月以內的發給原工資。
4、教職工病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，按下列標準發給病假期間的工資。
（1）工作年限不滿10年的。按本人基本工資的90%計發。
（2）工作年限滿10年的，按本人基本工資發給。
5、病假超過六個月的，從第七個月起：
（1）工作年限不滿10年的。按本人基本工資的70%計發。
（2）工作年限滿10年的，按本人基本工資的80%計發。
6、病假期間的績效工資發放：
三個工作日以上的一般性病假，不享受每天50元的績效工資。住院病假和手術康復期內的病假，不享受每天30元的績效工資。特殊情況，經學校行政研究，酌情處理。
7、試用期人員
機關事業單位工作人員試用期的病假待遇，按試用期工資為基數計發病假工資。
（五）事假：原則上不得批準婚假、喪假、探親假、產假、病假等以外的事假，特殊情況需請事假的，全期累計不得超出3天。超出3天的自第4 天起，每天扣工資40元，同時不享受每天50元的績效工資。
（六）學習假：
（1）教師參加自學考試、函授學習，學校集中組織的學習和單位派出去培訓，憑通知批假，視為出勤。
（2）教學政治學習、例會、及學校組織的集體性教育教學活動、組織學生課外活動、升旗儀式、教研活動等無故缺席一次扣100元，請假一次扣30元，請假三次（不含三次）以上的每次扣60元（婚假、喪假、學習培訓假、因公出差和履行請假手續的病假除外）遲到、早退一次扣20元。
二、 請銷假審批
（一）請假審批
1、教職工請探親假、產假、病假、晚婚假和10個工作日以內的事假：經學校同意，報區教育局備案；
10個工作日（含10個工作日）至20個工作日的病、事假：學校同意，由區教育局審批；
20個工作日（含20個工作日）至30個工作日的病、事假：由巴州區教育局審批并報人社部門備案（累計滿20個工作日的事假要扣發工資）；
超過30個工作日的病、事假：由區教育局同意報人社部門審批。
2、所有請假必須寫假條，提前辦理手續，獲準后方可離崗。在校長處批假、若校長外出，3日以內的假期可在分管教學副校長處批假。
3、請假獲得許可后，請假人持假條到教導處登記、調課，若未有送到者，視其無效。
4、3天（含3天）以內的短時請假自行調課，在請假條上寫明代課教師的.姓名，可采取補課或自行負擔代課費的方式，自行負擔代課費的按每課時30元的標準發給代課的教師。由學校安排的代課按每節20元的標準補助給代課教師。
5、禁止自行調課，教師需要調課必須經過教導處，否則，對調課雙方按每節50元標準扣除績效工資。
6、禁止擅自離崗，按耽誤課時每課時100元標準扣除績效工資，任課教師本人承擔安全責任。
7、教導處、辦公室憑假條做好缺勤登記，每月底匯總后交校長審批后由報帳員在發放工資或津貼時扣除。
（二）、銷假程序
請假期滿后，憑單位的上班證明到審批機關辦理銷假手續。其中請病假的，還需憑區級以上公立醫院診斷證明和醫保局的報銷證明到審批機關銷假。凡請假期滿未按時銷假的，從次月起停發工資或執行相關政策規定。
三、相關問題的處理
（一）對教職工不假外出的處理
1、教職工連續曠工在5日或一年累計曠工在10日以內的，責令其檢討。
2、教職工連續曠工在5日以上15日以內或一年內累計曠工在10日以上30日以內的，其余人員連續曠工5日以上10日以內或一年內累計曠工在10日以上20日以內的，除書面檢討外，當年年度考核不確定為稱職（合格）以上等次。
3、教職工連續曠工超過15日或一年內累計曠工超過30日的，予以辭退；其余人員連續曠工超過10日或一年內累計曠工超過20日的，予以解聘。
4、曠工期間，學校扣發曠工期間的工資和相應績效工資，并承擔曠工期間發生的教育教學安全管理責任。
（二）、對長期病假和特殊病的處理。
1、凡一年內累計請病事假超過6個月的，不參加當年年度考核，不享受年度績效工資。
2、對以請病事假為名，在外經商辦企業或從事其他活動，一經發現，停發其工資，符合辭退解聘條件的，予以辭退解聘。
3、對身患癌癥、精神病等一時難以治愈的人員，憑市級以上公立醫院醫學鑒定證明并經人社部門調查核實后作特殊情況處理。
最新的小學生請假銷假制度規定 13
一、請假與銷假
教職工在國家法定假日以外需要請假的，一般情況下必須提前向學校履行請假手續，假期結束后及時銷假。
二、請假審批權限
教師因病、因事需請假，必須寫請假條。一般教師請假，一天以內由教導主任審批，三天以內由校長審批，超過三天校長簽署意見，報胡集中心校審批。
三、請假原因及處理辦法：
（一）、事假
１、一般婚假7天.
２、父母喪事3天。
（二）、病假：
１、教師申請病假應有縣級以上醫院進出據診斷證明，辦理請假手續，假期間，學校要隨時了解教師的具體狀況，督促教師康復后及時返校上課。
２、因病、傷、殘已安全喪失工作能力的應按照規定及時辦理病休，病退手續。
（三）產假：
１、請產假須持計生部門出具的'生育第一胎證明和本人身份證。
２、一般產假三個月。
四、其他：
未履行請假手續擅自離崗或超假不歸者，按曠工論處；無故曠工或在工作期間隱瞞實情，請假，一經發現經過批評教育仍不改正的報上級有關部門嚴肅處理。
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一、請假程序
學生家長（本人或打電話）到班主任處確認學生請假學生本人到班主任處領取學校統一制作的請假條填寫本人基本信息、請假的理由、請假時間學生本人簽字班主任核實簽字并作記錄學生科登記蓋章將一份請假條交宿舍生活老師并填寫離校登記將另一份請假條交門衛填寫離校登記離校。
二、請假規則
請假分為病假、事假和公假三種。
1、病假：
因學生本人身體健康原因而無法按時參加教學活動或集體活動而提出的請假，請病假時須提供醫院的相關證明。
2、事假：
因學生本人或家庭的重大事件而無法參加教學活動或集體活動而提出的`請假。一般情況下，請事假并須由學生家長親自提出。
3、公假：
（1）因參加學校開展的重大活動，并經學會、班主任證實后并由相關部門出具證明，確實無法參加教學活動或集體活動而提出的請假。
（2）學生因以上原因不能參加教學活動或集體活動，必須辦理請假手續，否則按曠課處理。
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為了進一步加強學生管理，保持正常的教學秩序，現對學生請假作如下規定：
一、批假權限
學生請假（病假憑校醫務室假條、在外地憑鄉鎮以上醫院證明），一天以內由班主任批準，需報學校備案；一天至三天（含三天）由教務處領導批準，三天至五天（含五天）必須由教務處、政教處共同批準，五天以上須逐級上報，由校領導審批。學生請假后，班主任老師需通報給任課老師。
二、請假條件
1、學生家中有重大突發事件，必須學生回家。
2、學生因病在校無法妥善治療，須回家就診的，由醫務室出具證明。
3、平時有突發事情（因病、因事）不能正常參加出操、自習、上課或勞動等等，由班主任老師審核（病假另憑醫務室假條）后，方可請假。
4、其他特殊情況。
三、請假程序
1、學生請假必須先提出書面申請，假條中應詳細說明請假事由及請假期限（病假憑醫務室假條），然后先由班主任審批（如班主任不在，由值班老師代為審批，事后向班主任匯報），最后交有關部門和領導審批。
2、一般情況下，學生應先請假，批準后再休。如有特殊情況來不及辦理請假手續的.，個人應提出書面申請并委托其他同學辦理審批手續。
3、批準后，各班要有專人負責保管假條，在教學日志上作好記載，并將假條向有關考勤人員出示。
4、各班請假人數要嚴格控制，原則上各班在同一教學時間內（含自習課）準假人數不得超過三人（含三人）。如有特殊情況，由班主任會同教務處領導協商處理。
5、學生假滿回校后，須向原批假人或部門辦理銷假手續。若假滿后仍不能回校，必須辦理續假手續，并提供有關證明。
四、本規定由教務處負責解釋，自xx年五月起試行。
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一、請假制度
1、全體教師要以學校工作為重，做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。
2、凡因事、因病需要請假的，到校長室寫請假條并由校長簽字。無特殊情況不得捎假或電話請假。
3、請事假一次一般不得超過1天。
4、請病假連續超過2天的`（含兩天），需由醫院出具證明，并到中心小學請假。
5、凡如婚假、喪假、產假等有上級規定的，按有關文件執行。
6、教師請假或因公外出的一般自行調好課務，并將調課安排報校長室。
7、工作時間內，凡因私事沒有請假外出的，視為曠工，學校視情節另行處理。
8、外出教師必須進行外出、返校登記，并交請假條以備存檔。
二、獎懲辦法：
1、每月設全勤獎40元。
（1）一個工作日為6節課，請假一節為1個小假，3個小假為0.5天，6個小假為1天。
（2）請假累計0.5天以內扣5元；累計1天以內扣15元；累計2天以內扣除當月全部考勤獎。
（3）曠工1節扣除當月全部考勤獎。
2、期末設學期全勤獎100元。
（1）請假累計1天以內扣20元；累計3天以內扣50元；累計3天以上學期全勤獎全部扣除。
（2）全學期累計曠工1節扣50元，累計曠工半天學期全勤獎全部扣除。
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1、學生原則上周一至周五不允許請假外出。有特殊情況（如生病，家有急事等）方可請假外出。
2、學生請假需到班主任處領取學校印制的請假條，班主任必須打電話與學生家長聯系核實情況真實性，然后認真填寫請假條，班主任和（住宿生）生活老師簽字后由德育副校長或綜治主任審批方可外出；外出時將請假條交由校門口值班人員核對存檔。
3、住宿生請假，學校的`住宿生周五下午回家，必須在班主任處領取請假條、德育處簽批后，方可離校。周日晚6：00前必須返校。
4、在上課期間生病要回宿舍休息的同學，需由醫生證明、班主任簽字、德育處簽批后，將假條交由宿舍生活老師方可進入宿舍。由生管老師安排休息，未經批準不得擅自離開宿舍。
5、學生請假在外，必須遵紀守法，注意人身安全，發生任何事故，由家長負責。
6、未經批準私自離校，學校將給予勸其退學處分。
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