公司工會工作報告
一、過去一年的主要工作回顧
過去的一年，市總工會在市委和上級工會的領導下，在市政府和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞“抓重點、攻難點、創特色、上水平”的工作思路，努力加強自身改革創新，切實履行各項職能，工作突出重點，注重特色，整體推進，平衡發展，各方面工作取得了新的成績。我市“雙聯”和困難職工幫扶工作被評為全省雙聯和困難職工幫扶工作先進縣（市、區），市困難職工幫扶中心被評為省困難職工幫扶中心規范化示范點，同時被郴州評為先進縣（市、區）幫扶中心；市總工會在郴州市工會工作年度考核中被評為先進縣（市、區）總工會一等獎、郴州市工資集體協商工作一等獎；黨風廉政建設、綜治、計生、安全生產等工作被資興市委、政府評為先進單位等多項榮譽稱號，為樹立工會良好形象，推動資興經濟社會和諧發展作出了應有的貢獻。
（一）、抓重點，服務中心建功立業上水平
一是切實組織重點工程勞動競賽，激發職工勞動熱情。以“圍繞中心保增長，建功立業促發展”為主題，在華信有色、杉杉科技、華康電子等32個重點工程項目開展了“五比”(工程質量、成本控制、工程進度、安全生產、遵紀守法)競賽活動，競賽過程中共有12個重點工程項目建設提前完工，林業、交通、衛生等聯合工會也在系統內廣泛開展了職工技能比武活動。市交通運輸局工會在全省“交通杯”勞動競賽中被評為先進單位，市林業局高級營林技師黎廣春同志獲“湖南省百佳首席技師”表彰，在全市營造了“比學趕超”的濃厚氛圍，有力地推動了重點工程項目建設。二是大力實施職工素質工程，提高職工技能素質。在全市工會系統開展了“熱愛資興人人有情，建設資興人人有責”的主題教育活動，市教育聯合工會、機關聯合工會等分別開展職工演講比賽，激發了廣大職工熱愛資興、建設資興的情懷。廣泛開展職工技能培訓活動，去年共安排職工技能培訓資金9萬多元分別開展了農民工創業、女職工技能等5次培訓，共培訓職工900多人次。市教育局組織全市各偏遠鄉鎮中小學校教師到湖南師范大學附中和長沙市芙蓉區燕山二小學習，采取“走出去”方式培訓農村骨干教師，取得了很好的實效。三是積極推動職工創業、就業。舉行了新年首場企業用工招聘會，共提供就業崗位3048個，簽約人數達到1027人，有效緩解本地企業用工需求和廣大城鄉待業青年以及下崗失業人員的就業難題。在資興工會網開辟了《返鄉創業故事》專欄，先后報道了邵英正、邱萬堂、袁巧玲等返鄉創業的動人故事，以生動實例引導返鄉農民工創業。市經濟開發區聯合工會組織返鄉農民工座談會，為返鄉農民工創業提供優惠政策、法律咨詢達1000多人次。四是加強勞模規范化管理，弘揚勞模精神。扎實開展工人階級宣傳月活動，在“五一”前召開了全市勞模代表座談會，并向全市職工發出了“圍繞中心保增長，建功立業促發展”的倡議書，在《資興新聞網》、《資興工會網》、資興市電視臺等媒體開辟了“勞模風采”專欄，集中報道陳新秀、許躍華、李正紅等勞模和一線職工的優秀事跡。對全市20名省部級困難勞模進行了全面的摸底調查，走訪慰問了困難勞模，發放了勞模津貼和幫扶資金，成功推選了陳國庭、譚成亮2位省級勞模。全市各基層工會采取召開座談會、開設宣傳專欄、印發宣傳資料、寄送慰問信等多種形式，大力宣傳工人階級、勞動模范和工會工作，擴大了社會影響力。五是精心組織文體活動，激發職工活力。舉辦了一次“我參與、我奉獻、我快樂”全市企業女職工演講比賽和全市羽毛球選拔賽、職工籃球賽等7次大型文體活動，市休閑娛樂行業工會舉辦了以“燃燒創業激情、展示職工風采”為主題的文藝匯演，各基層工會分別在“三八”、“五一”、“國慶”等節假日開展了登山、籃球、趣味運動會等各種文體活動38次，豐富了職工文化生活，展示了我市職工團結向上的精神風貌。
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