幫扶工作講話
同志們：
我市第一批“聯鄉駐村幫扶”工作已經精彩結束，隊員們卓越的工作業績，贏得了社會各界的普遍贊譽。今天，第二批“聯鄉駐村幫扶”工作就要開始了，在同志們奔赴農村第一線之際，我講四點意見：
一、提高認識，把思想和行動統一到黨的*大和*屆五中全會精神上來
黨的*大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，剛剛閉幕的黨的*屆五中全會，更加明確地提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務。市委作出繼續開展“聯鄉駐村幫扶”工作的決定，是認真貫徹黨的*大和*屆五中全會精神的有效措施，也是我市作為農業大市在新形勢下回報農民、反哺農業、扶持農村的重大舉措。四年駐村工作充分證明，開展駐村工作對于改變農村面貌、轉變干部作風具有十分重要的意義。
首先，開展“聯鄉駐村幫扶”工作是全面建設小康社會的重大舉措。農業、農村、農民問題，關系我國改革開放和現代化建設大局，任何時候都不能放松。黨的*屆五中全會明確提出了建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村，表明解決好“三農”問題仍然是“*”期間全黨工作的重中之重。我市是個農業大市，全面建設小康社會，難點在農村，關鍵在農村，差距也在農村。目前，農村還存在不少長期積累的矛盾和問題亟待解決：有的村自然條件惡劣，農民生產、生活條件還很差;有的村基層組織軟弱甚至癱瘓，沒有能力帶領群眾脫貧致富;有的村社會治安混亂，群眾沒有安全感等等。這些問題的存在，直接影響了我市全面建設小康社會進程。當前，農村工作頭緒多、難度大，任務非常繁重。抽調市直干部進駐貧困村，就是要充分發揮機關干部的層次優勢、知識優勢和信息優勢，充分發揮城市的輻射帶動作用，把城市的先進生產力和嶄新的發展理念帶給農村，激發基層組織和廣大農民群眾的內在活力和創造力，從而實現城鄉統籌、相互聯動，使我市廣大城鄉步入全面、協調、可持續發展的軌道。
第二，開展“聯鄉駐村幫扶”工作是進一步轉變干部作風的具體行動。貫徹落實“三個代表”重要思想，對于廣大機關干部來講，最根本的要求就是轉變作風，維護廣大群眾的根本利益。轉變作風，密切黨群、干群關系，既是“三個代表”重要思想的內在要求，又是廣大群眾的強烈呼聲。當前，我市干部隊伍作風主流是好的，但同時也存在諸多問題不容忽視：一些部門仍然存在著“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風;一些機關干部不深入基層，不熟悉農村，與農民群眾的感情日漸疏遠，想問題、辦事情、作決策不能真正站到農民群眾的立場上。這些問題的存在，嚴重影響了黨群、干群關系。抽調機關干部到農村幫助工作，就是要讓機關干部深入基層，深入農村，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，找準農村存在的問題，幫助和引導農民群眾脫貧致富，進一步密切黨群關系，重塑機關干部在農民群眾心目中的形象。
第三，開展“聯鄉駐村幫扶”工作是培養高素質干部隊伍的有效途徑。基層實踐的磨煉，群眾智慧的滋養，是全面提高-干部素質的重要途徑。我們一些干部長期在機關工作，接觸群眾機會比較少，沒有經過艱苦環境和基層群眾工作的考驗，政治思想缺乏磨煉，在復雜環境中應對挑戰、解決矛盾的能力不強。駐村既能使我們在實踐中、在群眾中學到在機關和課堂里學不到的東西，提高理論與實際相結合的本領，增強解決實際問題、駕馭各種復雜局面的能力，又能讓干部在基層工作中經受考驗，展示才干。復雜艱苦的環境是一塊試金石，把干部放到農村去，讓他們直接處理具體問題，對干部的素質和能力就便于觀察和檢驗，為我們考察干部、發現人才提供了一條重要途徑。
二、突出重點，推動駐村工作順利開展
促進貧困鄉、村發展，是一項長期而艱巨的任務，也是我們這次駐村工作的重
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