勞動競賽倡議書
公司全體員工同志們：
號角已經(jīng)吹起，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，公司“拼搏杯”業(yè)務拓展勞動競賽已經(jīng)開始了。為了響應分公司號召，努力實現(xiàn)公司黨委提出的“拼搏杯”奮斗目標，動員全市電信員工積極參與到“拼搏杯”競賽中去，用我們的激情和汗水，創(chuàng)造不平凡的勞動業(yè)績，在此，我代表岳陽市電信分公司工會，向全市電信員工發(fā)出倡議：
一、全體電信員工，要深刻理解和堅決貫徹分公司黨委提出的“拼搏杯” 業(yè)務拓展勞動競賽總體指導思想，嚴格執(zhí)行分公司黨委提出的各項經(jīng)營舉措和工作步驟，認清當前企業(yè)發(fā)展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，保持清醒的頭腦，增強競爭意識、責任意識、大局意識，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益。
二、誰英雄，誰好漢，“拼搏杯”中比比看。在這次競賽活動中，共產(chǎn)黨員要作表率，共青團員要當先鋒，全體員工要爭模范，要繼承和發(fā)揚我們岳陽電信“7118”創(chuàng)業(yè)精神、“百萬電話大行動”拼搏精神，顧全大局、勇挑重擔、自強不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務和挑戰(zhàn)，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，把智慧和力量凝聚到企業(yè)增量、增效、增收上來，在全公司上下，掀起一場“企業(yè)比效益、員工爭貢獻”的勞動競賽熱潮，倡議書《公司勞動競賽倡議書》(#url#)。
三、各級部門工會組織，要切實發(fā)揮職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主導作用，發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，弘揚拼搏精神、連續(xù)作戰(zhàn)精神、奮發(fā)圖強精神，確立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興衰我有責”的責任意識，樹立“大河有水小河流，企業(yè)興旺我富有”的同艱共苦思想，繼承“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的”的岳陽憂樂精神，與企業(yè)“一榮俱榮，一損俱損”，帶領(lǐng)員工爭創(chuàng)湖南省電信公司“拼搏杯”業(yè)務發(fā)展競賽標兵，鼓勵員工在共同推動企業(yè)發(fā)展中，大展鴻圖，勇作貢獻，
四、全員營銷威力大，眾人拾柴火焰高。要在全體員工中深化和拓展全員營銷渠意識，全面掀起“比、學、趕、拼、超”的業(yè)務發(fā)展熱潮，要動員我們親人的親人，號召我們朋友的朋友，調(diào)動一切積極因素，采取一切行之有效的措施，發(fā)揮每個員工的聰明才智和創(chuàng)造力，形成業(yè)務發(fā)展鏈、效益增長點、收入成長帶，確保“拼搏杯”競賽經(jīng)營目標的全面完成!
全體員工同志們，“拼搏杯”業(yè)務發(fā)展勞動競賽攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響，這既是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一回生動體現(xiàn)我們企業(yè)文化的重要“演出”，更是一次展現(xiàn)我們岳陽電信人“拼搏”精神的絕好機會，讓我們緊緊團結(jié)起來，在市公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅定信心，抓住機遇，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流，以輝煌的業(yè)績，奪取“拼搏杯”業(yè)務發(fā)展競賽的全面勝利。
公司工會
勞動競賽倡議書 [篇2]
全市重點工程項目的建設者們：
新一輪重點工程建設勞動競賽的號角已經(jīng)吹起，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響。為了響應市總工會、市發(fā)改委的號召，我們要積極參與到競賽中去，用激情和汗水，創(chuàng)造不平凡的勞動業(yè)績。在此，我們向全市重點工程項目全體建設者，提出如下倡議：
一、勇當領(lǐng)頭雁，增強使命感
剛剛召開的市委十一屆五次全體（擴大）會議發(fā)出了“勇當蘇中全面小康領(lǐng)頭雁”的總動員令，今明兩年，全市共有65項續(xù)建工程正在建設，有41項市級重點工程將陸續(xù)開工建設，這為我們提供了建功立業(yè)的平臺、沖鋒陷陣的戰(zhàn)場，身為建設人，倍感光榮和自豪。面對千載難逢的機遇和挑戰(zhàn)，我們一定要認清面臨的形勢，明確任務目標，以實際行動響應市總工會、市發(fā)改委的號召，以昂揚的斗志、飽滿的熱情，投身到重點工程建設勞動競賽活動中去，推動競賽活動的深入開展。
二、勇挑千斤擔，創(chuàng)造新高度
重點工程建設時間緊、任務重，我們的責任重大，使命光榮。我們要大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，刻苦鉆研、精益求精，艱苦奮斗、銳意創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神，以百折不撓和“舍我其誰”的勇氣，勇挑重擔，迎接挑戰(zhàn)。非常之時，就要率非常之師、行非常之事，采取非常措施，運用特殊辦法，自我加壓，全力沖刺，用實際行動創(chuàng)造一種新速度、打造一種新精神，全面完成建設目標任務。
三、勇立一等功，爭作新貢獻
在重點工程建設中建功立業(yè)，是我們建設人不變的追求。為確保每一項重點工程建設目標任務的完成，我們要下定決心，排除萬難，奮力拼搏；要牢記建設宗旨，圍繞工期目標，切片分解，節(jié)點控制，分段流水，連續(xù)作業(yè)；要深入開展“保質(zhì)量、保工期、保安全、保節(jié)能，比安全文明施工、比奉獻創(chuàng)新精神，創(chuàng)一流管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”的勞動競賽，營造大干快干的建設氛圍；要學先進、樹典型、增信心、講奉獻，用先進的閃光點來激發(fā)士氣，催化出更多的生產(chǎn)能手、安全標兵和技術(shù)明星，快速形成你爭我趕的勞動競賽局面，掀起轟轟烈烈的建設高-潮，以此來提高重點工程建設項目的管理水平和建設質(zhì)量，使重點工程建設項目早日發(fā)揮效益。
全市重點工程的建設者們，承載著光榮與夢想，為了一個共同的目標，我們將一起續(xù)接歷史，傳承輝煌。讓我們攜起手來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，奮力拼搶，超越爭先，以優(yōu)異的成績、喜人的捷報，向全市人民交一份滿意的答卷，為勇當蘇中全面小康領(lǐng)頭雁作出新的更大貢獻！
勞動競賽倡議書 [篇3]
各級工會組織，廣大職工和農(nóng)民工朋友們：
今年是?十二五?規(guī)劃建設的開局之年，也是我市實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實施?五市一極?發(fā)展戰(zhàn)略、推進民本##和諧崛起的重要一年。為了充分發(fā)揮廣大職工在實現(xiàn)##經(jīng)濟又好又快發(fā)展中的主力軍作用，市總工會決定，在全市廣大職工中開展?當好主力軍，建功‘十二五’?勞動競賽活動，現(xiàn)倡議如下：
一、建功立業(yè)，在加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中作出新貢獻。全市各級工會組織和廣大職工要緊緊圍繞?轉(zhuǎn)型升級，更大更強?這一主線，以創(chuàng)建?工人先鋒號?、爭當?五一勞動先鋒?為載體，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議、雙增雙節(jié)、技術(shù)創(chuàng)新和重點工程勞動競賽，積極營造比、學、趕、幫、超的競賽氛圍，為增強企業(yè)核心競爭力、加快我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級貢獻才智。
二、奮發(fā)有為，在努力提高自身能力素質(zhì)上展示新風采。樹立開拓創(chuàng)新的理念，學習新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能、增強新本領(lǐng)，進一步提高職業(yè)道德、科學文化
和技術(shù)水平，大力開展技能競賽活動，推動更多企業(yè)建立首席技師、名師帶徒制度，推廣先進操作法、推選崗位帶頭人和金牌工人、明星技師，爭當學習型、知識型、技能型、專家型勞動者，展示新時期工人階級的時代風采。
三、顧全大局，在弘揚工人階級偉大品格中譜寫新篇章。工人階級偉大品格是工人階級先進性的時代發(fā)展，勞模精種是工人階級偉大品格的生動體現(xiàn)，是激勵廣大職工團結(jié)拼搏、建功立業(yè)的精神動力。廣大職工要主動融入?當好主力軍，建功十二五?主題活動，用?五一先鋒?的'優(yōu)秀品質(zhì)陶冶情操、引領(lǐng)行動，自覺為黨政分憂，主動替企業(yè)解難，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
讓我們攜起手來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以高度的責任感和使命感，齊心協(xié)力，同心同德，積極投身建功?十二五?的偉大實踐中，為推進我市?科學發(fā)展、富民強市?做出新的更大的貢獻。
倡議單位：##市總工會
2011年4月28日
勞動競賽倡議書 [篇4]
集團全體員工:
當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經(jīng)濟回升的基礎還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設任務的圓滿完成，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長期中心工作任務。我們要堅定發(fā)展的信心，堅定戰(zhàn)勝危機的決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：
全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認清形勢,提高認識，統(tǒng)一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高-潮。各單位要在集團公司的統(tǒng)一部署下，利用會議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿-論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應，堅定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認識更加清醒,作風更加務實,行動更加自覺,確保“勞動競賽”活動取得成效。
各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學習。通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結(jié)、務實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應有的先進性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創(chuàng)效益。為促進“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團公司將設立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機、迎來新一輪發(fā)展高-潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當前危機，迎來新一輪的發(fā)展高-潮，全面實現(xiàn)“建設一個團結(jié)文明、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標。
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