學習勞模精神倡議書
永平銅礦全體團員、青年：
為貫徹落實礦“兩會”精神，大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，礦團委在公司和礦“十二五”發展的開啟之年，以倡議書的形式向全礦團員、青年發出倡議，要堅決執行上級組織的決策、決議，立足崗位，努力工作，弘揚勞模精神，爭當青年先鋒。
一、學習勞模先進事跡，努力提高自身素質
勞模的事跡告訴我們，他們是黨員中的好榜樣，群眾中的好典型，平凡人中的閃光者。要認真學習先進人物的先進事跡，以人為鏡，見賢思齊，發揚勞動模范的優良傳統，做平常時間看得出、關鍵時刻沖得出、危難時刻豁得出，站在時代前列的有為青年。
二、弘揚勞模精神，立足崗位建功立業
發揚勞模“吃苦耐勞的敬業精神，精益求精的進取精神，竭誠服務的奉獻精神，協作和諧的團隊精神”，把遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的斗志投身到各項工作中去，充分發揮青年的聰明才智和創造活力，立足本職，扎實工作，爭創一流，多做貢獻，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，以實際行動推動我礦各項改革、建設蓬勃發展。
三、弘揚正氣，維護穩定，共建和諧穩定礦區
學習勞模愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的優秀品質，保持良好的精神狀態，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，恪守職業道德，弘揚時代正氣，抵制各種不正之風和消極現象，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，自覺站在時代的前列，做“有理想、有品德、有能力、有作為、勇擔當”的新時期青年，想干事，會干事，多干事，干成事。
永平銅礦團委
2011年2月28日
學習勞模精神倡議書 [篇2]
公司全體職工：
“五一”國際勞動節期間，淮滬煤電（電力）公司田集電廠職工王勁松同志榮膺“2015年全國勞動模范”，賈勇榮膺“2015年上海市勞動模范”。
王勁松，現年41歲，現擔任田集電廠生技部繼電保護專責。多年來，他以扎實的工作作風，甘于奉獻的`人格魅力，在技術上精益求精、開拓進取；在工作中勇挑重擔、敢于創新，逐步成長為生產上的技術骨干，一步一個腳印走出了自己的絢麗青春。他曾經被授予“中央企業勞動模范”、中國電力投資集團公司“先進個人”、兩次被授予“全國電力行業技術能手”、兩次被評為上海電力股份有限公司“操作技術能手”等稱號。
賈勇，現年48歲，現擔任田集電廠運行部主任兼黨支部書記，自2015年積極響應上電股份公司向外發展的號召，默默堅守在滬外工作的十年間，他很少回家休假，將大部分的時間和精力都撲在工作崗位上，作為關鍵的生產部門第一負責人，賈勇勤勉敬業,恪盡職守,認真履行自己的職責和使命，帶領運行部全體職工團結協作、奮發向上，積極探索發電機組技術創新、設備改造，大力優化運行生產指標，深度挖掘機組節能減排潛力，實現了田集發電廠四臺機組安全、經濟、高效、環保、節能，為打造田集發電廠成為“經濟效益好、綠色生態美”的標桿示范電廠做出了巨大貢獻。賈勇多次榮獲淮滬煤電有限公司和廠級“先進個人”、“優秀共產黨員”稱號，2015年獲得中電投科學技術進步二等獎，2012年被評為上海電力股份有限公司創先爭優先進個人，2015年榮獲中國電力行業設備管理創新成果特等獎，2015年被評為中電投優秀共產黨員。
多年來，兩位勞模認真踐行股東方“傳承、創新、卓越”的企業理念和“負責任、能創新”的企業精神，展現了“愛崗敬業，勇創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。他們的事跡值得我們學習，他們的精神催人奮進，值得我們倡導。為此，公司黨委向全體職工發出如下倡議：
一、弘揚勞模精神，做有價值追求的職工。在新形勢下，弘揚新時代勞模精神，就是要增強廣大職工的歷史使命感和責任感，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，立足本職、胸懷大局，把個人夢與中國夢緊密相連，把個人成長與企業發展結合起來，努力培養熱愛自身崗位工作的幸福感、榮譽感，在奉獻中實現自身的價值追求。
二、弘揚勞模精神，做技術一流的職工。職工要始終保持昂揚向上的精神風貌和奮發進取的拼搏精神，提升工作勇氣和銳氣，做到立足本職，學有所長、業有所專。要在實干中增長學識和才干，努力成為本崗位的行家里手。要以勞模創新工作室、技術攻關小組等為載體培養優秀團隊，帶領職工開展技術創新，爭做技術一流的職工。
三、弘揚勞模精神，做道德高尚的職工。學習勞模精神，不計較個人得失，始終保持平常心態和清醒頭腦，腳踏實地不飄浮，埋頭苦干不張揚。在艱苦的條件下能吃苦，在寂寞的環境中能忍耐，在發展的逆境中能戰斗。引導廣大職工見賢思齊、趕超先進，爭做道德高尚的職工，促進企業和諧發展。
勞動創造歷史，奮斗譜寫新篇。希望廣大職工，充分發揮主人翁精神，進一步激發勞動熱情、聰明才智和創造活力，把勞模精神轉化為推動公司可持續發展的強大動力，共同譜寫企業發展的新篇章。
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