延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期2015年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從2015年5月1日至2015年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
ｘｘｘ
-------------
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133××××××××。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
-----------
五要：
一、要以促進(jìn)公司的發(fā)展為己任，與公司命運(yùn)相連，具有唇亡齒寒的危機(jī)意識(shí)；
二、要以維護(hù)公司的榮譽(yù)為準(zhǔn)則，與公司榮辱與共，具有精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神；
三、要以維護(hù)公司基本利益為前提，在此基礎(chǔ)上不斷提高個(gè)人利益，具有水漲船高的深遠(yuǎn)目光。
四、要以樹立公司形象為目的，樹立良好的個(gè)人形象；
五、要以提供精品服務(wù)為宗旨，打造品牌，為公司和個(gè)人開創(chuàng)更大的發(fā)展空間。
五不：
一、不搞離間活動(dòng)，分-裂公司；
二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機(jī)密，背叛公司；
三、不結(jié)黨營(yíng)私，破壞團(tuán)隊(duì)的和諧統(tǒng)一；
四、不以公司名義從事非法活動(dòng)，損害公司聲譽(yù)。
五、不搞地下活動(dòng)，損害公司和他人利益；
*以上為基本原則，具體細(xì)節(jié)在《員工守則》中詳加闡述。
文化理念
團(tuán)結(jié)一致 寬容涼解 勤奮務(wù)實(shí) 開拓創(chuàng)新 以誠(chéng)待人 共創(chuàng)大業(yè)
服務(wù)理念
誠(chéng)信服務(wù) 客戶利益至上
打造精品 引領(lǐng)行業(yè)潮流
因材施教 爭(zhēng)創(chuàng)最佳效果
管理理念
一、以人為本，量才而用，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)；
二、科學(xué)管理，分工明確，爭(zhēng)取員工利益最大化；
三、觀念統(tǒng)一，方向明確，為員工開辟更大發(fā)展空間；
四、合法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范服務(wù)，全力維護(hù)員工合法權(quán)益。
員工守則
第一章 總則
第一條 為了維持公司正常發(fā)展，保護(hù)廣大員工的合法利益，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本守則。
第二條 本守則適用于公司各崗位職工、各級(jí)管理干部、高層領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條 本守則包括：
1．總則；
2．員工的權(quán)利和義務(wù)；
3．管理制度；
4．員工職則；
5．獎(jiǎng)懲制度；
6．附則。
第二章 職工的權(quán)利和義務(wù)
第四條 本公司從業(yè)人員均應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1．愛崗敬業(yè)，工作主動(dòng)熱情，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工；
2．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)互助，與公司和全體員工同甘共苦，榮辱與共；
2．盡忠守職，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；
3．保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
第五條 福利：本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利：
1．根據(jù)工作需要，公司免費(fèi)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品；
2．業(yè)績(jī)突出的人員按照相關(guān)法律規(guī)定可享受獎(jiǎng)金鼓勵(lì)，具體見獎(jiǎng)懲辦法；
3．在本公司合同期滿Ｘ年的工人，可享受有薪年假。
4． 本公司每日工作時(shí)間訂為８小時(shí)，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至１０小時(shí)，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不超過１２小時(shí)，其延長(zhǎng)之總時(shí)間，每月不超過４６小時(shí)。其加班費(fèi)依照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。
延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文 [篇2]
延長(zhǎng)產(chǎn)假申請(qǐng)書 第一篇：延長(zhǎng)產(chǎn)假書范文
公司領(lǐng)導(dǎo)：本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩子，因此，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假期手續(xù)，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。ｘｘｘ
第二篇：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：由于本人剛生育，本人體質(zhì)虛弱，需延長(zhǎng)產(chǎn)假，養(yǎng)好身體，特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!此致敬禮申請(qǐng)人：
第三篇：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假手續(xù)，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。ＸＸＸ
第四篇：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求延長(zhǎng)休產(chǎn)假×個(gè)月(從xx-xx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致！申請(qǐng)人：××××年×月×日
第五篇：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復(fù)，現(xiàn)需要延長(zhǎng)假期，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從2015年5月1日至2015年2月1日)請(qǐng)另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xx-x 申請(qǐng)書
延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文 [篇3]
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期2015年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從2015年5月1日至2015年2月1日)請(qǐng)假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
ｘｘｘ
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：133××××××××。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
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五要：
一、要以促進(jìn)公司的發(fā)展為己任，與公司命運(yùn)相連，具有唇亡齒寒的危機(jī)意識(shí)；
二、要以維護(hù)公司的榮譽(yù)為準(zhǔn)則，與公司榮辱與共，具有精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神；
三、要以維護(hù)公司基本利益為前提，在此基礎(chǔ)上不斷提高個(gè)人利益，具有水漲船高的深遠(yuǎn)目光。
四、要以樹立公司形象為目的，樹立良好的個(gè)人形象；
五、要以提供精品服務(wù)為宗旨，打造品牌，為公司和個(gè)人開創(chuàng)更大的發(fā)展空間。
五不：
一、不搞離間活動(dòng)，分-裂公司；
二、不泄露、出賣公司的商業(yè)機(jī)密，背叛公司；
三、不結(jié)黨營(yíng)私，破壞團(tuán)隊(duì)的和諧統(tǒng)一；
四、不以公司名義從事非法活動(dòng)，損害公司聲譽(yù)。
五、不搞地下活動(dòng)，損害公司和他人利益；
*以上為基本原則，具體細(xì)節(jié)在《員工守則》中詳加闡述。
文化理念
團(tuán)結(jié)一致 寬容涼解 勤奮務(wù)實(shí) 開拓創(chuàng)新 以誠(chéng)待人 共創(chuàng)大業(yè)
服務(wù)理念
誠(chéng)信服務(wù) 客戶利益至上
打造精品 引領(lǐng)行業(yè)潮流
因材施教 爭(zhēng)創(chuàng)最佳效果
管理理念
一、以人為本，量才而用，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)；
二、科學(xué)管理，分工明確，爭(zhēng)取員工利益最大化；
三、觀念統(tǒng)一，方向明確，為員工開辟更大發(fā)展空間；
四、合法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范服務(wù)，全力維護(hù)員工合法權(quán)益。
員工守則
第一章 總則
第一條 為了維持公司正常發(fā)展，保護(hù)廣大員工的合法利益，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本守則。
第二條 本守則適用于公司各崗位職工、各級(jí)管理干部、高層領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條 本守則包括：
1．總則；
2．員工的權(quán)利和義務(wù)；
3．管理制度；
4．員工職則；
5．獎(jiǎng)懲制度；
6．附則。
第二章 職工的權(quán)利和義務(wù)
第四條 本公司從業(yè)人員均應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1．愛崗敬業(yè)，工作主動(dòng)熱情，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工；
2．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)互助，與公司和全體員工同甘共苦，榮辱與共；
2．盡忠守職，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；
3．保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
第五條 福利：本公司在從業(yè)人員在職期間享有法律規(guī)定的相關(guān)福利權(quán)利： 1．根據(jù)工作需要，公司免費(fèi)提供必要的個(gè)人防護(hù)用品；
2．業(yè)績(jī)突出的人員按照相關(guān)法律規(guī)定可享受獎(jiǎng)金鼓勵(lì)，具體見獎(jiǎng)懲辦法；
3．在本公司合同期滿Ｘ年的工人，可享受有薪年假。
4． 本公司每日工作時(shí)間訂為８小時(shí)，如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至１０小時(shí)，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不超過１２小時(shí)，其延長(zhǎng)之總時(shí)間，每月不超過４６小時(shí)。其加班費(fèi)依照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。
延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文 [篇4]
第一篇：延長(zhǎng)產(chǎn)假申請(qǐng)書范文
公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩子， 因此，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特 向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假期手續(xù)，特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 xx-x
篇二：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 由于本人剛生育，本人體質(zhì)虛弱，需延長(zhǎng)產(chǎn)假，養(yǎng)好身體， 特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)! 此致 敬禮 申請(qǐng)人：
篇三：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特 向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假手續(xù)， 特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 xx-x
篇四：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作， 特請(qǐng)求延長(zhǎng)休產(chǎn)假×個(gè)月 (從 xx-xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。 此致! 申請(qǐng)人：××× ×年×月×日
篇五：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復(fù)，現(xiàn)需要延長(zhǎng)假期，調(diào)養(yǎng)身體。特 向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)， 春節(jié)后回來上班 (從 2015 年 5 月 1 日至 2015 年 2 月 1 日)請(qǐng)另在此非常感 謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 xx-x