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財務部助理競聘演講稿

　　財務部助理競聘演講稿 [篇1]

財務部助理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家上(下)午好！感謝領導和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰的機會，謝謝！我是個喜歡挑戰與超越的人。我最喜歡的一句話，就是電視節目《贏在中國》中的一個理念，那就是，要贏在中國，必須先贏在自己！今天，我勇敢地走上競聘演講臺，就是希望能夠挑戰自己、超越自己，以自己的知識及能力贏得大家的信任與支持，與大家共同推動我行的發展！

　　為了讓大家更好地了解我，我先簡單介紹一下我的個人情況。

　　我叫**，今年**歲，黨員，本科學歷，助理經濟師資格。我于**年參加工作，先后在原城市信用社、**聯社營業部從事柜員、會計等工作。**年任財務科科長職務工作至今。

　　今天，我競聘的崗位是計劃財務部總經理助理。下面，我把自己的崗位認識做簡要匯報。

　　我認為，計劃財務部總經理助理，最重要的職能是幫助總經理管理本部，同時協調與其他各部門的工作，讓我行規范、高效經營，實現更多的利潤。他不僅要履行財務職責，協助總經理建立、完善財務核算管理體系，組織完成日常財務核算、財務報表的編制、年終決算，上報財務執行情況等；還要履行業務職責：組織和各業務部門完善和優化業務流程，提高效率，降低各環節風險隱患。總之，一個優秀的計財部總經理助理，要做好總經理的信息員、勤務兵、參謀和助手。

　　鑒于以上崗位認識，結合自身工作經歷，我自認在這次競聘中有如下優勢：

　　第一、團結同事，追求共同進步。

　　我熱愛金融事業，遵守工作紀律，恪守職業道德，認真執行國家金融方針、政策，敢于管理，具備良好的職業修養。連續（五年）被評為先進個人，xx年被評為優秀黨員。我深知，一枝獨秀不是春。任財務科長以來，我追求的不僅是自身業務質素的提高，而是工作集體的整體進步，更是帶領委派會計、一線柜員加入到學習提高工作技能上來。經過我與大家的努力，在我任職期間，柜臺業務操作水平大幅提升，差錯率與柜臺投訴率均為零。

　　第二、我熟悉計財業務，有一定的財務管理能力。

　　自參加工作以來，我從沒有遠離過財務工作，因而，我不僅熟知計財工作流程，了解計財業務重點，而且有較強的財務知識技能，和豐富的財務管理經驗。在防范財務風險、信息風險、信貸風險、結算風險，有效消除內控風險隱患，提升委派會計履職等方面的能力顯著增強。從經驗及業務能力方面為做好總經理助理工作奠定了基礎。

　　第三、善于溝通協調，有較強的組織管理能力。

　　我是個樂觀向上的人，開朗熱情，能夠與領導和同事和諧相處，積極配合。如果說，*年的柜員工作，讓我在為客戶面對面服務的過程中，練就了較強的溝通交流能力的話，那么，副科及正科等管理崗位，則提升了我的內部管理能力、組織能力，以及上下溝通、內外協調。尤其是因工作需要，與**/**/**等政府部門及上下級單位的聯系，更有效的提升我的溝通協調能力及辦事能力。積累了廣泛的人脈關系。這些能力與關系，對今后工作的開展非常有益。

　　各位領導，評委們，假如有幸競聘成功，我將做好以下工作：

　　第一、擺正位置，做好總經理的參謀助手工作。作為總經理助理，堪稱總經理的左膀右臂，因而，我要在總經理的領導下，盡心盡力履行職責，做好總經理交付的各項工作，同時做好與各業務部門的組織、協調、溝通等工作。具體而言，我將做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。

　　第二、做好部門管理及對內對外的溝通工作。管理的焦點其實在于組織內部成員之間及外部組織的有效溝通上。對內是指本部門同事和領導，對外是指本行其他部門和稅務局、財政局、銀監局、總行。

　　第三，積極履行崗位職責，根據總行政策和銀行業務發展規劃、計財部整體工作目標，協助總經理建立財務及預算管理策略及機制，在總經理授權的前提下，認真組織實施。與此同時，我還將協助總經理加強預算績效指標管理，以合理控制成本、有效配置財務資源，為我行經營策略提供財務數據支持，進而更好完成銀行財務目標。

　　第四、重視核算工作，促進利潤最大化。協助總經理堅持實行利潤核算工作，不斷完善、完成財務會計到管理會計的轉化，從而有效指導，積極平衡收益、費用和風險，促進我行整體利潤最大化。

　　第五，搞好人員培訓，抓好基層網點建設。今年我行將大力發展網點規模，我將協助總經理認真組織財務指導及人員培訓，做好基層網點的財務核算及管理，保證財務核算質量，有效促進基層網點發展。

　　尊敬的各位領導、各位評委，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。無論今天競聘成功與否，我都將一如既往地努力奮斗，以汗水詮釋誓言，以專業創造價值，堅守迎接挑戰、超越自我的信念，為我行事業的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

　　財務部助理競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！今天站在這里參加競聘我倍感榮幸，我首先要感謝領導和同事們給了我這次展示才華，表現自我的機會，感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選，我愿做一塊博擊風浪的帆布，為我們公司的發展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務部部長助理。

　　第一部分，個人基本情況。

　　下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的認識：我叫魏彤，今年**歲，在讀本科學歷，助理會計師職稱。我于**年畢業于**大學財務會計專業，現就讀于中央黨校。**年參加工作的我，曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務會計等工作，并于**年被聘任為出納結算主管，**年11月從事會計具體工作，主要負責信用卡和機關服務部工作。從參加工作那天起，我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責，始終以嚴格的要求來約束自己。由于在工作中認真、努力，我曾多次受到領導和同事們的肯定，并獲得**、**、**等多個榮譽稱號。

　　個人要求：

　　我上任后，將嚴格要求自己并使自己牢固樹立四個意識：

　　一是服務意識，積極為全公司同志、為各單位、各科室做好服務；

　　二是全局意識，站在公司領導的.角度看問題，想問題，為公司領導排憂解難；

　　三是改革意識，不斷探索本系統財務管理的新路子、新方法；

　　四是管理意識，認真將公司的各項財務制度落到實處，做到聚財有道，用財有方、盡最大努力把各項經費管好用好。

　　歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年青力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為集團公司的快速發展而奮斗終生！如果失敗，說明我在方面還有差距，我會找出差距，努力工作，勤奮學習，迎難而上！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　財務部助理競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！今天站在這里參加競聘我倍感榮幸，我首先要感謝領導和同事們給了我這次展現才華，表現自我的機會，感謝在坐各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一名哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選，我愿做一塊博擊風浪的帆布，為我們公司的發展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務部部長助理。

　　第一部份，個人基本情況。

　　下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的熟悉：我叫，今年歲，在讀本科學歷，助理睬計師職稱。我于年畢業于中國人民大學財務會計專業，現就讀于中心黨校。年參加工作的我，曾前后從事商品部會計、零售本部會計、稅務會計等工作，并于年被聘任為出納結算主管，年11月從事會計具體工作，主要負責信用卡和機關服務部工作。從參加工作那天起，我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責，始終以嚴格的要求來束縛自己。由于在工作中認真、努力，我曾屢次遭到領導和同事們的肯定，并取得、、等多個榮譽稱號。

　　第二部份，對崗位的熟悉。

　　由于財務工作是公司活動的核心，公司的一切經濟活動都離不開財務，公司的一切管理活動都是圍繞實現財務目標所展開的工作，這便從客觀上要求財務管理工作者在公司中，其職位工作所發揮的作用、能力和效果必須盡量的做到最好。而要想成為一位出色的財務部長助理，就必須圍繞“分析和處理企業的經濟題目”側重做好以下幾點：

　　一是處理好上下級的關系，調和好部長和員工的關系，調和好領導與領導，員工與員工的關系。二是要明確崗位職責，知道自己作為一位部長助理就應當協助部長檢查會計核算工作的質量，并實施全方位的財務監管，全面把握各崗工作。三是要有不斷創新的精神，不要落在時代的后面，要不斷的常創常新，始終保持蘇醒的頭腦。固然作為一位合格的財務部長助理不但要有扎實的專業知識，還要有較強的業務能力和全面的管理能力。

　　第三部份，競聘的上風與不足。

　　人們都說：機遇總是垂青于有所預備的人，而我在參加競聘之前曾綜合權衡過自己，以為自己具有以下幾點競聘上風：

　　第一，我具有良好的個人素質政治素質。我今年剛過歲，年輕是我最大的上風，在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學就會，得心應手。同時，我思想進步，態度堅定，能夠認真學習黨的十七大報告精神并與實際工作相結合，在思想上與黨中心保持高度一致，做事講原則，嚴格遵守職業紀律，服從黨的領導，服從公司安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純潔的人。

　　第二，具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。我在工作中經常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”，在工作中，我總是全身心投進到自己所酷愛的財務工作中。我深知財會工作不比其他工作，來不得一點過失，所以，我在對自己的嚴格要求下，逐步構成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。這些年，我堅持及時正確提供與分析公司財務報表，為公司管理和經營決策提供了可靠根據。

　　財務部助理競聘演講稿 [篇4]

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好，今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現，是領導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！請大家多支持我！

　　我叫xx，xx歲，畢業于xxxx，xx學歷。xx年進入xx工作，先后在xx、xx從事過xx、xx等崗位工作；xx年月調入xx部擔任xx至今。

　　本次參加競聘xx，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發展作出更多貢獻。我認為自已具有以下幾方面優勢：

　　一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。我在大學期間主修金融專業，系統學習了《經濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識，為從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的年時間里，我積累了豐富的業務實際操作經驗，我從事過各類業務，熟練掌握了業務的操作知識，全面系統認識了各項業務的會計流程和處理方法，并在擔任計算機系統工作中，鉆研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。

　　二、有較強的計算機操作和管理能力。擔任系統管理員期間，我較好的完成了計算機系統管理工作，在年被評為先進工作者。并攻讀管理員后，將會計知識與計算機知識相結合，

　　二是虛心好學，不斷提高自身綜合素質。開拓創新的進取意識。為了提高自己的知識層次，經過年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。年被省總工會授予“陜西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號；年榮獲自學成才獎。到xx工作后，我刻苦鉆研計算機專業知識，本著干一行，愛一行，鉆一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與管理應用技術得到快速提高。xx年，我利用業余時間，參考大量資料編寫了“報表轉換程序”，被xx采用并在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統計人員的工作量，提高了統計數據的傳輸速度。

　　三、我思想比較活躍，愛好廣泛，善于接受新事物，勇于實踐，具有開拓創新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

　　假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：

　　第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。

　　第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第三，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業務知識和領導藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第四，扎實工作，銳意進取。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗：

　　一是要有加快發展的意識。必須要牢牢把握住加快發展這一主線，重點做好“四要”：一要加快主體業務的發展，因為目前我們的收入主要是靠主體業務的拓展來擴大整個效益的份額；二要通過調整結構來控制規模擴展帶來的風險；三要拓寬領域，把著眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發的有利時機，加大力度，搶占市場致高點。

　　二是大力發展業務，實現收入的多元化。要充分利用現在擁有的先進網絡和操作平臺，拓展新的業務品種，拓寬收入渠道。發展業務一是要靠品牌，靠信譽；二是靠基礎設施條件，靠信息資源共享，為客戶提供服務。要實現收入的多元化，重點要利用我公司的三大優勢，大力發展業務。

　　三是提高員工的綜合素質。隨著計算機系統的推廣應用，對操作人員的業務素質要求越來越高，所以要對員工重點抓好崗位培訓，抓好綜合素質的提高，要大力推進用工和分配的市場化，創新薪酬的分配管理方式，建立合理的考核機制，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業競爭能力。

　　四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經坦言：“如果不對電子化做出迅速的反應，將成為世紀即將滅亡的恐龍”。此話雖有些危言聳聽，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立“科技興業”的思想觀念，推進電子化進程。加快推廣步伐，促進業務的健康發展。

　　各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現工作設想的機會，能為xx公司的事業做出更大的貢獻。但是，如果我不能應聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰。

　　謝謝大家！

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