企業火災應急預案范例
為了提高公司本部突發火災事件應急處置能力，杜絕人身傷亡事件的發生，減少公司財產損失，特制訂公司本部火災應急預案。
（一）、火災類型及危害程度分析
1、辦公場所火災一般為電線短路、吸煙等所引起，火災會釋放出大量的有害氣體，產生的大量濃煙，對人員的生命構成威脅。
2、辦公場所火災可能導致辦公設備損壞、資料燒毀，直接影響公司各項工作的有序進行。
（二）、組織機構及職責
1、組織機構
應急指揮領導小組總指揮：總經理
應急指揮領導小組副總指揮：副總經理 總經理助理
成員：綜合部、財務部、生產部、開發部、安監部、基建工程部等部門經理。
應急工作小組：由綜合部、財務部、生產部、開發部、安監部、基建工程部等部門的工作人員組成。
2、應急領導小組職責
（1）提出修訂應急預案，負責定期組織火災事故應急演練，監督檢查各部門在本預案中履行職責情況。
（2）領導小組成員在火災事故發生后，應立即趕赴事故現場進行現場指揮，對發生事件啟動應急救援預案進行決策，迅速組織力量進行事故處理；全面指揮應急救援工作。
（3）組織事故調查，認真分析事故發生的原因，總結應急救援的事故教訓，并形成總結報告上報上級有關部門。
（4）組織實施事故恢復所必須采取的措施，組織落實整改。
3、應急工作小組職責：
（1）對可能產生的問題提出事故預想，負責提供消防、急救培訓指導，使
每一個職工都能正確掌握消防器材的使用方法，懂得急救常識，關鍵時刻能實施緊急救護。
（2）定期巡查消防設備，檢查辦公場所配備的滅火器材有無異常等。
（3）根據事故情況實施隔離保護措施。組織人員疏散，救護受傷人員，搶救、撤離重要的設備、資料。
（4）協助消-防-隊伍滅火。
（5）參與調查事故原因，進行事故分析；根據火災情況提出整改意見，按照審批程序審核后，及時落實整改。
（三）、監控與預警
1、監控預防
（1）定期檢查辦公場所電器設備。
（2）嚴格執行辦公場所禁止吸煙。
（3）辦公樓各辦公室配備滅火器材。
2、火災預警
（1）發現異常煙霧；（2）聞到異常氣味；（3）感覺到異常溫度。
3、預警程序
（1）一旦辦公場所發生火災，火災發現人員，立即使用辦公樓配置的滅火器等消防器材立即撲救，撲救不了應立即采取隔離措施，防止火災蔓延。并迅速拔打火災報警電話119報警。
（2）同時向應急指揮領導小組報告，組織相關人員實施必要的火災隔離措施，盡一切可能保護人身安全、設備、資料安全。
（3）當火災危及人身安全，必須立即組織人員沿消防應急通道疏散。同時搶救、攜帶重要設備、資料撤退。
（四）、應急處置
1、發現辦公場所著火，根據火災情況迅速利用消防器材進行撲救，切斷相關設備電源，如無法撲滅時應迅速采取緊急隔離措施，控制初起火災，防止火勢蔓延。疏散無關人員，對昏迷受傷人員進行急救，撤離重要設備、資料。同時向119電話報警、向應急領導小組報告，說明火災具體位置、火勢大小及基本情況等，并派專人迎接消-防-隊員，向消-防-隊提供火災情況介紹。有人員受傷或昏迷的
及時進行搶救，同時撥打120急救。
2、應急指揮領導小組成員到達現場后，立即組織指揮滅火工作，應急工作由總經理統一指揮。
3、消-防-隊負責人負責指揮消-防-隊滅火，消-防-隊根據火災現場實際，確定撲救方案，迅速滅火。
4、設置火災隔離帶及警戒標志，維護現場秩序，阻止無關人員進入隔離區內。
5、組織醫務人員及時搶救護理受傷人員。參加滅火的人員在滅火過程中要采取相應的個人防護措施，防止燒傷或燃燒產生氣體引起中毒、窒息，防止觸電。
6、明火撲滅后，消防人員要組織專職消防人員仔細檢查火災現場，避免復燃。
（五）、應急保障
1、消防器材：辦公樓各樓道內均設置滅火器材，辦公樓外設置了消防栓。 2、醫療救護：公司車輛均配備了緊急救護包，用于緊急救護。
3、人員：公司人員基本進行了消防演練和急救培訓，具備消防應急能力。 （六）、災后處理
1、火災撲滅后，應立即檢查辦公場所建筑損壞情況，組織相關技術人員進行認真分析，評估其危險性，防止出現次生、衍生事件。制定最佳方案進行搶修，盡快恢復辦公秩序；對受傷人員進行就治、安撫。
2、收集火災情況原始資料，由經理部負責人召集應急指揮部成員、應急工作小組成員、消防人員召開事故分析會。
3、由應急工作小組成員填報事故報告，編寫詳細的事故原因分析，提出整改建議，經審核、審批后貫徹執行。
4、問題整改完畢，經驗收合格后，將整改資料匯總存檔。 （七）、培訓與演練
經理部定期開展本預案的學習培訓和應急演練。 本預案自印發之日起實施。
二〇一三年六月二十六日
附件： 1、應急處置流程圖 2、應急聯系方式
應急處置流程
火災應急處置領導小組聯系電話：
企業火災應急預案范例 [篇2]
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業總經理為總指揮，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由設備部經理任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由生產部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由品質部擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心（保安室）必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心（保安室）收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業火災應急預案范例 [篇3]
為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本廠的實際情況特制訂以下應急預案：
一、 火災應急的組織架構：
1、 為了統籌指揮，公司確定注冊安全主任為火災總指揮，負責火災應急時的全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由公司行政副總擔任；節假日期間由公司安排的值班負責人擔任；
2、 保安組長是火警時的副指揮，在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮；
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場；
4、 為配合滅火搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由保安員和各車間的基層骨干組成。在總指揮和現場指揮的領導下進行滅火搶救的具體工作或協助消-防-隊參與滅火搶救工作；
5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、 火災發生初期的應急響應工作：
1、 在本部門（或車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點：先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射；
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知當班保安和安全負責人（本司由人資部主管擔任）；
3、 當班保安接到火警后，立即通知全廠警戒并通知保安組長迅速調集全體保安員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作；
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防水栓，并安排報警——119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情
況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物資、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息），并安排人員到路口接消防車，以便消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機；
5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，指揮設備維修組把電梯迫降到底層，并切斷生產區的電源，同時保證各消防設施的正常運轉；
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命；
7、 人資部立即組織司機疏散本廠內停放的車輛和廠門口的障礙物，以確保救災現場的暢通和車輛用急。
三、 火災的滅火撲救工作：
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊進行初步分工，分別成立滅火組、搶救組、供水組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作：如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯系以匯報情況；
2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消-防-隊員詳細匯報火災情況，協助消-防-隊制訂滅火撲救方案；
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消-防-隊員參與滅火任務；
4、 各部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、 火災事故的處理工作：
1、 火災撲滅后，各部門（或車間）應立即清點本部門（或車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并向廠安委會匯報，安委會應做好詳細的記錄并存檔；
2、 人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及以意外傷害保險的理賠工作等；
3、 設備維修組配合相關部門（或車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產使用；
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理；
5、 安委會做出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、 疏散自救方法：
1、熟悉環境，臨危不亂：每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等的 習慣，便于關鍵時刻逃離現場；
2、 保持鎮定，明辨方向：突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生；
3、 不入險地，不貪財物：不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要；
4、 簡易防護，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；
5、 善用通道，莫入電梯：發生火情盡量使用樓梯，或利用陽臺、窗臺、屋頂等攀到安全地點，或利用下水管道滑下樓脫險；不可進入電梯逃生；
6、 避難場所，固守待援：如在房內側手摸房門，感到燙手，千萬不能開門，應關緊迎火的門窗，打開背火的窗門，用濕毛巾塞住門縫，不停用水淋濕防止煙火滲入，固守房間，等待救援；
7、 傳遞信號，尋求援助：被煙火圍困時盡量在陽臺、窗口（白天可用鮮艷的衣物在窗口晃動，晚上可用手電等物閃動或敲擊物品發出聲音求救）傳遞信號求救；
8、 火已近身，切勿驚跑：如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促旺火勢。正確的做法是，立即脫掉衣服或就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效；
9、 緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳-樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發墊或打開大傘跳下。
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