社區定期例會制度
為進一步加強安全社區建設的工作力度，及時跟蹤、協調安全社區創建工作及實施進度，切實解決創建工作中遇到的困難和問題，促進安全社區建設全面推進，特制定本制度：
1、安全社區領導小組每季度召開一次會議或例會。會議由領導小組組長或副組長主持，領導小組成員參加。分析社區安全形勢，研究、提出貫徹落實安全法律、法規和上級有關安全社區建設工作會議、文件、指示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務。
2、創建辦公室及綜合管理工作組每月應召開一次工作會議。會議由組長主持，全體成員參加。研究安全社區推進工作計劃執行情況，商議處理安全社區創建宣傳發動、教育培訓、項目推進中發生的問題，針對存在問題討論提出改進意見，進行安全績效檢查、考核、評估等，并確定階段性工作計劃。
3、各專項工作組在安全社區創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議。會議由組長主持，全體成員參加。研究安全社區推進項目工作計劃執行情況，商議處理項目推進宣傳發動、教育培訓、基線調查、傷害事故檢測、隱患排查治理等發生的問題，針對存在問題討論提出改進意見。
社區定期例會制度 [篇2]
為了保證社區工作正常運轉，努力提高社區工作者的政治素質和業務素質，建立一支廉潔、高效、文明的服務隊伍，促進社區各項工作健康發展，結合社區實際，制訂本制度。
一、周日常工作例會
會議時間：每周一下午2:30
參加人員：社區常務干部
會議內容：總結上周工作，分析存在的問題和困難，安排本周工作，傳達上級會議和文件精神。
二、月總結學習例會
會議時間：每月28日上午9:00
參加人員：社區兩委班子、各居民組長（含育齡婦女小組長） 會議內容：總結交流前一階段工作，組織居民組長分析民生、穩定、計生、土地等方面的動態，安排下一階段工作。傳達上級會議和文件精神，組織學習政策法規和業務知識。
三、季度考評會
會議時間：每季度最后一月25日至月底
參加人員：社區兩委班子、各居民組長、各黨小組長、鎮分管領導 會議內容：按照目標管理責任書內容進行季度考核，每季召開社區居民志愿者會議，組織志愿者學習或互通信息。
四、半年總結和民主生活會
會議時間：每年6月25日至30日（可一日內分上下午完成）
參加人員：社區兩委、各居民組長組代表、全體黨員、鎮分管領導 會議內容：1、總結會：匯報社區工作情況及工作計劃，聽取對社區工作的意見，對社區重大事項進行民主討論決策，完善社區民主自治體制。2、民主生活會：開展批評與自我批評。
五、年終總結和民主生活會
會議時間：每年12月25日至31日（可一日內分上下午完成）
參加人員：社區兩委、各居民組長組代表、全體黨員、鎮分管領導 會議內容：社區書記和主任向與會代表匯報年度工作總結，常務干部并分別進行個人述職匯報一年以來的工作成績，存在的不足。黨員代表對社區工作情況進行監督與檢查，對述職人員進行綜合評議審定。對社區所有黨員干部開展民主評議，從德、能、勤、績、廉等方面的情況評審優秀或先進工作者。對年終評議獲優秀或先進工作者給予適當表彰獎勵。
會議由書記或主任召集和主持。由專人負責記錄，參加人員要簽到，有事要向會議召集人請假，無故缺席按曠工處理，做為工作考評依據。 根據社區重點和中心工作情況或遇臨時性或緊急性工作任務時，不定期的召開議事會或碰頭會，征求群眾意或決策重大事項，研究部署臨時變更工作。
會議要以“講實話、做實事、求實效、看實績”為標準，嚴密程序，達到解決實際問題的目的。
中共頂效鎮馬別社區支部委員會 頂效鎮馬別社區居民委員會 2015 年 2 月 日
社區定期例會制度 [篇3]
為確保網格化管理工作深入有序開展，有效發揮在服務群眾，改善民生，維護穩定的作用，特制訂工作例會制度。
一、工作例會每月定期召開一次，可以單獨召開，也可以與民情分析會結合召開。
二、工作例會由社區全體網格服務團隊參加，網格組織負責召集。
三、內容為在網格化管理工作中存在的問題及群眾干部反映強的熱點難題。
四、對例會反映的問題要及時總結，完善，更新，補充。
五、例會全體網格成員必須按時參加，不得隨意缺席，如確實有緊急情況，必須請假。
六、每月按時總結和部署網格化管理下階段工作。
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