學生會例會制度（精選10篇）
在當下社會，很多場合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的學生會例會制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會例會制度 1
一、班長常規例會
1、班長常規例會的參加者為分團委老師、學生會主要干部（各部至少有一名部長級干部出席），及全校各班班長。涉及重大事項時應邀請團委學生干部到席議會；
2、會議由辦公室、秘書處召集，原則上每兩周召開一次，如遇特殊情況，辦公室可提前或推遲召開例會，各主要學生干部應留意通知，互相轉告；
3、會議程序：
（1）各部部長或各部門干事應簡短匯報前段時間的工作情況，提出下段時期的`工作計劃；
（2）主席團成員布置安排下一階段總體工作；
（3）學生會主席作會議總結。
4、會議紀律：
（1）召開會議時，各學生干部不得無故缺席、遲到或早退確有特殊情況不能按時參加會議者須提前辦理請假手續；
（2）召開會議時，各學生干部應提前進入會場，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席；
（3）召開會議時，與會人員應關掉手機或調為震動狀態，不得干擾會議的正常進行；
（4）各學生干部不得在會場內喧嘩、交頭接耳或做其他與會議無關的事情；
（5）各學生干部應做好會議記錄，并及時向全體同學傳達會議內容；
5、會議由學生會主席主持，并由辦公室記錄。會議結束后，會議記錄應交主席團備案。
二、學生會部長及干事會議
1、部長會議由主席召集，原則上每周召開一次，如遇特殊情況（準備重大活動）可提前、推遲召開或增刪召開的次數，參加者為學生會部級以上成員；
2、主席團應在會議中總結前段時間的工作，并提出下一階段的工作計劃；
3、部長會議負責討論并決定各種方案、表彰或批評名單等事項，重大活動事宜與院團委老師討論。生活部公布本周同學反映的情況，相關部門予以討論解決；
4、主席應負責在必要時通知分團委老師參加會議；
5、會議結束后，會議內容應盡快上報團委老師。
三、關于違反紀律的處罰條例
1、學生會成員有義務參加各次例會，無故遲到一次者予以警告；
2、例會無故遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。
3、如遇特殊情況，有正當理由也不得遲到7次或缺席5次（累計），否則視為自動辭職。
四、請假制度
學生會干部如有特殊情況不能按時到會，需嚴格辦理以下請假手續：
1、在會議開始一小時前，請假人需向分管副主席請假并敘述其原因，如理由不正當，視為無效，記為無故遲到或缺席。
2、由分管副主席在開會前向主席匯報請假情況，并由秘書處記錄方為正式請假。
3、副主席請假需在會議開始前，直接向主席請假并敘述請假原因。
五、補充說明
1、同學反映的實際問題應列入部長例會討論內容，必要時應邀請相關同學列席會議，并建立相關問題備案；
2、本例會制度的解釋權歸XXXXXX中學學生會；
3、本例會制度自公布之日起執行。
學生會例會制度 2
第一節:學生會主席團例會制度
1、學生會主席團例會，每單周舉行一次，由團委負責人及學生會常務委員，在學生會辦公室召開，由主席主持。
2、學生會棠委會議每兩周舉行一次。
3、學生會各部門例會，每兩周舉行一次，在學生會辦公室召開，由部長主持，秘書處記錄。
4、會議討論本周的日常工作，并決定下周的工資計劃和安排
5、與本部成員匯報本階段工作情況。
6、不能到會者應向主席和部長請假，并在下次例會向主席或部長說明原因。
7、無故缺席、遲到、早退者實行扣分制度，具體扣分情況參照《學生會內部考核條例》。
8、例會成員無故曠會三次以上，主席或部長記錄，經查明后，上報學院團委后予以撤職。
9、會場內程序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好記錄。
10、例會出席情況將作為學期末評獎的重要依據。
第二節:學生會部長例會制度
1、學生會部長例會（棠委會）每兩周召開一次，如遇大型活動或特殊情況，也可由學生會主席臨時組織召開部長例會。
2、學生會部長例會（棠委會）參加人員為學生會主席、秘書長和各部部長（因工作需要，也可允許部分學生會干事參加）。會議由學生會主席負責主持。秘書處秘書長做記錄。
3、會議主要聽取各部部長匯報兩周的各項工作情況，取得的成績，存在的問題及不足。
4、學生會主席安排后兩周的各項工作，強調工作重點及特別要注意的問題。
5、秘書處秘書長匯報對各部進行考核的'情況，并檢查各部部長對本部成員的考核紀錄和工作筆記。
6、學生會主席總結工作，提出要求。
7、按部長考核條例對各部部長出席例會情況進行嚴格考核，并將各部部長的例會出席情況作為學期末評獎的重要依據。
8、開會時要求會場內秩序井然,保持安靜,與會人員衣著整齊,儀表端正,集中精神并作好會議記錄。
第三節：學生會各部例會制度
1、學生會各部例會,每兩周舉行一次,在學生會辦公室召開,由各部部長主持，本部成員做好記錄。
2、會議主要討論近期的日常工作,取得的成績，存在的問題及不足，并制定今后的工作計劃和工作安排。
3、部長認真聽取與會成員匯報近期的工作情況，提出希望和要求及今后努力的方向。
4、學生會各部要不定期召開分管工作負責人會議，向各系部長傳達院學生會的工作精神、布置工作。
5、部長對本部成員參加例會情況依據《學生會各部內部考核條例》進行嚴格考勤，按要求扣分。并將本部成員出席例會的情況作為學期末評獎的重要依據。不能到會者應向部長請假,并在下次例會向部長闡明原因。
6、例會成員無故曠會三次以上,部長記錄,經查明后,報學生會主席后予以處分。
7、會場內秩序井然,保持安靜,與會人員衣著整齊,儀表端正,集中精神并作好會議記錄。
8、無故不按時召開本部例會者，每缺一次扣2分。
9、本部召開例會出席情況將作為學期末評獎的重要依據。
學生會例會制度 3
學生會根據學生工作的需要，每兩周召開一次例會。目的在于發現并討論工作中的問題，協調工作，對工作中存在的思想問題開展批評與自我批評，匯報工作，反映情況，統一思想。
（1）例會由主席主持，分團委主要負責人，學生會副部長以上成員及班長列席參加，秘書處負責考勤和會議記錄。
（2）會議必須依照預定的時間準時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給主席團成員請假。無故缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分。注意會議紀律，提前關掉通訊工具。
（3）每次會議到會人員必須帶好會議記錄本和階段工作情況匯報材料。
（4）例會進程：
1.秘書處進行考勤點名。
2.各部門及班長匯報階段工作總結及工作計劃，由學生會主席作總結處理相關問題及安排下兩周的工作。
3.交流工作經驗，交換工作心得。
4.最后由主席總體上總結和安排，分團委副書記提出相應意見和要求。
5、活動的組織程序制度
（1）各部的日常工作，常規活動由本部自行安排，組織。
（2）各部門若開展非常規性的活動，在活動前應在最近的一次例會之前的一段時間內制定出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的.安排情況）報主席團批準。批準后，在例會上宣布，統一安排部署，方可開展該項活動。活動開展后應做出活動總結，并將計劃和總結交秘書處存檔。
（3）對于一些規模較大的活動，需學生會部分部門相配合或幾個部門聯合開展的活動，可根據活動的大小組成一個由主席或承擔主要活動的中心部門主管負責的專項活動委員會來具體組織該活動，以便該活動指揮統一，責任明確，必要時應在活動前召開專項工作會議進行具體部署。
（4）學生會在組織整體性的大型活動時，一般由主席團組織，并以該項活動為中心，集中院學生會人、財、物給予支持，并在活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部署，并積極向上級請示有關事項，聘請有關領導、老師作為活動指導或顧問，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。
（5）活動進行中有任何改變須向主席團匯報。
（6）專項工作會議根據情況可在正常例會時召開，也可單獨召開。
（7）各部門在每學期開學時制定本學期的工作計劃，并及時交秘書處核實，以便學生會制定整體的年度工作計劃。
（8）期末本學期工作結束后，各部門及部長級以上干部要進行本部門或個人的工作總結，一些大型活動結束后主要負責人也要進行工作總結，并交送秘書處核查后上交存檔，同時由主席團對各部門的工作進行評定
學生會例會制度 4
一、每周舉行一次副部以上全體人員工作例會，時間定于每周二16時40分，地點為學生會辦公室，會議由主席主持;
二、各系主席團會議每月一次，時間定于每月最后一個周三18時，地點為學生會辦公室，會議由主席主持;
三、各部門工作例會每周一次，具體時間和地點由部門負責人自行安排，并報辦公室備案，會議由部門負責人主持;
四、會議的內容要求：
1、傳達學院有關部門的指示、文件精神、有關工作信息。
2、總結前一段工作，部署安排下段工作，對有關事宜進行討論。
3、進行必要的.政治理論學習，工作經驗交流。
4、調查、了解工作中出現的問題和有關信息。
五、會議的組織要求：
1、會議可長可短，講究務實，不走形式。
2、會議有明確的議題，會前由主席團確定議題。
3、發言者要圍繞會議議題發言或討論，發言要表達明確、思路清晰。
4、辦公室在會前組織簽到，部門例會自行組織簽到，做好會議記錄。
六、會議的紀律要求：
1、不準無故缺席、遲到或早退，有事向主席團請假。
2、要保持良好的會議秩序。
3、嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒等不文明行為。
4、會議上語言文明。
5、會議時間內，手機調為無聲或震動。
學生會例會制度 5
第一章總則
為了進一步加強我院學生干部之間的溝通和交流，深化各個班集體與團總支、學工辦的聯系，在師生之間能夠及時做到“上傳下達”和“下情上達”，及時傳達領導的指示精神，更好地完成學院學生管理工作，使我院學生管理工作更加規范化、制度化、科學化、民主化，為全院師生營造一個和諧的學習生活氛圍，特制定本制度
第一條會議目的
規范學工辦、團總支學生會工作，加強學院領導班子與班級、班級與班級之間的信息溝通，提高學生工作的效率
第二條會議對象
法學院各班班長、團支書以及學生會部級以上人員
第三條會議職責
規范會議程序，明確會議任務，提高會議質量和效率，使學生工作規范化、制度化、科學化，促使各項工作的協調有序的完成
第二章會議的組織
第四條會議時間及主持
例會要求至少每兩周召開一次，時間為星期二下午，若有特殊情況時間可以變更，學生會將會提前通知時間和地點，例會由團總支學生會主席（或輔導員老師）主持。
第五條會議地點
暫定于行政樓C-332會議室
第六條會議議程
（一）由紀檢部負責進行點名考勤，各班班長、團支書準時到會，如有特殊情況需請假，可將會議準備內容交由副班長或副團支書代為出席，無故缺席者按曠課處理；
（二）由會議主持人宣讀流程及學生活動工作安排；
（三）由紀檢部對近期曠課、遲到、早退現象統計結果進行通報；
（四）由宿管部對近期學生宿舍查寢、衛生及大功率電器使用進行通報；
（五）與會人員對近期學生工作的建議和意見；
（六）會議主持人進行會議總結；
第七條會議記錄
（一）會議過程由學生會辦公司安排人員進行詳細的會議記錄并進行電子存檔，方便查閱及傳閱。
（二）會后要求學生會辦公室將會議主要內容以電子稿形式上傳到群共享。
第八條會議要求
（一）與會人員應根據會議議題提前做好準備工作，堅持長話短說，繁事簡講，提高工作效率，保證會議質量；
（二）各班班長、團支書上報反映本班兩周內的情況和意見，聽取學校和學院的工作動態及相關工作指示安排，有秩序地提出疑問，并積極向學院提出富有建設性的建議。同時也要認真做好總結，并計劃安排下周工作；
（三）會后各班班長、團支書應認真、負責的.向本班同學傳達會議精神及相關通知，確保每位同學及時準確的了解學校和學院的最新動態及工作安排；
（四）學生會辦公室應做好每次班長、團支書例會的會議記錄，以備考核。
第九條會議內容
（一）各班班長、團支書簡要匯報本班級在前一階段所開展的重大活動的情況，同學們的最新思想動態，以及同學們對學院或學生會近期活動和工作的看法或意見，可以就存在的普遍問題或突出問題闡述班委的對策，仍未解決的問題可在會上提出待集體討論；
（二）主席團成員根據各班班長、團支書的發言，就其中幾項重要問題或普遍現象，組織開展討論，共同研究解決方案。特別注意就近期同學們的學習情況進行討論，為如何保持法學院學生良好的學習風貌建言獻策；
（三）各班班委之間可互相溝通信息，總結工作經驗，分享好的工作方法和心得，吸取工作教訓；
（四）主席團成員總結前一階段學院的整體學習、活動及思想情況，鼓勵好的行為和思想繼續保持并發揚，針對存在的問題和討論的情況，督促各班班長、團支書繼續努力，協助學生會做好日后的學生管理工作；
（五）主席團成員介紹后一階段學生會的主要工作方向和重大活動內容，聽取各班班長和團支書的意見和建議，初步部署各項活動開展的具體實施工作，溝通好需要各班班委積極配合的工作內容；
（六）要求出席人員做好會后的會議內容和指示精神傳達工作，搜集好同學們的反饋信息，為下次例會做好準備。
第十條會議紀律
（一）在會上研究的問題，在未向下傳達前，嚴守會議秘密；
（二）參加會議的人員要做到按時、守紀、認真；
（三）自覺遵守會議紀律，不做與會議無關之事；
（四）自覺將通訊工具調至靜音或振動，保持會場整潔，并于會議結束后主動收拾會場；
（五）提倡參會人員作記錄。要求掌握會議精神，貫徹會議決定。
第十一條本制度由法學院團總支學生會負責解釋
第十二條本條例自頒布之日起正式實施
學生會例會制度 6
第一章總則
為了保障湖南電氣職業技術學院學生會的工作有序進行，為了保證學生會的高度協調統一，加強學生會的制度化、規范化、科學化。根據院學生會的實際情況，特制定系例會管理制度：
第二章常規會議流程
第一條全體成員會議制，每兩個月召開一次。
1、時間：周一晚19：30
2、地點：教學樓b101教室
3、參會人員：全院學生會干部。
4、主要內容：主席團商議后再公布。
第二條主席團會議制，每周召開一次。
1、時間：周日晚19：00
2、地點：學生會辦公室6樓
3、參會人員：主席團。
4、主要內容：總結、計劃、安排
第三條全體學生會正副部長會議，每兩周召開一次，
1、時間：周五下午3：50(若有特殊情況另行安排)
2、地點：學生會辦公室4樓。
3、參會人員：主席團，學生會各職能部門的正副部長。
4、會議內容：各部門總結本階段工作，落實下階段工作重點;討論學生會的重大事務并作出決定;聽取各成員的反饋信息。
第三章會議紀律與考核
第四條參會人員須在會前10分鐘到達會場簽到。會議的第一個議程為例會考核，會議進行中要保持良好的秩序，認真記錄，不得做與會議內容無關的事情。
第五條因特別情況不能參加會議，必須事先以書面形式向負責簽到部門請假。該部門對假條審批，未得批準的視為缺曠。若不在學校的`學生會成員，在會前向負責簽到部門電話請假，事后補交書面假條。會議進行中或會后請假均視為無效。缺席人員，須及時向參會者了解會議內容，若因不知情而造成工作失誤者，須自己承擔責任。
第六條部長會議請假3次按曠會1次處理(特殊情況除外)。各部部長連續請假不得超過3次，一學期請假不得超過4次。
第七條考勤登記每個月會內公布一次，各項登記以學期為單位，第二學期不再累計。
第四章會議組織原則
第八條每次例會之前，主席團要及時了解會議議題，以備會議有序進行，會議要求“精、短、準”，做到溝通、交流、有效，問題解決落實，工作安排到位。
第九條每次會議由辦公室做好會議記錄，會后及時歸檔。
第十條學生會實行民主集中制原則，參會者可以在例會中充分闡述自己的觀點，但對通過的決議務必堅持執行，不得擅自更改。
第十一條辦公室定期對各種例會考勤加以整理、公布，并上交主席團作為學生會干部考核的主要依據。
第十二條為增強學生會的凝聚力，各部門要召開本部門例會，每三周至少一次，并把例會時間、地點等相關事宜報道辦公室各相關負責人員。
第五章附則
第十三條本條例的解釋權屬湖南電氣職業技術學院學生會。
學生會例會制度 7
為了更好的發揮學生會集體領導的作用，特頒布執行以下例會制度
1.學生會例會需本著短小精悍，講求效率的`原則，對學生會重大問題進行討論，總結上周工作，布置近期主要工作，交流思想、集思廣益，以及安排其他事務。
2.無特殊情況，不得取消例會;有特殊情況，可臨時召開會議。
3.主席團例會定于每周一日晚上7;00召開，學生會主席，副主席，各部門部長，參加例會。不得遲到、早退，不得無故缺席。
4.全體例會由秘書處通知臨時召開，全體學生會成員均需參加，不得遲到、早退。學生會各成員不能參加的需向秘書長請假，不得無故缺席。
5.每次例會以前由秘書處負責簽到作為考核內容，連續三次無故不到者按自動退出學生會處理。
6.學生會秘書處需認真做好會議紀錄并及時總結。
7.如個人有意見或建議，可形成提案每次例會前交至秘書處，會上或會后進行討論，會議中需保持良好的秩序。
8.本制度自頒布之日起執行。
學生會例會制度 8
第一條學生會例會定于每周日（周一）晚19：30，在學生會辦召開。若工作需要可隨時召開。
第二條原則上學生會例會參加的人員范圍是學生會副部長以上成員，特殊情況除外，部門會議由部長組織召開每周至少一次。
第三條參加會議人員應做好會議記錄，以便結合本部門的實際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據）。
第四條聽取各部門的工作匯報。匯報的內容主要包括：
（1）部門上周的.工作總結和后期的工作設想和工作安排；
（2）廣大學生的思想動態、建設及要求；
第五條討論各部對學生會的整體工作提出的建議和意見，發現問題及時上報并妥善解決。
第六條與會者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會者，需在會議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會一次。（請假必須由本人提交書面請假，經主席批準后方可離開，否則無效）
第七條無故不參加會議2次以上（含2次）者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優評先的依據，并記入學生會干部資格。
第八條出勤情況將作為年終評優評先的依據，并記入學生會干部檔案表。
第九條在會議期間應將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
第十條會議成員參加會議時，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。
學生會例會制度 9
為加強學生會自身建設，完善各項管理機制，增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，提高學生會干部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，特制定淮南師范學院學生會考核制度。
(一)活動請假準則
如需請假，應至少在活動開始之前三小時(緊急會議應在接到通知后十分鐘內)以書面形式向分管負責人請假;經審批同意并簽字后轉交學生會辦公室備案方能生效。
(二)考核內容
1.會議考核(40分)
例會會議請假扣0.5分/次
遲到、早退、請假扣1分/次
無故缺席扣3分/次
備注：每學期累計缺勤三次或遲到、早退、請假四次者給予開除免職處分。
2.活動考核(40分)
遲到、早退、請假扣3分/次
無故缺席扣4分/次
未能完成安排任務扣10分/次
3.值班考核(10分)
值班途中擅自離開扣1分/次
值班缺席未請假，找人代替，影響工作扣2分/次
未保持辦公室清潔扣0.5分/次
4.其他方面考核(10分)
學生會開展工作未向主席團成員匯報扣1分/次
未寫標準工作計劃與總結，每缺一份扣1分/次
各部室所發會議記錄本，發現損壞者(如找不到損壞者扣該部室部長分數)扣2分/次活動中對其它部室的`求助敷衍了事者經查實扣2分/次
(三)加分制(加分分數在100分外)
學生會開會全勤(不遲到、不早退)加5分
學生會開展各項大小型活動，未分配任務而主動參與者加1分/次
在活動總結中受表彰者加3分
部室工作開展突出加2分
做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者加3分/次
為工作提出創意的策劃、可行建議經采納者加5分/次
年度綜合測評中獲一、二、三等獎獎學金加5、3、2分/次
附則：
(1)由學生會辦公室根據備案記錄對每一位學干公平評分。
(2)根據得分高低，學期末評選優秀部室，優秀干事，并作為學生干部學年評優參考。
學生會例會制度 10
為了保證學院團委、學生會日常工作的順利進行，提高運行質量并確立良好形象，增強學生會成員的責任意識，明確值班人員的'職責，加強學生會成員之間的交流，特制訂如下值班制度。
一、值班時間及地點：
時間：周一至周五
8:30-10:00
10:10-11:40
13:30-15:00
15:10-16:40
地點：行政樓一樓102室
二、值班人員：
由秘書處統一按照各人的課程時間安排值班時間段及人員。
三、值班人員職責：
1.接待來訪；
2.接聽電話，完成老師安排下來的工作任務；
3.嚴格保管辦公室物品，謹防財產浪費。
四、值班要求：
1.按時值班，不得遲到、早退，有特殊情況需向丁老師請假，請假不得超過２次。無故不到者，考勤扣2分；早退兩次及其以上者，扣2分。
2.值班中途不得擅自離崗，不得帶閑雜人員一起值班。
3.值班人員應注意個人儀容，不得穿背心或拖鞋值班。
4.不得在辦公室內抽煙、喝酒、大聲喧嘩、吃零食等，違者考勤扣2分。
5.值班人員負責處理學生會當天事務，做好學生接待工作，負責室內衛生，接聽電話并做好值班記錄。遇到不能解決的事務，須報告當日值班部長、主管副主席、主席。
6.值班人員臨走前必須保持室內的整潔，物品整齊，并關閉電燈，電腦，鎖好門窗。
7.如在值班結束時尚有未完成的工作，需與下一時間段的值班人員做好工作的交接工作，謹防出錯。
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