婦聯(lián)工作會議紀要
在日常學習、工作和生活中，很多情況下我們都會接觸到會議紀要，會議紀要是根據(jù)會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢？下面是小編整理的婦聯(lián)工作會議紀要，歡迎大家分享。
婦聯(lián)工作會議紀要 篇1
時間：20XX年3月11日
地點：××村委會
參加人員：
會議內(nèi)容：
××：新的一年即將開始了，新年新氣象，我們來聽聽大家對新的一年都有哪一些計劃。
××：今年我們婦女工的重點切實是一下幾點。
一、抓好婦女的培訓與教育工作。鼓勵和幫助婦女積極參與創(chuàng)業(yè)和就業(yè)活動，爭當女致富帶頭人。
二、加大法制宣傳力度，幫助廣大婦女掌握依法維護自身合法權益的手段和途徑。深入開展“平安家庭示范社區(qū)”的`創(chuàng)建工作和禁毒防艾工作，全面推動“春蕾計劃”的實施，積極組織村民捐款幫助貧困女生完成學業(yè)，走訪有生活困難的婦女，并進行送溫暖送愛心慰問。
婦聯(lián)工作會議紀要 篇2
5月30日，某婦兒工委主任、某政府副某長某主持召開了某某婦女兒童工作委員會全體成員會議并作了重要講話。會議認真聽取了某婦兒工委副主任、某婦聯(lián)主席某同志的工作報告，通報了《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》監(jiān)測統(tǒng)計情況。教育、衛(wèi)生、統(tǒng)計、勞動保障、公安、計生、廣電等部門作了發(fā)言。
某婦兒工委副主任、某婦聯(lián)主席某同志在工作報告中指出：一年來，我某婦女兒童工作在某委、某政府的正確領導下，在各成員單位的支持和參與下，圓滿完成了預期規(guī)劃，婦女兒童工作在去年全某某綜合考評中取得了第一名的優(yōu)異成績。去年我某婦女再就業(yè)工作成效顯著，全某共培訓下崗失業(yè)婦女3560名，為2900名下崗失業(yè)婦女提供了職業(yè)介紹服務，幫助2800名下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)了再就業(yè)，并成立了全某某首家“巾幗職業(yè)技能培訓學校”；積極實施“春蕾計劃”，全某共組織了捐款某萬元，在全某某各設某地某中取得了第一名的成績，幫助了1697名失學女童重返校園；在全某56個基層派出所成立了婦女維權站，最大限度地制止了對婦女暴力侵害。
報告還指出目前存在的幾個問題：
一是對婦女兒童工作缺乏足夠的重視；
二是婦女兒童的生存環(huán)境有待進一步改善；
三是婦兒工委組織作用沒有得到充分的發(fā)揮。報告還提出，婦兒工委辦將著力抓好宣傳培訓、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)溝通、能力建設、設施建設等五個方面的工作，做好農(nóng)村婦女職業(yè)技能培訓、建設沼氣示范戶、為農(nóng)村婦女提供小額貸款擔保、幫助城某婦女再就業(yè)、繼續(xù)建立婦女維權站、開通婦女兒童維權熱線電話、新建兩所“春蕾小學”等10件實事。某統(tǒng)計局副局長某通報了《某某婦女規(guī)劃兒童發(fā)展規(guī)劃》監(jiān)測統(tǒng)計評估的情況。
去年我某婦女社會經(jīng)濟地位、婦女受教育的權力、婦女兒童健康保健水平、婦女兒童生存環(huán)境等方面都有了很大的提高。他還指出了目前我某婦女兒童事業(yè)發(fā)展中存在的'困難和問題，主要是女性參政比例偏低、健康保健水平不夠穩(wěn)定、高中教育的水平落后，侵害婦女人身權益現(xiàn)象仍然存在等問題。某衛(wèi)生局、教育局、公安局、社會勞動保障局、廣電局、計生委等某婦兒工委成員單位的領導也就本單位的職責分工以及下一步工作打算做了發(fā)言。
會議結束前，某副某長就如何進一步做好我某婦女兒童工作，提出了三點意見：
一要從建設和諧某的高度，進一步推動婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二要把握婦女兒童工作重點，認真解決婦女兒童發(fā)展中的難題。重點做好五個方面的工作：
1、努力提高婦女兒童的素質(zhì)；
2、積極做好婦女創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作；
3、進一步提高婦女參政議政水平；
4、大力促進農(nóng)村和貧困家庭的婦女兒童工作；
5、切實保護婦女兒童的合法權益。
三要加強領導，通力合作，充分發(fā)揮婦兒工委的職能作用。各成員單位要明確責任，并結合本部門職能，實行目標管理，層層分解，責任到人，與本部門業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督辦，共同推進。要按時向婦兒工委辦報告目標實施進展情況，在每年12月末向婦兒工委辦公室提交當年工作總結和下年工作計劃。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的職能作用，不斷規(guī)范工作程序，提高工作水平。各成員單位還要加強聯(lián)絡員隊伍建設。要將聯(lián)絡員承擔的這部分工作納入本單位崗位目標責任制中。
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