先進員工表彰決定
總部各部門、各公司：
2012年是**地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。在外圍經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)下滑，房地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)控不斷深入的大環(huán)境下，**地產(chǎn)遵循“穩(wěn)中求進，突破創(chuàng)新；專注品質(zhì)，強化考核，塑造**地產(chǎn)核心競爭力”的年度工作指導(dǎo)方針，認真研究經(jīng)濟形勢，積極應(yīng)對市場變化，依靠集團的強大戰(zhàn)略支撐，推進產(chǎn)業(yè)升級，狠抓市場營銷和企業(yè)管理，努力提高工作效率，在各個業(yè)務(wù)方面取得了長足的進步。全體員工在總經(jīng)理和管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現(xiàn)出一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工，同時，也涌現(xiàn)出一批長期在營銷一線工作，銷售業(yè)績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)2012年4月發(fā)布的《總經(jīng)理獎勵基金管理辦法》，經(jīng)過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經(jīng)2015年1月8日總經(jīng)理辦公會議嚴格評議，決定對***等四位優(yōu)秀員工***等三位銷售明星予以表彰。
希望受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星為榜樣，爭創(chuàng)先進，不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
此決定。
附：
2012年度優(yōu)秀員工名單
2012年度銷售明星明單
**房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
2015年1月10日
先進員工表彰決定 [篇2]
各車間（分廠）、各部室：
2012年，面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標團結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件：先進集體、優(yōu)秀員工名單
廣東惠云鈦業(yè)股份有限公司
二○一三年一月二十二日
先進員工表彰決定 [篇3]
公司各部門：
2011年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業(yè)穩(wěn)重求進，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機建設(shè)高新園區(qū)”的工作目標，團結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業(yè)精神文明建設(shè)，公司決定授予張有新等11名同志“優(yōu)秀員工”稱號，他們是：
張有新（種植部）、張文�。ǚN植部）、黎龍安（工程部）、彭仕記（養(yǎng)殖部）、萬世云（養(yǎng)殖部）、施衛(wèi)東（銷售部）、毛貴學(xué)（銷售部）、但勤燕（財務(wù)部）、陳雪華（財務(wù)部）、陳明香（財務(wù)部）、鄒桂枝（財務(wù)部）。
公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
二0一一年八月二十二日
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