環衛綠化工作匯報
一年來，在上級各級領導的正確領導下，為進一步提升服務質量，環衛綠化隊全體員工認真貫徹落實上級公司各類會議精神及服務部的安排部署，圍繞“全國學神華，神華怎么辦”活動要求，以“找差距、抓整改、促提升”為契機，圓滿地完成了各項工作任務，現將一年的工作匯報如下：
一、加強學習培訓，提高班組員工的綜合素質
1、通過班前會認真學習各類會議精神，做好三分鐘講壇、兩日一題的學習并做好學習筆記。以公司開展的八型班組建設為契機，使班組員工形成“比、學、趕、幫、超”的 學習氛圍，從根本上調動員工的工作積極性，從而達到提升服務質量的目的。
2、“奮戰100天，追求零傷害”活動開展以來，環衛綠化組加強安全管理，確保零傷害。通過班前會認真學習崗位危險源辨識知識，通過提問等形式，提高員工的風險預控能力。學習安全事故案例，每人通過自己身邊發生的一些不安全行為，編寫一篇不安全行為案例，每月寫一篇班組小故事，以此提高員工的安全防范意識。遵守單位各項規制制度，積極參加組織的各類活動、培訓、考試。對新入企的員工在本班組及時進行崗前培訓，熟知崗位職責、工作標準、單位的各項規章制度、應知應會等。
二、環衛工作
1、組織班組員工義務勞動，認真清理林地、綠籬、草坪內枯
枝落葉、雜草，對環境衛生死角死面進行全面徹底的清理；清洗籃球場4次；井口廣場5次；礦辦公樓前噴泉池5次。
2、春節期間環衛工及時清理了草坪、綠籬內的炮皮雜物。
3、清理道路、硬化面積雪、積冰5次，累計81.6萬平米。
4、秋季落葉紛飛，環衛工每天延長工作時間清掃落葉并安排車及時清倒。
5、環衛工按照服務部制定的考核標準，每天按時清掃、保潔20450平米，并增加了保潔次數，做到腳勤、手勤，保持環境整潔。
6、不定期組織班組員工內部進行互查互檢，分片查看，就存在的細節不到位之處現場指出，以便及時整改。通過這樣的互查互檢，讓大家取長補短，相互學習。
7、每日到現場巡查，對存在的問題及時通知整改，并做好考核記錄。
8、工業區、小區環衛清掃、倒垃圾實行定點、定時清倒，截止10月累計倒垃圾6000立方。
三、綠化工作：
1、按照公司規劃要求，上報了補連塔礦2015年綠化種植、補植計劃。
2、對管護區內綠化林木進行了詳細的統計并對每片綠化帶編號繪制在綠化示意圖圖紙上，報礦業服務公司。
3、每月按時上報綠化管護檢查統計、綠化維修、綠化管護費用。
4、清理廠區、小區林草地、樓區周圍雜草、枯枝落葉3.1萬平米并及時清倒。
5、春冬季對小區、廠區道路兩側行道樹樹穴、綠籬內落葉進行了修整，并及時進行了春灌和冬灌；春季梳理草坪內的枯草、腐葉2.8萬平米，并進行春灌，促進草坪返青；
6、葡萄園施農家肥45立方、復合肥1500公斤、黑礬300斤；挖葡萄樹出土、平整樹行、綁葡萄樹上架各10畝；澆灌葡萄樹15次、噴灑農藥2次20畝；修剪12次；鋤草8次；做好果品看護采摘工作；服務部組織全員義務勞動，春冬季對2980株葡萄樹進行出土和冬埋。
7、廠區、小區、進礦公路油松普遍生長不良，給油松施硫酸亞鐵、有機肥于灌溉水中，促進油松正常生長。
8、管護草坪2.85萬平米，每日噴灌，澆灌；除拔雜草十多次；坪剪草坪12次；草坪施肥尿素、硫酸亞鐵各二次。
9、及時修剪廠區、小區各種樹木樹形、枯枝。清理廠區、小區枯萎樹木48棵；
10、做好病蟲害的防治工作，給礦辦公樓南果樹、廠區、小區樓區周圍果樹、垂榆、榆籬噴灑農藥。
11、完成領導交辦的其它工作。
四、下一年的工作計劃
繼續按照上級公司及服務部的安排部署，做好各項工作。繼續做好 “找、抓、促”活動的實施，查找工作中的不足，不斷提高服務質量。首先，要加強班組建設，建立建全完整的工作制度，做到有章可尋，有據可查，規范員工工作行為，加強班組工作落實和執行的力度，最終達到目標要求。再次，全面提高班組成員的素質，提高班組成員素質，班組長必須要有高度的事業心和責任感，班組長自身素質的高低直接影響班組管理，在工作中必須帶好頭、帶頭遵守各項規章制度，帶頭干艱苦的工作，帶頭搞好團結和班組成員形成合力。其次，加強細節管理，多到現場巡查對存在的問題及時督促整改，對班組員工提出的問題及時解決。環衛工要按時清掃保潔，勤動手，增加保潔次數。加強學習，通過班前會傳達好各類會議精神，對新來員工做好安全培訓、服務部規章制度、應知應會的學習，提高員工的安全意識，做到學習與工作相結合。
2015年環衛綠化隊全體員工要以認真負責的工作態度、吃苦奉獻的工作精神，共同努力，切實做好各項工作。
環衛綠化組
2015年11月6日
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