離退休老干部制度
為更好的貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實際特制定如下管理辦法：
一、指導思想
第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。。
第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。
第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。
第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、
-1-
雜志。
第六條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條 逢重大節(jié)日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
三、生活待遇
第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領導要去探望。
第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。
四、參觀、考察、學習
第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。
五、加強領導
第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。
第十三條 老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
-2-
離退休老干部制度 [篇2]
為更好地貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮老干部余熱，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本制度。
一、本局離退休老干部的管理服務工作在黨總支領導下，由專職副書記具體負責，辦公室要積極配合搞好各項服務。離退休黨支部負責組織老干部開展黨建活動，做好支部黨務工作。
二、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)離退休干部的各項政策規(guī)定，教育好全局干部職工，對老干部充分尊重，多做敬老工作，樹立敬老愛老的風尚，妥善照顧好老干部，使他們愉快地安度晚年。
三、專職副書記和離退休黨支部要經(jīng)常組織老干部開展有益于社會事業(yè)和本局業(yè)務工作、有益于健康的學習、娛樂活動。
四、局機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定為老干部提供活動場所和閱讀文件、訂雜志、報刊等服務，為老干部提供學習娛樂條件。
五、逢重大節(jié)日，局領導及老干部管理人員，要看望和慰問老干部。
六、老干部家中發(fā)生了特殊情況、住院或病危，要及時走訪探望，并盡力幫助解決實際困難。
七、每年重陽節(jié)或春節(jié)前后召開老干部座談會，由局領導向全體老干部通報本局工作情況，聽取老干部的意見和建議。
八、對老干部重要來信來訪，對上級批示要求處理的老干部工作中的重要問題，有關(guān)領導要親自過問和處理。
九、及時辦理老干部工資發(fā)放、醫(yī)藥費報銷、定期體檢等服務工作。
十、市財政拔付的老干部經(jīng)費專款專用，并本著量力而行的原則從本局辦公經(jīng)費中列支部分經(jīng)費，用于老干部活動。
離退休老干部制度 [篇3]
為更好的貫徹執(zhí)行上級有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我市實際特制定如下管理辦法：
一、指導思想：
第一條、 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設的需要，也是實現(xiàn)安定團結(jié)、新老交替的重要一環(huán)。
第二條、要教育好廣大干部職工對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇：
第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時安排活動。
第四條、為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關(guān)重要文件，按要求組織老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。
第五條、按照有關(guān)規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。
第六條、必要的會議和報告要組織老干部參加，市里組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條、逢重大節(jié)日，領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
第八條、每年由委領導向全體老干部通報一次工作情況，聽取老干部的意見和建議。
三、生活待遇：
第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領導和老干部科要去探望。
第十條、文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十一條、生活困難補助，離退休老干部生活確有困難的`，經(jīng)研究批準后予以補助。
第十二條、福利待遇，按有關(guān)國家文件規(guī)定，“政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物品由我委負責分發(fā)。
四、參觀、考察、學習：
第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔年一次。
第十四條、參觀、考察堅持個人自愿，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。
五、經(jīng)費開支：
第十五條、老干部特需費，應按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用
于解決老干部困難補助。
第十六條、活動經(jīng)費用于老干部辦公用品、文體、學習費、參觀、考察、工具費及其它開支。
六、加強領導：
第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，委領導每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。
第十八條、老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
離退休老干部制度 [篇4]
為貫徹落實黨和國家關(guān)于老干部工作的方針政策，加強學校領導與老干部的溝通聯(lián)絡，大力弘揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好新形勢下老干部工作，調(diào)動老干部的積極性，充分發(fā)揮他們在改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，促進學校和諧發(fā)展，經(jīng)學校黨委研究決定，建立學校領導聯(lián)系老干部制度：
一、密切與老干部之間的感情，了解和解決老干部生活待遇和思想政治工作中的重大問題。
二、領導同志要切實加強與聯(lián)系對象的溝通，經(jīng)常了解情況、交流思想、交心談心、聽取意見和建議，定期或不定期開展走訪慰問，幫助解決有關(guān)問題。每年至少要與聯(lián)系對象聯(lián)系1-2次。
三、每年主持召開1次專門研究老干部工作的會議。研究解決老干部工作中的重點、難點問題。學校領導要經(jīng)常過問老干部工作，幫助老干部解決一些實際困難。
四、在與老干部聯(lián)系工作中，堅持“五個必訪”：即有困難必訪，生病住院必訪，重大節(jié)日必訪，出現(xiàn)問題必訪，領導新上任必訪。
五、學校領導要了解老干部工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，督促有關(guān)部門全面落實黨的老干部政策，積極引導老干部發(fā)揮力所能及的作用。
六、對上級黨委批示要求處理的老干部工作中的重要問題，有關(guān)領導應親自處理。對老干部重要來信來訪，分管領導要親自過問和處理。
七、重大節(jié)假日要走訪慰問老干部。老干部家中發(fā)生了特殊情況，要及時走訪探望幫助解決實際困難。老干部住院或病危，要前往探望、慰問。