山西省就業(yè)援助制度
對(duì)“4050”就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”、特困失業(yè)人員、低保家庭以及有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的刑釋解教人員等實(shí)施就業(yè)援助，對(duì)自愿申請(qǐng)登記的援助對(duì)象分類登記，建立工作臺(tái)帳，實(shí)施“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)幫扶。實(shí)施再就業(yè)援助項(xiàng)目，應(yīng)采取的主要措施包括：
（一）宣傳到位。 借助社區(qū)的露天宣傳板和入戶宣傳等多形式大力宣傳就業(yè)援助政策，使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對(duì)象都及時(shí)了解就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策。
（二）登記到位。轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進(jìn)行登記認(rèn)定，每一位有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠按規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記。登記臺(tái)賬做到基本住處完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準(zhǔn)確。
（三）家訪到位。對(duì)轄區(qū)內(nèi)確定的所有援助對(duì)象進(jìn)行家訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，提供針對(duì)幫扶和援助。
（四）幫扶到位。
１、多數(shù)未就業(yè)的困難人員能夠通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置或靈活就業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，活動(dòng)期間未能就業(yè)的，登記造冊(cè)并納入當(dāng)?shù)睾罄m(xù)的就業(yè)援助工作中。
２、應(yīng)享受扶持政策的困難人員能夠享受到以社保補(bǔ)貼為重點(diǎn)的就業(yè)扶持政策，符合條件的殘疾人能夠享受到殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策等殘疾人專項(xiàng)就業(yè)扶持政策。
３、每一個(gè)零就業(yè)家庭中基本實(shí)現(xiàn)至少一人就業(yè)，活動(dòng)期間沒有落實(shí)就業(yè)崗位的，登記造冊(cè)并納入到當(dāng)?shù)睾罄m(xù)的就業(yè)援助工作中。
4、建立4050就業(yè)困難人員臺(tái)賬，每月至少與“4050”就業(yè)困難人員聯(lián)系1次，隨時(shí)掌握“4050”就業(yè)困難人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，幫助“4050”就業(yè)困難人員分析困難原因，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況設(shè)計(jì)就業(yè)援助方案，提供基本生活保障、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)及崗位信息提供、就業(yè)后跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)“4050”就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
5、開辟就業(yè)服務(wù)熱線。勞動(dòng)保障站在本社區(qū)公布一條就業(yè)服務(wù)熱線電話，隨時(shí)解答“4050”就業(yè)困難人員遇到的就業(yè)和社會(huì)保障問題，提供政策咨詢，就業(yè)崗位，培訓(xùn)項(xiàng)目等信息服務(wù)。
山西省就業(yè)援助制度 [篇2]
一、 跟蹤服務(wù)對(duì)象
實(shí)現(xiàn)就業(yè)不足6個(gè)月的就業(yè)困難人員。
二、跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)
社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站（簡(jiǎn)稱社區(qū)）負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)具體實(shí)施； 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所（簡(jiǎn)稱街道）負(fù)責(zé)所轄社區(qū)跟蹤服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常檢查；
區(qū)、縣（市）就業(yè)局負(fù)責(zé)基層跟蹤服務(wù)工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
三、跟蹤服務(wù)程序和方式
（一） 社區(qū)通過開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”“三回訪”活動(dòng)，了解援助對(duì)象的就業(yè)情況。宣傳國(guó)家在鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)、個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)以及實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)方面的就業(yè)扶持政策。
（二）社區(qū)在“三回訪”過程中，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素可能導(dǎo)致援助對(duì)象再次失業(yè)的，聯(lián)系所在單位，盡力幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，使其工作得到穩(wěn)定。
（三）對(duì)吸納就業(yè)困難人員的用人單位，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)稅費(fèi)減免、企業(yè)貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
（四）對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的援助對(duì)象，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)稅費(fèi)減免政策。需資金扶持的，幫助申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)符合申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的靈活就業(yè)人員，幫助其落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
（五）對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)不足6個(gè)月再次失業(yè)的就業(yè)困難人員，繼續(xù)納入分類幫扶范圍，按照就業(yè)援助分類幫扶制度要求，繼續(xù)對(duì)其給予幫扶，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、工作要求
（一）要將跟蹤服務(wù)工作作為就業(yè)援助幫扶的一個(gè)重要工作環(huán)節(jié)，將跟蹤服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)，確保就業(yè)援助效果得到鞏固。
（二）各區(qū)、縣（市）就業(yè)局要定期組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)工作人員做好“三回訪”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保援助對(duì)象就業(yè)后切實(shí)享受就業(yè)扶持政策，以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)援助登記認(rèn)定制度
為確保《哈爾濱市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助實(shí)施辦法》實(shí)施，切實(shí)做好我市就業(yè)援助工作，使符合條件就業(yè)困難人員得到及時(shí)登記認(rèn)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度。
一、登記認(rèn)定對(duì)象
法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，具有本市城鎮(zhèn)戶籍并申請(qǐng)登記的下列人員應(yīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：
（一）“4050”失業(yè)人員。
（二）零就業(yè)家庭失業(yè)人員。
（三）殘疾失業(yè)人員。
（四）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障失業(yè)人員。
（五）連續(xù)失業(yè)1年以上就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。
（六）因失地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員。
（七）單親撫養(yǎng)未成年人失業(yè)人員。
（八）曾經(jīng)榮獲縣以上（含縣級(jí)）勞動(dòng)模范榮譽(yù)的失業(yè)人員。
（九）烈屬失業(yè)人員。
（十）軍人配偶失業(yè)人員。
二、登記認(rèn)定服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)
社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站（簡(jiǎn)稱社區(qū)）負(fù)責(zé)就業(yè)困難人員的登記和認(rèn)定初審； 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱街道）負(fù)責(zé)就業(yè)困難人員的登記和認(rèn)定復(fù)審；
區(qū)、縣（市）就業(yè)局負(fù)責(zé)登記和認(rèn)定審核確認(rèn)。
三、登記認(rèn)定程序
（一）社區(qū)在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)登記的就業(yè)困難人員相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定初審。初審合格者，填寫《黑龍江省城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)審批表》。
（二）社區(qū)對(duì)申請(qǐng)登記對(duì)象張榜公示3天。公示無(wú)疑義后，2個(gè)工作日內(nèi)將申請(qǐng)人員信息錄入“金保工程”人力資源信息管理系統(tǒng)，并將申報(bào)材料報(bào)送街道。
（三）街道在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)社區(qū)上報(bào)的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)復(fù)審不合格的，予以退回。對(duì)復(fù)審合格者，通過信息管理系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，上報(bào)區(qū)、縣（市）就業(yè)局。
（四）區(qū)、縣（市）就業(yè)局在4個(gè)工作日內(nèi)對(duì)街道上報(bào)的相關(guān)證明材料進(jìn)行審核確認(rèn)。對(duì)審核不合格的，予以退回。對(duì)審核合格者，通過信息管理系統(tǒng)進(jìn)行審核確認(rèn)，在其《就業(yè)失業(yè)登記證》備注欄內(nèi)注明就業(yè)困難人員類型，加蓋經(jīng)辦人工作名章，并將相關(guān)材料經(jīng)社區(qū)返給本人。
（五）區(qū)就業(yè)局須將登記認(rèn)定的《零就業(yè)家庭認(rèn)定名單》按月上報(bào)市就業(yè)局備案。
四、工作要求
（一）就業(yè)困難人員從申請(qǐng)登記到審核認(rèn)定工作時(shí)限為不超過13個(gè)工作日。
（二）工作人員要嚴(yán)格履行登記、審核、認(rèn)定程序，為就業(yè)困難人員提供優(yōu)質(zhì)高效的登記認(rèn)定服務(wù)，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，杜絕弄虛作假或無(wú)故拖延行為發(fā)生。
（三）對(duì)經(jīng)辦工作人員違反規(guī)定，無(wú)故拖延認(rèn)定或弄虛作假辦理的，根據(jù)其情節(jié)給予相應(yīng)處分。
（四）對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員違反規(guī)定、嚴(yán)重失職造成不良后果的，應(yīng)予以解聘處分。
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