節能先進企業匯報材料
一、 企業基本情況：
山東春潮色母料有限公司成立于1994年，系山東省高新技術企業，是中國最早從事色母料研發與生產的企業之一，長江以北最大的色母料專業生產廠家，具備年產20000噸色母料、20000噸塑料制品、50000噸農膜的生產能力．下設山東春潮色母料有限公司、新泰春暉改性塑料有限公司、新泰市華都磷肥化工有限公司等６個子公司和香港春潮國際貿易有限公司，１個省級色母料工程技術研究中心和１個市級塑料化工研究所。
公司通過ISO9001：2000質量認證，是中國專利山東明星企業，山東省守合同重信用單位，山東省消費者滿意單位，中國色母料專業委員會會員單位，中國改性塑料專業委員會常務理事單位，中國塑料助劑專業委員會常務理事單位，山東塑料行業綜合實力50強，中國塑料行業100強，山東省百強私營企業，“春潮”牌商標是山東著名商標，“春潮”牌色母料是山東名牌產品。
公司集科、工、貿于一體，專業生產銷售各種顏色及型號色母料、改性塑料、纖維母料、開口母料、阻燃抗靜電母料、珠光母料、消泡母料、透明母料、去味母料、香味母料、降解母料、增韌增強母料、填充母料、聚乙烯蠟，各種背心袋、平口袋、連卷連背袋、纏繞膜、保鮮膜，塑料編織袋、農膜、大棚膜等，其中1/3的產品遠銷歐美、
南非、日本、韓國等27個國家和地區。產品有國家發明專利13項，公司擁有國內先進的雙螺桿擠出機40條，省級實驗室三個，引進了美國愛色麗公司的電腦配色儀，配色準確迅速，公司在哈爾濱、沈陽、煙臺、青島、大連、石家莊、西安、廣州、上海等24個城市設有辦事處和服務點，能及時為客戶服務。
二、能源工作狀況：
（一）、企業領導重視節能工作
根據市政府文件精神要求，公司領導班子高度重視，按照市政府統一部署，采取多種措施，加大專項檢查力度，確保節能降耗工作落到實處。一是分層次召開會議，迅速傳達市政府關于節能降耗工作的重要指示，切實增強跟分廠、各部門狠抓節能降耗工作的責任感、緊迫感。
在2017年1月份就成立了由公司董事長、總經理王培利同志任組長，公司副總經理、總工程師歐陽秋英同志、公司黨委副書記劉學成同志任副組長，有各分廠、各部門負責人組成的節能工作領導小組，形成了對全公司節能降耗工作的統一領導。
節能工作領導小組成立后首先召開了由各分廠、各部門單位負責人參加的座談會，廣泛吸納基層一線的節能意見及建議，進一步明確了部門職責，加強了對全公司節能降耗工作的組織領導。其次是開展了宣傳發動工作，在全公司開展了“我是如何做好節約的”主題征文活動，讓公司全體干部職工從自身實際出發來講述自己是如何在日常工作中節約每一度電、每一滴水、每一分錢的，使節能降耗工作真正 2
深入到每一個員工的內心深處，成為全體員工的日常行為規范。第三是公司節能工作領導小組就節能降耗工作形成例會制度，定期召開會議對全公司的節能降耗工作進行研究部署，隨時聽取掌握公司各分廠、各部門節能降耗工作的進度，并對下一步的工作作出安排。
（二）建立完善的節能管理機構
2017年初公司在成立節能工作領導小組之后，隨即成立了山東春潮色母料有限公司節能工作辦公室，辦公室設在公司行政辦公室，聶化進同志任節能減排工作辦公室主任，負責綜合協調工作，并建立公司的節能管理網絡；行政辦公室設專職節能管理人員，負責具體工作；另外在公司各分廠均設立節能管理員，并明確了節能管理員工作崗位的職責和任務。
（三）、建立完善的節能管理制度和科學的能源消耗考核辦法： 企業制定并及時修訂了適合公司發展的能源管理制度和消耗定額，把能源的消耗和部門第一責任人及用能操作人員的工作業績、經濟效益進行掛鉤，能耗指標的完成情況成為各級管理干部評聘的一項主要指標。公司還委托山東輕工業學院根據行業特點和企業的自身特點，開發了能源管理及單耗分析軟件，每月定期統計分析生產用能情況，科學地制定了用能考核標準，并根據各生產部門的能源消耗情況，對各用能部門進行嚴格、科學的管理和考核。
（四）、近年來的工作成效
1、企業重視節能宣傳工作，使企業員工具有了較強的節能意識，各分廠都因地制宜的開展了多種多樣的節能宣傳和節能降耗競賽活
動。他們利用廠報、黑板報和各種會議進行宣傳，采取張貼節能宣傳標語、標牌等多種多樣的形式，廣泛宣傳國家及各級部門有關資源節約的法律、法規和企業能源管理制度，從而提高了公司員工的節能意識，在職工中牢固樹立了節約一度電、一滴水、一分錢為企業發展作貢獻的理念。各用能部門都設立了專（兼）職現場檢查員，采取自查和互查的方式，督促節能工作的開展。用能班組（員工）之間也開展了形式多樣的節能對抗賽，使企業員工具備了較高的節能意識。各重點耗能設備的操作人員，上崗前都必須進行相關的節能培訓，合格后方能上崗操作。
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2、進行能源統計分析挖掘節能潛力。近年來，企業先后投入十多萬元，完善了水、電的能耗計量設施、購置能源測量分析儀器、開發能源分析軟件、配備專職能源管理分析人員，定期對各生產部門的用能情況進行數據測試、采集和分析，指導企業合理用能，為節能改造提供準確的技術數據。通過定期的設備電耗測試工作，對耗電升高了的設備安排停產檢修，以降低設備能耗。
3、加強峰谷時段的用電管理工作，結合著生產需要，在低谷時段安排滿負荷生產，在尖峰時段安排停車吃飯、交接-班、清潔等能耗少的工作，最大限度減少不必要的峰段用電，為此每月可減少電費支出30萬元。對于公司范圍內的輔助生產區域，全部采取了避峰生產。
4、節能改造取得較大成效。2017年公司投入資金80余萬元進行節能技術改造，主要項目有：
1）、節電：采用變頻等調速技術，如：引風機、二次機采用變
頻調速及液力偶合調速。引風機等采用變頻調速后，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。2017年累計節電30多萬度，取得了可觀的經濟效益。
2）、節水：采用循環水軟化處理及在線不停機循環水大系統清理，節約用水。
3）、節煤、節油：積極開展全面質量管理活動，對原設備進行改進，以達到節煤、節油目的；如：自行設計安裝塑料回收、粉碎裝置；油凈化裝置及濾油再生設備的改造等。我們共實施節能、清潔生產無/低費方案及設備生產工藝方面的16項。方案實施后，能源、原輔材料及廢棄物的排放均有較大幅度的下降，萬元產值能耗下降27%，為公司取得了較好環境效益、經濟效益。
三、存在的問題
一是企業節能技術改造資金不足，設備老化、工藝落后的問題比較普遍；二是尚缺乏有效激勵和約束手段，致使在工作中容易造成后勁不足的現象。三是節能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節能意識有待進一步加強。四是節能指標不夠明確，節能指標的層層分解不夠落實。五是節能統計的基礎工作較差，原始數據不全、不夠細化。
四、幾點認識
我公司自開展節能降耗工作以來，主要有以下幾點認識：一是領
導重視，機制健全，節能工作才能發揮得好。節能涉及企業生產的各個層面，需要各部門齊抓共管，協同運作。特別是目前我公司的發展模式還較為落后，尚處在勞動密集型向知識密集型企業轉型的過程當中，廣大干部職工的節能環保意識還普遍不高，開展節能降耗工作在很大程度上要靠領導來推動，只有明確各部門、分廠的職責，嚴格實行目標責任管理，才能保證節能降耗工作的順利開展。二是加大節能宣傳力度，不斷增強全廠干部職工的節能意識。我公司現階段采取了多種措施加強對節能重要性的宣傳，普及節能知識，掌握節能方法，引導員工轉變觀念，牢固樹立和落實科學發展觀，為節能降耗營造了濃厚的社會氛圍。三是發揮節能的主體作用。作為能源消耗的主體，企業應該在引導和督促在節能降耗工作中發揮主體作用，重視技術創新，加大節能技術改造項目的資金投入力度，走自覺節能、自愿節能的循環經濟發展道路。
五、下一步的打算
2017年我公司的節能降耗工作主要打算做到以下幾點：一是要嚴格落實節能降耗目標責任制，加強考核與監督，完善獎懲機制，把節能降耗工作納入企業管理的日常工作中。二是要完善節能管理，加強節能統計，建立節能管理臺帳，定期公布能耗情況。三是要建立順暢的節能降耗管理機制，充實節能管理力量，開展節能政策研究、技術推廣、宣傳培訓、信息咨詢、交流與合作等工作。四是認真總結和推廣開展節能降耗的先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，以此推動節能降耗工作的深入開展。
節能先進企業匯報材料 [篇2]
尊敬的各位領導：
歡迎大家在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨益發合公司檢查指導工作。在此我代表公司全體員工對諸位領導的光臨表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面我就益發合公司節能工作向各位領導做一下匯報。
通榆縣益發合大豆制品有限責任公司成立于2001年，廠區占地11.2萬平方米，建筑面積2.3萬平方米，鐵路專用線342延長米，固定資產8000萬元。現有年加工能力12000噸的大豆蛋白生產車間，采用先進的連續萃取酸沉生產工藝，生產全過程實現微機程控管理，產品質量穩定，理化指標居于國內前列。
企業以大豆精深加工為主，主導產品大豆分離蛋白，是肉制品加工的重要原料。產品主要出口俄羅斯、哈薩克斯坦、烏克蘭、芬蘭等國家，國內主要銷往河南雙匯集團、南京雨潤集團、天津新共同商貿有限公司、阜新德美客食品有限公司、吉林華正農牧業有限公司、長春皓月清真實業有限公司、長春阿瞞食品有限公司等。
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公司是吉林省科技廳認定的高新技術企業，擁有自營產品進出口經營權，吉林省農業產業化重點龍頭企業，通過了ISO9001質量管理體系認證，ISO22000食品安全管理體系認證， ISO14000環境管理體系認證和OHSAS18000認證職業健康安全管理體系認證。是國家大豆深加工技術研究推廣中心大豆蛋白基地，中國食品工業協會大豆與植物蛋白專業委員會理事單位，長春大學食品科學與工程產學研基地。
為響應建設節約型社會的號召，貫徹《節約能源法》，實現企業節能增效，我們一直把節能降耗工作作為企業成本控制、節能增效的一項重要工作來抓。我們始終堅持以科技為先導，利用新技術、新工藝降低生產用電。注重在設備運行、設備改造、用電管理等方面的節能工作。
一、注重節能工作，成立節能降耗工作領導小組。
節能降耗小組由總經理擔任組長，各部門負責人和部分骨干員工組成。 通過部門制定的各項日常節能工作管理制度，詳細規定了部門在節能方面要遵守的各項規定，并將這些管理規定落實到人，使節能工作規范有序、有條不紊地展開。
二、深挖潛力，提高設備生產效率，加強設備的節能控制
針對現有的設備基礎，如何采用先進工藝流程、提高設備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。在保障日常節能工作的同時，繼續在設備運行與工藝流程中尋求節能挖潛機會，通過革新挖潛，技術改造，提高員工技術，提高工作效率。同時淘汰落后設備，2017年公司主動淘汰了一臺6噸往復式鍋爐。
三、從源頭抓起，節約用水，節能降耗
為確保水的循環利用、減少用水量，從設計建設直至整個生產過程我們始終把節水、促進水的循環利用放在首位。首先我們對各車間用水制訂用水標準，實行嚴格的考核制度，促進了員工節水意識的提高。其次，投資興建涼水塔、涼水池、電制冷設備及其他輔助設備、設施，確保了冷卻
水全部循環利用。實現了整個生產用水系統過程的封閉循環。
四、加強重點耗能設備的監管計量，密切監管用電設施，合理使用用電設備
為了降低公司內一些耗能量大的設備如大型電機、蒸汽鍋爐等設備的能耗，設備部根據節能小組的要求，在不影響生產的情況下針對每臺大型耗電設備都安裝了變頻器，并對對這部分高能耗的設備用電情況進行記錄分析，同時根據實際情況合理調配設備的使用，以達到節能目的。
五、大張旗鼓地進行節能降耗宣傳，鼓勵員工進行節能降耗的合理化建議
公司針對節能環保進行了主題宣傳，確定了“節能環保，減低能耗”宣傳主題，通過張掛宣傳標語，在用電區域張貼節能標識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節能與環保深入人心，也讓所有員工了解到節能降耗的意義，理解節能降耗、保護環境是與自已切身相關的事業，激發員工關心節能，關愛環境的人文情懷，形成了自下而上的節能意識，起到了很好的宣傳效應。
與此同時，公司鼓勵員工進行節能降耗方面的合理化建議，積極為公司獻策獻力。2012年以來，公司在收到的100多條合理化建議中，篩選出確實可行的節能降耗方面的合理建議10多條。在通過歷年大的能耗項目方面合理化建議的改進取得較大的成效后，今年主要體現在細節方面的創新與改進同樣為公司在節能方面起到了很好的作用。生產一線員工的許多合理化建議，在改善工藝流程細節、改進設備細節后對提高生產效率、降
低產品的不良率方面也取得了很好的成效。與此同時，公司針對合理化建議，給予了相應的獎勵，增加了員工節能降耗的工作熱情。
節能降耗工作會一直是我們在企業前進與發展中注重的課題，我們將持續地把節能降耗與環保工作作為企業應該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術創新，繼續在企業內部深挖潛力，關注細節，力爭在節能降耗工作中做出新的成績。為企業的永續發展與社會進步作出自已的貢獻。
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