東小店中心小學(xué)考核制度
為了狠抓教學(xué)管理，實(shí)抓教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，突出教學(xué)工作中心，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》及上級相關(guān)的教學(xué)管理要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量制定本獎懲方案。 學(xué)�？己税凑蘸细衤省�0.7+優(yōu)秀率×0.2+均分÷100×0.1進(jìn)行權(quán)重累分，排出名次進(jìn)行獎懲。學(xué)校每學(xué)期將按班級數(shù)設(shè)立相應(yīng)獎勵(lì)名次。
本學(xué)年我們設(shè)立三級考核目標(biāo)：
第一級目標(biāo)優(yōu)秀率為35%、及格率85%
第二級目標(biāo)優(yōu)秀率為40%、及格率90%
第三級目標(biāo)優(yōu)秀率為50%、及格率95%
每學(xué)年期中期末考試及學(xué)校組織的質(zhì)量調(diào)研（一至五年級一學(xué)期學(xué)校至少組織一次質(zhì)量調(diào)研，六年級根據(jù)需要確定次數(shù)）按以下標(biāo)準(zhǔn)獎懲：
1、學(xué)科成績雙率達(dá)到一級目標(biāo)的一、二年級獎勵(lì)前四名。獎金分別為60元、50元、40元、30元。三年級獎勵(lì)前三名，獎金分別為60元、50元、40元。四、
五、六年級獎勵(lì)前二名，獎金為60元、50元。一、二、三年級雙率未達(dá)到本學(xué)年制定的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的懲罰最后兩名，四到六年級雙率未達(dá)到校標(biāo)準(zhǔn)的懲罰最后一名。
2、學(xué)科成績雙率達(dá)到二級目標(biāo)的一、二年級獎金分別為100元、80元、60、40元。三年級獎勵(lì)前三名，獎金分別為100元、80元、60元。四、五、六年級獎勵(lì)前二名，獎金為100元、80元。
3、學(xué)科成績雙率達(dá)到三級目標(biāo)的一、二年級獎金分別為120元、100元、80、60元。三年級獎勵(lì)前三名，獎金分別為120元、100元、80元。四、五、六年級獎勵(lì)前二名，獎金為120元、80元。
4、達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的只獎不罰。
1
語文學(xué)科：一至二年級及格率92% 優(yōu)秀率40%
三至六年級及格率90% 優(yōu)秀率35%
數(shù)學(xué)學(xué)科：一至三年級及格率90% 優(yōu)秀率45%
四至六年級及格率85% 優(yōu)秀率40%
英語學(xué)科：
三年級及格率90% 優(yōu)秀率50%
四年級及格率85% 優(yōu)秀率50%
五年級及格率85% 優(yōu)秀率45%
六年級及格率80% 優(yōu)秀率40%
常技科
及格率80% 優(yōu)秀率40%
雙率有一達(dá)標(biāo)的，且教師總分減去年級標(biāo)準(zhǔn)積分，分值在5分以內(nèi)的不獎不罰。每下降一分罰2元。雙率都不達(dá)標(biāo)的，且教師積分減去年級平均積分，分值超過5分每下降1分罰5元。（不足一分的實(shí)行去尾法）。
2017畢業(yè)班小畢考成績，獎勵(lì)：二類第一名每人普獎1500元，獲得校內(nèi)年級第一名的加300第二名加200元；第二名的普獎1200元，獲得校內(nèi)年級第一加300元，第二加200元；二類第三名普獎1000元，獲得校內(nèi)第一名加300元，第二名加200元；二類第四、五、六名的每人普獎600元，獲得校內(nèi)第一的加200元，校內(nèi)第二的加100元；第七至第八名每人普獎300元。懲罰：第九至十一不獎不罰，第十二至十五名普罰100元，校內(nèi)倒數(shù)第一加罰50元，校內(nèi)倒數(shù)第二加罰30元，第十六名普罰300元，校內(nèi)倒數(shù)第一加罰200元，倒數(shù)第二加罰100元。屬于罰的范疇的，達(dá)到縣二類標(biāo)準(zhǔn)的不罰。
教師教學(xué)質(zhì)量積分=教師權(quán)重積分—年級標(biāo)準(zhǔn)積分（其中涉及多門主課的取其均分）
教師業(yè)務(wù)量化積分
1、業(yè)務(wù)檢查滿分為十分。在業(yè)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)問題但在跟蹤檢查時(shí)能及時(shí)改正的 2
不扣分，若不改正的每處扣1分。
2、上級檢查中被點(diǎn)名指出問題的，每處扣2分。
3、業(yè)務(wù)檢查中因?yàn)閭�(gè)人原因不把相關(guān)業(yè)務(wù)送達(dá)檢查人處的，則當(dāng)次業(yè)務(wù)不積分。
4、學(xué)期教師業(yè)務(wù)積分=（累次業(yè)務(wù)檢查積分÷次數(shù)+作業(yè)展評積分）÷2 教師教育教學(xué)積分=教師教學(xué)質(zhì)量積分×0.8+教師業(yè)務(wù)積分×0.2
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