檢查考核管理制度
為進一步提高清掃保潔質量，實行長效管理，使各項工作逐步走上規范化、制度化、科學高效化的道路，全面達到質量標準，特制定如下檢查考核制度：
一、認真參加各種學習、會議。開會學習不得遲到、早退、不能在下面隨意發言，違反本條規定每次罰款10元。
二、上班時間必須穿工作服，戴工作帽，警示燈必須佩帶，缺一不可。上班時間嚴禁穿拖鞋，女士嚴禁穿裙子上班，以確保自身安全，干凈利落。作業時，應避開來往車輛，清掃路面時|（路面干的）必須使用灰掃把，面向來車方向，盡量不要橫穿馬路，如因此發生安全事故，責任一律自負。
三、加強組織紀律觀念，服從公司安排和管理，工人有事找組長，組長有事找部門，部門有事請示經理，實行層層負責制，嚴禁越級請示上級。
四、考勤員認真做好考勤工作，堅持上下班制度，未經公司同意，任何人不得更改上下班時間。
五、職工病假必須報組長，公司批準，凡未報公司批準的一律按曠工處理。
六、認真做好清掃保潔工作，隨時隨地保持地面干凈整齊，街面上不能有磚頭瓦塊，污泥積水、果皮紙屑，檢查中發現路面不干凈的責任人，每人罰款10元。
七、清掃時不能甩街丟段，規定路線必須一次掃完。違反本條規定的班組每人罰款10元。
八、清掃時必須認真負責，滿掃滿打，不能只掃邊子，不掃中間，凡檢查中發現普掃不徹底，街邊上灰厚，班組每人罰款10元，漏撮垃圾每堆5元。
九、分段保潔人員應負責快、慢車道，果屑箱，垃圾桶的保潔工作，必須在崗在位，不能串崗、離崗，打堆、閑談、久坐。違反本條每次罰款10元。
十、凡遇到吹風天和下雨后各組不再安排分段保潔，一律用大掃把反復普掃，直到灰和樹葉掃盡為止。違反本條規定每人罰款10元。
十一、認真做好交接-班工作。交接-班時上班和下班的人員必須到齊，上班沒做干凈，徹底，下班完全可以不接-班。現在我們是11點下班，要求10點半必須把自己負責的路段保潔干凈，否則，快速保潔員工有權不接-班，同時，公司也會隨時隨地檢查交接-班，如果你的路面不交干凈，本月投訴一次10元，投訴兩次20元，如投訴了三次，本月的績效為零。
十二、凡有垃圾桶的班組每天早上7點半以前必須把垃圾桶腳下打掃干凈，每天清刷一次。做到隨臟隨掃，隨時保持垃圾桶附近的路面干凈，以為。違反本條規定責任人每次罰10元。
十三、必須按規定地點傾倒垃圾，亂倒垃圾每人罰10元。
十四、凡有果屑箱的班組每天早晨7點半以前完成所有的污掏，清掃任務，工作時間內隨臟隨洗，做到無污垢，無痰跡。無積存垃圾，無暴露垃圾，違反本條每人罰款10元。
十五、門面垃圾清運收集人員要做到優質服務，禮貌待人，責任范圍收集徹底，無垃圾堆積現象。
十六、各工作人員工作期間一律嚴禁撿廢品，一經發現，每人每次罰款20元。
十七、若連續三個月未被處罰的優秀員工，公司將評選先進段、組員工、 十八、做到“八無”（無果皮紙屑、無磚瓦砂石，無污泥積水、無白色垃圾、無漏撮渣堆、無煙頭痰跡、無甩街甩段、無亂倒垃圾）“三凈”（街面凈、街邊凈、
果皮箱、垃圾桶腳下凈）和“四個一樣”（主干道與次干道一樣、城鄉結合部與城區一個樣、節假日與平時一個樣、有檢查無檢查一個樣）保持市容整潔。
十九、下雨和灑水車沖洗街后應及時掃水，街面和人行道的季節性落葉要及時清掃。
1、如何去除地面油污？
去除地面油污的方法，將熱水倒在有油污的地板上，使污跡軟化，在拖把上倒一點醋，用拖把用力拖地板，一會就發現地板變光亮如新了。
2、如何清洗瀝青路面上的水泥塊？
水泥混凝土在瀝青路面上凝固后是清洗不掉的，不過可以用工具鑿掉。瀝青是由不同分子的碳氫化合物及其非金屬衍生物組成的黑褐色復雜混合物，是高黏度有機液體。
3、路面青苔如何處理？
苔是生活在潮濕陰涼的地方，改變他的生存條件，灑一層石灰及燒死青苔。
4、如何清除路面上的剎車痕跡？
可以用刷子刷一下，用水沖洗，也可以用洗衣粉清洗。
【檢查考核管理制度】相關文章：
檢查考核情況匯報08-04
保密管理制度檢查表08-06
學校安全工作檢查考核自查報告07-14
監控設備檢查管理制度（通用8篇）09-22
員工考核管理制度1200字08-03
安全隱患排查檢查考核制度（精選8篇）07-05
公司員工績效考核管理制度08-06
外貿公司績效考核管理制度01-19
員工的考核管理制度有哪些（精選9篇）03-25