國企員工入職演講
愛崗敬業(yè)是社會主義職業(yè)道德的基礎和核心,在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下,提倡愛崗敬業(yè)精神具有極強的現(xiàn)實意義。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是單位存在和發(fā)展的需要。下面是小編為你整理國企員工入職演講的內(nèi)容，希望對你有幫助。篇一：公司年會員工發(fā)言稿范文
國稅局競爭上崗演講稿 篇【1】
尊敬的各位領導，同志們，大家早上好，我演講的主題是：
勝固可喜，寵辱不驚看花開花落
敗亦無悔，去留無意隨云卷云舒
走上競聘演講臺，我心中百感交集，首先是感謝，感謝各位領導一直以來對我的培養(yǎng)和信任，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和支持;其次是慶幸，慶幸自己有機會在這里挑戰(zhàn)自我、展示自我;最后是緊張，怕自己還不夠好，因為我深知自己資歷尚淺，能力有待于進一步提高。但作為一名青年干部，我愿意站出來接受縣局領導及各位同事的評選。 站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板，激情而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí)。雖然我沒有輝煌的過去，但是我有信心把握好現(xiàn)在和將來。
我競爭的崗位是：納稅服務科科長。認真審視自己，我主要有以下優(yōu)勢：
一、具有在辦稅服務廳工作的經(jīng)驗。我曾在辦稅服務廳工作一年多，在申報征收崗、增值稅專用發(fā)票發(fā)售崗和普通發(fā)票發(fā)售崗位工作過，并在 “五統(tǒng)一”建設工作中，熟悉了其他崗位的業(yè)務工作，對大廳的各項業(yè)務都比較熟悉。
二、具有嚴謹細致的工作作風。我現(xiàn)在的職務是辦公室
副主任，主要負責文秘工作，我始終相信一句話：細節(jié)決定成敗。工作中我逐漸養(yǎng)成了一絲不茍、精益求精的習慣，做事力求完美，爭取讓大家滿意，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。辦公室工作比較繁忙，加班加點是常有的事，但我能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意地做好本職工作。
下面我就納稅服務科的工作談幾點看法，不到之處請大家批評指正。
一、以人性化管理為前提，增強科內(nèi)干部凝聚力。青年人的煩惱，中年人的憂慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。對科內(nèi)同事給予無微不致的人文關懷，促進科內(nèi)人與人之間關系的不斷改善。做到以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結(jié)，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二.執(zhí)法與服務相結(jié)合，積極服務企業(yè)。一是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)予以友情提醒，重申納稅人在網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領購等辦稅事宜的注意事項，減少差錯、規(guī)避風險;二是為納稅人答疑解惑，對納稅人提出的問題給予耐心細致的解答;三是宣傳解釋稅收政策，對國家最新出臺的稅收政策及征管流程的變動予以解釋說明，以便納稅人及時了解政策、及早準備;四是對稅務稽查案件進行公告，在公布稽查結(jié)論的同時指出納稅人因不了解、不
熟悉稅收政策而導致的違規(guī)行為，以增強執(zhí)法的公開性和透明度，接受社會的監(jiān)督。
三.服從縣局整體工作安排，本著“分工不分家”的精神加強與各科所的溝通和協(xié)調(diào)，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節(jié)更為緊扣，征管業(yè)務更為完善。
坦誠地說，我在乎競聘結(jié)果，渴望獲得成功。但我更注重參與的過程，因為對于年輕的'我來說，參與本身可能比結(jié)果更為重要。所以，無論競聘成功與否，都不會改變我對工作的熱情，不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與敬愛。在今后的工作中我將以更大的熱情投入到工作中去，腳踏實地、開拓進取、爭創(chuàng)佳績，努力為縣局的稅收事業(yè)貢獻自己的一份力量。
最后，我想說：給我一次機會，我將還您十分滿意!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
國稅局競爭上崗演講稿 篇【2】
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
首先，我非常感謝局黨組為我們創(chuàng)造了一個公平、公正、公開競爭的環(huán)境，提供了一次讓我們年輕人展示才華的機會，大家同登一個“舞臺”，站在同一“起跑線”上，這對我來說是一次檢驗，更是一次激勵。
回顧幾年來走過的工作歷程，雖然沒有輝煌的成績，但我通過默默無聞的工作和執(zhí)著的追求，憑著老老實實做人，扎扎實實做事的人生信條，贏得了大家的認可，在領導的關懷、同事的幫助下，我在工作中取得了長足的進步，并形成了自身的優(yōu)勢：一是有扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，始終堅持勤于學習，勤于鉆研，不斷豐富自己，提高自己。在局里組織的多次考試中都取得了優(yōu)異的成績。二是具有強烈的責任感和事業(yè)心，堅持把工作放在第一位，積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，多次獲得市旗兩級的先進工作者優(yōu)秀公務員榮譽稱號。三是年齡上的優(yōu)勢，因為年輕，不會墨守成規(guī)，容易接受新事物，具有開拓創(chuàng)新精神，對自己負責的工作敢于擔當。
9年的稅務工作，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執(zhí)著和毅力;從小受“明禮誠信、寬厚待人”家風的感染，使我養(yǎng)成了循規(guī)蹈矩、認真嚴謹?shù)男愿裉攸c;以誠相待成為我為人處事的標準;這些年組織的培養(yǎng)和實際工作的鍛煉，使我能夠理論聯(lián)系實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織
領導和協(xié)調(diào)能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經(jīng)驗，這是我做好今后工作的基礎。
我競爭的崗位是稽查局副股長職位，如果我能競崗成功，我將盡快進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。
第一、擺正位置，服從領導。在工作中我將尊重領導的核心地位，維護領導的威信，給領導當好參謀和助手，搞好集體團結(jié)，加強同事之間的溝通和協(xié)調(diào)，調(diào)動大家的積極性，增強凝聚力，共同做好工作。做到：“到位不越位”、“補臺不拆臺”。
第二、加強學習，提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自已，使自己能夠更加勝任本職工作。第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，嚴格要求自己，在工作中樹立創(chuàng)新意識，在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進取，以更好地完成領導交給的各項工作任務。
第四、廉潔從政、樹立形象。做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
各位領導、各位評委、同事們，我深知稽查工作任務重，
責任大，要求高，但我堅信，只要心里始終裝著工作，時刻牢記政策觀念、群眾觀念、敬業(yè)觀念，就一定能做好稽查工作。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言;如果失敗了，也決不會影響我工作的熱情，我會一如既往的做好自己的本職工作,在工作中查找不足，采取有效措施，加以改正。 最后我只想說一句話，給我一次機會，還你一個滿意，希望大家能信任我，支持我。
國稅局競爭上崗演講稿 篇【3】
尊敬的各位評委：
大家好!我是6號考生xxxxxx，在貨物和勞務稅科從事出口退稅工作，研究生學歷，黨員，我競聘的職位是稽查檢查科副科長。我有以下幾點優(yōu)勢能夠勝任這一職位。
一、我具有良好的政治素質(zhì)
參加工作以來，我堅持學習黨的一系列路線方針政策并擁有堅定的政治立場，在思想和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。
二、我具有豐富的專業(yè)知識和較好的業(yè)務能力
2006年工作至今，在年度考核中多次榮獲嘉獎和優(yōu)秀等次，獲得過區(qū)局“優(yōu)秀信息員”稱號。7年多的出口退稅工作讓我積累了較為全面的稅收知識，歷練了較高的業(yè)務技能。2010年起我連續(xù)三年參加了市局舉辦的遞進式骨干業(yè)務培訓班，并取得了優(yōu)異的成績。
三、我有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
無論是與內(nèi)部同志還是與中高層領導，還是與納稅人，在工作與交往過程中，都能夠比較輕松愉快的相處，在2012年的季度評比中，我獲得季度“納稅服務之星”的稱號。
如果我能走上副科崗位，我將努力做到以下幾點：
第一，我將扮好“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好正職的得力助手，幫助領導排憂解難。二是當好分管業(yè)務的領導，找準工作重點和難點，有的放矢地開展好工作。三是當好同事的朋友，在工作中和生活上對同事多關心，維護集體的利益。
第二，加強學習，積極做好本部門的管理工作。緊抓法律、行政法規(guī)、稽查業(yè)務的學習，重點搞好本科室的業(yè)務能力建設，形成一支執(zhí)法嚴格、業(yè)務精湛的稽查隊伍。
第三，我將自覺維護稽查工作者形象。加強廉政思想學習，嚴于律己，努力在塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位評委，此次競聘無論成功與否，對我來說都是一次難得的鍛煉和促進，使我有更大的進步，今后的路會走的更加穩(wěn)健!
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