公司員工申請轉正演講稿
各位領導好
首先感謝領導能給我機會能夠來到這里與大家見面與大家一起開心的工作。來這里三個月了學習到了很多感觸也很多。時間過得可真快轉眼間我在興森已經待了近兩個多月了到了這個轉正的時期。很高興自己在待得這兩個月來所看到的體會到的全過程。因為在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來到公司所感受到的是它的不一般。從我進入公司期間的培訓都是以客戶為中心。在到來到P5廠首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅公司的愿景與公司的使命。公司愿景成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命為電子科技的持續創新提供最優最快的服務。看到它后給人一種精神上的鼓舞并且能讓自己天天看到時時刻刻銘記于心。我首先感受到了本公司與他公司的區別。在這里感受到了很強的學習氣氛公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的確實在考試過程中我們可以發現自己原來還有這么多不足的地方有很多自己腦海中只有一個概念而已但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了公司給我們答卷給我們問題讓我們來應對知道自己還有哪些地方沒有完全掌握使自己有方向、有針對性地學習探索并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著因為公司的精神就是快速高效。就個人而言我覺得都是積極的向上的。公司的新氣象使我成長它的的確確給了我不少的幫助。公司的學習氣氛是濃重的它也為每個人提供了不少的學習機會這種機會是難得的這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣。
公司的人性化很突出我覺得很到位。每月的問卷調查就是一個好的例子在上面可以清清楚楚的問到你的關于工作上和生活上的各項事宜員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講什么是溝通溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了那水就沒辦法流通但是如果把泥給它除去了那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作上下級易形成互動辦起事來很便捷。當然了還有的就是公司的團隊精神。都說了一個籬笆三個樁一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現。身為P5廠SMT技術員來說要看一條線別一條線是包括了印刷機貼片機回流焊。對于一些物料比較多的程式來說一個人調機要花費很常一段時間。那么一條線的生產效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話情形就大不一樣了不僅節約了時間也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。目前我的工作是對SMT印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試保養監督優化效率產品不良率的管控保證PCBA半成品正常生產。對于JUKI機目前已有把握解決所有程式問題新程式調試也可保證最高效率進行生產對于設備硬件的優化也小有心得能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正對機器故障及異常有一定判斷及處理經驗熟悉SMT從印刷錫膏板到DIP插件所有流程能對生產崗位工作內容進行合理調配本著最大化生產效率、最優化品質觀念、最小化人工處理的原則來進行自己的工作。
在這里感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司第一家是臺資企業是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業在那里感覺壓力太大每天都很憂郁但使我習慣了以秒來計時使我的效率觀念要高于周邊的同事經過兩年的磨合終于決定換個環境第二家是內地商家開辦的小企業很輕松但老板過分追求效率最大化對于品質不是足夠重視對于合理建議也不能積極采納這樣也讓人感覺前途堪憂于是再次跳槽來到了興森快捷公司這里對于品質的要求要高于我所經歷過的兩家公司尤其體現在對于錫珠的控制還有檢驗的方法、器具就這點來說還是讓人有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產良品的地方我們有一系列的措施來保證良品的生產不良率的降低。公司的節奏很快快到基本上每天都要轉好幾次線。
一開始自己有點不太適應但是在經過了一段時間的磨合后漸漸走上了正軌。自己經過在這里近三個月的工作我感覺能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發展獻出自己的一份真誠同時也為自己說一聲加油！
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