財會新人的7點面試小技巧

財會新人必備的7點面試小技巧

　　財會專業畢業生理論知識是非常豐富的，學習期間各種會計證書考得也不少，但是因為會計行業是非常注重實操能力的行業，對于沒有工作經驗的求職者來說，在面試過程中難免有些底氣不足。如何在求職面試過程中脫穎而出?下面這些面試技巧，不妨一看!

　　技巧1：三思而后答

　　面試過程中HR們很多采用的策略就是讓應試者多說話，目的就是想要從喋喋不休的表述中了解應試者藏起來的個人情況。所以在面試的過程中，一定要記得管好自己的嘴巴，如果一個問題已經答完了，千萬不要因為對方沒有馬上接話而繼續說下去，這都是套路。也不要為了推銷自己而把所有的事情和盤托出。

　　技巧2：保持情緒的穩定

　　在面試時，遇到一些意想不到的問題是非常正常的，也許他們本身的目的就是看你處理意外事件的能力。這時不如先穩定情緒，不要急著開口，想明白了再回答。反而能博得對方的好感，畢竟財會工作最重要的還是沉穩、理智。你完全可以趁著這樣的機會表現一把。

　　技巧3：注意避免被套路

　　你一定會遇到一兩個需要從幾個方面來闡述的問題。比如從幾個方面說說自己的優勢、說說自己對這個崗位的理解、說說自己對未來的規劃等。這就需要你注意自己的表達技巧了，千萬不要把話說死了，不然就是進了別人的套路了。說得慢些沒關系，好過禍從口出。因為面對這些資深的HR，你若想要反轉劇情，基本是不可能。

　　技巧4：能自圓其說就行

　　很多時候，面試官的提問不是要求什么標準答案，而是要看你的思維邏輯是如何的，能否自圓其說。所以答題的時候盡可能考慮全面一些，自己掌握好自主權，先扔出你的完美邏輯，再逐一填補具體內容。

　　技巧5：記住，你是一個年輕人

　　面試不是洪水猛獸，雖然需要你認真對待，但是也不必要太一板一眼，讓面試官看到你的活力與想象力是非常重要的。別以為財會人不需要這兩樣東西，相反，現在職場中很多財會人正缺少了這些因素，從而死氣沉沉在自己的崗位上日復一日做著沒有進步的工作。

　　當面試官提出一些假想題的時候，可以在專業的基礎上，用自己已有的財會類知識，結合想象力與創造性，做出回答。反正也是假想題，面試官期待的大多不是答案本身。

　　技巧6：放平心態，正對試探

　　面試并不一定是和平進行的，偶爾有些小刺探、小挑戰是非常正常的，沒有挑戰怎能顯出你的平和大度呢?比如HR提問說：你應聘的會計工作其實大專生也能做，而且工資更低，你怎么看?，這時即便你心里有再多槽要吐，也該壓下來，好好思考一番，不要給出直接的類似于我不這么認為不見得之類的回答，而是用更加委婉的、闡述自己優勢的方法，駁回這類觀點。既能展現自己的能力，又能給人平和的感受，讓人感覺你很大氣、沉穩。

　　技巧7：專業性的表現

　　這分為兩個方面，一個是財會專業本身，你有什么證書資格?你能否很好地解決各類難題?也許面試官會直接給你一道題當場解也不一定。如果你有ACCA之類的成績、從業、初級職稱，或者CPA在讀等經歷，都可以告知面試官，同時這些證書的知識也能幫助你處理專業的問題。

　　另一方面是關于財會人的職業道德。公司讓你做**，你該怎么辦?領導讓你在項目金額上動手腳，你怎么處理?分清假賬和規避之間的不同，別讓自己的心越了界，也是一種專業性的表現。

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