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      2026年車間個人年度總結(jié)范文(精選5篇)

      時間:2026-04-03 20:07:46 企業(yè)工作總結(jié)

      2026年車間個人年度總結(jié)范文(精選5篇)

      2026年車間個人年度總結(jié)范文 篇1
        時間如白駒過隙,一簇而過,轉(zhuǎn)眼間一年的工作又要結(jié)束。
        科室的.大力協(xié)助下,在車間全體員工的齊心努力、團結(jié)協(xié)作下,總體安全、平穩(wěn)運行,在大量煅燒低堿熟料的情況下,熟料產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)定保持,生料、煤粉生產(chǎn)滿足熟料生產(chǎn)需要。全年車間立足自身實際,以安全、質(zhì)量為中心,以產(chǎn)量為目標,使整個車間的各項工作扎實有序地推進,提前78天完成全年34.1萬噸熟料生產(chǎn)任務,主要經(jīng)濟指標完成情況良好,職工收入穩(wěn)定保持。現(xiàn)就全年的工作作如下總結(jié),以改善和提升車間的工作能力,優(yōu)化和強化車間的各項管理。  
      一、 生產(chǎn)任務完成情況
        1、窯磨系統(tǒng)產(chǎn)量:截止11月結(jié)束,窯系統(tǒng)累計生產(chǎn)水泥熟料 萬噸,其中包括低堿水泥熟料 萬噸,超計劃任務量 萬噸;相應生產(chǎn)生料 萬噸,磨制煤粉 萬噸。依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀,預計12月份生產(chǎn)水泥熟料 萬噸,全年水泥熟料生產(chǎn)量應該不低于 萬噸,完成年計劃任務的 %。
        2、各系統(tǒng)質(zhì)量控制指標:本年度普通熟料3天強度平均達到 MPa,28天強度平均達到 MPa,f-Ca合格率達到 %,立升重合格率達到 %;低堿熟料3天強度平均達到 MPa,28天強度平均達到 MPa,f-Ca合格率達到 %,立升重合格率達到 %。從中可以看出,各種熟料各項質(zhì)量指標均穩(wěn)定
        保持。生料細度合格率達到 %,煤粉細度合格率達
        到 %,水份合格率達到 %,均能達到窯系統(tǒng)熟料煅燒的要求。  
      二、 車間管理奉行“認真把事情做對、用心把事情做好”的思想, 抓住重點,安全為先,節(jié)約為本,以強烈的事業(yè)心和責任感,追求高標準的工作效果,嚴格管理,狠抓落實,小事不馬虎,大事有靜氣,在上級領導的關心、幫助和全體干部職工的努力下,車間各項工作有條不紊地展開。
        1、安全生產(chǎn)關系到每個職工的生命和企業(yè)的財產(chǎn)不受損害,這是一件實打?qū)嵉氖拢覀兘z毫不敢懈怠。職工上崗前,車間除了嚴格進行車間和班組的兩級安全教育外,我們主要是把員工安全管理的重心放在日常生產(chǎn)中,抓好三個關鍵點。第一、經(jīng)常性進行觀念引導:通過安全知識的宣講和安全案例的警示教育,從認識的層面來分析影響安全意識的重要因素,倡導關愛生命,關注家庭幸福,參加安全月、三百天安全無事故、安全無小事、安康杯等活動,使每位職工知道安全對家庭、個人、企業(yè)的意義,讓他們真正變“要我安全”為“我要安全”,進一步的增強安全意識,筑起安全思想防線。第二、嚴格安全規(guī)章制度落實,大力規(guī)范職工行為:通過加大違章查處力度,運用紀律、經(jīng)濟等方式和手段,堅決查處和杜絕違章事件,通過懲治手段來增強制度的約束力,促使每位職工嚴格遵守操作規(guī)程與安全規(guī)程,提高職工的日常安全工作行為,有效地避免各類事故的發(fā)生。第三、
        以各類活動為契機,廣泛開展安全檢查,全員進行視頻教育,大力整改隱患,完善各類防護設施,堵塞安全漏洞,把事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。就這樣,依靠嚴格的制度、依靠強有力的監(jiān)管,將防事故轉(zhuǎn)化為防事件,是“安全第一”的理念完完全全深入人心,以班組為核心,通過評比創(chuàng)建“零事故”班組,在全車間形成一個“我想安全、我要安全、我能安全”的良好氛圍和“不能違章、不敢違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制,全年除谷天輝違章操作輕微燙外,再沒出現(xiàn)任何人身傷害和設備責任型事故。
        2、強化培訓工作,大力提升職工技術素質(zhì)。為了讓新老員工能夠盡快的適應和更好的服務于車間的生產(chǎn)和管理要求,掌握和提高崗位勞動技能和企業(yè)安全生產(chǎn)防護技能,車間在培訓工作方面同樣想了好多辦法。第一、加強職業(yè)道德教育,強調(diào)我車間生產(chǎn)到目前的這種程度,用心>能力,是車間職工的工作更有耐心。第二、了解職工的性格能力,因材施教,循序漸進,反復培訓。第三、充分利用班前班后會的時間進行提問性培訓和現(xiàn)身說法,同一問題有可能出現(xiàn)不同的情況做多方面的分析,以期舉一反三的效果。第四、對于調(diào)崗人員的培訓主要是進行班組培訓,對他們限時間,壓擔子,很快就能獨立上崗。同時對休假人員進行合理安排,讓原崗位人員在本職工作空閑時間對這部分人進行一段時間的監(jiān)護性巡檢,起到了良好的培訓效果。第五、對于主操的培訓車間車間任然實行窯磨同操的思路,積極儲備操作人員,在新老職工中挑選培訓窯主操兩名,對新員工中挑選培訓的磨主操四名繼續(xù)進行全面系統(tǒng)培訓。第六、對于維修維護人員和班長的培
        訓,采取的措施主要是放手讓干,相信他們能干會干,并且干得好。同時為了進一步強化車間新老員工的安全意識、責任心和崗位技能,車間在七、八兩個月利用班前班后會時間,全面進行各崗位各種規(guī)章制度的系統(tǒng)培訓和考試,是新老員工相互學習,互助提高。
        藺志祥、張德天、吳進賢、張瑞、葛彩美等崗位的調(diào)整,黑志剛公司青工比武取得了第一的成績,都說明了車間培訓工作的成功。
        3、繼續(xù)堅持TPM設備管理模式,力保設備運轉(zhuǎn)率。車間在廠部一如既往的指導和支持下,充分運用TPM設備管理模式,嚴格設備管理“五定”方針,變巡檢為點檢,并且要求主操人員密切注意每臺設備的運行參數(shù),車間組織技術力量認真梳理缺陷,準備備品備件,積極開展預防性維修。繼續(xù)堅持運行班鉗工包片的做法,要求在當班期間對片內(nèi)設備一一排查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題要合理處置。這樣就形成了主操監(jiān)管、崗位人員點檢、鉗工排查、車間巡查的四級設備管理辦法,有效遏制了突發(fā)性故障的發(fā)生。同時對更換下來的設備進行細致的維修備用,當該在用設備出現(xiàn)較大故障時,直接進行更換,為搶修贏得了時間。繼續(xù)嚴格落實月計劃檢修和逢停必檢制度,對輔機設備進行定期梳理消缺,力保設備運轉(zhuǎn)率。
        4、重視現(xiàn)場環(huán)境管理,杜絕“漏點油、跑點氣、冒點灰”無關緊要的不良思想,將“7S+CH”工作進行到底。我們不容忽視,好的現(xiàn)場環(huán)境會給職工帶來愉快地心情,這有助于激發(fā)他們的工作熱情,提高工作積極性;好的現(xiàn)場環(huán)境使危險源和危險因素一目了然,有助
        于我們防范安全事故的發(fā)生。7S+CH管理法正使我們在改善環(huán)境的同時提升自身素質(zhì),達到人與物的和諧,做到清潔、文明、安全生產(chǎn)。為此,我車間將此工作定為一項系統(tǒng)工程,要求干部黨員帶頭做表率,并且堅持將此項工作常抓不懈、進行到底。車間持之以恒地堅持周二自查、周四協(xié)查、日常工作中抽查的形式查找問題,全車間職工在各崗位想方設法處理漏、跑、冒的問題,鉗工通過設備精修和收塵器維護、主操嚴格控制各項參數(shù),群策群力清潔化和規(guī)范化生產(chǎn)現(xiàn)場。功夫不負有心人,我車間生料磨現(xiàn)場全年幾乎沒有各級檢查的整改項,清潔化常年保持;廢氣、煤磨崗位多次被廠評為清潔文明生產(chǎn)明星崗;就連全車間清潔工作最難做的崗位----篦冷機系統(tǒng)也被廠評定過清潔文明生產(chǎn)明星崗。
        5、優(yōu)化精神文明建設結(jié)構(gòu),積極緩解職工思想壓力,取得可喜成果。一方面通過宣讀各類文件精神,經(jīng)常性進行思想政治工作的宣傳和教育,實時宣講公司、我廠的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,使每個人始終保持著積極地心態(tài);另一方面積極組織參加公司、廠部舉行的各種活動,有的參加各類型活動的訓練,有的加班加點為別人替班,這不僅充實了自己,強健了體魄,也因取得了驕人的成績而感到自豪。廠級慶元旦男跳繩第一,男女跳繩第一,丙班走平衡木第一,公司級慶新春跳繩第一等等的好成績,極大地鼓舞了職工的士氣,整體的向心力和凝聚力進一步提升。在一方面,全年多次為災區(qū)、困難職工、定點扶持地區(qū)捐款捐物,受到了好評。在自己生產(chǎn)人員緊張的情況下,公司抽人、為兄弟車間幫忙等工作都無怨無悔,盡心完成。車間職工及其家
      2026年車間個人年度總結(jié)范文 篇2
        20xx年年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關,盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了20xx年年的生產(chǎn)任務。  
      一、總結(jié)如下
        1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。
        2、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成xx個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質(zhì)量與效率都不是很高。
        3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。
        4、加強基礎設施的建設:(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務來保證生產(chǎn)效率。  
      二、20xx年度年需要改進的
        20xx年度年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
        1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。
        2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。
        3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。
        4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務。
        5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。
        6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。  
      三、20xx年度年自己需要加強的
        1、完善各項制度及操作流程。
        2、提高自身管理水平,完成工作任務。
        3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。
        4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。
        20xx年度將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務,為公司創(chuàng)造更大效益。
      2026年車間個人年度總結(jié)范文 篇3
        XX年過去了,懷著無限憧憬與未來的伊泰煤制油,想說的很多,而現(xiàn)在切切實實也讓我看到了很多。充滿熱情與提高自我的一年,我更加堅定了自己的信念。現(xiàn)將一年的總結(jié)匯報如下,請領導對我工作中的不足給出意見,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。
        在行政部工作期間,努力學習實際公文操作,了解辦公室各項事宜,包括會議制度的管理,接待客人的禮儀等其他。在領導交辦的任務當中,都能按照領導的要求完成。由于所學專業(yè)并非秘書專業(yè),不懂得東西及時向領導請教,在此,感謝我過去的領導,感謝當初他們對我的諄諄教誨。相信在行政部工作中學到的東西在我一生中都會受益。由于個人病情原因,在7月份,向公司領導提出申請來到合成油車間。
        來到車間,始終沒有什么高傲或一些不切實際的想法,而是努力地盡快適應工作環(huán)境,張主任為了讓我能盡快地融入這個團體,給了莫大的幫助。畢業(yè)已過一年,由于在行政部工作,所學專業(yè)沒有得到很好的鞏固,所以自己很明白在很多方面已落下別人,為了盡快趕上自己的學習,虛心請教車間的各位師傅大哥,包括我們的工程師人員。由一個不懂,到現(xiàn)在能懂,而且已學會了怎么學習這個過程,深感高興為自己的所學。同時,這個過程,我也明白一個化工裝置對員工要求的嚴格性,所謂組織性、紀律性,今天看來已遠超過字面上的意思。特別是在實習那段日子,師傅們給講解的一個個活生生的例子,時刻提醒著我,要做得就是不斷努力學習,無論是設備方面的知識,還是實際的工藝流程,絲毫不可馬虎、大意一點,相反,是要處處小心,處處留心。只有熟悉了圖紙上的那些東西,在實踐中再加不斷摸索,我相信一定會把工作中的失誤降到最低。一年來,車間具體完成的工作有:協(xié)助車間其他人員完善車間六項制度的建設,還有就是學習了合成工段的主要工藝,合成工段不僅在我們車間是重點,對于煤制油公司來說也是重點,所以在學習的過程當中,每一個工藝指標都沒有放過,每一個操作步驟都詳細作了記錄。同時,在學習了一段工藝過后,又把過去所學專業(yè),重新溫習了一遍,包括各種泵、壓縮機、換熱設備、各種塔的原理。
        今天,我抱著希望,抱著一種信念來到伊泰煤制油公司,而今又來到合成油車間,我想我終不會為自己的這種選擇而后悔,甚者遺憾。我相信,在我們車間張主任的帶領之下,今后一定會有質(zhì)的提高。
      2026年車間個人年度總結(jié)范文 篇4
        回顧202X年這一年來,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務,現(xiàn)將202X年來的工作總結(jié)如下:
        一、生產(chǎn)管理
        1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配各個崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進行以及計劃按期完成。
        2、組織車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
        3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產(chǎn)技術培訓,建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控,保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
        在大家的共同努力下圓滿完成了202X年預期的生產(chǎn)目標及任務。
        二、質(zhì)量管理
        1、認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進度與質(zhì)量的關系,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領導責任。
        2、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標分解到班組和個人,以完成車間質(zhì)量指標。
        3、定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品進行分析,及時向上級領導反饋質(zhì)量信息。
        三、成本控制
        202X年我們嚴格控制物質(zhì)資源的消耗,加強質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本,堅持現(xiàn)場管理標準化,堵塞浪費漏洞,充分利用資源,創(chuàng)造最大的效益。
        四、設備管理
        今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況,根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時對設備進行調(diào)整,出現(xiàn)問題及時上報,并安排相關技術人員盡快維修,確保了生產(chǎn)的正常進行。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調(diào)整,確保設備正常運轉(zhuǎn),避免影響生產(chǎn)。
        五、安全工作
        要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求:
        1、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
        2、切實做好安全檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
        3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
        4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
        六、節(jié)能降耗
        提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù),從細節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關燈、杜絕浪費,從自身做起。
        七、20xx年工作不足:
        202X年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。這是本年度,我個人工作存在的不足。
        八、202X年工作計劃:
        風風雨雨的202X年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的202X年,回顧202X年的工作,首先感謝領導對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達的各項工作指標; 202X年我車間認真執(zhí)行上級領導們的會議精神,雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠;質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設備的損壞,面對著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃:
        1、繼續(xù)做好安全工作,精心組織開展隱患排查工作,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達的各項安全指標與任務。
        2、加強設備的基礎性管理,做好檢修前的安全防護措施,加強巡回檢查制度的監(jiān)督與落實工作,提高設備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務。
        3、在202X年的生產(chǎn)過程中根據(jù)每臺機組的性能,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用。
        4、進一步的提高操作人員的技術水平,及時調(diào)整操作人員的技能和崗位,加強崗位責任制,不斷的進行崗位培訓,提高操作技術水平,為202X年生產(chǎn)目標做堅實的基礎。
        5、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,抓住細節(jié),著眼死角,努力使現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個臺階。
        6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應有的貢獻。
        7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點,努力做好對外宣傳工作,樹立一個良好的外部形象。
        九、共擠設備和制袋機組的維修和養(yǎng)護方案。
        1、在生產(chǎn)過程中設備出現(xiàn)的故障爭取在班內(nèi)及時處理和維修,根據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求,在不影響生產(chǎn)的前提下,及時調(diào)整人員休息時間進行搶修,或上報公司設備的運轉(zhuǎn)情況和維修方案。
        2、安排電工必須每天檢查巡視,并做好檢查記錄,出現(xiàn)問題及時處理上報。確保每臺機組不帶病運轉(zhuǎn),設備正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn),為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅強的后盾。
        總之,在202X年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,樹立科學發(fā)展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。
      2026年車間個人年度總結(jié)范文 篇5
        隨著新一年的悄悄到來,我們也已經(jīng)走過了20xx年度。回頭看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。一年來,生料班以“安全第一、預防為主”的工作方針為指引,在班長朱新林的正確領導下,全體組員心往一塊想,勁往一塊使,擰成一股繩。緊緊圍繞車間計劃,整體戰(zhàn)略目標開展工作,狠抓班級各項管理,落實分級管理責任,推行績效考核,較好的完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)如下:  
      一、安全生產(chǎn)方面用安全保證生產(chǎn),以安全創(chuàng)造效益。
        班組作為中心生產(chǎn)任務的最終實施者,班組安全的穩(wěn)定是確保整體安全的基礎。一年來,班組堅持“關愛生命、以人為本”的原則,切實抓好人身安全控制,組織職工認真學習各種規(guī)章制度和安全業(yè)務知識,認真落實安全責任、嚴懲違章違紀行為。并在施工現(xiàn)場中嚴格執(zhí)行,把安全生產(chǎn)置于可控制狀態(tài)。,從而有力地保證了安全生產(chǎn)。
        為確保人身安全,我們建立健全了安全保障體系,以班長、安全員為中心,全員參與,班組堅持開展安全學習日活動,不定期的召開安全分析會,對每次施工作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和上級下發(fā)的事故通報召開分析會,及時總結(jié)施工中的不安全因素和教訓,結(jié)合我們班的具體情況制定整改措施。例如:
        “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等安全理念在我們班組職工心中時常在回響。特別是在春、秋檢修工作中,我們時刻牢牢繃緊安全這根弦,制定了一系列的活動計劃、措施、方案,做到了人員、時間、內(nèi)容、記錄,便于查閱。
        為把設備管好,用好,充分發(fā)揮好產(chǎn)能,班組以提高工作質(zhì)量、穩(wěn)定運行為首要目標,結(jié)合生產(chǎn)實際和設備運行狀況,按照設備管理要求,認真梳理設備現(xiàn)狀,根據(jù)設備運轉(zhuǎn)周期,合理制定檢修計劃,并按計劃逐項落實。為有效監(jiān)控主機設備運行,班組成員定期對設備進行綜合檢查,對設備檢查的整改項目逐一整改落實。同時十分重視主機設備的巡檢工作,對設備進行積極有效管理,以確保設備的安全運行。為了防止機械設備故障的反復出現(xiàn),生料丙班制定了定人、定
        點、定時、定質(zhì)、定量的“五定”檢修制度,并堅決貫徹“誰檢修、誰負責”的原則,進行事故責任處理,從而整體提高了生產(chǎn)運作的效率和質(zhì)量,解決了檢修不停機的重大難題,為超額完成全年生料生產(chǎn)任務提供了可靠保證。
        班組全體員工都在以蓬勃向上,布滿活力的精神面貌對待工作的每一天,以飽滿的熱情和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度來投入工作中,這與班組強化思想和理念的教育是分不開的。深刻體會到有了“大家”的暖和才有“小家”的幸福,這樣干起工作來不盲目而且信心倍增。  
      二、培訓方面,加強學習,認清形勢,適應工作崗位新要求。
        生料車間丙班,在新的形勢下,迫使我們在日常工作中更加注重職工的學習教育工作。利用早班下班時間進行安全學習、學習各級會議精神、學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高自已思想政治覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能。
        加強員工的業(yè)務技能培訓是擺在班組提高的首要任務。在實際工作中,生料丙班在業(yè)務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。班長根據(jù)具體情況適時的安排業(yè)務技能好的員工去帶動業(yè)務技能稍差的員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補;使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現(xiàn)。
        我們班每月對班組成員進行計劃性安全和車間的工藝培訓,通過理論和操作技能相結(jié)合的培訓,實現(xiàn)了工作的量化和具體化,使大家懂得做什么為什么這樣做,從而將理論和技能得以提升,真正實現(xiàn)技能的優(yōu)化。  
      三、產(chǎn)品質(zhì)量方面
        我們生料丙班嚴格控制每次操作,認真完成每次巡檢,嚴格按照操作規(guī)程辦事,力爭做到防微杜漸,防患于未然。生料丙班每個人都把質(zhì)量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練基本功。我們清楚的知道任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。生料丙班CaO合格率、Fe2O3合格率、細度合格率,全
        年據(jù)車間首位,我們都為之欣喜。  
      四、活動方面
        生料丙班在搞好生產(chǎn)的同時積極參加車間、產(chǎn)業(yè)以及集團組織的
        各項活動來豐富員工業(yè)余文化生活,具體如下:
        1、為了做好車間的綠化,生料丙班組織員工對綠化帶樹木進行修理,對綠化帶進行除草,割苜蓿等公益性活動。
        2、為了迎接集團團委組織的職工宿舍衛(wèi)生大檢查,生料丙班住在17號小區(qū)公寓樓的員工,認真清理房間,積極配合,起到了良好的帶頭作用,并取得了優(yōu)異的成績。
        3、為豐富公司廣大團員青年的業(yè)余生活,構(gòu)建文明、健康、和諧的交友平臺,營造良好的人際關系, 由水泥產(chǎn)業(yè)團委和化工中發(fā)團委聯(lián)合舉辦的“緣分天空,與你為伴”單身聯(lián)誼交友會在別樣年華KTV如期舉行。生料丙班單身員工積極參加,通過此次青年交友聯(lián)誼會的成功舉辦,不僅豐富了大家的業(yè)余生活,促進產(chǎn)業(yè)間員工之間的溝通與交流,更彰顯出天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)與化工中發(fā)廣大青年員工的青春風采和個人魅力。
        4、“在中秋佳節(jié)到來之際,生料丙班派出代表,向敬老院的同志們表示節(jié)日的祝福和問候。”并送去了我們對敬老院同胞的深切關懷。
        5、天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)為深入開展質(zhì)量生產(chǎn)月活動,讓員工們重視質(zhì)量,在員工中牢固樹立“高質(zhì)量生產(chǎn),人人有責”的生產(chǎn)理念,產(chǎn)業(yè)舉辦了“質(zhì)量在我心中”演講比賽,在此次演講比賽中生料丙班李凱福參加了比賽,他的演講緊扣主題,內(nèi)容豐富,聲音洪亮,博的聽眾的陣陣掌聲,獲得比賽第一名。
        6、生料丙班全體參加了石河子市“職工書屋”啟動儀式。
        7、生料丙班全體觀看了天業(yè)集團慶十一大型文藝演出。  
      五、班組特色
        1、一個年輕而充滿干勁的班組
        立足崗位,鞠躬盡瘁,努力創(chuàng)一流班組是天辰水泥生料車間丙班全體成員對自己的要求。生料丙班現(xiàn)有員工29人,其中團員22人,黨員1人,核心維修人員2人。20xx年中, 生料丙班在車間的帶領下,緊緊圍繞集團公司的各項工作,立足崗位,嚴細管理,強化班組建設。嚴明勞動紀律,做好實際工作。在工作中,我們班組發(fā)揚特別能吃苦,連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風。班長朱新林始終做到身先士卒,當好表率。全員動手齊心合力。以優(yōu)良的班組作風贏得了車間領導的大力稱贊
        2、一個學習型班組
        成功,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力。顯然一個優(yōu)秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是善于學習的班組。對于班組來說,形成良好的學習氛圍,這或許是班組建設最重要的環(huán)節(jié)之一。為此班組十分注意每一個員工的學習教育工作,制定了詳細的教育培訓計劃,利用班前會后、以及各種班后的集體活動等,擠出時間交流學習。加強員工的業(yè)務技能培訓是擺在班組面前的重要任務。在實際工作中,我們班在業(yè)務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。班長根據(jù)具體情況適時的安排業(yè)務技能好的員工去帶動業(yè)務技能稍差的員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補。使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現(xiàn)。
        3、一個樂于助人的班組
        一個樂于助人的班組生料丙班在做好做完本班工作的同時,并沒有"個人自掃門前雪",而是"兼顧他人瓦上霜"。曾多次幫助生料乙班、燒成車間加班加點搶修重點設備。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。生料丙班愿與其他車間及班組通力合作,積極做好我們天業(yè)天辰水泥公司的生產(chǎn)一條龍。一切從實際出發(fā),努力服務于生產(chǎn)。
        總之,過去的一年里,生料丙班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績,但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
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