遠小人架不住小人親的感悟
遠小人近君子，是古人的古訓，告訴我們，在生活中，要遠離小人，親近君子，因為小人，很可能把你害了。對于包括君主這樣的大人物而言，這條古訓就更是重要。君不見，好些苦心孤詣的臣子，在給君王進諫的時候，都會說這句話。但在現實生活中，能做到這一點，真的有點難。其難，倒不見得難在小人不好辨析，但凡吃過幾次虧，誰是小人，誰是君子，一目了然。難就難在，君子不親，而小人親。
能招小人的，大抵都有點資源，一文不名的窮小子，人家根本不搭理。資源越多，圍著你的小人就越多，如果是皇帝，一不留神，周圍就都是小人了。小人之所以為小人，在很大程度上，是因為他們有很強的親和力，招人喜歡。這里，不僅僅是他們性格可愛，笑容可掬，說話甜蜜，此外，有一些特別的地方。
遠小人近君子這種話，很多人都知道，做了皇帝或者別的有權勢的人，又有幾個不知的。但是大家都是人，是人，無論賢與不肖，都有自己的軟肋。但凡大人物，不愁沒人陪，也不擔心沒人奉承，請客送禮這點事，更是家常便飯。但是，真正讓大人物喜歡的人，有一點是必須做到的，能變成大人物肚子里的蛔蟲，人家想什么要什么，你要能看得出來，沒有這點洞察力，就做不了小人。
在任何單位，小人都喜歡圍著領導轉，到領導家坐坐，只要能進門，就一定常去常來。但是，獲得這種資格之輩，一般來說，不是等閑之輩。他們的特點是，無需領導開口，領導要什么，想辦什么，他們就會自動地給領導辦好送來。有哪個領導，身邊沒有一幫子這樣的人呢？某部委，有個百無一能，履歷全假，但卻升遷很快的人，據認識他的人說，他的特點，需要用哪個領導幫忙了，就很快能混進人家家里去，到了人家家里，很快就知道這個領導缺個什么，要什么，悄沒聲息地就把東西弄來了，領導沒法不喜歡。
還有這樣的人，用不著人的時候，一臉冰霜，有時還擠兌對方，雙方關系很僵。但是，一旦發現對方有用，就能在短時間內改善關系，甚至打的火熱，好像多年的至交一樣。他們是怎樣如此迅速地化敵為友的呢？這個訣竅，其實就是摸到了對方的軟肋。對癥下藥，沒有拿不下的。
當然，一旦用過了，包括做過了墊腳石的單位領導，小人就不再會理了，所以你到退休的老領導家里去，他們最大的牢騷，就是當年提拔了誰誰誰，現在根本不著面了，別說不著面，如果人家升官升高了，即使見面，都未必認識你。但是，領導只要在任上，提拔的，多半是小人。老領導能夠安然退休，就該念佛，沒被小人帶到溝里，吃牢飯，就是幸運的了。
小人擅長的這些套路，漫說君子，就是一般的正經人，都不會。所以，無論怎么提倡近君子，君子都不親，親的，只能是小人。所以，一個單位，一個國家要想治理好，用對人，靠這些道德訓條，是根本沒有用的。不是這些訓條沒道理，而是有道理，也干不過人性，人性天生，就是近小人，遠君子，吃多少虧都得不到教訓，因為，小人親。小人親，是因為他們想鉆營，也善于鉆營，如果在制度和法律上，堵上了小人可以鉆營的窟窿，小人也就不親了。
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