安全生產責任制(范本)15篇（推薦）
安全生產責任制(范本)1
一、建立安全生產責任制的目的是什么
一方面是增強生產經營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員對安全生產的責任感；
另一方面明確生產經營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產中應履行的職責和應承擔的責任，以充分調動各級人員和各部門一生產方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產。
生產責任制亦稱“生產崗位責任制”。是明確規定各種生產崗位和工作崗位的職能和責任，并嚴格付諸實施的一種生產管理制度。
二、安全生產責任事故認定
根據事故調查的結論，對照國家有關法律、法規，對事故責任人進行處理，落實防范重復事故發生的措施，實現貫徹四不放過的.原則要求。
1、實事求是、尊重科學的原則；
2、四不放過的原則；（事故原因沒有查清楚不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。）
3、公正、公開的原則；（在一定范圍內公開，能引起全社會對安全生產工作的重視；能使較大范圍的干部群眾吸取事故的教訓；有利于挽回事故的影響。）
4、分級管轄的原則。
安全生產責任制(范本)2
一、驗收崗位，做到五不：不遲到早退、不睡覺、不干私活、集中精力、認真工作。
二、熟悉安全檢測有關規定和輸配電系統計算機業務知識。
三、隨時掌握計算機運行情況，做好各種運行記錄，熟悉主機系統軟件的各種指令，能隨時調用有關數據和圖表。
四、加強要害管理非工作人員時入機房必須進行登記，并持有關領導批準手續。
五、愛護設備，加強維修，保證設備完好，經常保持市長輔助設計室內、外整潔衛生。
六、嚴禁吸煙、飲酒、娛樂等活動，一經發現，輕者罰款，重者辭退。
七、發現某處瓦斯超限報警，必須立即身分管領導或值班礦長匯報，并通井下瓦斯員進行處理。
八、發現某處傳感器異常，應及時通知有關領導查明原因，進行處理。
安全生產責任制(范本)3
一、設備購置
1、礦井設備由各使用部門編制計劃，列表寫出設備規格、型號、性能、數量，經礦長批準，報供應科。
2、機電設備開關、電纜等設備必須符合煤礦防爆性能，非防爆設備和質量低劣產品不得購入。
3、機電設備要選擇先進的，不購淘汰設備和耗能高的設備。
4、購入的設備要經礦有關人員打開檢查，不防爆、購件不全、質量低劣產品，礦有權拒絕入庫，誰購置誰負責。
二、設備保管
1、采購來的`設備經驗收移交保管員入庫，質量、數量當面交清，保管員登記上臺帳。
2、設備要分類保管，不得使設備配件風吹日曬，造成損失。
3、設備出庫由領取者憑有關領導批準的料單領取，或以舊換新。
三、設備運轉
1、運轉中的設備要實行包機制，要執行專人操作，專人維修，設備要掛牌管理。
2、設備的檢修，另配件更換，由包機者提出，機電副礦長批準。
3、年初要作出本年機電設備檢修計劃，有機電副礦長安排進行檢修。
4、機電設備要按規定注油、維修、保養、不準超負荷運行，不準帶病工作，不準高度磨損。
四、機電設備更換及報廢
1、對直接影響生產安全的陳舊設備，由機電副礦長提出，礦委討論解決資金，另行購置更換。
2，決定設備是否報廢，應由機電副礦長決定，報廢的設備要下臺帳。
3、報廢的設備如何處理，由機電副礦長提出，礦委研究決定。
4、礦必須嚴格按有關規定執行設備淘汰與報廢。
安全生產責任制(范本)4
一、企業經理和主管生產的副經理對本企業的勞動保護和安全生產負總責任，認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，定期向企業職工代表會議報告企業安全生產情況和措施，制訂企業各級干部的安全責任制等制度，定期研究解決安全生產中的問題，組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施，定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級領導干部和職工做好本職范圍內的安全工作，總結與推廣安全生產先進經驗，主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
二、企業主任工程師（技術負責人）對本企業勞動保護和安全生產的技術工作負總的'責任，在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施，負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現，對職工進行安全技術教育，及時解決施工中的安全技術問題，參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
三、公司經理、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任。認真執行安全生產規章制度，不違章指揮，制定和實施安全技術措施，經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業，對職工進行安全技術和安全紀律教育，發生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現改進措施。
四、項目經理、施工員對所管工程的安全生產負直接責任。組織實施安全技術技術措施，進行技術安全交底，對施工現場搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，認真消除事故隱患，發生傷亡事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。
五、班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本組安全作業，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮，班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施，組織班組安全活動日，開好班前安全生產會，發生傷亡事故要立即向項目經理報告。
六、生產部門要合理組織生產，貫徹安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場平面管理，建立安全生產、文明生產秩序。
七、技術部門要嚴格按照國家有關安全技術規程，標準編制設計、施工等技術文件，提出相應的安全技術措施，編制安全技術規程，負責安全設備、儀表等的技術鑒定和安全技術科研項目的研究工作。
八、材料部門對實現安全技術措施所需材料，保證供應，對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網等要定期檢驗，不合格的要報廢更新。財務部門要按照規定提供實現安全技術措施的經費，并監督其合理使用。
九、安全機構和專職人員應做好安全管理工作和監督檢查工作，其主要的職責是：
（一）貫徹執行本條例及有關安全技術勞動保護法規；
（二）做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗；
（三）經常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題提出改進意見和措施；
（四）組織安全活動和定期安全檢查；
（五）參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查；
（六）與有關部門共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術訓練、考核、以證工作；
（七）進行傷亡事故統計、分析和報告，參加傷亡事故的調查和處理；
（八）制止違章指揮和違章作業 ，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理；
（九）對違反本條例和有關安全技術勞動保護法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報。
XXX集團有限公司
XXX項目部
安全生產責任制(范本)5
一、采、掘工作面的作業規程，必須由礦技術員負責編寫，必須按采區設計要求，并符合《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工作崗位責任制》。
在編制過程中要不斷廣泛征求隊組老工人的意見，編制后編制人員和施工隊長簽字后，上報礦建技術科長。礦建技術科長審批后，由礦總工程師負責組織有關技術、安全、機電、通風、地測等人員會審，并提出會審意見，修改后，由礦總工程師批準，打印成冊，由會審者全部簽字有效。
二、《煤礦安全規程》中明文要求在作業規程中規定的內容，都必須在作業規程中明確規定。
三、因地質條件或生產技術條件與作業規程不符時，必須及時修改作業規程或補充安全技術措施（審批手續與第一條相同）。
四、掘進工作面開口，與構造、與老空、巷道貫通，回采工作面初采、強制放頂、過構造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關科室審批。
五、由生產技術科負責組織，安全、機電、通風等部門，每月對在用規程措施進行一次檢查復審工作，對每一份規程提出復審意見。發現隱患立即改正并重新履行審批。
六、礦建技術科負責在施工前向隊組職工貫徹批準的規程、措施，貫徹后必
須進行考試，并由被貫徹者簽字后，方可作業。輪休或請假者必須補課，并簽字、考試合格方可工作。
七、《煤礦安全規程》、操作規程、工種崗位責任制中有明文規定，且條文屬作業中必須執行的條文，可在作業規程中標明條款，在貫徹作業規程時，必須貫徹其條文的具體內容。
八、對安全技術措施執行情況，生產、安全、機電、通風等業務科室管理人員必須經常深入現場，認真檢查，發現隱患，立即糾正。礦安檢科負責對安全技術措施的.編制、審批、貫徹執行情況，實行全面監督。
九、回采工作面初采、初放安全技術措施，有生產礦長負責成立專門領導組。生產、安全、通風、機電科長等人參加，現場跟班，貫徹落實。
十、巷道貫通的安全技術措施，由生產礦長負責，成立專門領導組，生產、通風、安全等科長參加，現場跟班，貫徹落實。
十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術措施，必須由礦總工程師或技術負責人批準，機電礦長負責，施工隊技術員貫徹落實，機電科、安檢科、施工隊落實專人參加現場監督，方可施工。
十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術措施，由礦總工程師負責，專業人員（或救護隊員）操作，通風科長、機電科長、安檢科長負責現場指揮，監督落實。
安全生產責任制(范本)6
第一章總則
第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。
第二章公司領導安全職責
第三條總經理安全職責
（一）全面領導企業安全生產工作，為企業安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。
（二）親自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。
（三）督促檢查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。
（四）在對各部門負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。
（五）發生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。
（六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。
第四條分管安全副總經理安全職責
（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。
（二）指導、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。
（三）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。
（四）發生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。
（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的配備情況。
第五條其他副總經理安全職責
（一）負責督促分管部門的.安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。
（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。
安全生產責任制(范本)7
生產廠長/經（副理）安全生產責任制：
1在總經理領導下，生產廠（副）長對各部門安全生產工作負全面督導責任。保證國家和企業有關安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在全公司的貫徹執行。
2定期召開安全會議（每月最少一次），要把職業安全衛生工作列入議事日程，會議要有記錄。
3組織制定并實施各項安全管理規定，安全操作規程和安全應急救援預案，并認真貫徹執行。
4認真組織好安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。
5組織好各項安全活動，組織好各項安全知識競賽活動，有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。
6堅持安全檢查，要深入現場檢查，發現隱患及時整改。
7負責審批動火安全措施，對危險較大的作業，必須親臨現場檢查安全措施的.落實情況，確保動火安全。
8對事故進行調查分析，及時上報，并采取有力措施防止再次發生，同時組織事故有關人員進行現場安全教育，提高職工的安全防范能力。
9不違章指揮，制止他人違章指揮和作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進行處罰。
10在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時，提出安全技術措施。
安全生產責任制(范本)8
一、考核目的
1.為進一步落實國家安全生產法律法規，加強安全生產管理，防止生產安全事故發生。
2.為保證安全生產責任制的落實，建立煤礦安全生產長效機制，特制定本考核方案。
二、考核范圍
本考核方案適用于集團公司下屬負有安全生產責任的各單位、部門以及相關人員。
三、考核組織機構
1.集團公司成立安全生產責任制考核領導小組。集團公司總經理任組長，集團安全監察部、人力資源部及各礦行政正職為小組成員。
2.常設考核執行機構。由集團公司安全監察部負責考核的組織、實施及其他協調工作。
四、考核形式
1.安全生產責任制考核實行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年終兌現的形式進行。
五、考核內容
考核內容，如下表所示。
安全指標安全制度安全指令
權重分配50分30分20分
指標描述1.百萬噸煤死亡率
2.千人重傷率
3.安全隱患整改率1.安全生產制度健全性
（1）“三違”制度
（2）“一通三防”制度
2.各項操作是否有章可1.安全會議的召開
2.安全培訓
3.違規操作次數
六、安全生產責任制考核結果分類
分為優秀、良好、一般、較差和差五個等級，具體如下表所示。
考核等級優秀良好一般較差差
考核得分得分≥90分80分≤得分<90分70分≤考核得分<80分60分≤得分<70分得分<60分
七、考核結果計算
1.季度考核
考核得分=（安全指標自評得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自評得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自評得分+抽查考核得分）/2
2.年度考核
考核得分=年度安全指標考核得分+（安全制度季度累計得分+安全指令季度累計得分）/4
八、考核結果的應用
1.考核結果作為審批單位年度安全生產獎的依據。考核結果由集團公司安全監察部出具，在審批各單位獎金時給予上浮或下浮。具體浮動措施包括以下幾個方面。
（1）考核結果為優秀等級的，上浮年度安全生產獎20%。
（2）考核結果為良好等級的，上浮年度安全生產獎10%。
（3）考核結果為一般等級的，年度安全生產獎不上浮。
（4）考核結果為較差等級的，下浮年度安全生產獎50%。
（5）考核結果為差等級的，取消年度安全生產獎。
2.各單位黨、政正職年度安全風險抵押金與本考核結果掛鉤。
3.考核結果作為單位年度評比先進工作者、先進班組和部門的重要依據。考核結果每季度在集團公司內部刊物上公布一次。
九、考核實施
1.每季度5日前，集團公司安全監察部印制“安全生產責任制度考核表”，并下發到各個下屬礦區和單位。
2.每季度10日前，下屬礦區和單位將填寫完畢的考核表送回集團公司安全監察部。安全監察部對收集上來的考核表進行分類匯總。
3.在每個季度的考核中，考核領導小組要不定期地到下屬礦區和單位進行安全生產責任制落實情況的抽查并進行打分。抽查結果作為季度安全生產責任制度考核的重要部分。
4.集團公司安全監察部在匯總抽查結果和各個礦區、下屬單位自評結果的基礎上，對各個礦區和下屬單位進行安全生產責任制落實的最終評分，并于每個季度的15日前公布評比結果。
十、特殊規定
出現下列情況之一的單位實行一票否決，單位不得評為優秀、良好等級。
1.生產礦井發生3人（含3人）以上的死亡事故；地面單位發生死亡事故的。
2.因工作不力導致大規模越級異常上訪的。
3.在集團公司其他規定中有明確規定一票否決的.。
十一、責任追究
1.季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人通報批評；一個季度考核結果為差的單位，給予單位領導班子正職和有關責任人黃牌警告。
2.連續兩個季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人黃牌警告；連續兩個季度考核結果為差的單位，給予單位領導班子正職和有關責任人誡勉談話。
3.連續三個季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人誡勉談話；連續三個季度考核結果為差的單位，建議給予單位領導行政處理。
4.全年考核結果為較差的單位，建議給予單位領導班子組織處理。
安全生產責任制(范本)9
1、目的
為全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產過程中的安全和健康，保證企業生產經營的順利進行，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3、管理內容和要求
3.1 執行原則
3.1.1 本制度規定了煉鐵廠各級領導、職能部門、有關技術人員、管理人員和操作人員在勞動生產過程中對安全生產應負有的責任。
3.1.2 各部門在生產經營工作中要把安全生產工作擺在第一位，實行安全管理主要領導全面負責。
3.1.3 安全生產人人有責，全體職工都必須在各自崗位對實現安全生產負責，實行全員安全生產責任制。
3.1.4 各級領導及部門要嚴格執行國家有關安全生產政策、法令、法規及標準。
3.2 術語
3.2.1 安全生產責任制：各級領導干部對安全生產工作應負的責任和全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。
3.2.2 “三同時”：基建（新建、改建、擴建）和技術改造（引進）工程項目，其勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產使用。
3.2.3 “五同時”：計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3.2.4 職業危害：員工所從事的工作或工作環境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.2.5 “四不放過”：事故原因調查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3 管理職能
3.3.1 安全生產委員會是安全生產的領導決策機構，負責煉鐵廠安全生產的計劃、布置、檢查、總結、評比工作，對煉鐵廠的安全生產管理工作負有領導、決策責任。
3.3.2 各部門接受安全生產委員會的領導，負責本部門日常安全生產的計劃、布置、檢查、總結、評比工作，對本部門的安全生產管理工作負有領導、決策責任。
3.3.3 生產技術科是煉鐵廠安全生產的綜合管理部門，是煉鐵廠安全生產委員會的日常辦事機構。
3.3.4 各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責各自職能范圍內的安全生產管理工作。
3.4 管理規定
3.4.1 各級行政領導的安全生產責任制
3.4.1.1 廠長
3.4.1.1.1 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家和天津市安全生產法規、政策，對煉鐵廠職工在生產過程中的安全和健康負全面領導責任。支持并督促副職領導做好分管范圍內的安全生產工作。
3.4.1.1.2 每月主持召開安全生產會議并領導有關成員積極開展工作，按月聽取安全生產情況的匯報，研究改進措施，做出決策并檢查決策執行情況。
3.4.1.1.3 審定申報煉鐵廠安全生產管理制度和安全技術操作規程。對重大經濟技術決定，應負責確定保證職工安全健康的具體措施。
3.4.1.1.4 組織制定改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施規劃。根據國家規定保證所需的經費開支，及時解決重大隱患和職業危害。本部門無力解決的',應按規定權限向上級部門提出報告，同時采取有效的臨時性措施防止事故的發生。
3.4.1.1.5 凡新建、改建、擴建項目和引進技術及設備時，均需按規定負責做到職業安全衛生設施與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產等環節同步進行。
3.4.1.1.6 組織對煉鐵廠工傷事故、重大人身險肇事故的調查分析和處理,對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
3.4.1.1.7 對實現安全生產取得優異成績的先進集體和個人決定予以表彰或獎勵。
3.4.1.1.8 按國家規定合理配置煉鐵廠安全工作機構，保障專業管理人員的整體性、穩定性和素質的不斷提高。
3.4.1.2 分管生產工作的副廠長
3.4.1.2.1 堅持“管生產必須管安全”的原則，協助廠長管理本部門安全生產工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任。領導安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2 組織領導職工學習職業安全衛生法規和有關文件，結合本部門實際制定具體方案并組織實施。
3.4.1.2.3 每月召開一次煉鐵廠安全例會，及時研究解決生產中的安全隱患問題，對例會決定的事項，組織貫徹落實。安全例會要有記錄，下發會議紀要。主持召開生產調度會，必須有安全生產的內容和要求。
3.4.1.2.4 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
3.4.1.2.5 組織作業區和有關部門定期開展專業檢查、季節性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應組織有關人員到現場研究解決,不能及時解決的問題應按規定權限向上級部門提出報告，在報告的同時應有可靠的臨時性措施。
3.4.1.2.6 主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程并檢查執行情況。
3.4.1.2.7組織、支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術推廣應用。
3.4.1.2.8 發生工傷事故，應察看現場，按國家規定上報的同時，主持事故調查，按“四不放過”制度確定事故原因、責任，提出對事故責任者的處理意見。
3.4.1.3 分管設備工作的副廠長
3.4.1.3.1 對全廠設備、建（構）筑物良好和職業安全衛生設施的正常使用負直接領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
3.4.1.3.2 組織領導分管部門對煉鐵廠安全技術操作規程的審定和設備運行的安全管理，負責審查、驗收安全技術措施項目的設備制造和安裝。
3.4.1.3.3 定期組織設備動力部門和工程技術人員對各種機械設備、電氣設備、鍋爐、受壓容器和工業建筑物等設備、設施的檢查，確保設備、設施完好，運轉正常。
3.4.1.3.4 對不符合國家法規標準及存在重大隱患的設備、設施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權限及時上報上級主管領導和部門。
3.4.1.3.5 認真貫徹安全生產“三同時”的原則，在審核新建、擴建、改建工程的同時，落實職業安全衛生設施。
3.4.1.3.6 負責組織和審核全廠設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予報審。
3.4.1.3.7 主持所分管部門研究、解決安全生產中存在問題的有關會議。
3.4.1.3.8 負責組織、督促所分管部門的負責人落實安全生產職責。
3.4.1.3.9 負責分管部門的安全生產工作。
3.4.1.3.10 參加所分管部門重傷以上事故的調查處理工作。
3.4.1.4 分管行政生活工作的副廠長
3.4.1.4.1 對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任，督促檢查所管轄部門負責人落實安全職責。
3.4.1.4.2 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產中存在問題的有關會議。
3.4.1.4.3 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產、抓好職業衛生大檢查，負責對分管部門的重大隱患整改的組織落實。
3.4.1.4.4 負責審批本部門醫療衛生、職業衛生及職業安全教育等工作計劃。
3.4.1.4.5 負責組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應，高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業人員體檢和女工保護工作。
3.4.1.4.6 對本部門制冷設備必須按國家標準安裝和使用，保證制冷設備的正常運行，落實制冷、維修人員持證上崗管理規定。
3.4.1.4.7 負責組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理，負責審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛等工作計劃，對重大隱患、火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
3.4.1.4.8 負責對本部門的危險化學品、放射物質的監督和管理。
3.4.1.5 總工程師
3.4.1.5.1 對煉鐵廠的安全生產工作在技術上負直接領導責任，組織督促有關部門落實安全職責。
3.4.1.5.2 在組織本部門新建、改建、擴建、技術改造、大修工程和采用新技術、新工藝、新材料、新設備及新產品試制過程中，必須貫徹執行國家的安全生產和工業衛生的方針、政策、法規和標準，執行本部門安全生產管理規定。
3.4.1.5.3 審定本部門安全技術操作規程、規章制度及標準，制定預防重大事故的技術措施并組織實施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術措施，并督促有關部門實施。
3.4.1.5.4 負責審查部門職工安全技術教育及安全培訓工作。
3.4.1.5.5 參加本部門重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事故）的調查，提出改進的技術措施，對分管業務范圍內的傷亡事故負責。
3.4.1.5.6 負責主管部門的安全生產工作。
3.4.1.6 作業長（包括配有操作崗位的職能部門負責人）
3.4.1.6.1 對本作業區的安全生產負全面領導責任，根據法規和有關規定，支持分管安全生產的副作業長開展工作。
3.4.1.6.2 作業場所的布置，必須符合職業安全衛生法規的要求，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規定的要求。
3.4.1.6.3 主持編制和落實本區域年度安全技術措施計劃。經批準由本作業區施工的項目，應安排人力、物力按期落實，屬有關部門或對外承包的項目，應督促按期實施。
3.4.1.6.4 堅持經常主持召開安全例會，分析安全生產工作情況和工傷事故、職業病情況，研究、解決安全生產存在的問題并按權限向廠長（或上級領導）提出報告。例會決定的事項應有正式文字記錄。
3.4.1.6.5 經常組織對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹“三級安全教育”的制度，注意職工的思想動態，提高全員安全意識，制止違章作業。
3.4.1.6.6 組織各類安全大檢查，及時發現和解決安全隱患，改善作業條件，加強對所屬危險源（點）的監控管理。
3.4.1.6.7 定期對各崗位職工進行安全考核，不合格者不準上崗。特種作業人員要持有操作證，方可批準上崗作業。
3.4.1.6.8 按規定配備作業區專（兼）職安全員并保持相對穩定，嚴格執行職工勞動保護用品。
3.4.1.6.9 發生傷亡事故時應緊急搶救傷員，保護事故現場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復事故的發生。對人身險肇事故要查明原因，吸取教訓，采取改進措施。對安全生產有貢獻者提出獎勵意見，對事故責任者提出處分意見。
安全生產責任制(范本)10
一：目的：
規范操作標準，增加管理透明度，確保員工的。利益
二：適用范圍：
班線長，文員，員工
三：內容：
1：每天上班開早會前，班長要認真如實做好<<員工出勤表>>。并于8：00鐘開早會前交到辦公室，由文員匯總。
2：員工上下班應該自覺刷卡，如有特殊的原因忘記打卡，或者出現打卡故障，應馬上到辦公室文員處說收明情況。并填寫<<員工動態表>>否則視為缺勤或曠工
3：班長要認真，仔細做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下：
3.1：正常的情況下：早上：7.55~8.00下午：13.15~17.15晚上加班：18.00~21.00
4：員工出勤表每天公開張貼于各班組指的的位置上，公開接受員工的監督
5：出勤最終考核的依據以打卡記錄和出勤表綜合判定
6：文員在計算考勤時，要扣出請假，曠工甚至缺勤的'天數，不能拿加班小時去補沖
7：每月員工的考勤會在車間公布欄上張貼3天，員工應主動審閱，發現問題，應即時反饋。往后概不負責
8：出勤記錄是員工計算薪資的唯一標準。相應人員不可以循私舞弊，粗心大意，一定要保持公平，公正。正確性。
安全生產責任制(范本)11
按照領導班子分工，我分管安全工作，一年來，在公司黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，忠誠黨的事業，嚴于律己，嚴格管理，圓滿完成上級下達的各項任務。在這嶄新而充滿挑戰的20xx年，我回望走過的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。回顧過去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”。下面我就一年來的學習、工作、廉政等方面向各位領導作以匯報，請各位領導給予提出寶貴意見。
一、學習方面
1、加強理論學習，增強黨性修養
一年來我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的理論水平，用理論去指導實踐，做到理論與實踐相結合，從自身作起，不斷加強自身世界觀和人生觀的改造，違法亂紀的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，不利益于團結的事堅決不做，嚴格遵守領導干部行為準則，在工作中無論在什么情況下都能抵得住歪理、抗得住誘惑、管得住小節，踏踏實實地干好本職工作，盡到自己一個領導者的職責，牢固樹立全心
1 中電建建筑集團有限公司
武漢盛世江城項目經理部
全意為人民服務的思想，尊重職工的民主權利，努力完成各項工作任務。
2、加強業務學習，提高自身素質
為適應我公司不斷改革發展的需要，不斷加強自身的業務素質學習，積極參加黨支部組織的各類活動學習，學習各種黨性知識，不斷用黨的政策、方針引導自已，用黨的知識武裝自己，用優秀共產黨員的光輝形象塑造自己，并在具體工作中身體力行，吃苦在前，享受在后，真正發揮一個共產黨員的先鋒模范作用。同時，從德、能、勤、績全方面提高自己，不斷利用業余時間學習黨報黨刊，了解國情，加強自身的黨性修養。
二、安全生產管理工作方面
1、強化管理，確保完成安全生產任務。
20xx年，我項目結合實際情況，不斷強化、細化環節管理，全面提升基礎管理水平，按照建設高效、安全、健康、環保企業的發展要求，以“安全第
一、預防為主、綜合治理”的原則，緊緊圍繞既定工作目標，求真務實，真抓實干。
2．加強安全管理，做到生產無事故。
20xx年，我們緊密圍繞公司安全環保管理工作要點，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實公司有關安全工作的`指示精神，以“反三違、除隱患”為手段，以整治不安全隱患為突破口，以安全文明生產為載體，以標準化管理
2 中電建建筑集團有限公司
武漢盛世江城項目經理部
為基礎，以加大各級領導干部責任追究和風險責任意識為保證，不斷強化和夯實各項安全環保基礎工作，同時，以“冬防”、“春防”、“安全生產月”、定期安全隱患排查、安全生產大檢查、定期安全生產分析總結等專項活動為契機，扎實有效地開展各項安全環保工作，為企業的穩步、健康發展，創造良好的安全生產環境提供了堅實有力的工作保障，全年未發生一起大小安全事故。
三、廉潔自律方面
在日常工作中，我注意嚴格要求自己，一是要務實，說實話、辦實事，工作雷厲風行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當好助手，需要主要領導決策的事情，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示解決的問題，積極爭取。同時注重廉正建設，積極參加廉正建設學習，落實在實際行動上，做人民的好公仆。在各項經濟活動中嚴格執行中紀委對國有企業領導人員“五個不準”的新要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄。同時對自己周圍的人也嚴格要求，有問題就指出，目的是盼望他們盡快提高，為企業培養高水平管理者。
四、存在的問題和不足
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
3 中電建建筑集團有限公司
武漢盛世江城項目經理部
1、學習堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到沖擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。
2、工作一緊張，有時有急躁情緒。
3、基層基礎工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距。
五、總結
20xx年，我一定發揚成績，改進不足，迎頭趕上，為企業高效、持續、快速發展，貢獻自己的力量。
安全生產責任制(范本)12
為切實加強安全管理，及時掌握井下工作人員的動態情況，全面抓好安全監督檢查工作，特制定本制度。
一、礦從事井下作業人員，下井前必須領取礦燈和自救器，并進行登記。
二、井口登記人員，對出入井人員進行逐一登記，每班在交接班2小時內，將出入井人員與調度室人員定位系統及礦燈、自救器登記處進行核對。發現誤差及時查找原因。并匯報調度值班領導。
三、發放人員發現下井人員超過12小時以上未升井，必須及時將該人員的姓名、單位校對清楚后，匯報礦調度室及所在單位。
四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，上下井嚴禁攜帶與安全生產無關的.物品。
五、檢身人員檢身時必須認真細致，禮貌待人，堅決制止違反入井規定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負責任，造成人員違反規定入井的，將嚴肅追究檢身人員的責任。
六、檢身工負責清點上下井人數，所有上下井人員必須嚴格遵守。
七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊上下，嚴禁擁擠。
八、井口20米范圍內嚴禁吸煙，嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領導批復的施工措施，井口檢身工認真檢查，并記錄在冊后方可入井。
十、在檢身過程中發現問題，井口檢身工應立即登記在冊，并上報安檢科及有關科室，及時進行處理，否則因不匯報或匯報不及時造成事故，追究井口檢身工的責任。安檢科安排專職安全人員負責監督檢查，并對檢身人員安全培訓及業務指導。
15、安全舉報制度
安全生產責任制(范本)13
一、填空題（每題3分，共30分）
1、全公司所有人員應嚴格遵守國家安全生產法律法規，落實安全生產責任制。
2、公司各級負責人是安全生產第一責任人。
3、各級領導必須堅持“管生產必須管安全”的原則，全面負責本部門的安全生產管理工作。
4、公司全體員工在生產作業過程中落實崗位責任制，嚴格執行和遵守安全制度及操作規程，提高安全生產防范意識和自救能力。
5、公司除貫徹執行安全生產責任制外，還必須嚴格執行國家有關安全生產政策法律法規和標準。
6、安全生產責任制管理制度適用于公司及所屬各部門。
7、安全生產責任制是企業的一項基本管理制度，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度。
8、各部門負責人負責本單位人員的安全生產責任制溝通、培訓、實施及考核。
9、各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下依次簽訂《安全生產責任狀》
10、各部門負責人組織對本部門員工的安全責生產任制培訓。
二、選擇題（每題3分，共30分,將正確答案序號填在括號內）
1、生產經營單位應當在有較大危險因素的.生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全（A）標志。
A、警示
B、預警
C、指示
2、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（A）負責。
A、全面
B、部分
C、指定
3、生產經營單位對（A）應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
A、重大危險源
B、重大危險地點
C、重大安全隱患
4、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（A）制度。
A、審批
B、淘汰
C、升級
5、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以（A），不得拒絕、阻撓。
A、配合
B、檢查
C、不理睬
安全生產責任制(范本)14
一、礦井每年年初根據礦井年度生產作業計劃，由礦總工程師組織各安全生產專業科室（區隊）技術主管制定礦井本年度災害預防及處理計劃，本年度災害預防及處理計劃必須報區煤炭局批復后，下發到各有關單位落實。
二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本年度災害預防及處理計劃，并結合現場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據礦井災害預防和處理計劃的要求，制定出預防措施和處理措施。
三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業。礦將組織安檢等相關部門進行檢查，督促各單位對本年度災害預防及處理計劃的落實。
四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。
五、每季末根據礦井季度作業計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發到有關單位貫徹執行。
六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰機的單位及個人，根據責任大小，分別給予一定的處罰。
七、建立健全預防職業病危害制度，嚴格按照《職業病防治法》要求，做好本單位的職業病防治工作。
八、為強化管理，加強監控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。
（一）瓦斯管理制度
1、礦井通風科根據礦井月度生產作業計劃結合現場實際按《規程》要求，確定瓦斯檢查點，并由技術員根據現場變化負責及時增、撤瓦檢點，每次設置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。
2、瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規定進行檢查。對瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化異常的采掘工作面實行跟班蹲點隨時檢查瓦斯濃度，瓦斯檢查員實行現場交接班，工作面還要安設甲烷傳感器。對于瓦斯異常采區里瓦斯涌出量不大、瓦斯涌出量正常的一般地點實行巡回檢查制度，規定每個班檢查3次，兩次檢查時間之間的間隔，不得小于2個小時，也不得大于4個小時。
3、瓦斯檢查員在班中每檢查一次必須向調度匯報。交接班時，必須交接清楚并填寫記錄。
4、瓦斯檢查員必須執行瓦斯巡回檢查制度，每次檢查結果必須認真記入瓦斯檢查班報手冊和檢查地點的牌板上，并通知現場工作人員。瓦斯檢查手冊必須有現場施工負責人簽字。瓦斯濃度超過《煤礦安全規程》有關規定時，瓦檢員必須依照《煤礦安全規程》有關規定進行處理。
5、測定瓦斯濃度，應在巷道靠近頂板以下20厘米的位置；測定二氧化碳濃度應在巷道靠近底板20厘米處。
6、采煤工作面回風流中的瓦斯濃度和二氧化碳濃度應在距采煤工作面煤壁線10m以外的回風順槽風流中測定，并取其最大值；掘進工作面回風流中的瓦斯
濃度和二氧化碳濃度應在導風筒末端以外的巷道風流中測定，并取其最大值。
7、在井下任何地點放炮，都要執行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮制度。非炮掘施工單位原則上不準放炮，確需放炮必須編制專門的措施，嚴格按措施執行。放炮員要認真填寫齊全“一炮三檢”記錄。
8、臨時停工地點不得停風，因其它原因停風必須立即斷電、撤人，設置柵欄，揭示警標，禁止人員入內。停風區必須在24小時內封閉完畢。對停風地點的柵欄外風流中的瓦斯濃度每天至少檢查一次，擋風墻外的瓦斯濃度每周至少檢查一次。
9、排放瓦斯要有經批準的專門措施，并由礦山救護隊嚴格按措施執行。
10、及時檢查可能涌出瓦斯的地點，消滅瓦斯積聚，并做到無瓦斯超限作業。
11、礦井總回風巷或一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%，必須立即查明原因，進行處理，并報礦總工程師。
12、采區回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯濃度超過0.8%或二氧化碳濃度超過1.5%時，都必須停止工作、撤出人員，采取措施，進行處理。及時報總工程師和通防科、調度室。
13、停電檢修期間和恢復通風時，通風工區必須編制專門措施按程序審批，并嚴格按措施執行。
14、瓦斯異常區內的采掘工作面及特殊地點，要安裝使用瓦斯電閉鎖，并嚴格按高瓦斯區管理。巖巷掘進遇到煤線或接近地質破壞帶時，必須有專職瓦檢員經常檢查瓦斯，發現瓦斯大量增加或其它異狀時，必須停止掘進，撤出人員，進行處理。
15、加強對高冒區和采煤工作面回風隅角的'瓦斯檢查。對高冒區及時防治瓦斯積聚，及時充填，及時封閉。對采煤工作面回風隅角重點檢查，發現瓦斯接近超限濃度時必須派瓦斯檢查員跟班檢查，同時在工作面進風隅角掛較為嚴密的擋風簾；在回風隅角附近掛導風簾進行治理瓦斯。
16、掘進工作面距迎頭5m內，采煤工作面進、回風隅角和采煤機附近必須懸掛便攜式瓦斯檢測儀，并正常使用。煤與半煤巷掘進和采煤工作面回風巷按監測管理規定安設瓦斯傳感器。便攜式瓦斯檢測儀懸掛位置與傳感器相同。
17、機電部門和采掘單位要嚴格執行“包機制”，確保機電設備及其附屬設施的完好可靠，防止失爆。確保局部通風機的可靠供電，杜絕無計劃停電停風。
18、通風科每周對所有的密閉進行全面的檢查，及時維修，防止瓦斯涌出，同時做好有關記錄。
19、瓦斯檢查員必須經特殊工種培訓合格后持有效證件上崗。
20、進入瓦斯異常區內的所有人員都必須以《瓦斯異常區的管理》措施為重點進行安全培訓并熟練掌握，嚴格按管理規定執行，規范工作行為。
21、每年必須對礦井進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監察機構備案。
22、通風科值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發現問題，及時處理，并向礦井調度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施，進行處理。
23、瓦斯異常區內的采煤、綜掘工作面原則上禁止放炮。確需放炮時，必須編制措施，除按正常程序審批外，必須經礦長審簽。放炮施工單位嚴格按火工品有關管理規定執行。
24、已封閉的巷道，必須編制排放瓦斯和二氧化碳的安全措施，經總工程師批準后由救護隊負責破除擋風墻。
25、排放氣體的安全措施必須由通風科編制，經通風科、安全科的主管工程師和安全副礦長、總工程師審批后，排放氣體措施送救護隊，由通風科負責組織，由救護隊實施排放。
26、排放氣體前，所有參加排放氣體的人員必須認真學習掌握排放措施并簽字。
27、通風科技術員要做好排放氣體記錄。
28、礦井礦長、總工程師、爆破工、采掘區隊長、通風科科長、區長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井時必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。瓦斯檢查員必須攜帶便攜式光學甲烷檢測儀，安全監測工必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀。
29、監測監控裝置要保證性能完好，能正常工作。安全監控設備每月必須至少進行1次調試、校正。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化組件的甲烷檢測設備，每7天必須使用標準氣樣和空氣樣調校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。安全監控設備發生故障時，必須及時處理，在故障期間必須由校驗監控負責采取安全措施。
30、監控中心要24小時不間斷正常監測，設備顯示、打印、報警、存儲等功能正常，按時打印報表。
31、按要求及時填繪有關記錄、臺帳、報表、圖紙。建立監測數據庫，瓦斯、一氧化碳等資料要保存1年以上。
32、主要通風機和井下局部通風機要安裝開停傳感器，風硐安裝負壓、風速傳感器，主要回風巷、采區回風巷測風站內要安裝瓦斯、風速傳感器，主要進風巷要安裝風速傳感器，采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器，采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器，主要風門安裝開關傳感器。
33、風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。
（二）防塵管理制度
1、認真落實綜合防塵齊抓共管責任制，堅持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點的煤塵積聚和飛揚。
2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴格按沖塵周期執行。
3、井下所有防塵設施按劃分的管理區域，掛牌管理，由各單位負責現場管理和使用。
4、各類防塵設施由通風科按標準安裝后，移交給現場施工單位，并在設施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰使用、誰負責。
5、每旬必須對井下所有防塵設施及沖塵情況進行一次檢查，并做好詳細記錄。
6、對損壞和不正常使用防塵設施的單位和個人，一律按規定進行處罰。
（三）礦井防火管理制度
1、自然發火
（1）、采區和新工作面的設計，必須編制設計防治自然發火系統措施。采掘工作面作業規程必須編制有明確防治自然發火的措施規定。
（2）、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當煤層厚度超過采高時，必須沿頂留底開采。在因受地質條件影響時，留頂煤開采的工作面，必須編制專門的防治自然發火措施。
（3）、采煤工作生產過程中，采空區必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。
（4）、沿空送巷的掘進工作面，要加強巷道的支護，必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區漏風的噴漿封阻措施。
（5）、加強采空區管理，采煤工作面結束后，必須在1.5個月內建立不少于兩道的永久密閉進行密閉。
（6）、建立封閉采空區的管理制度和密閉管理臺帳，每月必須對采空區進行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺帳，并編制分析報告報公司有關領導。
（7）、合理優化通風系統調整，積極采取綜合預報預防措施，切實做到早預防、早發現、早治理，一旦發現自然異常區，必須及時報礦調度和總工程師，采取措施進行治理。
1、外因火災
（1）、主副井口房和通風機房的防滅火管理，附近20米范圍內不準有明火。
（2）、必須使用阻燃性皮帶，堅決杜絕非阻燃性皮帶下井。
（3）、皮帶運輸機要安裝防滑保護、防跑偏裝置、堆煤保護和溫度煙霧保護等裝置，并有專人檢查維修，保證靈敏可靠。
（4）、運輸巷必須安裝齊全防塵管路，每隔50米設一個三通閥門，除防塵用水外，必須滿足消防用水。
（5）、皮帶機頭、機尾及周圍的浮煤必須及時清理干凈，并要按規定配齊滅火器和滅火沙等消防材料和工具。
（6）、加強井下電氣設備的管理，杜絕失爆，堅持使用好過流、短路、漏電及漏電選線保護裝置。
（7）、機電峒室、工作面移動變電站和其它電器設備處，要按規定配齊滅火器、滅火沙箱和其它消防材料，現場工作人員要熟悉存放地點并會熟練操作使用。
（8）、井下采掘工作面、機電峒室和材料峒室內嚴禁存放汽油、柴油和變壓器油。井下用過的棉紗、布頭和紙等，必須存放在蓋嚴的鐵桶內，不準亂扔亂放。嚴禁將剩油、廢油潑灑在井巷或峒室內。
（9）、加強井下燒焊管理，要嚴格按照《煤礦安全規程》的規定，燒焊前要制定嚴密的措施。燒焊現場要安排專人負責，有安監員和瓦斯檢查員監督檢查。嚴禁無措施和超范圍燒焊。
（10）、加強火工品的管理，嚴格火藥、發放、領取、清退和存放制度，各放炮地點要嚴格按《煤礦安全規程》和《作業規程》的要求進行放炮作業，嚴禁放糊炮和明電放炮。
（11）、加強職工的防滅火安全知識教育，嚴禁攜帶煙草和點火物品下井，嚴禁穿化纖衣服下井。
（12）、井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐。
（13）、在出井口和井底車場分別設置消防材料庫，消防材料庫內要儲存必要的消防器材，并安排專人管理，定期檢查和更換。
（14）、礦井要每年進行一次反風演習，每季要對反風設施進行檢查一次，要保證反風設施完好可靠，以備必要時進行反風。
（四）防治水管理制度
為認真貫徹執行《煤礦安全規程》、《礦井水文地質規程》等法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針，進一步加強礦井防治水工作，提升我礦防治水管理水平，增強礦井防災抗災能力，有效遏制水害事故的發生，杜絕重特大事故的發生，穩固保持礦井防治水工作的良好局面，打造本質安全型礦井。特制定如下管理制度：
1、礦井水文地質工作是保證煤礦安全正常生產建設的一項重要技術基礎工作。為貫徹執行安全生產方針，防止重大水患事故的發生，必須認真執行《煤礦安全規程》等有關規定要求。
2、成立防治水領導小組，并配備專職防治水技術人員。礦長對所在礦井防治水工作負領導責任，實行全面領導，定期分析研究防治水工作中的問題，檢查各項防治水工程進展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證；總工程師對礦井防治水工作負技術責任，直接領導礦井防治水工作，為防治水患提供技術保證；地測部門是礦井防治水業務保安部門，必須按照五項業務保安責任制度，按有關規定有計劃地開展水文地質工作，為礦井防治水預防重大水患事故提供詳實可靠的基礎成果資料，并提出預測預報，地測部門對預防重大水患事故負業務保安責任；設計部門要將防治水工作列入設計內容；各采掘區（隊）長對本區的防治水安全措施的落實負第一責任，班組長對本班組的防治水安全措施的落實負直接責任；安全部門對防治水的安全技術措施的落實進行監督檢查。
3、礦井水文地質工作是防治水工作的基礎。為此，必須依據《礦井水文地質規程》的要求，有計劃、有針對性地開展礦區（井）水文地質調查、勘探和觀測工作，查明礦井的各種充水因素，分析研究地下水的規律，為防治水工作提供技術依據，根據生產計劃安排的需要，不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預報，井巷接近危險地段或水情發生變化要根據有關的規定提供臨時水害通知單。各種水情資料、水患預報要詳實、具體，要有超前性，措施要有針對性，可操作性要強，經礦井總工程師審查批準后，發至設計、施工、安全科等單位和有關領導。
4、設計部門必須認真分析研究水患預測預報資料和有關的水文資料，在編制裁決工程設計時充分考慮水害因素，從工程設計開始，為防止重大水患和探放水工作創造必要的條件，并將探放水工程納入采掘工程設計和工作面銜接計劃時間表內。
5、必須堅持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區進行采掘施工時，必須首先查清水文地質條件，地測部門寫出水文地質情況分析意見，并提出防范措施。防范措施經礦總工程批準后實施，采掘工程待確認水患排除后方可施工。
6、探查水壓大于2Mpa的探放水工程設計，經總工程師審查后報上級有關部門批準。探放水設計經批準后，屬于鉆探施工部分，由鉆探部門編制施工安全技術措施；屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術措施。施工措施由總工程師審批，并取得開工許可證后方可施工。
7、在存在老空區積水威脅的地區施工探放水工程前，都必須確定探水線，并準確的將積水區范圍、積水標高、積水深度、積水動水量及探水線填繪在專業礦圖上。
8、各類井巷工程貫通前，被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時，必須在距貫通點30米（煤巷）或20米（巖巷）前，發放水害通知單，查清條件，待排除積水或淤泥后方可貫通。
9、由于受巖溶陷落柱影響，所造成的高水位異常區和巖溶陷落柱懷疑區，必須進行專門的水文地質綜合勘探，查清巖溶陷落柱懷疑區的分布位置，含、導水性及高水位異常原因、范圍，探查原則“先物探，后鉆探”，探查結束后提出成果報告及防范措施。不進行專門勘探，水文地質條件不清，在上述區域不得設采掘工作面，更不得施工。對于經探查確定的巖溶陷落柱懷疑區無論是否導水，均要按規定留設煤柱。
10、礦井之間的隔離煤柱必須按有關要求留設。所有防水煤柱內不得進行任何采掘活動，以保證煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不開掘巷道時必須提出專門報告和相應的有效措施，經上級部門審查審批，不經正式批準不得施工。
11、堅持水害隱患定期排查制度，各生產礦井由總工程師組織，每月進行一次，由防治水中心負責人組織每周一次，對重點水害問題組織排查，每次排查要有正規記錄，內容要齊全、規范。
12、當井下工作面出水或出現水文地質異常情況時，要求主管領導和有關技術人員立即趕到現場，根據現場實際情況采取相應的應急措施，并對井上下鉆孔水位及涌水量、水質進行監測，對收集到的數據及時進行分析、整理，拿出結論性意見。
13、堅持質量標準化與安全生產一體化管理，杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想，規范礦井防治水安全技術工作，以高質量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產。
14、為加強礦井防治水工作、預防重大水患事故的發生，嚴格執行防治水管理十不準：
（1）各類防隔水煤柱內不準隨意布置巷道。
（2）當采掘工程施工中出現突水征兆時，不準施工。
（3）探放水鉆孔正式探水鉆進時，未安好孔口裝置時，不準繼續鉆進。
（4）被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質情況不明時，不準貫通。
（5）所有下山掘進巷道無特殊原因未到位不準停止掘進。
（6）上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時不準施工。
（7）在高水位異常區和陷落柱懷疑區的工作面上未經探查，不準回采。
（8）回采工作面波及范圍內的水位孔或封閉不良鉆孔，未經處理前，不準施工。
（9）探放水工程施工安全技術措施未經總工程師批準，不準施工。
（10）受底板奧灰高壓水威脅的礦井，深部水平的井巷不準布置在灰巖及以下層位。
安全生產責任制(范本)15
1.高舉安全發展大旗，為實現安全生產形勢根本好轉而奮斗。
2.強化紅線意識，促進安全發展。
3.安全第一、預防為主、綜合治理。
4.建立健全安全生產責任制。
5.大力推行安全生產標準化，提高安全生產水平。
6.認真學習、大力宣傳、堅決貫徹新修改《安全生產法》。
7.學好用好新修改《安全生產法》。
8.以人為本，安全發展。
9.嚴格事故隱患排查治理，堅決消除重大事故隱患。
10.嚴禁使用危及生產安全的'工藝、設備。
11.各級人民政府必須依法制定安全生產規劃。
12.安全生產規劃必須與城鄉規劃相銜接。
13.強化和落實生產經營單位的安全生產主體責任。
14.建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的工作機制。
15.嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。
16.從業人員必須嚴格遵守安全生產規章制度、操作規程。
17.依法維護從業人員安全生產權利。
18.依法公布事故調查報告，全面落實整改防范措施。
19.嚴格安全生產年度監督檢查計劃，實施分類分級監管，建設一支高效、公正、廉潔的安全生產行政執法隊伍。
20.任何單位或者個人都有權對安全生產違法行為和事故隱患進行舉報。
21.實行安全生產“黑名單”制度，加強安全生產誠信體系建設。
22.深刻吸取事故教訓，嚴格依法落實強制性停產措施。
23.服從統一指揮，加強協同聯動，確保事故應急救援高效開展。
24.生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。
25.生產經營單位安全生產管理人員必須依法履行“七項職責”。
26.強化源頭控制，確保建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
27.嚴格危險作業現場管理。
28.關愛生命，關注安全。
29.事故調查處理必須堅持科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則。
【安全生產責任制】相關文章：
安全生產責任制03-11
企業安全生產責任制09-01
公司安全生產責任制03-11
安全生產責任制(范本)03-11
安全生產責任制匯編03-12
安全生產責任制范本12-02
公司安全員安全生產責任制11-12
通風區安全生產責任制06-11
【實用】公司安全生產責任制03-13
(精華)安全生產責任制(范本)03-12