班主任月工作考核細則
（一）班主任月考核分值（總分100分）=班主任常規工作得分（滿分20分）+班級六項評比月得分（滿分80分）
（二）考核細則
（A）班主任常規工作（月分值20分）
1、期初制定計劃，期末完成總結,積極完成各處室交辦的任務（含各類報表、材料等）。每缺一項扣2分，遲完成一項扣1分。
2、每周班會一次，每月至少主題班會一次，缺召開一次扣2分，質量不好扣1分（班會課時間沒上到視為質量不好。以政教處每周檢查為準）。
3、實行跟班跟操制度，課間操、眼操未跟操一次扣1分，以跟操但沒履行管理職責的一次扣0.5分。
4、每天早、中、晚準時對班級衛生打掃進行檢查，檢查次數不得少于2次，缺一次扣0.5分（以學生會干部檢查為準）。
5、每學期家訪必須達到每生一次及以上，實行期末一次性考核，凡缺一次扣1分（可采用不同形式和不同途徑，以“家訪記錄”為準）。
6、班級財產有損壞，而班主任未落實責任人賠償和進行必要的批評教育的，每例扣班主任月常規工作分值2分。
7、凡跟班主任有關的各級各類會議、活動未參加者，缺一次扣2分，遲到一次扣1分。
8、班級學生在學習期間發生惡性事故、安全事故和班級學生違規違紀被學校處分的，每例視情節輕重扣3—10分。
9、嚴禁體罰和變相體罰學生；不得隨意讓學生停課或調班；不得私自向學生收費，有違反者，學校依據情節和后果酌情予于處理。
說明：班主任月常規工作最低得分為零分，不實行倒扣分。
（B）班級六項評比（月分值80分）
1、出勤（月分值8分）（包括早自習、正課、升旗、課間操、活動課等）
（1）要求：
學生必須按規定時間到校，不遲到、不早退、不無故曠課；按要求參加升旗、課間操、集會、活動課等，不無故缺席。學生有事、病需請假的，必須填寫請假條，請假條要有家長、班主任共同簽名方有效。
（2）評比辦法：
①出勤分月值為8分（周分值為2分）。每遲到、曠課、曠操、曠會一人次扣0.5分，每周扣完2分止。
②該項評比由值周老師和政教處組織實施和統計上報成績。
2、紀律（含課堂、課外兩部份，月分值共20分）
A、課堂紀律（月分值8分、每周2分）
（1）要求：
學生上課專心聽講，踴躍發言，課堂氣氛良好，無隨便講話、做小動作或做與本節課無關的事情。上下課，師生間有互相問候。
（2）評比辦法：
①每節課的課堂紀律分優(2分)，良(1分)，差(0分)共三等，由科任教師、下課輔導教師或活動組織者視學生上課情況具體負責評定等級，并將評定情況登記在班級日志上。
②一周中有2節課被評為差的，該周為差（0分）；出現一次差的，該周只能評為良（1分）；優、良率達100%，該周才能被評為優（2分）、良(1分)。
③班級月課堂紀律得分等于四周課堂紀律得分的總和。課堂情況登記表沒交一次扣2分。
④該項評比由科任教師、下課輔導教師或活動組織者組織實施和統計上報成績。
B、課外紀律（月分值12分，周分值3分）。
①班級學生一周內無不文明行為出現的，得滿分3分。
②班級學生一周內有以下不文明行為出現的，將酌情予以扣分，扣完3分止。
a類：打架斗毆（含校外）、賭博、敲詐、抽煙、偷竊、酗酒、打電子游戲機、違反安全規定、考試作弊、翻越圍墻等，每出現一例扣3分。
b類：破壞公物、集會吵鬧起哄等，每出現一例扣2分。
c類：損壞花草樹木、破壞環境衛生、在校園里騎車、不按規定的地方停車、自行車擺放不整齊、粗言野語、給師生取侮辱性綽號、追逐吵鬧及其它不文明行為，每出現一例扣0.5分。
③班級月課外紀律得分等于四周課外紀律得分的總和。
④該項由政教處、保衛科負責組織評比。
3、衛生（月分值20分，每周5分）
（1）要求：
①班級衛生責任區包括本班教室、走廊及所屬公共衛生責任區(包括自行車停車場)。
②每天早讀前、中午上課前、下午放學后共三個時間段值日生必須對班級的衛生責任區進行認真清掃，并負責做好全天侯的衛生保潔工作。
③每周五下午放學后固定為全校衛生大掃除時間，班主任負責做好組織、帶隊工作，并教育學生勞動時注意安全。衛生大掃除力求做到窗明幾凈、地板清潔、無衛生死角、桌椅排列整齊、教室布置合理等。
（2）評比辦法：
①每日三小掃，不執行的每次扣1分，執行但不合格的扣0.5分。
②按學校的統一安排每周進行一次大掃除，不執行的每次扣2分，執行但不合格的酌情扣1分。
③凡一周中出現2次未掃教室或走廊或衛生區的，該周衛生得分為零。月衛生得分等于四周周衛生得分的總和。
（3）該項評比由政教處、值周班負責。
4、課間操、眼保健操、升旗儀式（月分值12分，每周3分）
（1）要求：①集合迅速，做到“快”、“靜”、“齊”；②出勤人數正常；③做操動作準確規范；④班主任跟操（有事可請代班，但需向檢查人員說明）。
（2）評比辦法：
①班內學生應認真做好廣播操、眼保健操，積極參加升旗儀式，出操效果，入場、出場秩序不符要求扣1~3分。
②月得分等于四周得分的總和。
③該項評比由學校指定的值周教師、學生會干部負責。
5、黑板報（月分值4分，每期2分）
（1）要求：
每兩周出一期黑板報，逢重大節日、活動有增刊。
（2）評比辦法：
①不執行的每次扣2分，執行但質量不高的扣0.5分。
②黑板報評比項目：
a、板面設計；b、主題；c、內容；d、書寫；e、色彩等。
儀容儀表周分值4分中扣③該項評比由學校政教處具體負責。
6、儀容儀表（月分值16分，每周4分）
（1）要求：①學生必須穿戴整潔、樸素大方。頭發干凈整齊，不燙發染發、不化妝、不佩戴首飾。男生不留長發，女生不穿高跟鞋、不穿拖鞋背心入校。②按規定佩戴校徽。
（2）評比辦法：
每被檢查到班級學生有一人次儀容儀表不規范、沒按規定佩戴校徽的，將扣0.5分，每周扣完4分止。
（3）該項由值周老師和政教處組織有關人員采取定期和不定期的形式進行檢查評比。
7、附則
各評比組的負責人，必須在每周星期五下午放學之前，將本周有關的班級六項評比的周成績匯總送至政教處，以便政教處下周一升旗之前將成績填入校園公告欄內，進行公布。
【班主任月工作考核細則】相關文章：
班主任工作考核細則11-01
小學班主任工作考核細則03-14
班主任工作考核細則(熱門)03-14
【薦】班主任工作考核細則12-18
班主任考核細則04-19
小學副班主任考核細則-細則03-08
教導部門月目標考核細則04-15
班主任工作考核細則12篇【精選】03-14
實驗中學班主任工作考核細則03-20