車隊隊長職責
車隊隊長職責1
1、認真落實“安全第一，服務至上”的宗旨，帶領車隊積極完成上級交給的各項工作，努力開創車隊工作的新局面。
2、公正合理處理問題，堅持原則，以身作則，嚴以律己，團結同事，關心同事。
3、安全、穩定、高效、文明有序的管理車隊，保證正常出車，做到安全、正點、無誤。
4、督促駕駛員按照調度計劃保質保量完成任務，做到準時、準點出車，車輛按指定時間、地點到達；回到基地后按照指定停車方式和位置停放車輛。
5、帶領車隊成員貫徹執行公司的各項規章制度，按時檢查規章制度落實情況。
6、組織駕駛員進行安全教育，學習交通法規、駕駛技術、維修保養技術，提高技術水平。并且認真落實和進行結果檢查。
7、建立健全和貫徹車隊車輛維修保養機制。積極預防潛在問題發生。定期或不定期檢查車輛狀況，提出維護方案，指導車隊成員進行車輛維護。確保維修及時，科學合理和準確，保證質量，堵塞維修漏洞。
8、定期或不定期對車輛進行安全檢查，分析研究安全營運形勢，總結經驗查找隱患，采取措施，及時整改，積極預防安全隱患，確保安全行車和出車任務的完成。
9、及時掌握駕駛員思想動態，耐心做好思想工作，做好車輛的安檢工作，防止帶著情緒工作及其他不安全因素存在。
一、認真宣傳貫徹上級有關安全生產的方針、政策以及各項規章制度。
二、車隊長是車隊的安全生產第一責任人，對車隊安全生產工作負全面責任。
三、負責車隊年度、月度安全生產目標、措施的制定，負責對駕駛員及車輛的管理，負責對駕駛員的安全教育、培訓等各項安全規章制度的落實。負責對駕駛員進行安全思想和安全技術知識教育，對新入企業駕駛員進行廠級安全教育，組織對特種專業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。
四、負責對車隊安全活動和安全檢查的具體實施，以及對車隊隱患、問題的整改，對各種違章行為的查處、制止。檢查督促駕駛員和維修部門搞好車輛裝備的維護保養和管理工作。
五、負責車輛及駕駛員的年審工作，隨時掌握車輛技術狀況，一旦發現車輛有不安全的隱患，應立即向公司上級部門及車輛調度、車輛維修負責人報告，停止其運行并及時進行維修。
六、及時妥善地處理好交通事故。發生交通事故及時趕到現場妥善處理并做好記錄，弄清原因，及時向公司上級部門報告，重大事故要寫出報告。做好對駕駛員安全行車教育工作。
七、做好車輛及駕駛員的安全行車檔案記錄。
一、負責車隊日常管理工作。
二、負責車隊安全教育檢查，防止事故發生。
三、負責車隊維修、保養、汽車配件的計劃，嚴格控制資金使用，節約開支。
四、掌握汽車配件庫、油料庫的管理，嚴格出庫、入庫制度。
五、負責車隊人員、車輛的各種手續和計劃。
六、負責與有關業務單位的溝通聯系。
七、督促檢查考核全車隊職工執行崗位責任制的落實情況。
①車輛的修理
1.對車輛修理項目的配件、耗材實施確認、監管使用并對修理過程實施全程監督；以及車輛定期保養實施確認、監管。
2.車輛定期維護項目的內容：車輛每半年一次維護（強制保養）、每兩月的機油更換，每月的黃油潤滑。
②車輛的檢查
定期、不定期的對如下項目進行檢查：車輛的傳動系統、轉向系統、制動系統、輪胎、柜腳鎖、車容車貌，以及隨車的安全備品。檢查車輛的適載性能。車輛檢查工作的落實：有問題馬上處理。問題嚴重、處理不了時，請示公司領導或停車處理，直至問題解決，符合出車條件為止。并且，在全公司內通報批評責任人，追究相關責任人的責任。建立車輛維修、保養檔案。
③車輛的急救及事故處理
當車輛在運輸工作中發生故障時，必須第一時間了解情況（嚴重的向上級通報、請示），組織車輛救援。
車輛救援的過程中，必須遵循保障運輸任務的完成、節約成本的原則。
發生一般交通事故，通知上級領導后及時趕到事故現場進行事故處理，并隨時向公司領導匯報處理結果。
④配合其他部門的工作
配合內勤開展各項工作，做好車輛年審前的車輛修理工作，協調調度與司機間關系。協助調度派單，保障車輛合理、正常運行。
⑤每月的各項報表
每月5日前將上月修理費用報表，及時上報直接領導及財務部。
每月5日前整理上月的修理、安全檢查等工作的資料，制表入檔。
每月5日前核算車輛油耗，做好司機上月的工資報表。
⑥制訂車隊內部管理方案
1、做柜行車路線的劃定、行車監控（GPS）及公里數的核定。
2、嚴把路橋費審核關以及駕駛員作業過程中特殊費用的審批。
3、車輛出勤情況的統計、監控及協助調配。
二、駕駛員管理
加強駕駛員的管理，有以下工作內容：日常工作管理，績效考核，招聘解雇，車輛、證件、工具等交接工作。組織學習、培訓，與駕駛員的溝通，定期總結。
①日常工作管理：協調、處理司機日常工作中的問題。確認需駕駛員承擔的相關費用并負責追收跟蹤，若因車隊長跟蹤不利而出現費用漏收，責任由車隊長負責。
②績效考核：司機工作中的各項表現，工作完成的情況，作出考評
并作詳細記錄。
對有違反公司管理要求的，依照制度進行處罰，有表現突出的公開表揚，或上報公司給予獎勵。
③招聘解雇：經考核表現差的司機上報上級領導后及時辭退并做好善后交接工作，同時嚴把司機入口關，對新司機進行安全培訓，專門進行跟蹤引導。
④組織學習、培訓
每月分批、分期組織駕駛員進行安全學習、培訓。
學習的內容：
①通報司機前段時間在行駛中存在的問題，并指導改進；
②總結事故經驗教訓，學習在媒介上獲得的交通安全案例。
培訓的內容：
學習車輛的維修、養護常識；
安全教育的培訓，做到安全不離口；
培訓標準的客戶服務規范；
培訓節約成本的有關技能；
培訓司機與其工作鏈之間的協作技能，宣傳全員參與團隊建設的精神
總結大家的'工作經驗，并進行表揚和批評。
⑤經常與司機溝通：在溝通中掌握有價值信息，并適時進行管理方法的調整。
三、接受并完成部門主管臨時安排的其它工作。
1、在生產廠長的領導下，全面負責車隊的經營管理工作。認真貫徹公司車隊管理條例，落實“安全第一”的宗旨，積極完成上級交付的各項工作，努力使車隊管理步入更規范的局面。
2、負責制定車隊的各項管理制度，做好駕駛員的日常管理和考核工作，為調動車隊隊員積極性提出意見。
3、在保證公司送貨需求的前提下，努力降低運營成本。
4、嚴格規范車隊財物使用，為制作車隊管理所需報表提出意見并認真填寫各種報表。所有報表資料需存檔，并作出月度、季度、年度分析報告給領導參考。
5、隊長應了解車隊的各種情況，公正合理的處理問題，隨時掌握路況、天氣狀況，及時作出相應調整。做到以身作則、堅持原則、賞罰分明、關心所屬職工。
6、掌握各車輛動態，做好車輛出車計劃，合理安排出車任務，做到確保重點，兼顧全面，真正做到安全、及時、無誤。做好出車前、收車后的檢查工作，認真填寫各類報表及行車記錄。虛心聽取客戶意見。
7、認真執行車輛保養制度，督促、檢查車輛的維護保養工作，并做好記錄。
8、負責處理運輸過程中的突發事故，負責做好交管部門的協調工作，定期辦理車輛年審、養路費、運營手續。
9、抓好日常的安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見。
10、積極完成公司交付的其它任務。
在同等運輸壓力下，車隊月花費油費、維修費等費用總和小于上個月，并且小于歷史值時，可視節約金額給予獎勵。隊長可領取2倍于隊員的獎勵隊長如被發現收受賄賂，確認事實屬實后第一次罰款100元，第二次辭退處理。按月提交車輛運輸報表，無故未上交的每次罰款200元認真做好車輛出車前檢查，如因司機疏忽造成的貨物損失，隊長承擔連帶責任。以月為單位，車隊未出任何事故的可以給予獎勵。
1、維持好車隊工作秩序，協調處理好駕駛員之間的關系。確保駕駛員之間團結友愛，相互幫助。并且在車隊內部建立互幫小組相互照應。不斷改進工作方法，積極為車隊成員創造一個安全團結和諧的工作環境。
2、當違章、肇事和事故等交通案件發生時，及時向上匯報，提出處理意見和改進措施，并且積極處理。
3、倡導駕駛員講究職業道德，改進工作作風，經常保持車容整潔，車況良好。
4、負責車隊車輛的節能降耗工作，努力降低營運成本，提高經濟效益。
5、虛心聽取客戶（裝料方，用料方等）意見，及時向主管部門反饋。
6、積極完成公司領導交辦的其他工作。
7、車隊車輛出現故障時，第一時間積極協調處理。
1、負責辦理車隊對內對外事務性工作。
2、帶頭貫徹執行交通部門的各項規定和學院車輛管理辦法，嚴格車輛管理，降低燃油和維修費用。
3、調度和掌握車輛運行情況，按規定安排好車輛維修、保養、保險等工作，確保行車安全和優質服務。
4、隨時掌握用車計劃，負責車輛的調配使用，科學用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉規律，提高車輛使用效率。
5、定期進行安全檢查和安全教育，發現事故苗頭及時采取措施，防患于未然。
6、抓好全隊人員的崗位考核、培訓，提高技術水平。做好思想工作，抓好職業道德教育和組織紀律、勞動紀律。
7、負責全隊的安全管理工作和固定資產的管理工作。
一、負責保障公司領導及各部門公務用車，并做好公務用車的登記、調撥工作，做到記錄正確，派車及時。
二、抓好車隊內部各項管理工作，對車輛調度、維修、保險、油耗等日常工作要嚴格把關，控制各種費用、成本。
三、認真貫徹公司內部管理的有關規定，了解掌握駕駛員和車輛的狀況，確保公務用車和安全行車。
四、及時辦理車輛養路費、保險費等繳納工作，做好對車輛經費各項支出的審核工作。
五、協助行政部檢查各項制度執行情況，對駕駛員在用車方面存在的不規范行為有權糾正。
六、負責做好領導、個人車輛管理和服務，及時辦理車輛的年檢年審工作。
七、根據當月出車任務指標，編制月報表、單車油料、材料費等各項消耗費用臺帳。負責車隊駕駛員補貼費、差旅費的計算工作。
八、每月終止10日內將統計核算的有關資料編制出單車成本核算表。
九、作好車輛的維護、例行維護一、二級維護工作，確保車輛使用質量。
十、安排好車輛的修理工作，應以最快的速度和最好的質量把車輛修好
十一、加強基礎資料的收集保管，建立健全車隊出車的各項記錄。
十二、完成領導交辦的其它工作。
1、負責車隊人員、生產和車輛的全面管理工作；
2、根據生產工作任務，合理優化車輛的派遣；
3、全面掌握和及時了解車輛的技術指標，做好車輛技術維修的鑒定、監管工作，督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態；
4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用，組織實施對駕駛員的各項考核工作；
5、負責車隊車輛和人員各種費用的審核；
6、車隊長應按《散裝水泥車維護程序》對每輛車維護做好相應的記錄，對個別沒按計劃對車輛進行維護的駕駛員給予相應的處罰；
7、加強駕駛員服從調度指揮的意識工作，對不服從調度指揮的駕駛員應進行教育幫助，屢教不改者給予相應處罰；
8、車隊長應經常和各工作場、站聯系，及時了解車隊日常工作狀況和任務完成情況，并匯總上報總調度室，出席相關的運輸會議；
9、負責交管規定的一切事務，諸如車輛的年審、養路費的繳納、有關車輛證件的辦理、交通違規的處理；
10、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現場條件和卸載能力；
11、熟悉汽車運輸的各項規章制度、安全條例、交通規則、監理制度的基本內容；
12、監督車隊會統人員的核算工作，分析有關業務資料，指導調度制定調度方案和優化調度方案，使車隊更好完成運輸工作任務。
車隊隊長職責2
1) 建立和維護部門規章制度、流程，使工作有章可循；
2) 組織制訂與執行部門年度、月度、月度工作計劃，使工作有序進行；
3) 執行部門年度各項費用預算，有效控制成本；
4) 培養、激勵、考核部門內部人員，改進工作績效；
5) 編制并組織執行月度運行計劃，組織線路日常生產調度、指揮，提高單車效益；
6) 組織調查本線路營運、客源情況，掌握客源規律，高低峰時間，合理調整運行計劃，提高運載效率；
7) 組織節假日客源高峰時段或線路途中塞車情況下的車輛調運，使營運線路班車均勻平衡分布，提高運載效率；
8) 承攬包車業務，安排車輛營運，提高營收；
9) 組織統計、分析營運與營收數據，為決策提供依據；
10) 組織開展安全學習、宣傳、培訓，開展安全生產競賽活動和安全檢查以及駕駛員、保安員的季度考評；
11) 檢查車輛技術狀況，監督駕駛員思想動態、駕駛技術和安全行車狀況，確保安全；
12) 組織處理現場安全問題、交通事故和消防治安事故，對責任人提出處理意見，制定并實施整改措施，做到“四不放過”，確保安全；
13) 監督駕駛員合理作息，監督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛；
14) 負責宿舍的防火防盜與廚房的防毒、消毒、防盜、防火，預防食物中毒等意外事故的發生；
15) 監督檢查車輛車容車貌、車廂內清潔衛生、車內設施、司乘人員儀容儀表，及時報修車輛，確保“八無兩定”
16) 組織乘務員的業務培訓與服務質量標準培訓，并進行考核鑒定，提高業務技能與服務水平；
17) 收集整理星級乘務員評比活動資料，并做出初步評審意見；
18) 收集、保管乘客遺失物品，做好認領處理；
19) 協助公司服務質管部對顧客的投訴進行調查、核實，并與乘客溝通，并進行人員處理與整改，改進服務質量；
20) 編制車輛一保計劃，結合公司制定的二保與大修計劃，安排車輛保養與修理作業，避免失保、失修；
21) 組織車輛回場檢，發現問題及時報修，杜絕“病”車投入營運；
22) 組織外出搶修拋錨車輛以及日常小修，確保質量；
23) 組織維修作業過程中的質量監督，加強車輛進場檢測、過程檢驗與出場檢驗，確保修理質量；
24) 監督車隊倉庫物資出入庫存與倉儲管理，保證及時供給與物資安全；
25) 編制票據用量計劃，領票與保管票據，確保票據安全；
26) 審核營收臺帳，以備查驗；
27) 監督站場衛生、綠化美化、設備維修，為營運提供支持；
28) 監督食堂管理，按時按要求供應膳食，降低成本開支，保證員工的`伙食質量；
29) 監督宿舍的衛生及配用具管理、水電管理、宿舍的安排和調整、夜間查房、管理等工作。
車隊隊長職責3
1、在總經理和車隊隊長的領導下，貫徹執行“安全第一”方針，遵守交通法及各項規章制度確保人員及車輛安全;
2、配合車輛管理，組織車輛運輸，完成全年各項運輸任務
3、落實車輛修理、配件、材料消耗計劃:
4、落實全員崗位培訓,提高員工技術素質,提高工效、降低消耗，提高勞動生產率。
5、教育駕駛員認真貫徹交通法，定期進行安全檢查，每周組織進行一次安全學習:
6、加強車輛維修、保養和安全檢查工作，做好與車輛、駕駛員相關的事務。
車隊隊長職責4
一、遵守勞動紀律，服從領導，聽從指揮，按時完成車輛保修計劃。
二、嚴格遵守技術、安全操作規則，確保安全生產。
三、嚴格執行“自檢、互檢、查檢”的技術檢查制度，保證車輛保修的`技術質量。
四、努力鉆研技術業務，自覺技術練兵，為斷提高汽車保養、維修水平，做到小修不過夜，確保車輛的正常運行。
五、愛護車輛，合理使用備品備件，做好修舊利廢工作，努力降低修理成本。
車隊隊長職責5
一、加強對駕駛員的安全教育，樹立牢固的安全第一的`思想，確保安全行車。
二、認真檢查，落實各車輛執行生產調度指令情況，保證車輛正常運行。
三、檢查、督促車輛保養、維護修理工作，提高維修質量落實修理制度工作，降低維修成本，確保車輛車況良好。
四、加強公司車場管理工作，落實車場防火、防盜、車輛安全等安全保衛工作。
五、負責指揮回場車輛的合理擺放，確保在車場內不發生撞車或損壞其他物品的現象。
六、負責車輛備品備件、維修材料的購置工作。
車隊隊長職責6
1.認真貫徹執行安全生產法律、法規和公司行車安全規章制度，落實分公司安全管理的工作要求，對本車隊行車安全負直接的管理責任。
2.嚴格執行安全規章制度，督促駕駛員嚴格執行各項安全操作規程；認真落實“駕駛員、車輛、線路”的“三定”注冊和“三定”管理工作，做好“駕駛資格合格證”初審把關、報批、辦證和核發工作。
3.加強駕駛員安全行車的教育工作，開展對駕駛員的安全談話，督促駕駛員和承包人按時參加“安全活動”。
4.認真實施車輛安全檢查，重點加強對車輛安全部件、輪胎、滅火器和車輛防自燃的檢查，做好各項檢查的'記錄；合理編排車輛各級維護計劃，并督促實施。
5.嚴格按照“事故隱患，危險點（源）監控法”的要求，切實做好現場值班、源頭管理工作，發現問題，及時采取必要的預防措施，堅決將事故消滅在萌芽狀態。
6.按規定做好安全、機務管理臺賬，及時、準確地統計和上報安全、機務報表。
車隊隊長職責7
一、貫徹執行公司各種規章制度，
二、配合綜合辦主任工作，
三、抓好駕駛員的崗位紀律，確保管理工作正常到位。
四、注重駕駛員的業務培訓工作，
五、定期做好車輛檢測、維修和養護工作，使其保持最佳狀態。
六、負責安全行車思想教育，提倡”文明行駛、安全第一”的.工作作風。
七、搞好工作協調關系，做好各種工作計劃，將具體工作落到實處，確保車隊工作正常運行。
八、控制各種不必要的開支和浪費現象，降低車隊費用成本。
九、完成上級下達各種任務。
車隊隊長職責8
一、日常工作
1、在院辦公室的直接領導下，嚴格按照車輛使用管理制度，在確保醫療救護工作前提下，安排好教學、公務、生活用車。
2、負責院內機動車輛的管理工作，加強內部管理，提高職工的職業道德和業務水平。
3、加強車隊職工的精神文明建設，強化安全防范，預防和杜絕重大責任事故的'發生。
4、督促檢查車輛的調配、檢修、保養、清潔消毒、安全防范工作。
二、制定車隊的工作制度和工作計劃
1、組織制定應急預案
2、制定各項規章制度并監督執行
3、對下屬的工作進行安排，監督執行，對日常工作給予指導
4、負責車隊各種總結的編寫、上報
5、負責車隊人員的業務學習、技術考核及技術培訓工作
6、制度車隊發展計劃和各項管理及考核制度，激勵和調動職工的工作積極性
7、完成上級領導交辦的其他工作
車隊隊長職責9
1、全面負責運礦隊的日常管理工作；
2、認真執行車輛保養制度，督促、檢查車輛的`維護保養工作，并做好記錄；
3、做好駕駛員的日常管理和考核工作，貫徹執行各項技術標準、操作規范、規章制度；
4、抓好日常的安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見；
5、合理安排出車次序，做好出車前和收車后的檢查工作，認真組織填寫各類報表和行車記錄；
6、負責處理生產運輸過程中的突發事故，負責做好部門的協調工作；
7、抓好車隊人員的勞動紀律和文明生產；
8、完成領導交辦的其他臨時性任務。
車隊隊長職責10
車隊隊長重慶高潔環境綠化工程集團有限公司重慶高潔環境綠化工程集團有限公司職責描述:
1.負責公司車輛的日常管理工作,建立健全車輛管理制度及規范;
2.執行車輛保養制度,督促、檢查車輛的維修保養工作并做好記錄;
3.做好駕駛員的'日常管理和考核工作,貫徹執行各項技術標準、操作規范、規章制度;
4.抓好安全行車教育,定期召開安全會議,分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見;
5.合理安排出車次序,督促駕駛員做好出車前后檢查工作,并及時填寫出車記錄;
6.負責處理車輛突發事故,做好與交管部門的協調工作,定期辦理車輛年審、保險等手續;
7.抓好駕駛員安全文明行車教育;
8.完成上級領導安排的其他工作任務。
職責要求:
1.有15年以上的駕駛經驗,有3年以上的車隊管理經驗;
2.具有組織協調能力,較強的溝通能力;
3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
1.有15年以上的駕駛經驗,有3年以上的車隊管理經驗;
2.具有組織協調能力,較強的溝通能力;
3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
5.有高度的責任心,吃苦耐勞、兢兢業業;
6.退役軍人優先。
車隊隊長職責11
外國語學院駕駛員崗位職責
一、服從車隊隊長的.車輛指揮和調度，確保駕駛安全、出車準時、正點到達。
二、負責對車輛日常保養，不駕駛“帶病”車輛，確保行車安全。
三、保持良好的車容車貌，服務態度熱情周到。
四、駕駛員一人一車，對所駕駛車輛的安全、衛生狀況負責。按要求定點停放車輛。
五、嚴格遵守交通法規，嚴禁違章駕駛。
六、嚴格遵守學院的《車輛管理辦法》及相關管理制度。
七、協助辦公室其他人員處理相關內務事務。
八、上級領導安排的其他工作。
車隊隊長職責12
1.認真貫徹執行安全生產法律、法規和公司行車安全管理規章制度，堅持“安全第一、預防為主、以人為本、持續發展”的方針，對車隊行車安全工作負全面領導責任。
2.認真落實集團公司、分公司安全生產工作要求，制定并組織實施本車隊行車安全管理的各項措施，定期向職能科室匯報安全生產情況。
3.認真落實駕駛員“三定”管理工作，組織對本車隊駕駛員和相關從業人員進行安全培訓和教育，確保做到安全培訓教育“五落實”。
4.規范實施“事故隱患，危險點（源）監控法”，按計劃落實車輛檢查和上路上線檢查工作，對存在的'問題和安全隱患及時整改，做到“病”車不上路、違章不出站。
5.加強車輛信息管理網絡、行駛記錄儀和車載監控設施設備管理和使用工作，對重點車輛、人員實施重點監控管理。
6.積極做好駕駛員的年度審驗、車輛技術等級評審和新聘（新招）駕駛員的考核評定工作，提高駕駛隊伍素質。
7.發生行車事故，必須按照事故報告制度及時、如實匯報并趕赴事故現場，做好事故善后處理，配合事故調查工作，落實事故“四不放過”。
8.積極組織開展各類安全競賽活動，總結經驗，評比先進，強化考核。
9.建立健全并規范實施各類安全臺賬的使用和管理工作，確保安全資料臺賬齊全、完整。
車隊隊長職責13
1、建立、完善并組織實施車輛的運營調度管理、車輛的技術、人員、安全服務工作的管理;
2、負責廣州市內配送訂單車輛的.調度、配送路線安排;
3、負責處理從計劃下達后到結算的全過程異常;
4、負責供應商的運作質量管理及考核;
5、負責對下屬員工的管理、考核、培養。
車隊隊長職責14
1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。
2、維護公司正常的運營秩序，能獨立準確、快捷、合理調度車輛，保質保量完成運輸任務。
3、熟悉車輛及司機的技術狀況，熟悉調度工作的各個環節，掌握工作程序。
4、及時填寫約車，定車，發車記錄，交接班時做好記錄，交待清楚需跟辦的.遺留事項。
5、嚴格執行，考勤制度，登記司機出勤情況，記錄司機的出車情況，車輛的動態情況，初審司機路單，發現問題及時上報，互相溝通。
6、機動靈活，準確無誤地進行調度，千方百計提高車輛周轉率。
7、認真填寫《調度日志》，嚴禁弄虛作假，做到無差錯、無遺漏，并按時整理、上報。
8、完成領導交辦的臨時性工作。
車隊隊長職責15
各分公司、部門：
為了進一步規范及完善公司的管理，促使各項日常工作落實到位，明確崗位人員的主要職責。現將各車隊長職責分工如下：
拖車隊長：陳小波
一、負責拖車車隊的全面管理工作；
二、負責組織拖頭司機的思想和業務的學習，不斷提高司機的思想和業務素質。對不穿工服出車、車場內賭博、不按規定停車的司機要做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；
三、負責車隊安全工作檢查，貫徹公司安全部的安全行車規定，組織司機安全學習工作；
四、合理審批司機請假，做人停車不停的標準，并負責把審批后的司機請假單月底送到大嶺山安全部存檔。督促、跟蹤司機出車情況，盡量做到車輛按指定時間到達；
五、與調度保持密切聯系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監督工作，起到調度連接司機的橋梁作用；
六、嚴格執行規章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；
七、負責司機的考勤工作；
八、在值班期間認真負責司機的財務簽單，嚴格把關，協助車場負責人管理車場；
九、如有司機發生事故或在操作上出現問題的，要寫經過或檢討陳述，并把原件帶回安全部存檔。
十、跟安全部保持溝通與聯系，日常多接觸、關心司機工作或相關情況；
十一、完成領導交辦的其他工作。
拖頭副隊長：李治本
一、協助拖車隊長處理日常事務并與隊長輪流值班。
二、協助組織拖頭司機的思想和業務的學習，不斷提高司機的思想和業務素質。對不穿工服出車、車場內賭博、不接規定停車的司機要做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；
三、協助車隊安全工作，貫徹公司安全部的安全行車規定，組織司機安全學習工作；
四、掌握車隊車輛使用、保養情況，安排車輛的保養統計，并跟進維修車輛的維修進度，并作好具體記錄；
五、與調度保持密切聯系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監督工作，起到調度連接司機的橋梁作用；
六、嚴格執行規章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；
七、在值班期間認真負責司機的財務簽單，嚴格把關，協助車場負責人管理車場；
八、培訓剛入職的新司機，不定期檢查入職工作情況。
九、對發生問題的司機要多溝通協調，做思想工作，如解決不了，匯報車隊長商量處理。
十、完成領導交辦的其他工作。
噸車隊長：蛇為龍
一、負責噸車車隊的全面工作和處理車隊日常事務；
二、負責組織噸車司機的思想和業務的學習，不斷提高駕駛員思想和業務素質。對不穿工服出車、車場內賭博、不安規定停車的司機做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；
三、負責車隊安全工作檢查，貫徹公司安全部的安全行車規定，組織司機安全學習工作；
四、合理審批司機請假，做人停車不停的標準，并負責把審批后的`司機請假單月底送到大嶺山財務存檔。督促、跟蹤司機出車準時、準點，做到車輛按指定時間到達；
五、掌握車隊車輛使用、保養情況，安排車輛的保養統計，并作好具體記錄；
六、與調度保持密切聯系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監督工作，起到調度連接司機的橋梁作用；
七、嚴格執行規章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；
八、負責司機的考勤工作，負責處理附近一帶的交通事故；
九、在值班期間認真負責司機的財務簽單，嚴格把關，協助車場負責人管理車場；
十、跟安全部保持溝通與聯系，日常多接觸、關心司機工作或相關情況；
十一、如有司機發生事故或在操作上出現問題的，要寫經過或檢討陳述，并把原件帶回安全部存檔。
十二、培訓剛入職的新司機，不定期檢查入職工作情況。
十三、完成領導交辦的其他工作。
以上是各車隊長工作職責，其它的細節情況要結合實際運作處理，各隊長要以較強的責任心，以身作則做好每天工作，如平時工作責任心差或工作散漫的，按公司制度嚴肅處理，員工們相互監督，可直接反映到總公司安全部。望大家共同搞好相關工作！
特此通知！
中山市鴻福汽車貨物運輸有限公司
二〇〇七年十一月一日
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