教科室主任職責（精品）
教科室主任職責1
一、貫徹執行國家關于檔案管理的法律法規和方針政策，建全學校檔案工作規章制度；
二、加強對檔案工作的領導，將檔案工作納入學校的整體發展規劃中，促進檔案信息化建設與學校其他工作同步發展；
三、建立健全與辦學規模相適應的.檔案機構，落實檔案庫房、發展檔案事業所需設備以及經費；
四、研究決定學校檔案工作中的重要獎懲和其他重大問題。
教科室主任職責2
一、協助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、課程標準、德育綱要和上級有關教育工作的指示，根據學校工作計劃，制定學校教研工作計劃，并認真組織實施。
二、指導課題工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見；指導課題組活動，布置各階段目標任務；檢查課題組活動情況，總結交流教研經驗。
三、組織課題組成員定期學習，提高理論修養；及時提供教研信息，書寫筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究內容上好公開課，進行集體討論，積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案，規定教案，及時總結和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師擬定教育教學案例和論文，上交各項教科研資料。
七、訂閱多種教育雜志，廣泛學習，拓寬知識面。定期請專家、行家指導，不斷提高科研效率和水平。
八、協助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教，提高教育教學質量；針對學校實際，做到普及與提高并舉。
九、教科副主任協助教科室主任工作。
教科室主任職責3
教科室是校長領導下，從事教育教學科研的機構，教科室主任在分管師訓的領導下主持教科室工作。其主要職責是:
1、主持制定教學科研工作計劃，負責落實區市教科室布置的教研課題的落實。
2、組織教師學習教育教學理論，介紹、推廣國內外先進的教研教改經驗。不斷提高教師的教育教學水平。
3、每學期有計劃地開展課題研究，組織教改實驗，總結我校教師的'研究成果，交流教學經驗。
4、負責編輯《教育教學論文集》。
5、開展先進的教學方法手段研究，制定教育教學評估細則。對教學的各個環節進行評估分析，為學校進行教改決策提供依據。
6、配合有關部門，負責教師的崗位培訓。
7、負責制定和實施教師非學歷繼續教育的培訓工作。
8、管理教師繼續教育及學歷提高工作。
9、開展各項教師專業發展的師訓工作。
教科室主任職責4
1．認真貫徹上級有關教科研工作的意見、規定和指示，與教務主任密切配合，協助校長，當好教育、教學工作的.參謀。
2.負責制訂學年和學期的教科研工作計劃，并檢查落實情況。每學期末工作總結。
3.建設好學校教科研網絡，聯系教育教學工作實際的需要開展教科研工作。
4.抓好學校的課題管理，做好課題申報，課題滾動和課題的終結工作。
5.制訂師資業務培養計劃，積極在中青年教師中培養兼職教科研人員，主持召開學校教科研工作會議，組織學習教科研理論，傳達教科研信息。
6.負責建設好教科研檔案，積累資料
7．與教務處配合開展好每學期的評優課活動和優秀經驗論文的評比工作。
8．做好全校教職工每學期獲獎和發表文章的統計工作為年終獎勵提供資料。
教科室主任職責5
1.掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內外教育前沿信息，努力推進學校教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點，制訂學校的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
2.理論與實際相結合，遵循教育科研規律，從實際出發，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性，又要注重實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。
4.根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
5.堅持“立足現實、著眼發展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校級課題的立項制度，擴大教育科研的'參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節，使教育科研走上科學化、制度化、規范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。
8.定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
9.努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校群眾性教育科研網絡，加強對教育科研骨干的培養，促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
10.加強與教導處等有關部門的協同作戰，努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法，注意將信息技術引進課堂，把提高課堂教學質量作為學校教育科研的出發點和歸宿。
11.加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發學校教育科研資料資源。
12.加強自身業務進修，努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結合的探索者。
教科室主任職責6
一、制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度，制定并實施學校教研、教改工作計劃，對教師的科研和教改工作業績進行考核和評估。
二、領導、指導教研組長，組織教師學習現代教育理論和科研基本知識，促使教師增強科研意識，提高教育理論水平，規范教研、教改行為，管理教師從事的教改科研工作。
三、管理學校的教改科研課題。對校級課題進行立項審查、管理、指導、檢查驗收，在上級教研部門指導下管理好校級以上各級各類研究課題。
四、負責一年一次的`全區高考質量獎評比工作中的總結和材料。
五、搜集整理編印教學研究、教育科研、教學改革信息資料，為教師提供信息、教學研究和教改咨詢服務。
六、組織管理教師參加各級公開課、研究課、優質課評選和教學技能競賽活動。
七、登記好教師、學生獲獎情況，論文論著發表情況，兌現獎金發放報校長審批。收集和完成教師的個人業務檔案。
八、落實對年青教師的幫助、培養工作，使年青教師盡快成熟，成為科研能手。
九、負責教學題庫的建立和不斷充實，指導各種考試的命題工作。
十、完成領導分配的其他工作。
教科室主任職責7
1、負責全校的教育科研工作，確定學校教育教學的研究課題并按要求進行研究。
2、負責校本課程的`開發與研究，出好每月一期的《思洋教研》，探索新課程背景下的課堂教學。
3、參與擬定全校教師培訓計劃，提出教師進修、送培、晉級、辭退的意見。
4、組織實施教學改革活動，指導教研組開展教學研究活動，負責“先學后教，當堂訓練”教學模式的應用、研究和推進工作，為校長的教學改革決策提供意見。
5、負責教師教育教學評價工作，參與對教師業務能力的考核。
6、負責學生質量跟蹤調查研究工作，及時收集、反饋信息。
7、負責招生策劃、宣傳與市場的開發工作。
8、定期向全體教師做專題報告，指導教師做好教育教學工作。
教科室主任職責8
教科室是校長直接領導縣教科室指導下開展教育科學研究的一個職能部門，教科室主任應成為校長管理教育科學研究工作的助手。其崗位職責是：
一、組織教師學習教育科學研究的理論，負責制訂、執行學校教育科研規劃、計劃、總結教育科研工作。
二、負責擬訂、實施、修改學校有關教育科學研究的條例和規章制度。
三、組織學校教育科研的征題、立項、檢查、成果評選和推廣以及向上級教育科學規劃領導小組推薦立項課題等管理工作。做好課題檔案工作。保證學校教育科研活動正常健康地開展。
四、普及教育科學，組織、推動教育理論學習。組織開展教育理論和教育科研知識，方法的學習。促進理論與實驗的結合，指導研究活動的開展。
五、組織教師教育理論水平和科研能力的考核與評估。
六、負責教育信息的收集和管理工作，接受并盡力完成學校決策咨詢任務，為教師提供信息和教育科研情報資料。參與（主持）學校教育學術刊物的`編纂工作，做好校際的信息交流。
七、指導教研組工作。審閱教研組計劃，核實各科教學進度和教學質量要求。提出指導性意見，指導教研組的教研活動。布置各階段教科研工作，推進教學改革；總結交流教改和教學經驗。
八、保持與縣教研室的聯系，接受縣教研室的業務指導，完成縣教研室交付的各項任務。
教科室主任職責9
教科室是學校教育科研管理和指導機構，承擔全校教育科研的組織管理工作。教科室主任應在校長和分管校長的領導下，帶領全校教師開展教育科研工作，實施“科研興校”戰略。
1.制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度，制定并實施學校教研、教改工作計劃，對教師的科研和教改工作業績進行考核和評估。
2.領導、指導教研組長，組織教師學習現代教育理論和科研基本知識，促使教師增強科研意識，提高教育理論水平，規范教研、教改行為，引導教師從事的教改科研工作。
3.管理學校的教改科研課題。對校級課題進行立項審查、管理、指導、檢查驗收，在上級教研部門指導下管理好校級以上各級各類研究課題。
4.總結推廣教學經驗，組織校內研討會，開展教師的優秀論文評選，推廣先進的教學研究、教育科研實驗成果。
5.組織管理教師培訓、教育理論學習及教師的繼續教育。
6.搜集整理編印教學研究、教育科研、教學改革信息資料，為教師提供信息、教學研究和教改咨詢服務。
7.組織學生參加各學科競賽。
8.組織管理好教研組的日常教學研究活動，包括計劃的`制訂、教研活動的檢查、總結等工作。
9.組織管理教師參加各級公開課、研究課、優質課評選和教學技能競賽活動。
10.登記好教師、學生獲獎情況，論文論著發表情況，收集和完成教師的個人業務檔案。
教科室主任職責10
學校教科室主任是學校教育科研的組織者和管理者，是學校教育教學改革的參謀，具體職責如下：
1、堅持“教育科研在服務中提高，在服務中發展”的工作方針，主動為學校行政決和深化教育教學改革，提高教育教學質量提供優質服務。
２、堅持理論聯系實際的原則，遵循教育科研規律，從學校實際出發，切實加強教育科研的前瞻性、計劃性、系統性和實效性，充分發揮教育科研在學校深入實施素質教育和推進教育現代化工作中的先導功能。
３、加強教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導和發動廣大教師結合教育教學實踐開展教育科研。
４、根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果。
５、堅持“立足現實，著眼發展，突出重點，全面推進”的課題研究的原則，指定校級課題研究指南和校級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，優化課題申報、論證、立項、計劃、實施、階段小結和成果推廣等課題管理各環節，使學校課題管理走上制度化、規范化的軌道。
６、主動加強與上級教育科研部門的聯系，及時匯報學校教育科研和課題研究的`進展情況，及時舉辦各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育教學實踐結合以及教育理論向教育教學實踐的轉化，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務。
７、通過多總渠道積極傳播教育科研和教育教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育教學改革的經驗。
8、定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師教育科研成果，并匯集成冊。
9、及時識別、發掘和總結教師的教育教學的經驗，通過思辯探索教育教學中的因果關系，并上升為理論，指導和改進學校教育教學工作，為提高教育教學質量服務。
10、努力構件課題組、兼職教科員等形式的學校群眾性教育科研網絡，加強對教育科研骨干的培養，促使廣大青年教師從實踐型、經驗型向科研型轉化。
11、加強與教導處的協同作戰，努力探索優化課堂教學、提高課堂教學效益的途徑和方法，積極地、有步驟地將信息技術引進課堂教學，把提高課堂教學質量作為學校教育科研的出發點和歸宿。
12、加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發學校教育科研資料資源，為深化教育教學改革，提高教育科研效益服務。
13、加強自身業務進修，努力提高自己思想素質、教學業務素質和教育科研能力，發揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學改革的帶頭人、教育理論和實踐結合的探索者。
教科室主任職責11
教科室是學校教育科研的管理機構，是實現學校教育科研目標的保證。教科室主任在校長及教導主任的領導下開展工作。其主要職責是：
1、做好學校教科研課題的申報、論證、立項及成果的鑒定、評獎、推廣和應用工作。
2、定期組織學習教育科學理論，根據學校工作規劃、計劃，制訂學校教育科學研究工作的規劃、計劃，并認真組織實施。要求有文字材料
3、認真組織教師開展教師培訓和教育教學研究，并以此提高教育教學質量和效率。
4、課題研究堅持情況良好，認真抓好各教育科研課題的研究和落實，做好學校教育科學研究重大課題的確定，負責科研經費落實。有方案，有計劃、有實施步驟，并以文字性材料反映。
5、及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息，為學校的教育科學研究決策提供咨詢，為教師的.教育科學研究活動提供情報。
6、根據素質教育的要求，進行有針對性的課堂教學改革實驗，提出可供借鑒的課堂教學模式。
7、定期召開各科研課題組會議，掌握各科研課題的研究動態，交流研究心得，確定新的研究步驟。切實抓好校內教育科學研究試驗項目的落實、總結和成果的推廣工作。
8、認真做好本校教師教育科研活動資料、活動實錄、檢測原始資料、研討原始記錄、實驗課教案及評議原始記錄。認真做好教育科研各項檔案資料的匯集、整理、保管工作及外校有關教育科研資料。
9、發動全校教師積極撰寫教育教學論文，總結教育教學經驗或科研成果。
10、熱愛學校，重視學校建設，自覺協助有關部門搞好校容校貌建設，維護好學校安定團結局面。
11、完成好領導交給的其它工作，并及時向領導匯報。
教科室主任職責12
一、制訂教科室工作計劃、全校教育科研工作計劃以及工作總結。
二、負責制定科研課題管理辦法，抓好科研課題研究的過程管理。
三、負責組織學習教育理論，抓好師培(含競技、競教，市、區教研活動等和繼續教育)工作。
四、負責奧訓特色的構建工作，抓好對奧訓教師的安排、培訓和考評以及奧訓課的管理工作。
五、負責外教的引進和管理、監督、考評工作以及留學預備班相關管理、考評工作。
六、負責科技特色的構建工作以及科技教育隊伍的建設、管理、考評工作。
七、負責心理咨詢、心理健康教育的.開展、管理、考評工作。
八、負責教師業績檔案的建立工作。
九、加強與上級主管部門的聯系，營造好的外部氛圍。
十、負責學校網站建設、管理和考核工作。抓好學校網站建設和網上宣傳工作，管好電腦網絡器材設備，創建學校現代信息技術教育特色品牌。
十一、完成學校交辦的臨時工作。
教科室主任職責13
一、研究專項問題，制定各種方案，提供咨詢報告，為校長決策提供參謀服務。
二、負責建立、實施學校教育科研立項、研究、總結、反愧調整、推廣工作的機制。
三、負責全校的教育科研常規管理工作，組織縣、市、盛國家級實驗課題的論證、申報、實驗、跟蹤管理工作，加強對學校教師的教育科研的.指導，定期進行全校教師教育科研成果交流，選編學校教育科研論文集。
四、加強對各教育科研組的指導，建立咨詢制度，逐步形成一支專職、兼職相結合的教育科研隊伍。
五、制定學校教育科研工作遠景和近期規劃，聘請校外專家、教授作為教育科研顧問，以加強教育科研的理論指導。
六、協助校長做好學校師資隊伍的建設工作。組織課題主持人參加參觀、學習、訪問等教研活動。做好骨干教師的跟蹤培養、新教師的培訓、全校教師的積極投身教育科研工作。
七、了解和收集校內外教育改革、教育科研信息。定期聘請專家、學者來校做學術報告和講座，向全體教師介紹先進的教育理論和實踐經驗，管理制度《大學教研室工作職責》。
八、積極宣傳上級各種論文評比的精神，指導教師積極撰寫稿件，遴選高質量的論文參評和投稿，切實提高獲獎率和發表率。
教科室主任職責14
一、協助校長組織教師學習上級有關教育工作的指示，根據校長提出的'學期工作計劃要點，草擬學校教研工作計劃，并認真組織實施。
二、指導課題工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見；指導課題組活動，布置各階段目標任務；檢查課題組活動情況，總結交流教研經驗。
三、組織課題組成員定期學習，提高理論修養；及時提供教研信息，書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究內容上好公開課，進行集體討論，積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案，規定教案，及時總結和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師擬定教育教學案例和論文，上交各項教科研資料。
七、協助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教，提高教育教學質量；針對學校實際，做到普及與提高并舉。
八、做好教師業務進修和給類培訓工作。
九、負責安排好學校的宣傳工作。
教科室主任職責15
1.協助校長組織教學，貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關教學法規意見，結合學校工作實際，制訂教學工作計劃，并認真組織實施，認真寫好教務處全面工作總結。
2.做好教學常規管理工作，規范教師教學活動，分析全校教學質量狀況，每學期期中、期末考試后集中分析教學狀況和趨勢，針對傾向性問題提出改進措施和辦法，當好校長參謀。
3.領導教研組工作。協助校長選配好教研組長、備課組長，定期召開教研組長會議，審查工作計劃和教學計劃；根據教師教學工作“五認真”要求，指導教師教學業務，督促教師執行崗位責任制，做好考核工作；定期組織調研，通過召開師生座談會、聽課等，了解教學情況，做好總結分析，推廣成功經驗，針對存在問題提出改進意見；定期向校長匯報教學工作情況。
4.組織教師學習文化業務，學習各科教學大綱和現代教育科學理論，提高教師學歷層次和業務水平；做好師資力量的安排和調整工作。嚴把征訂教輔材料關，組織學生考試，控制學科測驗次數，指導命題、閱卷工作，把握好命題難易和評分尺度，做好質量分析。
5.認真抓好學科類課程、活動類課程、研究類課程和校本課程工作，促進學生個性發展；協同搞好的校園藝術節；加強對學生學習目的、態度的教育以及健康心理的引導和學習方法的指導，調動學生學習的主動性、積極性。
6.加強電教、圖書閱覽、實驗、勞技活動等的'管理，督促教師運用實驗、電教等教學手段提高教育質量，配備好實驗員和管理員，定期檢查管理情況。
7.認真檢查各年級各學科的教學目標達標情況，進行及時指導和調控，帶領教師探索加強雙基、發展智力、教給方法、培養習慣、提高能力的有效途徑，探討因材施教、大面積提高教育教學質量的基本規律。
8.加強自身建設。不斷學習、探索、改革，勇于開拓、進取、創新，堅持上好課，每周聽課不少于4節，每學期聽課不少于40節，及時發現課堂教學的經驗和薄弱環節，及時交換意見。
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