應急管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的應急管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
應急管理制度1
第一章總則
第一條為加強突發事件的事前預防、事發應對、事中處置和善后管理，確保應急機制有力有序有效，保障生命財產安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司生產經營中潛在的職業健康安全事件或事故（災害）等緊急情況的預防和處理。
第三條引用文件
國家安監總局令第17號生產安全事故應急預案管理辦法
AQ/T9002-20xx生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則
第二章職責分工
第四條總經理職責：
（一）負責簽批公司應急救援預案；
（二）負責組織成立應急指揮部，并按照預案開展救援；
（三）應急救援物資的保障。
第五條調度中心職責：
（一）公司應急救援辦公室，應急救援工作的組織單位，相關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序；
（二）負責應急隊伍和應急物質的監督管理工作；
（三）負責編制應急隊伍訓練和應急演練計劃，并按計劃組織實施；
（四）發生事故后，啟動應急預案開展事故救援。
第六條安全環保部職責：
（一）負責組織編制、評審、修訂和發布生產安全事故應急預案；
（二）負責按照法律法規要求進行應急預案備案，并報送外協單位；
（三）負責事故應急監督管理。
第七條各單位職責：
（一）負責成立本單位應急管理機構和應急隊伍，并開展工作；
（二）負責組織編制、評審、修訂和發布本單位生產安全事故應急預案；
（三）負責本單位應急隊伍和應急物資的管理；
（四）負責編制應急隊伍訓練和應急演練計劃，并按計劃組織實施；
（五）發生事故后，啟動應急預案開展事故救援。
第三章管理內容和要求
第八條應急救援應堅持“以人為本，減少危害；居安思危，預防為主；統一領導，分級負責；快速反應，協同應對；依靠科技，提高素質”的原則。
第九條應急機構設置
（一）公司成立由總經理為總指揮，各單位第一負責人為成員的應急救援指揮部，辦公室設在調度中心；
（二）各單位應建立本單位應急救援小組，由單位第一負責人擔任小組組長，各車間（科室）第一負責人為成員；
（三）應急組織機構及人員應以文件形式發布，并及時更新。
第十條應急救援隊伍
（一）公司建立以各機關部室專業技術人員、消防隊、煤氣防護站、監察部保衛科人員組成的應急救援隊伍；
（二）各單位應建立不少于員工總數10%的應急救援隊伍；
（三）應急救援隊伍應包括以下人員：
1、電氣、儀表、煤氣、氧氣、氮氣、危險化學品、特種設備等專業技術人員；
2、設備維修人員；
3、其他人員。
（四）應急隊伍應形成名單，聯系方式應及時更新；
（五）各單位應編制應急隊伍訓練計劃，明確訓練科目、時間、參加人員等，按照計劃每半年至少應組織一次應急救援隊伍和人員的訓練，并做好記錄。
第十一條應急預案
（一）應急救援體系
成立公司、廠部、車間三級應急救援體系。公司為一級應急救援體系；各廠部為二級救援體系；車間為三級救援體系。
1、公司應制定綜合應急預案。包括公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容；
2、各廠部應針對某一種類的風險，根據存在的重大危險源和可能發生的事故類型，制定專項應急預案，包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容；
3、各車間應針對危險性較大的重點崗位制定重點工作崗位的現場處置方案，包括危險性分析、可能發生的`事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
（二）預案編制
1、公司及各單位結合本單位部門職能分工，成立以單位主要負責人為領導，各專業技術人員共同參與的應急預案編制工作組，明確編制任務、職責分工，制定工作計劃；
2、應急預案的編制應履行以下步驟:
（1）資料收集；
（2）危險源與風險分析；
（3）應急能力評估；
（4）應急預案編制。
3、應急預案的內容按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》要求進行編寫；應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當及時更新，確保信息準確有效。
（三）應急預案評審與發布
1、預案編制完成后組織專家進行評審或論證，評審應當形成書面紀要并附有專家名單；參加評審的人員應當包括應急預案涉及的政府部門工作人員和有關安全生產及應急管理方面的專家；
2、應急預案經評審或者論證后，由總經理簽署公布；
3、制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔；
4、有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
（1）因兼并、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發生變化的；
（2）生產工藝和技術發生變化的；
（3）周圍環境發生變化，形成新的重大危險源的；
（4）應急組織指揮體系或者職責已經調整的；
（5）依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；
（6）應急預案演練評估報告要求修訂的；
（7）應急預案管理部門要求修訂的。
（四）應急預案備案
1、安全環保部應將公司綜合應急預案和專項應急預案按規定報齊河縣安監局備案，并通報有關應急協作單位；
2、預案修訂后，應及時向有關部門和協作單位通報修訂情況，并向當地主管部門縣安監局重新備案。
第十二條應急物質管理
（一）調度中心應收集和匯總應急物質及裝備清單，至少每半年對應急物質管理情況進行一次檢查，并做好記錄；
（二）各單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立臺賬，明確責任人和存放位置，每月至少進行一次檢查、維護和保養，使其處于良好狀態，做好記錄。
第十三條應急培訓
（一）人力資源部應當將應急培訓內容列入年度培訓計劃中，并監督落實；
（二）各單位至少每年組織開展一次應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案；
（三）應急預案的要點、處置方案（措施）和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所，并設有明顯的標志。
第十四條應急演練
（一）調度中心每年年初應編制本年度應急預案演練計劃，根據事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練；
（二）各單位制定本單位年度專項應急預案演練計劃，每年至少組織一次專項應急預案演練；每半年至少組織一次現場處置方案演練；
（三）應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
第十五條事故救援
（一）發生事故后，應立即啟動相應應急預案，積極開展事故救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告齊河縣安監局；
（二）應急結束后，調度中心根據救援情況及時編制應急救援報告。
第四章附則
第十六條本制度由生產調度中心負責解釋，自下發之日起執行。
應急管理制度2
為了認真貫徹執行《國務院關于進一步加強企業安全生產的通知》(國發[20xx]23號)和《國家安全監督總局國家煤礦安監局關于印發煤礦作業場所職業危害防治規定(試行)的通知(安監總煤調[20xx]121號)等文件精神。預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護本企業職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境、搞好職業衛生工作、經我礦職業危害工作領導小組研究制定本職業危害職責制度:
一、成立職業危害防治領導小組。所屬各科室、隊的主要負責人在職業衛生防治領導小組的領導與安排下，各負其責，做好本部門的職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬，并建檔保存。
職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬，并建檔保存。
二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定，在每年的12月31日前向所在地煤礦安全監察分局進行職業危害項目申報工作。
三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業病危害的防范意識。
四、領導小組負責對產生職業病危害的工作場所提出技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，并重點抓好落實工作，用心改善勞動條件。負責向勞動者發放貼合(aql05l-20xx)國家標準的職業衛生防護設施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。
五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業病防治措施落實狀況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領導小組整改，落實科室、班、隊解決狀況，做到有安排，有落實，有檢查，有結果并留有記錄。
六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，務必經有資質的職業衛生機構進行體檢。發現有與從事的`職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。對于檢查出的職業病的人員，及時到醫院進行診療。
七、組織勞動者進行職業衛生教育與培訓
1、礦級領導及管理人員培訓務必到取得二級以上資質的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。
2、粉塵監測人員的培訓務必到縣煤炭局指定的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。
3、全員培訓，由本礦或委托相關技術服務機構進行培訓。并保存培訓記錄。
八、按照《煤礦安全規程》和《煤礦作業場所職業危害防治規定》組織開展對本礦各作業場所的職業病危害因素的日常監測工作，建立好職業病危害監測檔案，并妥善保存。
九、每年委托經山西煤礦安全監察局備案核準的有資質的技術服務部門進行職業病危害因素檢測與評價，檢測與評價結果及時向當地煤礦安全監察分局申報，并向勞動者公布。
十、負責建立職業病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。
應急管理制度3
一、為保證危險化學品在生產、儲存、運輸、使用過程中的安全，防止其對人身和環境造成危害，促保企業不斷發展，根據《危險化學品安全管理條例》及相關標準規定，結合本廠生產、儲存，使用的實際情況，特制訂本制度。
二、加強危化品安全管理工作，使全廠干部員工真正做到“安全第一、預防為主”的方針。
三、各車間、科室要采取一切可行的措施，貫徹落實危化品的安全管理制度，搞好安全技術和安全教育工作，防止事故發生。
四、為了防止突發性化學事故發生，并能在事故發生后迅速有效控制處理。
五、本制度適用于金鴻飼料有限公司各車間、科室、班組。
第一條危險化學品進出庫管理
1、危險化學藥品進出庫必須由計劃使用單位專職人員和保管共同進行檢查，驗收并認真登記，驗收包括：數量、包裝、危險標志。
2、驗收合格后進入庫內，應嚴格按照“五雙”管理執行。
3、當硫酸、磷酸、鹽酸、液堿進入庫區時，保管員應現場指揮，嚴禁運酸駕駛員及其他非工作人員單獨卸酸。
4、保管員或駕駛員放酸時，應嚴格遵守《安全操作規程》戴好耐酸手套，嚴禁赤手放酸等違章作業行為。
5、放酸現場應配置合適的防護用品，如石灰、清水、水池等。
6、酸庫液位需留一定的空間，不準裝滿庫。
7、搬運、裝卸氧、乙炔瓶時要輕裝、輕卸，防止摩擦和撞擊。
第二條危險化學品的貯存管理
1、危化品的.貯存符合防火，防爆的安全要求，爆炸物品，一級易燃物品，遇濕燃燒物品，劇毒物品不得露天堆放。
2、貯存的危化品應有明顯的標志，同一區域貯存兩種以上不同級別的危化品時，應按最高等級危化物品的性能標志。
3、貯存方式：（分為三種）
a、隔離貯存
b、隔開貯存
c、分離貯存
4、貯存場所的要求：
①、貯存場所輸配電、線路、燈具、火災事故報警和疏散指示，標志，都應符合安全要求。
②、貯存場所通風設備和排風系統，應設有導除靜電的接地裝置等安全防護設施。第三條檢驗化學危險藥品的貯存
1、化驗室只適宜存放少量期內需用的化學藥品（一個月），貯放時需按其化學性質分類進行，嚴禁混堆存放，以免發生危險。
2、易燃、易爆藥品應與熱源隔絕，嚴禁在化驗室存放，大于20L的瓶裝易燃液體，易燃、易爆藥品不得放于冰箱內。
3、相互混合或接觸后可能產生激烈反應，燃燒、爆炸放出有毒氣的兩種或兩種以上的藥品不得混放，如酸或堿，強氧化劑與強還原劑。
4、腐蝕性試劑應直放于塑料或搪瓷的盤或捅中，以防因瓶子破裂造成事故。
應急管理制度4
1、第一次接診的醫師或科室為首診醫師和首診科室，首診醫師對患者的檢查、診斷、搶救等工作負責。
2、導診臺在接待患者登記、詢問時要熱情、認真，不得帶有情緒。
3、檢查醫師在接待及檢查患者過程中要耐心詢問、精心檢查。
4、對接待的.平診患者檢查結束5—10分鐘內發出報告，急診患者提前安排檢查，檢查結束5—10分鐘內發出報告，做到及時檢查及時診斷。
5、遇有危重癥患者，要全力配合搶救，迅速檢查，不得延誤，更不能借故推托。
應急管理制度5
為適應后勤服務中心安全工作需要，防止各類事故的發生，做到預防為主，把事故消滅在萌芽狀態。在發生突發情況時能夠迅速、有效、科學地進行應急除險，特制定本方案：
一、建立應急反應組織機構
根據目前我校校區比較分散的實際，為及時有效地處理各食堂發生的突發事件，成立應急反應領導小組和工作小組。領導小組組長由后勤服務中心主要負責人擔任，副組長由膳食管理中心負責人擔任，膳食中心管理員和各校區物管辦主任為成員；工作小組組長分別由各校區物管辦主任擔任，副組長由各校區物管辦膳食管理員擔任，各校區食堂主要負責人為成員。
二、應對投毒、食物中毒方案
（一）一旦發生投毒和中毒事件，按照報告、搶救、調查、分析、核實、整改的原則，采取以下緊急措施：
1、由應急工作小組組長及時向后勤主管領導匯報，視情況向當地衛生部門報告，同時向市急救中心報警，組織車輛、人力護送中毒病人，并做好組織協調。
2、由應急領導小組組長和膳食中心負責人根據情況，組織人員了解病人癥狀，記錄病人姓名、就診時間、病歷等情況；
3、由領導小組副組長或膳食管理員[必要時學校衛生部門人員參與]與病人見面，詢問情況（包括姓名、院系、學號、就診時間）特別要詢問就餐時間、地點、飯菜品種，并做好詳細筆錄；
4、由工作小組組長、副組長、電腦值班員等人員根據調查筆錄和留樣飯菜，查詢餐飲記錄，核對患病者的姓名、院系、學號、就診時間、地點是否一致；
5、由領導小組組長負責向學校分管領導匯報情況經過，[必要時向當地衛生部門匯報，并請求協助分析原因、處理問題]。
（二）善后處理
在經過調查、分析、核實后，及時做好善后處理工作：
1、由領導小組組長、膳食管理員及有關人員組織看望病人，一方面表示慰問，另一方面做好思想工作，安慰病人，縮小負面影響；
2、由領導小組組長、膳食管理員負責處理病人的醫藥費，另根據病情的輕重程度，對病人給予經濟補助，作為賠償；
3、由有關負責人和膳食管理員負責對引起中毒的食物源進行封存和銷毀，并及時追回已出售的食品，防止事故擴大和發展；
4、由領導小組組長、副組長、膳食管理員對引起中毒的.食堂進行停業整改，在按要求整改的基礎上，請有關部門進行全方位的檢查驗收，合格后方可恢復營業。
三、食堂防火方案
防火重點部位為學生食堂
一旦發生火災，采取以下緊急措施：
1、由膳食管理員或食堂負責人向119、保衛處報警；
2、及時向后勤中心應急領導小組報告；
3、由工作小組組長或膳食管理員指揮撲救；
4、由義務消防員迅速切斷電源，關閉燃氣閥門；
5、由膳食管事員負責維護現場，以待查明失火原因；
6、食堂全體人員應該采取各項有力措施，全力以赴滅火和搶救人員與物資。
四、匪警、盜警、政治事件應急方案
發現匪警、盜警、政治事件情況時，領導小組組長、副組長和有關負責人應迅速趕赴事發地點，采取必要措施控制可疑人員，并迅速報告學校分管領導和保衛部門。視情況決定是否撥打“110”。事件處理完畢，工作小組組長或食堂負責人作出書面報告，分析原因，并報后勤服務中心領導。
五、設備、設施突發故障應急方案
發現或接到水管爆裂，緊急故障等事故報告后，應迅速通知有關維修人員趕赴現場及時搶修。
六、突發公共衛生事件應急方案
1、疫期做好消毒工作，堅持每日定期消毒，并填寫“消毒記錄”。
2、發現疑似患者立即采取隔離措施，切斷傳染病病源，并報告學校分管領導，同時逐級上報至學校主要領導和醫療部門，在醫療部門救護人員到來之前，確保無人接觸疑似患者。
應急管理制度6
1、目的：
為加強公司內部應急救援器材的儲備與管理，提高應急處理能力，為發生突發事故救援時提供物質保障，保障應急救險預防工作的落實到實處，特制定本制度。
2、范圍：
本制度適用于公司應急救援器材(包括消防器材和設施、防化服、呼吸器、防毒面具、洗眼器、應急燈、應急泵、因灼傷等治療時所需的藥品等)檢查維護保養管理。
3、職責：
1)安全環保部負責消應急救援器材的監督管理。
2)各車間(部門)負責區域內應急救援器材的日常管理。
3)供應部負責采購有資質廠家的應急救援器材。
4、檢查與維護管理
1、管理要求
1)非火災或事故下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標識得等應急救援器材。特殊情況(非事故)確需使用時，需經安全環保部門許可。濾毒罐、藥品類必須保證在有效期內，并定期更換。
2)嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等應急救援器材通道，保證通道出口暢通，處于隨時可用狀態。
3)嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施等應急救援器材和標識的行為予以嚴肅處理。
5)由安全環保部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。
2、維護管理：
(1)日常檢查
1)應急救援器材的每日由所在部門班組進行檢查記錄，保障其隨時可用狀態。
2)電儀車間每月1號、11號、21號對備用應急電源進行一次試驗，檢查其功能是否正常。
3)安全環保部每月對應急救援器材進行監督檢查一次，檢查器材是否齊備，并處于安全無損和適當保護狀態。
2)消火栓系統定期檢查
消火栓箱應經常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞。班組每天進行一次全面檢查，車間負責人每月進行兩次全面檢查。檢查要求為
1)消火栓排水閥桿不應有滲漏現象。
2)消防水槍、水帶、消防水帶卷盤及全部附件應齊全良好，卷盤轉動靈活。
3)消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門完好無缺。
4)消火栓及消防水帶卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。
(3)滅火器材的'定期檢查
滅火器材應存放于干燥通風處，避免陽光直照，班組每天進行一次全面檢查，車間負責人每月進行兩次全面檢查。檢查要求為
1)檢查數量、壓力或重量是否符合要求噴管有無破損檢查外觀有無明顯銹蝕;推車式滅火器需檢查行駛機件是否靈活伸展膠管有無破損;鉛封是否完好。
2)滅火器每年檢驗一次，每次檢驗前由所屬車間向安環部提出申請，由安環部負責聯系檢驗單位。
(4)防護器材的定期檢查
防化服、呼吸器、防毒面具、濾毒罐、耐酸堿雨靴及手套應保持清潔、干燥，防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每月進行一次全面檢查。檢查要求為
1)防化服、防毒面具、耐酸堿雨靴、手套有無破碎及剮傷，看是否老化。
2)檢查濾毒罐體有無銹蝕，是否在有效期內。
3)對空氣呼吸器的檢查，檢查壓力表指示是否在28-30兆帕之間。
4)任一項不合格，都應盡快更換
(5)應急專柜的定期檢查應急專柜應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：
1)按照應急專柜清單檢查柜內物品是否齊全
2)應急專柜標識是否齊全
3)柜內物品按照要求頻次進行檢查
(6)洗眼器的定期檢查
洗眼器應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：
1)噴嘴、齊全噴帽
2)洗眼器有水且水質正常、不渾濁
3)沖洗房標識齊全
(7)應急燈、應急泵的定期檢查應急燈、應急泵每周由所在車間進行檢查一次，檢查要求為：
1)應急燈開關試驗結果正常、主電顯示正常
2)應急燈懸掛牢固、表面清潔
3)應急泵能正常開啟，閥門開關自如
6.相關記錄
6.1《消防栓檢查記錄表》
6.2《滅火器檢查記錄表》
6.2《應急救援器材維護保養記錄》
7.支持性文件
7.1安全獎懲制度
8.附則
8.1本制度由安全環保部負責解釋
8.2本制度自20xx年9月1日開始執行，原《安全管理制度》同時廢止。
應急管理制度7
1.目的
為了規范安全生產突發事件應急預案的管理，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，‘依據《中華人民共和國安全生產法》、《突發事件應對法》、《道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安監總局令第17號)等法律法規及相關規定，制定本制度。
2.范圍
本制度適用于應急預案編制、預案評審、預案實施、應急隊伍、宣傳教育、應急裝備、應急演練等工作。
3.應急預案的編制
3.1應急預案的編制應當符合下列基本要求：
3.1.1符合有關法律、法規、規章和標準的規定；
3.1.2結合本公司的安全生產實際情況；
3.1.3結合本公司的危險性分析情況；
3.1.4應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施：
3.1.5有明確、具體的事故求援措施和應急程序，并與其應急能力相適應；
3.1.6有明確的應急保障措施，并能滿足本公司的應急
工作要求；
3.1.7預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的`信息準確；
3.1.8預案內容與專項應急預案相互銜接。
3.2公司根據有關法律、法規和《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(以下簡稱導則)，結合本公司的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點，制定相應的專項應急預案。
3.3公司應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。
3.3.1針對本公司存在的各種風險，由分管安全副總組織編制本公司的綜合應急預案。綜合應急預案包括本公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故處理及保障措施、應急培訓及預案演練等主要內容。
3.3.2對于某一一種類的風險，由 部制定相應的專項應急預案。
①公司專項預案包括：重特大交通事故應急預案、重大火災事故應急預案、運輸泄漏應急預案、公共衛生突發事件應急預案。
②專項應急預案包括應急組織機構與職責、施救措。施、應急處置程序和應急保障及現場處置方案等內容。
3.3.3綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案之
間應當相互銜接，并與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。
3.4應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資裝備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。
4.應急預案的評審
4.1評審方法
應急預案評審采取形式評審和要素評審兩種方法。形式評審主要用于應急預案備案時的評審，要素評審用于應急預案評審工作。應急預案評審采用符合、基本符合、不符合三種意見進行判定。對于基本符合和不符合的項目，應給出具體修改意見或建議。
4.1.1形式評審。依據有關規范，對應急預案的層次結構、內容格式、語言文字、．附件項目以及編制程序等內容進行審查，重點審查應急預案的規范性和編制程序。
4.1.2要素評審。依據國家有關法律法規和行業規章，從合法性、完整性、針對性、實用性、科學性、操作性和銜接性等方面對應急預案進行評審。為細化評審，采用列表方式分別對應急預案的要素進行評審。評審時，將應急預案的要素內容與評審表中所列要素的內容進行對照，判斷是否符合有關要求，指出存在問題及不足。應，急預案要素分為關鍵要素和一般要素。
①關鍵要素是指應急預案構成要素中必須規范的內容。包括危險源辨識與風險分析、組織機構及職責、信息報告與處置和應急響應程序與處置技術等要素。關鍵要素必須符合公司實際和有關規定要求。
②一般要素是指應急預案構成要素中可簡寫或省略的內容。包括應急預案中的編制目的、編制依據、適用范圍、工作原則等要素。
4.2評審程序
應急預案編制完成后，應對應急預案進行評審。
4.2.1評審準備。成立應急預案評審工作組，成員包括分管安全副總、職能部門負責人及相關經營單位負責人及安全管理人員。
4.2.2組織評審。評審工作由分管安全副總主持，應急預案評審工作組討論并提出會議評審意見。現場處置方案的評審，采取演練的方式對應急預案進行論證。
4.2.3修訂完善。應急預案編制組織者及參與者應認真組織分析研究評審意見，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。
4.2.4批準印發。應急預案經評審或論證，符合要求的，綜合預案和專項預案由公司總經理簽發。
5.應急預案的備案
5．1公司綜合應急預案和專項應急預案，報交通運輸局、
安監局等有關主蟹部門備案。并提交以下材料：
5.1.1應急預案備案申請表；
5.1.2應急預案評審或者論證意見；
5.1.3應急預案文本；
5.2公司應當向接受備案的上級部門，領取備案登記證明。
6.應急預案的實施
6.1公司采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高員i的安全意識和應急處置技能。
6.2定期組織開展本單位的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。
6.3預案修訂情況應有記錄并歸檔。
6.4有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
6.4.1生產經營環境發生變化，形成新的重大危險源的；
6.4.2應急組織指揮體系或者職責已經調整的；
6.4.3依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；
6.4.4應急預案演練評估報告要求修訂的；
6.4.5應急預案發布年滿2年從未修訂的；
6.4.6應急預案管理部門要求修訂的。
6.5公司及時向相關主管部門報告應急預案的修訂情
應急管理制度8
(一)為加強應急救援資料檔案管理工作,全面提高檔案管理水平,充分發揮檔案作用,根據《煤礦安全規程》(20xx)第672條“煤礦企業應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、
安全避險設施管理和使用等規章制度”的規定,制定本制度。
(二)應急救援檔案歸檔范圍:凡是煤礦經營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應歸檔,主要包括:
1.具有保存價值的正式收文、發文(包括正件和附件)。
2.本單位在應急救援活動中產生的.與上級領導部門間的往來文件,包括請示、報告、項目立項、重要函件、應急救援合同等。
3.本單位在應急救援活動中產生的各種文件材料(即內部文件);如規章制度、計劃、總結、條例、會議紀要、機構調整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等。
(三)應急救援檔案歸檔要求
1.已經辦理完畢并有保存價值的文件都應及時歸檔,任何人不得隨意留存。
2.歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件,附圖),按照文件形成的先后次序排列清楚,剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。
3.存檔文件必須為原件。
4.文件歸檔時要有交接手續。
(四)應急救援檔案的保管及銷毀
1.綜合檔案室負責集中統一管理所有檔案資料。
2.專職檔案員對各部門移交的檔案資料按標準進行整理,分類、編目、統計、保管,進行數據化管理。
3.專職檔案員要對各部門檔案資料的歸檔進行監督指導。
4.檔案保管期限分為永久、長期、定期三種,定期開展檔案鑒定工作,對保管期滿的檔案經相關手續后可以銷毀,建立檔案資料銷毀清冊。
應急管理制度9
一、總則
為使救援工作能夠系統有效，協調指揮，成立指揮領導小組，由經理任組長，副經理為副組長。企業成立應急救援指揮部，下設搶險救援組、醫療救護組、安全警戒組、后勤保障組。
二、應急救援領導小組和指揮部的職責
1、制訂、修改完善事故應急救援預案
2、組建本企業應急救援隊伍，組織實施、訓練和演習，并督促檢查做好各項救援工作。
3、發生和解除應急救援指令信號、組織指揮應急救援隊伍和企業的應急救援行動，必要時請有關部門支援。
4、負責向上級報告和友鄰單位通報情況。
5、組織調查事故發生原因，總結事故應急救援的經驗教訓。
三、部門和人員的職責
總指揮（經理）：全面負責救援工作，指揮協調全企業的應急救援。
副總指揮（副經理）：協助總指揮指揮救援工作。
搶險救援組：
1、協助副總指揮做好事故應急救援的各項協調工作及負責應急救援的日常工作。
2、負責事故救援工作中滅火、洗消和現場救援的指揮。
3、負責現場搶險過程的通訊聯絡，視情況及時向指揮部報告，請求聯防力量救援。
后勤保障組：
1、協助副總指揮做好事故報警報告，通報情況和事故處理工作。
2、負責組織協調救援物資供給工作。
3、負責有關生活必需品和車輛調配工作的組織供給。
安全警戒組：
1、負責事故現場劃定禁區的警戒指揮工作，維護治安保衛。
2、負責對事故后企業內道路交通管制工作，協調人員緊急撤離的安全疏散工作，保證人員的安全撤離。
醫療救護組：
負責對傷員的現場緊急救護和救護治療工作的組織落實。
搶險人員的職責：
1、所有搶險人員必須遵守紀律，聽從命令，服從指揮，做到令行禁止。
2、搶險人員在接到搶險指令后必須無條件的執行，在規定的時間內到達集合點。
3、到達集合點后要積極主動的做好搶險準備工作
4、向當班人員了解清楚危險源的發生地方、發生危險的'設備、介質、危險性質，做好相應的防護工作和準備需要的搶險工具。
5、工作準備好后等待命令，接令后立即進入現場進行搶險作業。
四、演練
1、演練目的
1、1通過演練檢查各應急救援隊伍應付可能發生的各種緊急情況的適應性及各救援隊之間相互支援及協調能力。
1、2通過演練檢驗應急設備的可靠性，使救援隊伍掌握相關裝備的正確使用方法，提高實際技能及熟練程度。
1、3檢驗應急救援指揮部的應急能力，包括組織指揮、專業隊救援能力和群眾對應急響應能力。
1、4通過演練發現預案中存在的問題，為修正預案提供實際資料。
2、演練組織
2、1事故應急救援預案的演練應有專門的人員負責演練的設計、演練過程的監督和評價。
2、2演練情況的設置應根據真實現場的基本情況，盡量與實際相符，并考慮突發情況。
2、3保證每一位參加救援的人員都有機會參加演練，有重大事故潛在危險的場所，還應保證崗位每位人員參加演練。熟悉疏散路線和各種應急救援程序和信號，較少事故發生時的恐懼心理。
2、4整個演練過程應有完整的記錄，作為演練評價和未來演練計劃制定的參考資料，演練結束后應由事故應急救援方面專家和對演練過程做出評價。
3、演練培訓
1、嚴格按照預案要求定期組織應急預案培訓。
2、認真進行考勤，對因故未參加培訓的人員進行補課；對無故不參加培訓的人員要進行嚴肅處理。
3、培訓要認真進行記錄，記錄培訓內容、參加人員、培訓時間和培訓效果。
4、應急救援培訓可采用課堂講座、現場講解、示范和應急救援訓練等不同形式。
5、培訓結束后，要進行培訓相應知識的考核，對考核成績好的要進行獎勵，對考核不合格者要清退出應急救援隊伍并給予相應的處罰。
4、演練總結
事故應急救援演練結束后，應對以下內容進行講評總結：
4、1通過演練發現的主要問題。
4、2對演練設置情況的評價。
4、3對預案有關程序內容的改進意見。
4、4應急裝備、通訊保障等是否滿足應急要求。
5、演練評價
5、1演練單位應組織有關人員對演練的效果做出評價，并提交演練評價報告。
5、2詳細說明演練過程中發現的問題，問題分為不足項、整改項和改進項。
5、2、1不足項指演練過程中觀察或識別出的應急準備缺陷，可能導致在緊急事件發生時，不能確保應急組織或應急救援體系有能力采取合理應對措施，保證公眾的安全與健康。不足項應在規定的時間內予以糾正。
5、2、2整改項指演練過程中觀察或識別出的，單獨不可能在應急救援中對公眾的安全與健康造成不良影響的應急準備缺陷。整改項應在下次演練前予以糾正。
5、2、3改進項指應急準備過程中應予改善的問題，視情況予以改進，不必一定要求予以糾正。
五、事故處理
1、企業內事故報警方式采用內部電話和外部電話線路進行報警，由指揮部根據事態情況通過公司內部電話發布事故消息，做出緊急疏散和撤離等報警。需要向社會和周邊發布警報時，由指揮部人員向政府以及周邊單位發送警報消息。事態嚴重緊急時，通過指揮部直接聯系政府以及周邊單位負責人，由總指揮部親自向政府或負責人發布消息，提出要求組織撤離疏散或者請求，隨時保持電話聯系。
2、企業應急救援人員之間采用內部和外部電話線路進行聯系，應急救援小組的電話必須24小時開機，禁止隨意更換電話號碼行為。特殊情況下，電話號碼發生變更，必須在24小時內向指揮部報告。指揮部必須在24小時內向各成員和相關部門發布變更通知。
3、現場事故應急處理的首要任務是控制和遏制事故，從而防止事故擴大到附近的其他設施，以減少傷害。在處理事故時要堅持以下原則：
3、1消除事故原因。
3、2把受傷人員搶救搬運到安全區域。
3、3危險范圍內無關人員迅速疏散、撤離現場。
3、4事故搶險人員應做好個人防護和必要的防范措施后，迅速投入排險工作。
4、安排對工人情況進行記錄，保證姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并保存在應急控制中心，還要定期更新，以便在應急疏散人員時保證所有人員都疏散到位。發現缺員時，應及時報告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。
5、事故發生后，要迅速劃定事故現場隔離區范圍，防止無關人員誤入現場造成傷害，同時要做好隔離區的交通速到工作。
6、事故得到控制后，要立即對現場進行洗消并迅速成立事故調查小組，在對現場進行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達接除應急救援的命令。在涉及到周邊社區和單位的疏散時，有總指揮通知周邊單位負責人員或者社區負責人解除警報。
7、救援小組、事故發生當事人必須在24小時內組織召開事故分析會（特殊情況可以延期，最多不超過三天），救援小組必須在召開事故分析會的48小時內將處理結果報企業領導，處理結果將在現場進行通報，讓全體員工受到教育。
六、處罰
1、對違反制度規定，不積極執行救援任務、不配合救援工作的相關人員、嚴重的降職甚至解除勞動合同。
2、對事故當事人，進行安全教育，情節嚴重的解除勞動合同直至追究刑事責任。
應急管理制度10
發生潛在（事故）事件物質：吸煙、火種、化學物品
發生潛在（事故）事件場所：辦公樓、生產車間、休息區域（含吸煙區）、危險品儲存倉
發生潛在（事故）事件場所配備器材：滅火器、消防栓、應急燈、安全通道
應急計劃：每年不定時（不少于二次）
應急準備物資：簡易擔架、跌打損傷藥品、滅火器材
一、應急準備
1.培訓和演練（主要責任部門：人力資源部行政課）：
1)安全教育小組，治安、消防安全組共同負責主持和組織全公司每年進行不定時的火災事故模擬演練（不少于二次），各應急小組組員按職責分工，協調配合完成演練。演練結束后，由總指揮對整個演練過程進行評價，必要時可進行調整或更新。演練、評價及更新記錄均需要保存；
2)安全教育小組負責對相關人員每年進行定期的消防知識培訓；
3)日常巡檢小組：負責對全公司所有消防器材及設備進行指導檢查維護。
2.應急物資的維護、保養及測試：
1)加強對各種消防器材及消防設施的日常管理，配齊、配全滅火器。消防栓確定由專人負責，定期檢查、測試，隨時保持良好狀態；
2)保安人員每月檢查一次滅火器及消防設施；
3)重點防火部位：氧化車間、全自動ED生產線、危險品儲存倉等。
二、應急響應
1.為了防止各種火災事故的.發生，各部門應設置明顯的安全出入口標示牌，按責任部門總人數組建現場控制小組。組長由部門主管承擔，組員：車間主管（副理、課長）、各班別負責人（班長）、技術員、品管等。部門主管為總負責人，車間主管負責撲救工作，其它人員各盡其責。安全疏散小組務必保證員工的生命安全，有序撤離現場；
2.醫療救治小組負責聯系醫院，將傷員外送或就地護理；
3.火災處理程序（根據當時第一發現人的直觀判斷）：
1)如火勢較小，在較短的時間內1個人能夠迅速處理完畢，只需啟動D級救援程序，現場發現人員第一時間用滅火器進行滅火，杜絕火勢蔓延；
2)發生一般性火災，情況不嚴重，單個滅火器可以解決的情況下，需啟動C級救援程序，現場第一發現人應立即拿取最近的滅火器執行滅火，且招呼臨近的同仁通知單位主管，由單位主管作為現場控制小組組長執行整個滅火后的收尾工作；
3)發生一般嚴重火災，判斷1人無法撲救，明火有1/3米高度時，第一發現人應立即高呼并通知現場主管，啟動B級救援程序，由單位主管組建現場控制小組執行滅火，單位主管在組織滅火的同時需通知部門主管；
4)發生火災濃煙1米高，面積在1平方米以上，需啟動A級救援程序，第一發現人應高聲呼喊，使附近人員聽到或協助撲救，同時通知現場主管，現場主管立即通知部門主管和應急救援小組總指揮，應急救援小組各組成員以最快的速度到達現場執行救援行動。總指揮安排專人負責撥打火警電話“119”，電話描述內容如下：單位名稱、所在區域、周邊標識性建筑物、主要路線、候車人姓名、主要特征、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨后到公司門口引導消防車輛；
5)發生火災后，應有專人負責斷水、斷電，現場控制小組組長組織各部門人員用滅火器材進行滅火。必須是先切斷電源，嚴禁使用水或其它液態滅火器滅火，以防觸電事故發
生
6)發生火災時，為防止有人被困發生窒息傷害，由醫療救治小組準備毛巾，潤濕后蒙在口鼻上，搶救被困人員時，為其同樣準備毛巾，以備應急時使用，防止有毒有害氣體吸入肺中，造成窒息傷害。受傷人員救出后，醫療救治小組應采取簡單的救護方法急救，如用純凈水沖洗一下受傷部位，將污物沖洗干凈，再用干凈紗布簡單包扎，同時聯系急救車搶救。
7)安全疏散小組負責組織現場人員有序撤離，避免人員的無謂損傷；
8)事故處理結束后，寫出書面報告，內容包括：
事故發生的時間、地點；
事故發生的簡要經過、傷亡人數和經濟損失的初步統計；
事故的原因判斷；
事故發生后采取的措施及控制情況；
找出負責人，制定防止火災發生的預防措施。
應急管理制度11
為切實做好應急值班工作，明確職責，嚴肅紀律，規范單位應急管理，確保單位有序、安全、高效運轉，制定本制度。
一、實行單位主要負責人總值班，分管負責人帶班，工作人員值班制度。
二、值班由局辦公室負責管理，實行統一安排，制定值班表，實時調整值班人員。
三、堅持全天24小時值班制度，周一至周五兩班輪流值班，周末三班輪流值班。
四、值班人員受理來電交辦、處理事項，須詳細登記來電內容，包括來電單位、時間、來電人姓名、聯系方式和反映內容。詳細登記處理情況、結果及未盡事宜，并向接班人員移交清楚，確保處理事項的.連續性，做好值班記錄，記錄事項做到字跡工整、準確無誤。
五、值班時間接有關部門的會議通知或工作安排、緊急信息、重大突發事件應及時向帶班領導報告、請示處理，及時上報有關信息、材料，及時上報，嚴禁瞞報、謊報、漏報、遲報。
六、提高警惕，不得擅離職守，嚴禁脫崗、斷崗或代崗，電話嚴禁轉接，確保接聽不遺漏，扎實做好交接班，接班人員未到班，當班人員不得離崗，作好交接班記錄。
七、值班人員嚴守保密規定，對收發文涉及事項、值班情況嚴守秘密，以防泄密事件發生。
八、值班人員熟練操作電話傳真、協同收發文，值班期間，重要文件、重大事項通知收文不遺漏，值班駕駛員原則上不參與坐班，遇突發事件確需派車的，須立即出車。
九、值班人員當班期間注意值班室衛生整潔，嚴禁損壞公共財物，值班交接時，作好公共財物清點。
十、值班期間，定期不定期進行巡查，對值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀律的，一經查實，在全局大會上進行通報批評，在值班工作中被上級部門通報，造成嚴重不良影響的，本年度不能評選為先進個人，同時按規定對相關責任人進行問責。
應急管理制度12
一、設立突發事件應急處理領導小組。醫院主要領導擔任總指揮，負責對醫院突發公共衛生事件應急處理的統一領導，統一指揮。
二、領導小組下設辦公室，由醫院相關部門負責人組成，成立醫療救護、消毒防疫、技術專家、后勤保障及應急隊伍等相關組織。各部門及各科室應在各自職責范圍內做好即時應急處理的工作。
三、應急管理遵循預防為主，常備不懈的方針，統一領導、反應及時、措施果斷、加強合作的原則。
四、發生突發公共衛生事件等發生時，由相關部門及時報告醫院應急工作領導小組,經批準后，立即啟動《預案》。
五、醫療管理部門、護理部、醫院感染管理辦公室、藥事管理部門、門診部、保衛科、后勤科、醫學設備科、病案信息科負責突發事件的日常監測，并確保監測與預警系統的正常運行。
六、醫院定期組織醫務人員進行突發事件應急處理相關知識、技能的'培訓及演練。
七、任何部門、科室、個人對突發事件不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
八、接到報告后領導小組立即組織人員對報告事項調查核實、取證，采取必要的控制措施，及時報告調查情況并決定是否啟動突發事件應急預案。
九、突發事件應急預案啟動后，全院各部門要根據應急預案的要
求，迅速開展工作。
十、通過督導、檢查、分析、總結、反饋、通報、處理、整改，達到持續改進的目的。
應急管理制度13
危險源安全管制度理
第一章
總
則
第一條
為加強對公司重大危險源的管理、監控、預防事故發生，保障公司的安全生產，特制定本規定。
第二條
本制度適用于公司范圍內重大危險源的辨識、登記、檢測、評價、監控、應急救援和監督檢查等管理工作。
第三條
重大危險源是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。
第二章
工作職責
第四條
綜合部是本規定的歸口管理部門，負責本規定的編制、修訂；負責對重大危險源實施監督管理；負責危險源隱患治理工作的監督管理；負責對各部門在危險源管理中的違規行為進行查處。
第五條
危險源所屬部門全面負責危險源的安全管理與隱患治理工作；負責對危險源辨識、評價、建檔、監控，在職責范圍內對危險源管理工作中的違規行為進行查處。
第六條
各專業處室依據自身職能劃分負責專業范圍內的各項管理工作。
第三章
管理內容和要求
第一節
危險源的辨識、登記、評價和備案
第七條
公司危險源的安全監督管理實行“公司統一監管，職能處室專業管理”的原則。
第八條
公司根據《危險化學品重大危險源辨識》（GB
18218-20xx）中規定的標準，由綜合部在每年第四季度組織一次對公司的生產裝置、設施或場所進行辨識，屬于重大危險源的，及時進行登記。
第九條
危險源在辨識出后，公司成立安全評估組，對重大危險源進行一次全面、系統的安全評價，以評估危險源的危險因素、危害特性、管理現狀、導致事故的途徑等。
第十條
評價工作結束后，由安全評估組編制《重大危險源安全評價報告》。《重大危險源安全評價報告》應當分析科學、辨識充分、數據準確、內容完整，改進措施應具體可行，結論客觀公正。其編制內容包括：
（一）安全評估的主要依據；
（二）重大危險源的基本情況；
（三）危險、有害因素辨識；
（四）可能發生的事故種類、途徑及嚴重程度；
（五）防范事故的對策措施；
（六）應急救援預案的編制與評價；
（七）評估結論與建議等。
第十一條
《重大危險源安全評價報告》在編制完成后，報公司主管領導審核、確認，經審核批準的《重大危險源安全評價報告》報送公司綜合部備案。
第十二條
當重大危險源現狀發生以下變更時，應當對危險源進行重新辨識與評價，并將評價報告報公司綜合部備案。
（一）重大危險源生產、儲運地址發生變化的；
（二）重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素發生變化的；
（三）應急救援預案發生變化的；
（四）危險化學品的容量、介質發生變化的；
（五）涉及重大危險源的國家有關標準發生變化。
第十三條
對新構成的重大危險源，所屬部門應及時對危險源進行登記、評價、建檔；對經技術改造已不構成重大危險源的，應經安全評價后，報公司綜合部。綜合部負責及時更新公司重大危險源信息，對消除的重大危險源及時報綜合部核銷。
第二節
重大危險源的管理
第十四條
對公司存在的重大危險源，由綜合部會負責進行統一管理，綜合部負責日常的監督管理，生產部負責日常的全面管理。
第十五條
公司對危險源實行安全承包制度。由公司負責建立、健全重大危險源的安全管理、檢測監控等規章制度、控制方案，并將管理職責分解、落實到各崗位，明確各級人員在重大危險源管理中的安全工作職責。當危險源管理人員發生變更時，應及時調整重大危險源安全承包人。
第十六條
危險源旁設置標識牌，標識牌中應明示危險物質、理化性質、危險特性、應急措施、注意事項、承包責任人等信息。
第十七條
公司每季度對危險源進行專項安全檢查，并形成記錄，對檢查出的隱患按照公司隱患排查治理方案相關要求進行整改、落實、歸檔。檢查的內容包括：
（一）貫徹執行國家有關法律、法規、規章和標準情況；
（二）預防生產安全事故措施的落實情況；
（三）危險源的登記建檔情況；
（四）危險源的安全評估、檢測、監控情況；
（五）危險源設備維護、保養和定期檢測情況；
（六）危險源現場安全警示標志設置情況；
（七）崗位人員的安全培訓教育情況；
（八）應急救援組織建設和人員配備情況；
（九）應急救援預案和演練工作情況；
（十）應急救援器材、設備的配備及維護、保養情況。
第十八條
根據管理職責，危險源的各級安全承包人應定期對重大危險源進行檢查。
第十九條
公司、應嚴格控制涉及重大危險源的工藝參數，定期對現場環境進行檢測、分析；對涉及危險源的設備、設施，尤其是特種設備，應按規定定期檢驗、檢測，并做好檢驗、檢測記錄、臺帳。
第二十條
檢查中發現危險源存在事故隱患時，應立即采取措施，加強對重大危險源的`控制，及時整改、消除事故隱患。對不能立即整改的事故隱患，應制定切實、有效的安全措施，防止事故的發生。同時，有關事故隱患信息應立即上報公司綜合部。
第二十一條
針對危險源的危險特性，公司應組織制定重大危險源的應急救援預案，建立應急組織機構，配備充足的應急器材、設施，并每季度組織員工的學習與演練，加強對重大危險源的應急處置能力。
第二十二條
公司將危險源的安全教育和技術培訓列入年度培訓計劃中，保障崗位員工掌握重大危險源的理化性質、危險特性、操作規程、操作注意事項、應急處置、安全防護、安全管理要求等安全知識。
第二十三條
公司綜合部建立危險源的安全管理檔案，檔案內容包括：
（一）重大危險源的有關管理制度；
（二）重大危險源管理與監控實施方案；
（三）重大危險源安全評估報告；
（四）重大危險源監控檢查記錄；
（五）重大危險源應急救援
預案和演練記錄。
第二十四條
公司綜合部每月統計各部門危險源的運行、監控情況，填寫《危險源監控臺帳》，經公司安全主管審核后，每月28日前報總公司綜合部備案。
第四章
附
則
第二十五條
本規定由綜合部負責解釋。
第二十六條
本規定與總公司相關制度出現相抵觸時，按總公司制度執行。
第二十七條
本規定自發布之日起施行。
應急管理制度14
1總則
1.1目的
為了加強福州海源織帶有限公司員工在發生火災時,能夠有序的組織撲救和人員疏散,將傷亡和損失減少到最低限度,特制定本制度。
1.2適用范圍
1.2.1本制度適用于集團公司的`滅火和應急疏散預案演練管理。
2職責
2.1保衛消防部
2.1.1負責滅火和應急疏散預案的編制,并組織人員學習,定期對各單位的滅火和應急疏散預案的演練進行指導、監督和檢查。
2.2各單位
2.2.1負責組織本單位人員對滅火和應急疏散預案進行學習,并定期組織開展應急預案的演練。
3管理內容
3.1滅火和應急疏散預案內容包括:
3.1.1公司的基本情況。
3.1.2假設起火部位包括起火時間、原因及危機附近建筑物防火設施等危險程度:燃燒物質、面積及火勢可能蔓延的方向,火災損失及人員傷亡情況等。
3.1.3組織機構:集團總調度室為總指揮部、假設事故單位調度室為現場指揮部。指揮部下設:消防安全組、通訊聯絡組、搶險搶修組、醫療救護組、安全技術組、后勤保衛組、環境監測組、安全警戒組、事故調查組、新聞報道組等。
3.1.4明確各組的任務,組織程序及措施和各級指揮員及救援小組人員的職責。
3.1.5繪制假設火災部位及周圍環境的平面圖,圖中應表明消防水源情況,各組所在位置和撲救火災、疏散人員(物品)行動路線。
3.2各單位滅火演練時間和應急疏散預案,至少每半年組織一次演練,并結合實際,不斷完善預案。
3.3方法和要求:
3.3.1各單位在組織消防演練時,事前要向公司主管安全領導和保衛消防部報告備案,許可后方可進行演練。
3.3.2消防演練時,應在假設火災現場設置明顯標識,事先劃出警戒隔離區,火場指揮員和參加人員應佩帶標志。
3.3.3演練時所使用的消防器材和物品事先要進行檢查,使各類器材處于良好狀態,并提前對演練人員進行培訓。
3.3.4滅火和應急疏散預案演練結束后要對演練進行總結和講評,提高預案演練水平。
4相關記錄
4.1應急演練記錄
5附則
5.1本制度自下發之日起執行。
應急管理制度15
發生潛在（事故）事件原因：公司線路、水管出現故障；供電局、自來水公司通知
一、應急準備
1.設備課需對全公司線路、發電機進行正常維護，對于老化或被外力破壞的線路要進行及時修復，發電機隨時處于可使用狀態；
2.行政課需對全公司水管進行正常維護，對于老化或被外力破壞的水管要進行及時修復；
3.行政課需隨時關注政府部門發出的停水、停電通知，并告知全公司同仁，讓大家及
時作出應對準備。
二、應急響應
1.當行政課接到斷水、斷電通知時，需通告全公司，讓各部門及時制定應對措施；
2.如公司出現非正常原因斷水（如水管損壞）時，責任單位需及時通知行政課進行維
修；
3.如公司出現非正常原因斷電（如線路故障）時，責任單位需及時通知設備課進行維
修；
4.非正常原因斷水、斷電最高啟動C級應急救援程序，部門內部按流程處理即可，無
需通知應急救援小組；
5.在斷電時間內，部門仍需正常作業的，需提前和設備課申請，啟用發電機維持正常
的用電需求；
6.如是非正常原因斷水、斷電，需填寫出書面報告，內容包括：
1)事故發生的時間、地點；
2)事故發生的.簡要經過、經濟損失的初步統計；
3)事故的原因判斷；
4)事故發生后采取的措施及控制情況；
5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。
D.化學品泄露應急準備與響應方案（責任單位：行政課、倉庫課）
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