個人簡歷范文
個人信息
gkstk
性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 四川-其他 年齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-珠海
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-07 北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院 工商企業(yè)管理(函授) 大專
2005-09 ～ 2008-07 四川聯(lián)合經(jīng)濟(jì)學(xué)校 電子商務(wù) 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-01 ～ 2009-04 電子電工焊接 手工焊接
工作經(jīng)驗至今6年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
**公司 (2012-05 ～ 2012-10)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 全權(quán)負(fù)責(zé)邊油生產(chǎn)
**公司 (2010-04 ～ 2012-05)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1：生產(chǎn)交期管理
2：過程品質(zhì)管理
3：現(xiàn)場5S條例和獎罰制度制定
4：員工培訓(xùn)技能提升和員工動態(tài)管理
5：物料的跟進(jìn)與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)
6：成本管理和新模式的推行
**公司 (2006-07 ～ 2010-02)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 拉上的人員調(diào)動 生產(chǎn)安排 5S三定的'實施 品質(zhì)的控制 配合上級部門工作 信息的傳達(dá)和有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)
項目經(jīng)驗
QCC (2011-06 ～ 2011-09)
擔(dān)任職位： 小組組長
項目描述： 利用生產(chǎn)優(yōu)化做PPT項目 發(fā)表自身經(jīng)驗 提出部分可仿效改善經(jīng)驗分享
責(zé)任描述： 統(tǒng)籌 運作 實施
技能專長
專業(yè)職稱： 優(yōu)秀組長
計算機(jī)水平： 初級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 一般
技能專長： 熟悉QCC OEE TPM QC七手法接受過ISO9000 ISO14001等培訓(xùn)
熟悉電子元器件 曾經(jīng)獲得優(yōu)秀QCC小組 熟悉精益生產(chǎn)和佳能細(xì)胞生產(chǎn)模式
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望公司有培訓(xùn)機(jī)會和提升空間
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評價： 本人有較好的溝通協(xié)調(diào)能力 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能絕對服從工作安排 團(tuán)隊榮譽(yù)感強(qiáng) 有較強(qiáng)的品質(zhì)意識 重視5S現(xiàn)場管理 注重員工技能培訓(xùn)和個人能力提升
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