項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)1
項目經(jīng)理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:
1.獨(dú)立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實(shí)施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;
2.負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);
3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的.盡職調(diào)查工作;
4.對項目進(jìn)行投資可行性分析,完成項目分析報告;
5.構(gòu)建財務(wù)模型、估值判斷及回報分析;
6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實(shí)施與退出等;
7.負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計項目退出方案。
任職要求:
1)擁有金融投資工作經(jīng)驗者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2)了解股權(quán)投資運(yùn)作流程;
3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊合作精神;
4)擁有財務(wù)、法律相關(guān)證書優(yōu)先。
5)滿足全國范圍內(nèi)的出差需求
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、關(guān)鍵職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實(shí)施。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
(八)負(fù)責(zé)人財物、行政、日常管理。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時完成各項目標(biāo)任務(wù)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報批，參與集團(tuán)會審，并組織全面實(shí)施。
2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團(tuán)會審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實(shí)施。
1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報審報批，并組織實(shí)施。
2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報審報批，組織實(shí)施，確保適應(yīng)工作需要。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執(zhí)行。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。
1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項目信息的搜集、資料整理。
2、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進(jìn)行新拓展項目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負(fù)責(zé)組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團(tuán)會審。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項目相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會審，報審報批。
2、參與集團(tuán)對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報審報批。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購和出讓實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報審報批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。
3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。
4、參與集團(tuán)對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報審報批。
5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)自主上市和收購“殼資源”實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報審報批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。
3、參與集團(tuán)對擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。
4、參與集團(tuán)對專項工作會審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報審報批。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(八)負(fù)責(zé)人財物的全面管理。
1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的'審核。
2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎罰。
3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報審核；年度目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。
4、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的月度計劃申報的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評價。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項目目標(biāo)、專項目標(biāo)的申報、審核。
2、負(fù)責(zé)與直接下級人員年度目標(biāo)、項目目標(biāo)簽訂。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實(shí)施及執(zhí)行情況。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
1、按照集團(tuán)財務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。
1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實(shí)、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。
3、負(fù)責(zé)公司一般性對外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動、對內(nèi)對外宣傳報道的文稿及內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)組織公司項目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。
6、負(fù)責(zé)對公司工會工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司梯隊人員、儲備人員等人才建設(shè)計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關(guān)注，梯隊、儲備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。
3、及時指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團(tuán)各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時完成各項目標(biāo)任務(wù)。
1、定期組織公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會，及時溝通、對接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。
3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對策。
4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎懲、督促各項目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計劃，督促全面落實(shí)。
2、組織公司范圍內(nèi)各項業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實(shí)施。
3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.研究、跟蹤醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢,開展市場調(diào)研,挖掘、接洽醫(yī)療項目資源和信息;
2.發(fā)現(xiàn)潛在醫(yī)療項目新機(jī)會,對項目進(jìn)行前期調(diào)研、溝通評估、綜合篩選、完成項目商務(wù)談判;
3.負(fù)責(zé)醫(yī)療項目的投前及投后管理。
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)4
高級項目經(jīng)理(海外投資)江泰優(yōu)投(北京)科技有限公司江泰優(yōu)投(北京)科技有限公司,江泰優(yōu)投職責(zé)描述:
-負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)要求挖掘中國企業(yè)在海外投資的需求,發(fā)展會員企業(yè);
-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源為會員企業(yè)海外投資提供服務(wù);
-負(fù)責(zé)公司線下業(yè)務(wù)和線上業(yè)務(wù)相關(guān)資料的`制作、收集、管理和統(tǒng)計;
-負(fù)責(zé)組織和參加全國性、地區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推廣會議;
-負(fù)責(zé)拜訪駐中國的各國使領(lǐng)館、政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)組織、商業(yè)園區(qū)等的溝通、聯(lián)絡(luò)和信息收集工作;
-負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
-優(yōu)秀的英語商務(wù)溝通能力,掌握第二外語者優(yōu)先考慮。
-能夠接受出差,有創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn)。
-有外貿(mào)、保險、法律、會計、醫(yī)療、金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資:10-20k/月
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)項目調(diào)研，形成立項報告；
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)項目談判，推動項目落地；
3、根據(jù)安排對其他項目部提供支持和服務(wù)；
4、協(xié)助部門總經(jīng)理挖掘項目信息，推動項目合作；
5、協(xié)助部門總經(jīng)理加強(qiáng)部門團(tuán)隊建設(shè)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)6
房地產(chǎn)股權(quán)投資資深項目經(jīng)理崗位職責(zé):
1.豐富的不動產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經(jīng)驗
2.較強(qiáng)的不動產(chǎn)投資機(jī)會獲取能力/渠道
3.有不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營經(jīng)驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項目盡職調(diào)查、項目評估、分析經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,較強(qiáng)的項目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨(dú)立的項目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出
具項目分析報告;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
優(yōu)選在房地產(chǎn)領(lǐng)域有實(shí)戰(zhàn)落地項目經(jīng)驗者!崗位職責(zé):
1.豐富的'不動產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經(jīng)驗
2.較強(qiáng)的不動產(chǎn)投資機(jī)會獲取能力/渠道
3.有不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營經(jīng)驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項目盡職調(diào)查、項目評估、分析經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,較強(qiáng)的項目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨(dú)立的項目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出
具項目分析報告;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)收集一二手土地市場的'基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息；
2、負(fù)責(zé)對項目全面調(diào)研并形成可行性研究報告；
3、負(fù)責(zé)跟蹤新項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司多部門完成深度研判，完成公司內(nèi)部各級審批程序；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，完成項目拓展過程中的各項手續(xù)；
5、協(xié)助完成項目拓展其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識；
3、熟練掌握相應(yīng)的項目拓展、可行性分析、項目策劃相關(guān)知識；
4、熟悉政府相關(guān)部門辦事程序和相關(guān)的法律；
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力。
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的投資談判、簽約等工作;
2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
3、組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案;
4、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容。
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作；
2、可以獨(dú)立撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告；
3、組織制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí)；
4、推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展，編制項目相關(guān)方案及文件；
5、組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù)；
6、與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及行業(yè)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路；
9、能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益；
10、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容；
11、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的'重大問題；
12、能夠組織資源獨(dú)立完成項目相關(guān)業(yè)務(wù)報告
任職要求：
1、年齡30—40之間，本科以上學(xué)歷。5年以上地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗，并有成功落地項目經(jīng)驗。
2、具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心；
3、有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力；
4、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
6、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程；
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.參與執(zhí)行集團(tuán)的投資規(guī)劃、年度投資計劃，在業(yè)務(wù)發(fā)展中完善和優(yōu)化集團(tuán)的投資流程；
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、投資要求、管理流程，組織開展項目拓展工作，包括新建和收購項目；
3.負(fù)責(zé)項目投后管理，解決項目實(shí)施中的相關(guān)問題，溝通、協(xié)調(diào)各方資源，確保項目的順利實(shí)施
4.管理投資項目，監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議
5.負(fù)責(zé)組織項目核心競爭力和運(yùn)營模式的規(guī)劃與落地，支撐集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略發(fā)展項目的'商業(yè)模式的構(gòu)建與落地
6.根據(jù)董事會提出的集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定項目中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實(shí)施編制項目的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.對項目整體有高度把控力，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)運(yùn)營政策、項目管理方案的制定與管控，識別風(fēng)險，解決問題
8.關(guān)注市場變化，收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài)，形成分析報告，決策業(yè)務(wù)方向。
9.制定和完善項目內(nèi)控制度、流程和體系，保障體系的順利運(yùn)行，提高項目的規(guī)范化管理水平
10.定期向董事會匯報項目進(jìn)展，并在過程中及時反饋項目推進(jìn)遇到的各項問題并提出解決方案。
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)11
投資并購項目經(jīng)理燕園資本集團(tuán)寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科職責(zé)描述:
協(xié)調(diào)國內(nèi)外買方及賣方資源
維護(hù)與國內(nèi)外買方及賣方合作關(guān)系,關(guān)注需求,提供財務(wù)顧問等服務(wù)
跨境并購項目執(zhí)行
國內(nèi)外上市項目執(zhí)行
分析、掌握、預(yù)測中國跨境及國外對內(nèi)投資并購趨勢,為決策提供參考意見
工作職責(zé)范圍:
項目交易架構(gòu)設(shè)計,包括項目投資分析、項目方案設(shè)計,
制定項目規(guī)劃,從項目評估選擇、合作模式、運(yùn)營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控
組織撰寫公司內(nèi)部立項及決策所用的項目建議書、可行性研究報告等
組織具體項目拓展落地,組織完成項目協(xié)議、財務(wù)測算、項目報告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項目談判與簽約工作
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類,具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、投資、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;
2、熟悉投資并購流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)工具對目標(biāo)公司進(jìn)行綜合分析和評估;
3、有相關(guān)行業(yè)并購經(jīng)驗,國內(nèi)外實(shí)業(yè)并購成功案例,
4、具備財務(wù)分析及風(fēng)險控制能力;
5、具備投資并購方面所需的法律等基本知識,企業(yè)并購相關(guān)法律、法規(guī);
6、英語聽、說、讀、寫流利(工作語言)
項目投資經(jīng)理崗位職責(zé)12
投資/基金項目經(jīng)理人人信鼎盛財富投資管理(北京)有限公司北京分公司,人人信崗位職責(zé)
1、積極拓展尋求項目來源,儲備項目資源;
2、進(jìn)行項目的篩選、接洽、談判,負(fù)責(zé)項目進(jìn)展情況的'跟蹤與聯(lián)絡(luò);
3、搜集、整理相關(guān)資料,進(jìn)行項目的初期分析,以及項目評估;
4、挖掘和引導(dǎo)客戶需求,通過談判引導(dǎo)客戶接受我司投資模式和理念;
5、進(jìn)行項目考察和盡職調(diào)查,準(zhǔn)備相關(guān)考察報告、盡職調(diào)查報告及投資分析報告,包括行業(yè)及市場分析、建立財務(wù)估值模型、財務(wù)預(yù)測、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等,完成盡職調(diào)查報告、投資建議書等;
6、通過相關(guān)談判確定各方面具備投資發(fā)行條件。
任職資格
1、金融類、投資管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有1年以上基金、投資銀行、信托、投資咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略、私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素。
4、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)與風(fēng)險防范。
5、擅于開拓進(jìn)取,具備較豐富的社會資源、項目儲備;
6、具有豐富的項目評價、盡職調(diào)查、投資結(jié)構(gòu)設(shè)計、報告撰寫經(jīng)驗,有獨(dú)立完成的成功投資項目;
7、具備團(tuán)隊精神和獨(dú)立工作的能力,可同時處理多項任務(wù)。
8、有基金管理公司工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有客戶資源及渠道者優(yōu)先;有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。
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