學校辦公紀律工作督查制度（通用9篇）
督查工作是學校黨政辦公室工作的重要組成部分，是對各部門和領導工作效果、工作作風的監督和檢查，學校工作督查制度怎么寫呢?下面是的學校工作督查制度資料，歡迎閱讀。
學校辦公紀律工作督查制度 篇1
為進一步提高工作效能，改進工作作風，保證政令暢通，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，促進重大決策部署和各項工作的落實，特制定本制度。
第一條學校黨委辦公室、校長辦公室(以下簡稱“辦公室”)是督查督辦工作的責任部門。
第二條督查督辦內容
(一)學校黨委會議、校長辦公會議及其他學校重要工作會議決議的完成落實情況;
(二)學校及上級部門下發的重要文件和制定的重大決策、工作部署的.完成落實情況;
(三)學校領導批示和交辦的工作完成落實情況;
(四)需要檢查和督促落實的其它事項。
第三條督查督辦職責
(一)對受理、辦理工作情況進行監督、檢查;
(二)對將到時限尚未辦結的工作進行預告;
(三)對超過時限尚未辦結的工作進行催辦;
(四)對領導批辦的工作及其它重要工作實行跟蹤督辦;
(五)協調、處理督辦中的有關事項。
第四條檢查落實工作方式
辦公室牽頭對各部門的有關工作予以檢查落實。檢查和督促落實方式主要有:根據工作落實情況填寫督查督辦通知單、會議匯報、書面報告等。
第五條督查督辦程序
(一)對于黨委會議、校長辦公會議及其他學校重要會議決議，由辦公室負責人在會議紀要成文后決定應檢查落實的項目，并填寫《督查、督辦通知單》(以下簡稱“通知單”)下發到責任部門。
(二)對于學校領導批示和交辦的工作，辦公室應將有關通知和領導批示一同下發到責任部門，并限期(一般不超過15個工作日)反饋落實情況。責任部門收到《通知單》后，要立即研究、組織落實，并在限定的時間內，如實報告落實情況，同時認真總結辦理過程中出現的新問題、產生的新思路、采取的新措施，簡明準確地填寫在《通知單》“處理結果”欄中，責任部門負責人簽名并加蓋公章后，送回校辦。
(三)對責任部門送回的《通知單》，辦公室應進行核查;處理結果不符合要求的，可退回責任部門重新查報。特殊情況下，責任部門需要延長落實時間的，須在限定的時間內向辦公室說明原因、進展情況和預計完成時間等。
(四)責任部門如在第一次《通知單》限定的時間內未向校辦反饋處理結果，或反饋的信息中關于未能落實事項的理由明顯不足，辦公室將續發第二次《通知單》，同時抄送有關校領導。
(五)對學校及上級部門下發的重要文件和制定的重大決策、工作部署，有關部門以會議匯報、平時書面匯報、年終總結等形式對完成落實情況進行匯報，由辦公室牽頭進行查審。
(六)除上述以外需要檢查落實的內容，根據實際情況，采取具體措施進行檢查落實。
學校辦公紀律工作督查制度 篇2
一、督查工作的性質和任務
督查工作是黨政辦公室充分發揮參謀助手作用，為校黨委中心服務的一項相對獨立的經常性工作。黨政辦公室根據校黨委的授權和指示，對屬于督查工作范圍內的事項進行督辦、查辦和催辦，以督促檢查各級領導干部改進工作作風，提高工作效率。其目的是確保上級黨組織和校黨委重要決策、工作部署的貫徹落實和各項工作任務的順利完成。
二、督查工作的范圍和內容
督查工作的主要職責是圍繞校黨委中心工作，了解反映情況，提出建議，督促落實。
1.重大工作的督促查辦。上級黨組織和校黨委重要文件、決策、工作部署貫徹落實情況。
2.會議決定和精神的督促查辦。校黨委會決定事項的貫徹落實情況。
3.校領導臨時批辦或交辦事項的督促查辦。校領導直接授意黨政辦進行查辦的事項和校領導責成黨委職能處室辦理的`事項。
4.信訪批示的督促查辦。信訪工作中群眾反映的重點、難點問題和領導批示的重要信訪件。
5.黨政辦自列事項的督促查辦。黨辦在辦文、辦會、辦事和處理信息、綜合協調中，對一些屬無人過問或久拖不決的問題，進行整理歸納后，可提出督辦建議，報經校黨委有關領導同意后執行。
三、督查工作的基本原則
1.注重實效原則。要把注重實效作為督查工作的出發點和落腳點，注重督查質量，防止敷衍應付和形式主義。
2.實事求是原則。要深入實際，調查研究，全面準確地了解和掌握情況，說實話，講真情，有喜報喜，有憂報憂。
3.分工負責原則。督查工作實行處室負責制，黨政辦公室根據督查事項及其涉及的范圍，將督查工作任務分解至有關處室和系部、處室，實行歸口負責。對涉及幾個處室的督查事項，分別明確主辦系部、處室和協辦系部、處室的責任，落實任務。
四、督查工作機構
黨政辦公室是校黨委督查工作的主管處室，負責協調有關處室及基層黨組織的督查工作。
五、督查工作制度
1.及時反饋制度。對上級黨組織和校黨委的重要文件、決定下發后，各黨支部及有關處室要及時將貫徹落實的進展情況，貫徹中的經驗、問題和建議等及時向分管領導或黨政辦公室反饋。對領導批示、交辦事項等按《督查通知單》的要求及時反饋。
2.按期催報制度。對重要工作部署的貫徹落實情況和領導批辦件的辦理情況，凡明確規定報告時限的，要按時報告;未規定時限的，也應視內容難易盡快作出報告。因特殊情況不能按時報告的，要及時與黨政辦公室聯系說明原因。
3.總結、考核制度。黨政辦公室將定期通報各系部、處室開展工作的情況，對完成得好的系部、處室和人員予以表彰和獎勵;對不按要求辦理或久拖不辦者，視情節輕重予以通報批評。
六、本規定由中共徐州幼兒師范高等專科學校委員會黨政辦公室負責解釋。
學校辦公紀律工作督查制度 篇3
隨著教育改革的迅猛發展，學校常規管理要有新的措施，現將我校精細化管理督查制度制訂如下：
一、值周督查
行政值周每天督查一次值周教師工作，分管校長每周督查二次行政值周工作，教代會每周督查一次校長值周工作，督查與否以對方簽字為準。(下同)
二、禁止三亂督查
校長每周督查一次分管德育校長、分管校長每周督查一次德育主任，德育主任每周督查一次班主任，嚴禁亂收費、亂罰款、亂訂資料。
三、安全工作督查
校長每周督查分管安全工作校長一次，分管校長每周督查一次所分管部門的'安全工作，負責安全工作的部門每周督查安全工作一次。德育處負責學生安全教育，督促班主任作好安全教育，門衛教育等，總務處負責校舍安全、食品衛生安全等，做到警鐘長鳴。
四、德育工作
校長每周督查分管校長、督查所分管部門教師政治思想，學生日常行為規范等教育工作一次，分管校長每周督查所分管部門常規工作一次，分管部門每周督查班主任等相關人員常規工作一次。
五、教學工作督查
校長每周督查分管校長，督查所管部門教學常規等工作一次，分管校長每周督查所分管部門常規工作一次，分管部門對所分管的人員每周督查常規工作一次，督促每個同志干好本職工作。
以上督查工作由督查人員在學校《精細化管理督查工作記載簿》中填寫好督查時間、內容、督查工作后由被督查人員簽字作資料保存。
學校辦公紀律工作督查制度 篇4
一、全體教職工要增強組織紀律性，認真工作，為人師表，提高工作效率，為教育事業多作貢獻。
二、辦公實行坐班制，教職工應準時上下班，按時參加學習和會議。上班時間不隨便串崗，要努力做好本職工作。
三、教職工準時上下班的標準（食堂工作人員標準由總務處另行制定）
1、按學校正常作息時間上下班。
2、行政值周人員和值日教師，早晨在早讀前20分鐘到校上崗，下午在學生離校后10分鐘離崗，中午在校值班。
3、星期一升旗儀式，全體教職工必須準時參加。
4、哺乳期間（至滿一周歲止）的女教職工每天上、下午可各安排一次喂奶，每次時間為45分鐘。時間如有超過，作遲到一次處理。
5、子女托幼（進托兒所、幼兒園或私人帶領）教職工，上下午可各在無課的.時間里安排30分鐘送接子女。時間如有超過，作遲到一次處理。
學校辦公紀律工作督查制度 篇5
總則
第一條為規范辦公室工作，更好地行使工作職能，特制定本制度。
第二條辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構，在黨委和行政領導下工作，對學校黨委和行政負責。
工作職責
第三條辦公室的主要職責是:
1.起草、審核和印發各類公文，審核各部門代擬的以學校或校領導名義發布的各類文稿;組織起草學校全局性重要材料。
2.圍繞黨委和行政的中心工作，開展調查研究，為學校決策提供參考和依據。
3.組織安排學校黨政會議和活動，組織推動全校性重要會議、活動和工作。
4.督促落實黨委、行政的重大決策、重要工作部署和領導交辦事項。
5.根據學校整體工作部署，對全校各單位、各部門工作進行綜合協調。
6.負責學校公務接待和校內外的聯絡工作。
7.處理機要文書，協調推動全校的保密工作。
8.管理和使用學校黨委、行政印章和學校領導公用印章，監管各單位印章的刻制和使用，開具學校介紹信。
9.處理接待校內外的來信、來訪。
10.參與制定學校中長期發展規劃和全局性的改革方案。
11.負責學校年鑒編纂。
12.負責規劃實施電子政務工作。
13.完成學校黨委和行政交辦的其它工作。
第四條辦公室主任主持辦公室全面工作，對辦公室工作負領導責任。
第五條辦公室副主任、綜合檔案室主任是主任的助手，在主任領導下分管部分工作，對主任負責。
第六條辦公室全體人員實行分工負責制。每個成員必須認真履行崗位職責，完成所屬工作，接受組織考核。
第七條辦公室實行每周工作任務分解制和工作任務完成情況周報制。
主任辦公會
第八條主任辦公會由主任主持，副主任、綜合檔案室主任參加。必要時辦公室有關人員列席。
第九條辦公室的下列重要工作必須提經主任辦公會討論決定:
1.辦公室年度工作計劃、工作總結;
2.辦公室重大調研、督查工作;
3.辦公室干部年度考核工作及科級干部調整、配備建議方案;
4.辦公室先進集體、先進個人評定和有關獎懲工作;
5.重要工作改革方案和規章制度的制定工作;
6.學校黨委、行政和上級有關部門布置交辦的重要工作;
7.其它重要工作。
第十條主任辦公會原則上每周五下午召開，特殊情況也可隨時召開。議題由工作人員提出建議，主任確定。
第十一條主任辦公會討論問題，根據議題由分管主任提出初步意見，全體人員充分發揚民主，集思廣益，由主任在全面聽取意見的基礎上作出決定。
辦事規則
第十二條學校辦公室必須認真執行學校黨政決定，落實年度、學期工作計劃和階段性工作計劃。在辦事過程中嚴格堅持以下要求:
1.依法辦事:嚴格執行國家法律法規，遵照校、院規章制度，依章正確履行職責;
2.文明辦事:嚴守職業道德規范，做到禮貌待人、說話和氣、熱情服務;
3.秉公辦事:做到公正公平、實事求是、盡職盡責、不徇私情;
4.及時辦事:做到不拖拉、不推諉;
5.公開辦事:推行政務公開，做到應公開的事項全部公開，自覺接受群眾監督;
6.廉潔辦事:做到勤政廉政、克己奉公，自覺抵制各種不正之風。
第十三條重要工作和問題的.處理必須及時逐級按規定請求、報告;答復請示和詢問必須遵循有關文件精神和組織意見，把握不準的問題必須逐級請示后再作答復。
第十四條代擬學校公文按分工由有關人員擬稿，由分管主任和主任核稿并簽字后，交機要室辦理學校領導審簽發文事宜。
第十五條辦理辦公室公文按分工由有關人員擬稿，主任審簽后方可發文。
第十六條來文由機要室受理，及時送主任簽批并轉送有關領導、有關人員閱示、閱辦。有關人員閱辦后必須簽署姓名、日期和辦理情況，及時退回機要室辦理退文或存檔案室。
第十七條執行財務公開制度，定期在一定范圍內通報經費收支情況;實行"一支筆"審批，經費的使用報經主任簽字后按章辦理;采購大額辦公用品、設備、會議用品等必須有兩人出面辦理。
自身建設
第十八條辦公室以黨性堅定、作風優良、工作出色、業務精湛為自身建設的總體要求。
第十九條辦公室以"服務中心"、"以人為本"、"構建和諧"為工作理念，努力實現"運轉有序、協調有力、督查有效、服務到位"的工作目標。
第二十條辦公室全體人員要強化政治意識、樹立服務觀念，強化學習意識、樹立進取觀念，強化形象意識、樹立時效觀念，強化團隊意識、樹立共事觀念，強化規范意識、樹立制度觀念，強化廉潔意識、樹立紀律觀念。
第二十一條辦公室政治和業務學習每月各安排半天，上級布置的學習任務及時安排。
第二十二條全體人員必須嚴格遵守考勤制度，因病因事不能按時出勤必須辦理請假手續。
學校辦公紀律工作督查制度 篇6
教工辦公制度
1、遵守作息時間，不遲到、不早退，有事要請假。
2、工作時間內如果利用空課辦事，看病等須向本辦公室負責教師請假。
3、工作時間里要一心撲在工作上，不搞私事，不做私活，不帶小孩。
4、不能擅自調課，調課須經教導主任同意。
5、上課預備鈴響后，上課教師要立即離開辦公室，上課鈴響后要立即進入教室。
6、學校組織的全校性活動，要求全體教師人人參加。（如早操、集會等）。
7、積極參加政治學習（開會、小組討論等）、業務活動（業務學習、公開課、集體備課等）、文化學習。
教工學習制度
1、積極參加學校組織的每周一次的政治學習和業務學習，遵守學習時間，不遲到、不早退、不無故缺席，如遇特殊情況不能參加學習者，須事先向學校領導請假，并經過領導同意。
2、遵守學習紀律，學習時思想集中，不隨便談笑，不打瞌睡，不做與學習內容無關的事，不隨便離開學習室。
3、認真聽報告和討論。聽報告時專心做好記錄；討論時，積極思考、發言，并虛心聽取別人的發言。
4、加強自學。除積極參加集體學習、討論外，要自學政治理論，提倡天天看報，關心國內外大事。自學教育教學理論和教改先進經驗，自學時間，每周不少于二小時，并做好學習記錄或心得筆記。
5、堅持理論聯系實際的原則，學習要緊密聯系自己的思想和工作實際，不斷提高自己的思想、政治素質和教學業務水平。
會議制度
1、學校重要會議要按計劃定期召開。
（1）全體教職工大會，每學期三次，期初、期中、期末各一次（必要時臨時增開）。
（2）教職工代表大會，每學期一次。
（3）校行政會議，一至兩周一次（根據情況確定）
（4）教務會議，每月一次。
（5）班主任及少先隊輔導員會議，每月一次。
（6）后勤工作會議，每月一次。
2、會議要求
（1）每次會議要有明確的目的，充分的準備，要能解決問題，并作好會議記錄。
（2）重要活動或重大問題需要提交會議討論的`要由主管人事先充分醞釀、周密思考，在會議上拿出主導意見供大家討論、修改或事先將議題告之與會人員，以利于節省討論時間，提高會議效率，避免議而不決。
（3）與會人員要準時到會，不無故遲到、早退、缺席或中途離開會場，要遵守會場紀律，會議時，集中思想、積極思考、認真記錄。
（4）會議主持人必須善于掌握討論問題的重點，控制會議時間與會場秩序，不便會議離題或拖得過長。
（5）經過會議討論的問題，作出決議后要責成有關人員分頭執行并檢查執行情況。
學校辦公紀律工作督查制度 篇7
1.自覺遵守學校的一切規章制度，熱愛本職工作，堅守工作崗位，服從安排，聽從指揮，學校辦公室工作制度。
2.不斷提高自己的思想素質和業務水平，認真學習政治理論，刻苦鉆研業務。
3.樹立全心全意為教職員工、為教學服務的.思想，宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策以及上級關于教育的文件精神，收集并及時向領導反映廣大教職員工的意見和要求，維護教職員工的切身利益。
4.負責印發學校各種文件、資料，及時處理來文來函，并做好文件、資料的分類、整理及歸檔工作。
5.負責記錄匯總全校教職員工的出勤情況。
6.負責做好學校會議的準備與服務工作。
7.管好學校電話，及時上傳下達。
8.堅持節假日值班。
9.積極參與學校的對外宣傳和聯絡工作。
10.熱情接待來校檢查和參觀訪問的人員。
11.保質保量地按時完成學校領導交辦的其它各項任務
學校辦公紀律工作督查制度 篇8
為了規范學校各辦公室管理，創造安全、優美的辦公環境，營造良好的工作氛圍，特制定本制度。
一、保證各辦公室的安全使用：
1、員工須嚴格保管辦公室設備有關密碼，不得將密碼告訴非辦公室員工；
2、員工須嚴格保管辦公室門鑰匙，不得將鑰匙轉借非辦公室員工。
二、員工上班時應注重儀表，穿戴整齊大方。待人熱情、友好真誠，待客精神飽滿，不卑不亢，無不禮貌行為。
三、所有員工不得在辦公室區域內吸煙。
四、注意使用禮貌用語，辦公室交談注意音量控制，禁止聚眾聊天，大聲喧嘩，影響他人辦公。
五、一切來訪須在門衛處登記，由門衛聯系相關部門并經同意后方可接待。外來方可統一由行政辦公室接待，詢明客人來訪目的后，盡快通知有關部門或人員，未經部門負責人同意外來人員不得進入辦公區。辦公時間嚴禁會客。
六、嚴禁辦公時間在計算機上玩游戲、聊天、發私人郵件，違反者每次罰款100元。
七、為保證辦公區域干凈整潔，不準在辦公室、柜子及窗臺上搭晾毛巾、放置衣服；辦公用品應盡量放整齊、合理；愛護使用辦公設備，若有損壞、丟失、污染，應予以賠償。
八、員工下班或外出時，應妥善保管好辦公物品，如:文件、資料等，下班后，應將有關抽屜、柜子鎖好，并確保電腦關閉。
九、禁止在辦公室做私事或或從事于本職工作無關的活動。
十、員工加班時應保證辦公區域的安全，加班結束時，要將辦公計算機及電燈關閉，結束后確認門窗一鎖好方可離開。
十一、注意防火、防盜，一旦發現問題，要立即通知行政辦，并按學校關于突發事件報告、處理的'相關規定辦理。
十二、員工應該嚴格遵守學校作息時間，執行上班簽到制度。
十三、各辦公室根據本規定制定相應的管理規定，并嚴格執行。
學校辦公紀律工作督查制度 篇9
為了規范辦公室管理，提高工作效率，制定本制度。
一、上班時著裝整齊、坐姿端正。樹立良好的'學校形象和個人形象。
二、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊。營造良好的工作環境。
三、辦公室須有專人值班，不得空缺。負責接聽電話，接發傳真和來訪接待。
四、禁止使用學校電話打私人電話或用學校電話聊天，包括打入的電話。接撥電話言語盡量簡潔，做到長話短說。
五、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。
六、辦公室傳真機、復印機由專人負責，出現問題及時通知專業人員維修。不得用傳真機撥打電話，不得傳真復印個人資料。
七、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。
八、學校電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、上網瀏覽與工作無關內容。
九、學校電腦及網絡統一由專人維護保養，任何個人不得私自帶盤上機操作及安裝。
十、做好保密工作。尊重別人隱私和學校制度。做到不聽、不問、不傳。
十一、下班時隨手整理自己的辦公桌。關閉空調，關窗，斷電，鎖門。
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