和-諧勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)言
做好勞動(dòng)保障工作 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
----在市局工作座談會(huì)上的交流發(fā)言
2007年上半年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在市局和縣委、縣政府的高度重視和社會(huì)各界的大力支持配合下，以開展主題活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及盛市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和各項(xiàng)政策，克難攻堅(jiān)，開拓進(jìn)取，按照“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的要求，基本完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的'作用。現(xiàn)將半年來的主要工作情況匯報(bào)如下：
一、主要目標(biāo)完成情況
1、就業(yè)培訓(xùn)情況：
(1)技能培訓(xùn)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)6500人，占全年目標(biāo)8500人的77%。其中新增輸出前培訓(xùn)5100人,占全年目標(biāo)6400人的80%。再就業(yè)培訓(xùn)1125人，占全年任務(wù)2000人的56%。組織職業(yè)技能鑒定21次，組織鑒定人數(shù)1561人，占全年任務(wù)1380人的113%，發(fā)證1196 人，占全年任務(wù)1200人的99.7%。
(2)勞務(wù)輸出。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)10400人，占全年任務(wù)12000人的87%。組織新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出7800人，占全年目標(biāo)8800人的88%。
(3)就業(yè)再就業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.51%。新增就業(yè)2500人，占全年任務(wù)4400人的57%，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)1324人，占全年任務(wù)600人的221%。
2、社會(huì)保險(xiǎn)情況：
人單位200戶次，涉及職工1.02萬人;督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同224份;追發(fā)勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21.32萬元，涉及勞動(dòng)者156人，其中農(nóng)民工工資34.1萬元，涉及農(nóng)民工180人;依法取締非法職業(yè)中介2戶;接待各類勞動(dòng)者來信來訪207人次;共立案180件，結(jié)案180件，受理立案率和結(jié)案率均為100%。
(3)勞動(dòng)工資和合同：召開兩次全縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。勞動(dòng)合同簽定率達(dá)98%以上，集體合同審核達(dá)到100%。依法鑒證勞動(dòng)合同2907份，審查無效勞動(dòng)合同150份并督促其整改，勞動(dòng)合同鑒證合格率為100%。
二、工作做法及成效
1、抓好政策扶持，就業(yè)再就業(yè)工作取得新進(jìn)展。一是重抓城鄉(xiāng)人力資源市場(chǎng)就業(yè)工作。今年來，組織開展勞動(dòng)力交流會(huì)6次，組織專場(chǎng)招聘會(huì)3次，入場(chǎng)招聘企業(yè)累計(jì)164家次，提供各類就業(yè)崗位15000個(gè)次，求職者報(bào)名登記18200人次，新增就業(yè)人員13000人。二是積極開展下崗再就業(yè)援助工作。切實(shí)做好我縣新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，努力推進(jìn)再就業(yè)工作的開展。今年來，共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》341本， 審核發(fā)放“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼936人，發(fā)放補(bǔ)貼121萬元。
2、抓好技能培訓(xùn)，職業(yè)技能鑒定工作邁上新臺(tái)階。今年來，我局抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定，推動(dòng)職業(yè)資格證書制度，加快我縣技能人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮部門、培訓(xùn)基地和學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)開展對(duì)口培訓(xùn)，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才，并以此推動(dòng)技能人才隊(duì)伍的整體建設(shè)，帶動(dòng)各類高、中、初級(jí)技能人員梯次發(fā)展。上半年，職業(yè)技能鑒定共1561人，頒發(fā)職業(yè)資格證書1196本，其中完成失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 1125人，培訓(xùn)高級(jí)工以上高技能人才25人，組織技師審報(bào)19人。
3、抓好勞務(wù)輸出，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作創(chuàng)出新佳績(jī)。一是開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。為使農(nóng)轉(zhuǎn)工作能把市場(chǎng)需求、農(nóng)民要求和培訓(xùn)重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，確保供給與需求的有效對(duì)接，根據(jù)上級(jí)政府部署，開展了全縣勞動(dòng)力資源調(diào)查工作，重點(diǎn)摸清農(nóng)民數(shù)量、文化水平、培訓(xùn)意向和分工分業(yè)情況，便于進(jìn)一步了解資源狀況，開展有效培訓(xùn)。 二是扎實(shí)開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。上半年，全縣共培訓(xùn)農(nóng)民6500人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)5755人，其中本地轉(zhuǎn)移1439人，勞務(wù)輸出4318人。組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，今年來，共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10400人。
4、抓好擴(kuò)面征繳，社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是全力推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面。為在全縣范圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”， 縣政府召開了全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議，發(fā)布了《縣人民政府關(guān)于依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的通告》(*政發(fā)[2007]*號(hào))。加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任管理,將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作納入政府的目標(biāo)考核體系。我局成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面小組，在全縣范圍內(nèi)對(duì)各類符合參保條件的單位開展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。采取多種形式廣泛深入宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，營造全社會(huì)關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的輿-論氛圍，有力地促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的順利開展。上半年擴(kuò)面1020人。二是將個(gè)體從業(yè)人員和失業(yè)人員納入醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。出臺(tái)了《城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員和失業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》(*政發(fā)[2007]*號(hào))，標(biāo)志著全縣近萬名城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員和失業(yè)人員納入了醫(yī)療保險(xiǎn)體系。三是積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)全覆蓋。上半年，參保人數(shù)達(dá)到25221人，增加276人。四是積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。年初我局就開始調(diào)研，對(duì)縣城城鎮(zhèn)戶口人員情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析了人員情況，進(jìn)行了多方案測(cè)算，確定了籌集標(biāo)準(zhǔn),
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