個人的政治品格得到了組織和廣大警察職工的肯定和認可，四是具備創新工作方法的思維和視角，因此做好政工工作一是要大力突出人本理念，賈氈咀乓豢牌膠汀男奶黃灰械拇硨謾膠夂枚游櫓械母髦擲嫠咔。
競聘上崗演講稿
競爭上崗演講稿
尊敬的所黨委，各位領導，警察同志們：
我叫***，現年**歲，中共黨員，2000年8月大學畢業到我所工作已經歷了13個春秋。先后從事過帶班、值班、內勤、司務長、出納等工作。得益于黨委的信任和廣大警察職工的理解支持，2004年1月至2006年6月期間，我先后在一大隊和八大隊任管教副大隊長，2006年6月至今，一直擔任分所政工科副科長一職。
我今天競爭的崗位是分所政工科科長一職，首先要真誠地感謝大家給我這次登臺亮相、自我展示的寶貴機會。此次黨委安排的競爭上崗，可謂是一石激起千層浪。這從今天登臺演講同事身上的激情和熱度上已可見一斑。對于這樣的干部選拔方式，我們感到由衷的高興和堅決的擁護。
對于競爭分所政工科科長一職，我有以下幾點理由陳述，敬請黨委、各位領導和同事評鑒。一是具備堅定的政治品格。我認為，鑒于政工工作的特殊性和重要性，具備過硬的政治品格應是擔任這一職務的首要條件。讀書期間，我一直擔任班干部和團干部，個人的組織協調能力和辦事風格得到了不斷的鍛煉，2000年1月在校期間，經過組織的嚴格考察，在我20歲時，即光榮的加入了中國共產黨。參加工作以來，我始終本著對黨忠誠、負責的政治態度，始終不愈的堅守著
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一名共產黨員的政治操守，始終不愈的踐行著一名共產黨員的政治使命。多年的磨練，更使自己倍加珍視個人的品格修養，更為深刻的理解了作為一名黨員干部應該始終堅守的政治底線。多年來，始終做到言行一致，廉潔奉公。個人的政治品格得到了組織和廣大警察職工的肯定和認可。二是具備相應的履職能力。具備過硬的業務素質和工作能力，是擔當這一重任的關鍵條件。多年的基層工作經歷和多年從事政工工作的歷練，既讓自己熟悉了解基層的訴求和呼聲，又使自己能較好的理解和執行黨委的工作決策、部署和安排；既練就了自己工作務實，辦事嚴謹，一絲不茍、吃苦耐勞的良好工作作風，又造就了自己始終立足服務基層，大事講原則、小事講風格的良好工作方法。應該說，正是黨委多年的培養和信任，才有我今天的成長和進步。正是廣大警察職工多年的關心和支持，才有我今天登臺亮相的信心和動力。正是有黨委造就的機遇，才有我們施展才華、實現人生價值的舞臺和階梯。今天，站在人生又一次激流勇進的關鍵路口，我們依然需要黨委和廣大警察職工的充分信任和大力扶持。三是具備干好工作的決心和態度。態度決定高度，心態決定狀態。我認為，干好工作的決心和態度就是一種無聲的思想動力，就是一種擲地有聲的鏗鏘承諾，它是一個人工作成敗的關鍵。今天，我既然選擇了競爭這一崗位，就下定了干好工作、堅持到底的決心和態度，就樹牢了立足崗位，服務基層，履崗
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盡職的意識和信念。對此，也請大家予以監督和鞭策。四是具備創新工作方法的思維和視角。政工工作賦予了這一職位特殊的使命。以我個人的思維和角度來理解，它既要體現一種精益求精，近乎吹毛求疵般至高工作境界的追求，它更要實現一種強化組織保障、挖掘隊伍潛能、整合人力資源的工作目標。它既是實現警察職工隊伍規范化管理的有力抓手，它更是落實黨委及分所黨總支工作部署不可或缺的組織力量。它既要體現服務基層、指導基層、幫助基層的務實精神，它更要實現提升隊伍素質、凝聚團隊力量、強化執行落實、推動工作發展的目標要求。有了政工工作的深入有序開展，全體警察職工必然是馬不揚鞭自奮蹄，場所必將實現人人思進取，事事有落實的良好工作格局。
此次競爭上崗，不論成功與否，我依然想把自己對于分所政工工作的一些想法和思考向大家做一個匯報。我認為，政工工作的基本工作要義應定位于貫徹落實黨委決定決議，服務基層廣大警察職工、提升隊伍綜合素質、推動場所跨越發展這一中心目標。因此，做好政工工作，一是要大力突出人本理念。始終把鞭策人、激勵人、培育人作為工作的出發點和落腳點，始終應本著對黨委負責、對分所黨總支負責、對場所發展大計負責、對警察隊伍規范管理負責的態度，積極開展工作，為實現黨委和場所的發展目標而盡心盡力。二是要敢于堅持工作原則。政工工作的剛性要求，就是要堅持
原則，實事求是的對待和處理警察職工中的矛盾和問題，既不夸大，也不縮小，始終本著一顆平和、公正的心態，不偏不倚的處理好、平衡好隊伍中的各種利益訴求。把警察職工中的各種矛盾糾紛化解在基層一線。三是要善于把握工作方法。政工工作不單要突出工作的原則性、政策性要求，還應本著查找差距、改進不足、促進工作、凝聚共識、推動發展的態度，去服務好警察職工。既要抓住警察隊伍管理這一重點，突出組織保障作用，又要抓好職工隊伍管理這一難點，體現黨委的惠民政策。既要當好貫徹落實黨委決策部署的有力抓手，又要為黨委和基層一線搭建暢通的溝通服務橋梁，不斷改進工作方法，進而實現工作的良性循環。四是要努力突出工作實效。分所政工科可以說是一個承上啟下的綜合部門，其工作成效既不在于查處了多少問題，也不在于問責了多少人數。而應在于培育了多少人才，提升了多少素質，堵塞了多少隱患漏洞，預防了多少違法違紀，教育了多少警察職工，促進了多少工作發展。只有實現了上述目標，政工工作才有了其根本的意義和存在的價值。
尊敬的所黨委，各位領導，警察同志們：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。不論競聘成功與否，積極參與即是一種勇氣；不論群眾對我評價如何，愿意傾聽即是一種支持，不論競聘結果如何，服從黨委的調配安排則我始終秉持的一種基本政治態度。今天，黨委的信任，激發了我們中流擊水的豪情；
您們的支持，給我們插上了展翅翱翔的翅膀；寬廣的舞臺，搭載了我們精彩絢麗的人生。請給我一次機會，我將還你們一份最熱情的服務；請給我一個舞臺，我將還你們一曲最生動的樂章；請給我一份支持，我將還大家一份最堅定的承諾。再一次，謝謝你們！謝謝！
競聘上崗演講稿
演講稿
尊敬的各位領導，同事們大家好：
來到賓館擔任大堂一職已有兩個多月了，雖然時間較短，但是在賓館員工的共同努力下，工作上也取得一些進步。
自從08年畢業后，就在星級酒店擔任大堂經理，對現代化酒店的運營有比較系統的認識，在大堂這一職上也有相關的經驗。
下面我就談談我在大堂這一崗位上的認知和一些看法。
一、質量檢查方面
按照精細化管理的標準對各部門的衛生狀況、儀容儀表、禮節禮貌、對客服務進行檢查，發現問題后及時解決。如屢次出現的問題我們將根據考核條例下單進行考核。
二、前臺服務及管理方面
前臺是賓館展示的窗口，其一言一行都代表著賓館的形象。然而大堂一職對前臺這塊是起著非常重要的監督作用。客人到賓館消費無非就是兩種期望，物質享受和精神享受。客人進賓館第一印象就是前臺，而前臺接待服務工作是否成功，取決于每一位員工的行為。因此前臺改善服務質量，讓其成為賓館的模范崗位，成為一道亮麗的閃光點，是顯得尤其重要了。我認為，提倡前臺工作人員勇于并善于主動與賓客溝通，像朋友一樣交流，讓客人有賓至如歸感，從中培養賓館與客人之間的感情。我們要給客人提供最優質的接待服務，樹立優秀的形象，抓住贏得客人滿意的機會為賓館贏得回頭客，從而創造一流的效益。另一方面，作為大堂本身就必需具備良好的形象，賓館是一個人流量極快的地方，對前臺人員我們除以身作則之外，對于一些新進的員工，也需加強培訓。其次就是紀律方面，大堂需要加強對前臺的管理力度，要按照賓館的規章對他們進行有效的監督。
三、客人投訴方面
大堂還需要隨時準備處理日常賓客的投訴和意見。然而在處理客人投訴方面，是要講究技巧的。投訴是壞事同時也是好事。因此在處理客人投訴時我們應該坦然面對，不應回避。另在處理過程中，我們要做到事事有紀錄、有答復；及時控制事態發展，盡力縮小影響；要以維護賓館及客人的利益為原則，靈活的處理問題。同時也不能忽視了客人的真實意圖，客人投訴不外乎就三種心態：求發泄、求尊重、求補償。我們要準確的讀懂客人的心態，要給客人發泄的機會，有時不要與客人進行無謂的爭辯和解釋。此外，我認為在處理完客人投訴之后，還有一個重要環節，那就是整理。我們可以把每一個案例進行整理，過后利用每月的質量分析會對這些案例進行分析，大家一起來分享和探討，得出一個最佳解決方案。如涉及到哪個部門，部門可以在開例會時拿出來分析，讓員工知道下次遇到這種事怎么處理。
四、橫向與縱向方面
大堂是一根紐帶，從橫向來看他聯系著各個相關部門。賓館就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免發生磨擦。協調的好壞在工作中將受到極大的影響。如果能不定期的主動與各部門進行溝通交流處理問題的意見和建議并達成一致，便可有效的確保各部門之間的良好關系；從縱向來看大堂也將賓館的領導與基層緊緊聯系在一起，在員工方面我們應該多多鼓勵員工，有些事情應站在賓館領導的角度以及賓館利益的基礎上去做事去考慮問題。
五、接待方面（營銷）
主要是對外洽談一些會議、用餐、用房事宜。說實話，我在營銷方面沒有什么經驗，但是通過這兩個多月，在湯總和張經理的指導下，已經慢慢了解并對其熟悉了。因之前沒有營銷人員，所以我得從新建立客戶檔案，做好客戶管理。充分與客人溝通，了解客戶動向、需求。協助一線部門為客戶量身打造個性化服務。（餐廳推出特價菜，冬季時令菜等一些活動向客人說明。）還有就是在穩固現有客源的基礎上，增加新客戶，爭取占領更大的市場份額，首先是服務好系統內客人，減少賓客流失，其次開展一些新客源，來改變客源單一現狀。
六、其它方面
在協調方面，不管是內與外，還是橫向與縱向方面，最主要的還是溝通。只有通過溝通才能真正收集到問題，通過質量分析會的方式來獲得解決；在處理事情方面，做事要細心，考慮事情要周到，落實事情要到位；還有就是像客史檔案的建立等等都還待今后我們去改進。
新的一年即將來臨，我將從新調整好自己，在新的一年里取得更大的進步。
謝謝
2016年12月19日
競聘上崗演講稿
競聘上崗演講稿
尊敬的各位評委、領導和同事們：
我叫，現任我公司行政部行政文員。今天我要競聘公司銷售員一職。
我演講的主題是：發揮自身優勢，不斷開拓前進。
2016年我從洛陽市第十九中學考入河南城建學院化學與化學工程系高分子材料與工程專業。回顧20多年來的人生之路，我始終以“堂堂正正做人，踏踏實實學習，兢兢業業工作”作為自己的立世之本。因為8個月大的時候的一場大病，導致了雙下肢殘疾，留下后遺癥，然而在組織的培養和同學們的幫助下，我刻苦學習，積極工作。多年來的學習和工作成績得到了同學們的充分肯定。
2005年，我以應屆生考入洛陽十九中，2016年，復以應屆生考入河南城建學院。在校期間，我在努力學習專業知識的同時，積極拓寬自己的視野，在圖書館借閱了大量的書籍，還積極參與學校第二課堂。同時擔任學校藝術團辦公室主任、系藝術團團長和綠野協會副會長。參與組織了多次院系和學校的大型文藝活動。暑假辦起輔導班，綜合素質得到了全面提升。
我雖然是一個涉世未深的，尚未畢業的大學生，但我的優勢主要體現在：
第一，愛崗敬業，樂于奉獻。我從事過3個不同崗位的工作，始終做到干一行，愛一行，專一行。2016年暑假，我遠赴江蘇，在一家環保制品公司做環保購物袋縫紉工；2016年暑假，我在平頂山擔任“天天”強化班的代課老師，講解包括語文、數學、化學等在內的多門功課；2016年暑假，我擔任“匯文”暑假班魯山縣地區主管，負責20個老師、將近200名小初高學生的招收和日常管理工作。既積累了比較豐富的一線工作經驗、磨煉了自己的意志，又提高了自己的組織管理能力。雖然銷售對于我來說還是一個相對陌生的職業，萬事開頭難，但我服從組織安排，如果真做銷售，面對陌生的業務和各種困難，我一定與其他同事團結一致、虛心學習，大膽實踐，盡快熟悉業務，為公司創造價值。
第二，勤奮好學，注意自身素質的提高。學而知之，學無止境，在科技迅猛發展、知識更新頻繁的今天，身為學習者才能把握工作的新情況、新問題，在工作中贏得主動權。多年來，我始終在繁忙的工作和課業之余，堅持學習，鍛煉自身本領。先是通讀了春秋至建國的數千年歷史，以及古今中外許多名人傳記，接著自學了市場營銷、人力資源管理等相關課程。當然，咱們公司可說是與我本科四年所學高分子專業對口，投產前，我也會更加努力地鉆研并掌握車間生產工藝以及產品性能，基于專業基礎提高業務素質。通過自身的不斷學習和刻苦鉆研、逐漸提高解決實際問題的能力，拓寬工作思路。
第三，勤于思考，善于總結。干工作永遠沒有最好，但可以力求更好。我深
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深地認識到，要認識和掌握靈活多變的銷售工作的規律性，就必須勤于思考，善
于總結。所以，我在平時的工作中十分重視這一點。子曰“吾日三省吾身”，我
也有在每天醒來、睡前安排未做的工作，反省一天的得失，并在閑暇時對工作、
對學習做出中長期規劃的習慣。
第四，具有良好的思想道德品質。多年來，我始終嚴格要求自己，擁護黨的
路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則；作風正派，團結同志，嚴格約束自
己，具有較強的事業心和責任感。
拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我說：“不想做銷售的技術
員不是好技術員。”我競聘銷售主管崗位的目的，不是因為一時沖動，也不只是
為了更快地全面提高自己，而是為了公司的發展爭挑更重的擔子，作出更大的貢
獻。
尊敬的評委、領導、同事們，如果我當上了銷售員，我一定虛心學習、大膽
探索、務實求進。俗話說：打鐵先要自身硬，因此，我會以百倍的努力，從嚴要
求自己，銳意進取，更加深入地學習專業知識和業務素質，完成各項工作任務。
我決心立足本職，擺正位臵，堅決服從領導和組織的安排，做好黨員的先鋒模范
作用，行動上顧全大局，工作上認真負責。我將時刻保持清醒頭腦，思想上淡泊
名利；工作上積極主動；業績上不攬功佑過，主動加強與其他成員的溝通和配合。
正如程總會上所言：“如果連士兵都當不好，你又拿什么去當將軍１我會當
好這個兵，并準備迎接更重要的崗位和更艱巨的任務。
如果大家認為我還不夠能力做好銷售員，請考慮我作為一名技術員出現在工
作崗位上，我會服從調整，為公司做出我能有的貢獻。我當然也會更加努力學習，
并保留我的意見和志向。
作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功。希望大家不
要忘記我的名字叫“鵬杰”，大鵬振翅，萬里名揚！但是，我絕不會回避失敗。
不管最后結果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，踏踏實實學習，兢兢業業
工作”。
最后，衷心地謝謝大家！
競聘人：
2016年03月14日
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