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科研管理系統(tǒng)保密協(xié)議

第一章總則

科研管理系統(tǒng)保密協(xié)議

第一條為保護學院科研活動中的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委《科學技術保密規(guī)定》文件，結合學院的實際情況，特制定《江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院科學研究技術保密管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。

第二條技術秘密是一種重要的無形資產，保護學院的技術秘密是每位教職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓學院的技術秘密。

第三條各單位要把技術保密工作列入工作規(guī)劃和要求，使技術保密工作真正落到實處。

第二章機構和職責

第四條學院設立技術保密工作領導小組，由主管科研的領導任組長，科技產業(yè)處負責人及各單位分管科研的領導為小組成員。學院科研處為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各單位分管科研的領導負責所在單位的科研保密工作，并且必須指定一名科研管理人員兼管所在單位的技術保密工作。

第五條技術保密工作領導小組和技術保密工作者職責：

1.技術保密工作領導小組職責

⑴制訂技術保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時負責學院內項目的定密等工作，并組織實施；科研項目申報、實施過程中的涉密項目的審查及管理。

⑵研究解決技術保密工作中出現的重要問題。

⑶對學院各單位技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調查工作。

⑷組織職工學習技術保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

2.技術保密工作者職責

⑴組織所在單位職工學習技術保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

⑵貫徹執(zhí)行所在單位科研技術保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)。

⑶對所在單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。

⑷建立所在單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案；負責保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調查。

第三章保密范圍

第六條本《規(guī)定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為學院級秘密的項目、由學院組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為學院外所知悉的，能給學院帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且學院采取了保密措施的技術信息，包括但不限于試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、設計圖紙（含草圖）、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。

第四章技術保密管理

第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁（光）盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

第八條學院科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務上可能知悉技術秘密的人員或業(yè)務相關人員，必須與學院簽訂包含有保護技術秘密的《江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院知識產權保護承諾書》。在申報各級各類科技計劃項目時，申請人認為所申報的項目需要保密，須填寫《江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院科研項目合同（協(xié)議）技術秘密審查登記表》，經審核同意后納入保密管理。

第九條在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院知識產權保護承諾書》的，本單位不予聘用和不予調入。

第十條對列入上級和學院重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害學院利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與學院再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護學院合法權益。

第十一條對學院技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員、科技人員和其他相關人員，在離開學院三年內，不得在生產同類產品或經營業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與學院有競爭關系的同類產品或業(yè)務。

第十二條有關行政管理人員、科技人員或者有關人員因各種原因離開學院時，其部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在學院所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。

第十三條人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務，以免侵犯他人的合法權益。

第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開學院后，利用掌握或接觸的學院所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創(chuàng)新，有權就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了學院所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得學院的同意，并按相關規(guī)定支付一定的使用費。未征得學院同意，或者無證據證明有關技術內容為自行開發(fā)的新的技術成果或技術創(chuàng)新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發(fā)活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協(xié)議》。《知識產權保護協(xié)議》一經雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條學院對外宣傳機構的有關人員在發(fā)布（表）新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。

第十七條學院及各所屬單位檔案管理部門所存檔案資料中涉及的技術秘密，應按照《江蘇畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院保密工作實施辦法》執(zhí)行。

第十八條外單位人員、外商等來學院培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報學院科研處呈學院主管領導批準，接待參加訪問的單位要有專人負責保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。

第十九條學院有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時，應嚴格保守學院的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。

第二十條在國內外各類展覽會參展的項目，凡涉及技術秘密的，須經科研處呈報學院主管領導批準后方可參展，辦理參展工作的人員應嚴格保守技術秘密。

第二十一條在與外商合作過程中，從事工作的人員也要嚴格執(zhí)行本《規(guī)定》，未經批準不得以任何方式向他人提供、透露學院的技術秘密。

第二十二條離休、退休、辭職或調離的職工，在離開學院前必須將在學院從事科技工作的全部技術資料、實驗材料、實驗設備和產品等交回學院，不得擅自復制、發(fā)表、泄露、使用或轉讓涉及學院的技術秘密的技術資料和物品等。

第二十三條對外合資合作項目和學院技改項目，凡涉及技術秘密的，對合作方和外來單位應簽訂保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

第五章獎勵與懲罰

第二十四條學院對在技術保密工作中做出突出成績的人員和單位給予獎勵，對有突出貢獻的人員和單位給予特別嘉獎。

第二十五條對未按本《規(guī)定》進行技術保密管理或管理不善造成秘密泄漏的，除對直接責任者按有關規(guī)定給予相應行政處理外，還將追究所屬單位主要負責人的責任，并對直接責任者和所屬單位給予一定的經濟處罰。

第二十六條對無視本《規(guī)定》，以謀取個人或小集團利益為目的，蓄意使學院的技術秘密泄漏，造成重大損失和嚴重后果的，將依法追究法律責任。

第二十七條各級技術保密管理人員因玩忽職守使本單位技術秘密泄漏造成經濟損失，削弱競爭能力的，視情節(jié)輕重給予不同程度的行政處分和經濟處罰，明知故犯者加重處罰。

第二十八條對違反本《規(guī)定》，使學院技術秘密泄露，造成直接和間接經濟損失，削弱競爭能力的，根據本《規(guī)定》第四條的規(guī)定，由學院技術保密主管部門負責調查核實，并提出初步處理意見，報學院校長辦公會議批準后執(zhí)行。

第六章附則

第二十九條本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三十條本《規(guī)定》與國家有關法律法規(guī)及上級主管部門的有關文件相抵觸時，以國家有關法律法規(guī)及上級主管部門的有關文件為準。

科研管理系統(tǒng)保密協(xié)議 [篇2]

甲方：

乙方：

甲方擬將項目委托乙方完成，該項目中包含有涉及國家秘密的信息（以下簡稱涉密信息），經雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、涉密信息的定義

甲方向乙方提供：在洽談合作以及合作過程中，甲方向乙方提供的與合作有關的任何技術和資料（不僅限于這些形式），無論以何種形式存在或載體儲存，無論是否以書面形式表明，若說明含有涉密信息，均具有保密要求。

乙方向甲方提供：在合作過程中，甲方從乙方獲得與合作有關的任何技術和資料（不僅限于這些形式），無論以何種形式存在或載體儲存，無論是否以書面形式表明，若說明含有涉密信息，均具有保密要求。

二、關于保密資格

乙方在簽署保密協(xié)議的同時應向甲方提供“國家軍工保密資格認證委”核發(fā)的“武器裝備科研生產單位保密資格”證書復印件，并加蓋乙方保密部門公章。

三、雙方的權利概述

乙方在完成甲方委托的涉密項目的過程中，要積極配合甲方進行

必要的保密檢查。

乙方可以對涉密信息的密級以及保密期限提出質詢。

雙方有權根據對方提供的涉密信息完成份內的項目。

四、雙方的義務概述

1.乙方應當保證對甲方向乙方提供的密件及一切涉密信息的安全，并僅用于與合作有關的用途和目的。

2.甲乙雙方在為對方提供涉密信息時，應注明秘級和保密期限。

3.乙方保證涉密信息控制在最小知悉人員范圍內，涉密載體依照相關規(guī)定進行管理，涉密計算機嚴禁與互聯(lián)網連接，做好涉密人員的保密教育并指出其應該承擔的保密義務和法律責任。

4.完成項目后，乙方按照甲方要求根據相關規(guī)定處理所含涉密信息的技術材料。該項目取得的科研成果，未經甲方審核同意不得擅自申請專利、轉讓技術、對外披露（包括宣傳報道、學術交流及發(fā)表論文等）。

5.乙方提供的涉密信息，如涉及侵犯第三方知識產權的情況，甲方不對此侵權行為負責，且免于由此產生的索賠。

6.乙方在完成甲方項目時發(fā)生失泄密事件，應及時告知甲方，并將依據相關規(guī)定和《中華人民共和國保守國家秘密法》追究責任人及責任單位的法律責任。

7.如果甲乙雙方未達成合作協(xié)議，乙方應保守洽談過程中涉及的國家秘密，不應透露給其他人員和單位。

五、違約責任

乙方在該項目完成過程中發(fā)生泄密事件導致國家利益受到損失，應嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行報告制度，甲方有權終止該項目合作，直至追究法律責任，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。

六、雙方約定的其他事項

七、協(xié)議的有效期

本協(xié)議從_________開始生效。有效期為_________。

八、爭議的解決方式

本協(xié)議受中華人民共和國（以下簡稱“中國”）的法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，由雙方友好協(xié)商解決；如雙方無法協(xié)商解決，雙方約定本協(xié)議糾紛在甲方所在的管轄法院解決。

九、關于協(xié)議書

本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。以上協(xié)議經雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協(xié)議，國家另有規(guī)定除外。

甲方乙方

負責人：負責人：

日期：日期：

備注：

甲方項目聯(lián)系人：乙方項目聯(lián)系人：甲方聯(lián)系人電話：乙方聯(lián)系人電話：

科研管理系統(tǒng)保密協(xié)議 [篇3]

甲方：

乙方：山東華埠特克智能機電工程有限公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，且甲方作為乙方的技術人員在任職期間將會獲悉乙方的專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密，為有效保護乙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和國務院有關部委的規(guī)定，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密信息的定義

1. 本協(xié)議所指“保密信息”包括所有乙方的專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

2. 本協(xié)議第一條第1款的“專利技術”系指乙方享有專利權或專利申請權的技術和專利技術（含申請）產品信息及與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

3. 本協(xié)議第一條第1款的“技術秘密”系指乙方專有，并且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經采取保密措施保護的生產工藝或技術手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技術方案、制造方案、工藝流程、數據庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關信息。

4. 本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利益，具有實用性并經乙方采取保密措施的技術信息和經營信息，以及一切與之相關的數據、資料等。

5. 乙方依照法律規(guī)定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

6. 甲方對上述專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。

第二條甲方的保密義務

1. 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。

2. 甲方承諾，未經乙方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員、媒體和公眾）知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構思或取得的。

3. 在任何時候，甲方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯乙方專利權和專利申請權的行為（包括以任何形式實施或使用乙方專利技術的全部或部分）。

4. 如果甲方發(fā)現乙方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告乙方法定代表人或法務部負責人。

5. 甲方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

6. 在任何時候，甲方均承認乙方因投資、支付勞動報酬而享有所有甲方在任職期間，參與實施、研發(fā) 或獲得、制作的乙方保密信息的所有權，并承諾恪守本協(xié)議約定之保密義務。

7. 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

8. 在勞動合同關系終止后，甲方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的所有有關乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復制、保留任何文件或文件副本。

9. 本協(xié)議未約定但依據誠實信用原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定甲方應當遵守的其他保密義務。

第三條知識產權歸屬

雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利及法定經濟權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神及經濟權利并協(xié)助甲方行使這些權利。

第四條違約責任

1. 甲方違反協(xié)議中的保密義務，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元（大寫人民幣拾萬元）。如果上述違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應繼續(xù)賠償。

2. 前款所述損失賠償數額按照以下方式計算：

（1）損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因甲方的違約及侵權行為導致乙方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

（2）如果乙方的損失按照方法（1）所述的計算方法難以或無法計算的，損失數額為甲方（或其協(xié)助的第三人）因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是甲方（或其協(xié)助的第三人）從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于乙方專利技術、技術秘密或商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

（3）乙方因調查甲方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

（4）因甲方的違約或侵權行為侵犯了乙方的專利技術或商業(yè)秘密權利的，乙方可以選擇根據本協(xié)議要求甲方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求甲方承擔侵權責任。

3. 若甲方違反本協(xié)議約定或實施了其他侵犯乙方專利權（包括專利申請權）等合法權益或其他損害乙方利益的行為，乙方有權撤銷包括期股期權在內的授予甲方的一切獎勵。

4. 若甲方違反本協(xié)議而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償乙方可以從甲方的工資報酬中直接支付。

5. 乙方保留一切通過法律手段追求甲方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。

第六條爭議的解決方式

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。

第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（以下無正文）

甲方：乙方：