煤礦一通三防例會制度
礦井“一通三防”例會制度
一、為規范“一通三防”管理，為使礦井一通三防工作更加程序化、規范化、合理化，確保“一通三防”工作落實完成，特制定本會議制度。
二、相關規定：
1、每月由總工程師主持召開一次“一通三防”例會，會議時間定于每月25日下午14：30分,如有改變通風科另行通知。
2、參會人員包括生產各科、隊第一負責人，分管生產的各副總、投資方負責人及其它。
3、會議內容：
①、貫徹上級有關“一通三防”文件精神、指令、決定等。
②、通風科總結當月“一通三防”計劃完成情況以及未完成計劃的原因，然后由各部門共同分析礦井當前一通三防工作的重點和難點，并提出合理化的建議。
③、各部門匯報下個月一通三防工作計劃、存在問題和合理化建議。
④、通風科安排下一個月一通三防工作計劃。 ⑤、各分管礦領導做總結性發言。
三、相關要求：
1、通風科負責對“一通三防”工作計劃的進展情況進行監督、負責通報上月一通三防考核情況。
2、各部門必須在每月25日前把當月的礦井“一通三防”工作總結和下月的礦井“一通三防”工作計劃以書面形式上報通風科。
3、各部門必須在每月25日前將部門分管的通風設施在用情況、增減數量和通風儀器儀表的使用情況以書面形式上報通風科。
4、通風科通報當月一通三防管理存在問題并采取相應整改措施。
5、通風科根據各單位的工作總結寫出全礦“一通三防”月工作總結和下個月一通三防工作計劃統一下發。
6、通風科負責將各單位上報的工作計劃匯總，季度和年度計劃應以文件形式統一下發到各單位。
7、通風科認真做好會議記錄。
8、所有參會人員必須按時參會，有事提前向總工程師請假，但不準缺會。
9、參會人員自覺遵守會議秩序，手機打到震動或關機。
四、相關考核：
1、參加一通三防例會的人員必需按規定時間到會，否則遲到每人每次罰款50元，無故曠會人員每人每次罰款100元。
2、各部門未按要求上報“一通三防”工作計劃和工作總結的，每次對部門負責人罰款50元。
3、各部門未按要求上報通風設施和通風儀器儀表臺賬的，每次對部門負責人罰款50員。
4、一通三防例會布置的工作任務未按期完成的，按有關規定追究責任部門和相關人員責任，嚴格按《礦井一通三防考核條例》進行考核。
五、本制度自下發之日起開始執行，解釋權歸通風科所有。
煤礦一通三防例會制度 [篇2]
煤礦一通三防
例會制度
為了更好的學習、貫徹國家下發的有關一通三防管理工作的法律、法規及上級部門有關一通三防管理工作的文件、會議精神，加強煤礦一通三防管理工作，提高人員管理水平，及時準確的指導和解決礦井通防技術難題，保障礦井安全生產，特制定《煤礦一通三防例會制度》。
一、會議時間：煤礦每月組織召開一次，時間為每月28日。礦每月召開一次一通三防例會，并制定一通三防例會制度
二、組織單位：煤礦生產技術科
三、主持人：煤礦通風副總工程師
四、參加人員：礦長、礦總工程師、安全礦長、生產礦長、機電礦長、后勤礦長、安全檢查科、掘進隊、生產技術科、防突隊、通風科、運輸隊、機電隊及相關人員。
五、會議內容：
（一）傳達朝陽煤礦及上級有關一通三防管理工作的文件、會議精神。
（二）通報煤礦在一通三防管理中存在的問題。
（三）對礦井一通三防管理工作進行匯報，匯報內容包括： 通風管理、瓦斯防治、綜合防塵、火災防治等方面的工作及下階段一通三防工作安排。
（四）對煤礦一通三防存在的難點進行討論并制定解決方法。
（五）對本階段一通三防工作進行總結并對下一階段的工作進行安排部署。
六、會議要求：
（一）與會人員必須按時參加會議，有特殊情況時必須向會議主持人請假。
（二）與會人員必須將手機設為振動狀態并做好會議記錄。
（三）生產技術科負責通知、點名簽到，做好會議記錄，形成會議紀要。
（四）要求各分管領導認真落實會議精神和內容，切實落實崗位責任制。
（五）無故不按時參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元；與會人員在開會期間手機響鈴一次罰款50元。
（六）各項罰款交煤礦財務室，由煤礦財務室出具票據證明。
七、本制度自印發之日起執行。
XXXXXX煤礦
2011年8月15日
煤礦一通三防例會制度 [篇3]
音西煤業“一通三防”例會制度
為了更好的學習、貫徹國家下發的有關“一通三防”管理工作的法律、法規及上級部門有關“一通三防”管理工作的文件、會議精神，加強“一通三防”管理工作，提高人員管理水平，及時準確的指導和解決礦井“一通三防”技術難題，保障礦井安全生產，特制定《音西煤業“一通三防”例會制度》。
一、會議時間：每月組織召開一次，時間為每月下旬。
二、主持人：總工程師
三、參加人員：總工程師、分管礦領導、生產科、機電科、安檢科、調度室及各區隊隊長、技術負責人。
四、會議內容：
（一）傳達國家及上級有關“一通三防”管理工作的文件、會議精神。
（二）通報各區隊在“一通三防”管理中存在的問題。
（三）各區隊對礦井“一通三防”管理工作進行匯報，匯報內容包括： 通風管理、瓦斯防治、綜合防塵、火災防治等方面的工作及下階段“一通三防”工作安排。
（四）對各區隊“一通三防”存在的難點進行討論并制定解決方法。
（五）對本階段“一通三防”工作進行總結并對下一階段的工作進行安排部署。
五、會議要求：
（一）與會人員必須按時參加會議，有特殊情況時必須向會議主持人請假。
（二）與會人員必須將手機設為振動狀態并做好會議記錄。
（三）生產科負責通知、點名簽到，做好會議記錄，形成會議紀要。
（四）要求各業務部室及各區隊領導認真落實會議精神和內容，切實落實崗位責任制。
（五）無故不按時參加會議每次罰款200元，遲到罰款100元；與會人員在開會期間手機響鈴一次罰款50元。
（六）各項罰款交礦財務部門，由礦財務部門出具票據證明。
七、本制度自印發之日起執行。
二〇一一年十月十日
煤礦一通三防例會制度 [篇4]
1、定于每月逢2日、12日、22日上午9點，在礦會議室準時召開“一通三防”專題例會，會議由總工程師主持，通風科負責會議的通知（如遇雙休日向后推遲一天）。
2、“一通三防”例會，傳達貫徹上級“一通三防”方面的指示精神，研究解決礦井“一通三防”工作中存在的問題，布置下一步“一通三防”工作的主要會議。礦主要領導及各戰線副總、科室基層隊隊長和技術員都必須參加，有事不能參加的必須向總工程師請假。
3、凡是“一通三防”例會會議上通報的“一通三防”方面的隱患及技術方面存在的問題，由通風科、技術科、安檢科負責隱患整改復查，對沒按規定時間完成整改的對單位責任人進行罰款。
4、各單位要認真做好會議記錄，同時要做好“一通三防”例會會議內容的傳達貫徹。
5、通風科負責印發例會會議紀要，同時負責本制度的執行。
6、無故不參加會議，每缺席一次每人罰款100元，開會遲到、早退的罰款50元，開會期間手機響的罰款50元。
7、“一通三防”例會各基層必須正職參加，正職若請假、出差、下井則由副職參加。
望各單位遵照執行！
通風科
2012年3月15日
“一通三防”例會會議議程
“一通三防”例會于每月逢2日、12日、22日下午3點在礦會議室召開。
主持：總工程師
參加人員：五職礦長、副總、通風科、調度室、機電科、技術科、安檢科、企管科、通修隊、采煤隊、掘進隊、機電隊、辦公室等相關科室、區隊負責人。
一、會議第一項
由通風科科長貫徹學習3月1日在區域公司”一通三防”會議精神，并貫徹【2011】37號文件、26號文件。
二、會議第二項
由通風科長對先鋒井下”一通三防”工作進行本周總結及下周安排。
三、會議第三項
由通風副總對”一通三防”工作進行要求。
四、會議第四項
總工程師對”一通三防”工作進行部署。
五、最后由礦長對“一通三防”近段工作做總結講話。
六、會后由通風科寫出會議紀要。
通風科
2012年3月15日
煤礦一通三防例會制度 [篇5]
一、總則：
第一條 為認真貫徹落實黨和國家安全方針、法律法規、規程、標準和技術規范，及時研究解決生產過程中“一通三防”各種技術、管理問題，不斷提高我礦“一通三防”管理水平，結合我礦實際制定本制度。
二、例會召開時間、地點：
第二條 礦每月第一個星期三下午4點召開“一通三防”例會
地點為礦調度會議室。
三、會議主持及參加人員：
第三條 主持：“一通三防”例會由礦總工程師主持。
第四條 參加人員：
礦長、總工程師、生產礦長、安全礦長、機電礦長、通風副總、生產副總、機電副總，各職能科室負責人及“一通三防”專業相關負責人。
四、 “一通三防”例會會議內容：
第五條 學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規定及“一通三防”管理制度。
第六條 通防科總結本月“一通三防”工作及存在問題。
第七條 下月主要采掘工程部署和“一通三防”工程。
第八條 制定下月“一通三防”工作計劃和“一通三防”需礦及其它各部門、區隊協調解決的問題。
第九條 領導工作安排。
五、會議議程：
第十條 組織學習：由總工程師、安全礦長負責學習有關安全生產方針、政策、規定、“一通三防”管理制度和兩級公司有關“一通三防”管理規定和安全指令。
第十一條 通防科總結本月“一通三防”工作，部署下月“一通三防”工作重點。
第十二條 通防科有關“一通三防”方面需礦協調解決問題。 第十三條 各采掘隊、輔助隊有關“一通三防”方面需要協調解決的問題。
第十四條 “一通三防”專業隊伍需要協調解決的問題。
第十五條 各分管礦領導部署、協調解決分管范圍“一通三防”相關工作。
第十六條 礦長強調“一通三防”工作注意事項。
第十七條 總工程師總結。
六、例會制度
第十八條 各單位參加調度會人員接到會議通知后，及時轉達參加會議人員，并且提前協調好參會人員的工作時間，在沒有特殊原因下必須保證參會人員按時參加會議。
第十九條 接到會議通知未按時參加會議的單位，每次罰責任單位負責人100元，并在會后自覺學習領會會議內容，無故遲到人員每次罰款50元。
第二十條 接到通知的參會人員必須按時參加會議，有特殊原因的必須向礦總工程師請假。
第二十一條 以上處罰由通防科負責執行。
第二十二條 通防科做好“一通三防”例會會議記錄。
請各單位遵照執行。
通防科 二零一三年一月十五日
煤礦一通三防例會制度 [篇6]
1、一通三防例會每月由總工程師主持，各分管礦長、隊級以上干部及相關人員參加，無特殊情況不準請假。
2、一通三防例會要體現決策的嚴肅性，工作的超前性，處理研究工作的果斷性，確保會議質量。
3、一通三防例會要總結上月礦井“一通三防”重點工作，安排下月“一通三防”工作，對每月工作按照崗位責任進行劃分，各單位必須堅決落實執行，不得有誤凡因梗塞、拖延影響工作，要追究責任處罰。
4、一通三防例會要體現民主集中制的原則，工作安排要清晰、措施得力，講究實效，注重會議的質量。
5、一通三防例會所定的事項要及時落實，研究相關的事項要堅持原則，需要保密的要注意工作紀律。
6、一通三防例會研究的工作，通風部要提前做好一切準備，并做好專題會議記錄，會后下發“一通三防”專題會議記錄。
【煤礦一通三防例會制度】相關文章：
一通三防工作總結01-27
一通三防工作總結05-27
一通三防安全標語十條08-07
公司例會制度周例會（精選11篇）09-04
煤礦冬季三防應急措施11-23
煤礦雨季三防應急預案02-18
部門工作例會制度08-05
公司周例會制度08-08
法制工作例會制度12-16
安全生產的例會制度08-02