公司學校食堂員工聘用合同書
甲 方： 法人代表：
乙 方： 身份證號：
甲方為了認真貫徹落實黔府發【2011】134號文件精神，體現人文關懷，確保學生身心健康，根據縣教育局工作安排結合學餃實際，經過學校行政會議研究決定，從社會上聘請身體健康，思想正派，為人正直，甘于奉獻的年齡在50歲以下的具有一定廚師經歷的、能夠吃苦耐勞、愛生如子的待業青年任學校廚師。甲、乙雙方根據 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、食堂員工職責
l、服從學校安排，認真履行廚師應盡的職責，遵守職業道德，關心愛護兒童，不得在食堂盈利，否則學校隨時可以解聘，終止合同。
2、上課期間，每天在 點之前要將學生午餐準備完畢，如學校需要開會或其他活動，延誤開餐時間或需要吃晚餐，應提前通知廚師，廚師要配合學校完成供餐工作。
3、負責每天的生活原材料的保管 (保管好生活材料，嚴禁以任何形式的丟失)，午餐準備完畢后，提前30分鐘試嘗，確認沒有任何問題方可為學生供餐。
4、嚴禁外來人員進入食堂，食堂要做到人走門關，確保食品安全。注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
5、不管學餃聘用多少時間，不得向學校和政府以及其他任何單位提出因為學校聘用的其他任何要求。
6、上班時間和學校上課同步，不再有其他任何假期。如因有事情特殊時必須請假，自己必顏自行安排好。
7、乙方上班期間，要注意個人安全，所發生的一切安全事故由自己負責。
三、食堂員工待遇：
1、工資實行按崗按月計算。每個月學校支付食堂聘用人員人民幣 元。
2、一月、七月分別算半個月，二、八月按實際上班天數支付工資，寒暑假按上級文件規定計算起止日期，寒、暑假享受 元補助金。
四、食堂人員實行聘任制，合同每學期簽訂一次。合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限：。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
甲方代表：
簽訂日期: 簽訂日期:
公司學校食堂員工聘用合同書 [篇2]
甲方：平壩縣肖家中心學校 （以下簡稱甲方）
乙方：食堂從業人員： （以下簡稱乙方）
為了確保學校食堂工作正常運轉，堅持一切服務于教學，確保師生飲食安全的原則，根據甲方實際情況，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：
一、甲方職責：
1、維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
3、提供合格生產材料，安排食譜，監督檢查食堂全面工作。
4、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天按時到崗。
3、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
4、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛生標準。
5、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間，乙方必須服從甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。
6、維護學校利益，搞好內部治安工作。
7、乙方應有良好的個人衛生習慣，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到儀表端莊。保證身體健康，能勝任食堂工作。按時參加體檢，持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。
《公司學校食堂員工聘用合同書》。
8、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上，防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。
9、不可私自做涼菜、豆角。
10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。
11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。
12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。
三、乙方小組長的職責：
1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員，根據實際的需要，制定每周的食
譜、菜譜，力求做到營養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優價宜，味道鮮美可口。
2、每天做好各種記錄（如：留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等）。食品留樣要保存48小時，以便查驗。
3、帶領并監督其他食堂工人做好各項工作。
四、待遇 ：
1、甲方一個學期發放給乙方5個月的工資，按每月壹仟伍佰元（￥ 1500.00 元）的工資支付（其中1000元由上級教育主管部門發放，500元由學校發放），
2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元（￥ 1700.00 元）
乙方享受教師節待遇，其它補助和福利根據學校財力酌情考慮。
五、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前一個月知會甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假，若請人代工，須經學校分管領導批準方可。不無故曠工，凡請假一天扣80元，依次類推。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，酌情扣減工資。
5、乙方在領取原材料時要嚴格把關，不能用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按食譜組織生產、發放，未經甲方許可不能擅自改變當天生產食譜。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
六、用工時間為一個學期：
有效時間為 2017 年 3月 1日至 2017年 7月（學校工作全部結束止）。 合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
七、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字）：
乙方（簽字）：
2017年 月 日
公司學校食堂員工聘用合同書 [篇3]
甲方： 公司
乙方： 身份證號：
為加強食堂管理、規范食堂工作，更好地為職工服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責：
1、食堂員工必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明，飯菜可口，員工滿意。
2、按公司規定的時間準時開飯。上班時間不做與工作無關的事。
3、執行《食品衛生法》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況，按要求做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。
（2）食堂物品（菜品、輔料、餐具、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
（4）阻止無關人員進入操作間。
4、嚴格遵守采購管理。采購員采購回的物品，需認真驗收，不合格物品要堅決拒收。
5、配合后勤管理員制定菜譜，做到葷素搭配，營養合理。盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執行安全操作規程，正確操作。食堂設施設備出現問題，及時報告。
7、配合公司做好飲食安全方面的宣傳教育，并協助后勤管理人員維持好用餐秩序。
8、熱愛本職工作，遵紀守法，不得私自將食堂物品帶出食堂，一經發現堅決予以辭退。
9、服從公司管理，完成公司安排的其他臨時任務，如：招待用餐、職工加班用餐等。
11、遵守公司的有關規章制度，接受公司的考核。
12、有事必須請假，無故曠工一天扣50元，依次類推。
二、食堂員工待遇：
食堂人員實行聘任制，合同每年簽訂一次。工資按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫療、勞動保險等福利待遇。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對公司管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，須提前一周寫出辭呈申請。如工作不負責任、不遵守公司制度、不服從公司管理或出現重大工作失誤，公司有權隨時終止合同。 合同期滿后，公司視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，本合同有效期一年。
甲方： 公司
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
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