職業病危害因素告知書（通用5篇）
職業病危害，指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物等因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。下面是小編為大家收集的職業病危害因素告知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業病危害因素告知書 1
尊敬的同志：
您所在的xx部門xx崗位，存在職業危害因素。如防護、操作不當，該職業危害因素可能對您的身體造成損害。
本崗位，我公司已按照國家有關法律規定，對職業危害因素采取了防護措施，并配備了個人防護用品。
同時，為了預防職業危害因素導致職業病的發生和傷害事故的發生，依據《安全生產法》、《職業病防治法》及《勞動合同法》之規定，請您履行以下義務：
自覺遵守用人單位制定的`職業衛生規章制度和操作規程；按照使用規則正確佩戴和使用個人防護用品；增強自我保護意識和防范能力；積極參加職業衛生知識培訓；定期參加職業病健康體檢；發現職業危害隱患和事故應及時報告，并采取有效措施，減少或者消除職業危害因素，防止事故擴大。
特此告知。
歡迎您隨時提出行之有效的職業危害預防措施和建議。
單位蓋章：
員工簽字：
日期：
職業病危害因素告知書 2
尊敬的先生/女士：
根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十條的規定，我公司應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知您，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間，您的工作崗位發生變更并且變更的崗位存在職業病危害因素時，公司將重新告知并請您簽署。
您所在區域的崗位,存在職業病危害因素。如防護不當，該職業危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關規定，對職業危害因素采取了職業病防護措施，并對您發放合適的個人防護用品。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條的規定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業安全衛生培訓，指導您正確使用相關的職業病防護設備和個人職業病防護用品。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十二條的規定，我公司應當安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知您。您有義務按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。職業健康檢查費用由本公司承擔。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第五十一條的規定，一旦您患上職業病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關規定執行。
根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，您有義務履行以下規定：自覺遵守用人單位制定的`本崗位職業衛生操作規程和制度；正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品；積極參加職業衛生知識培訓；定期參加職業病健康體檢；發現職業病危害隱患事故應當及時報告用人單位；樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業病的發生；離職時，應該按照公司的規定參加離職時的職業健康體檢。
若因您不恰當履行前款規定的義務導致本人或者他人損害并進而導致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權按該費用的50％追究您的個人責任。
用人單位蓋章：
本人簽字（確認收到并同意）：
日期：
職業病危害因素告知書 3
尊敬的同志：
您所在的車間崗位，存在職業病危害因素。如果防護不當，該職業病危害因素可能對您的造成損害。在本崗位，本單位按照國家有關規定，對職業病危害因素采取了職業病防護措施.并對您發放個人防護用品。
一旦發生職業病，本單位將按照國家有關法律、法規，為您提供相應待遇。當您的工作崗位發生變更時，請重新與本單位簽訂勞動合同職業病危害因素告知書。請您履行以下義務：自覺遵守用人單位制定的`本崗位職業健康操作規程和制度；正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品；積極參加職業健康知識培訓；定期參加職業病健康體檢：發現職業病危害隱患事故應當及時報告用人單位；樹立自我保護意識.積極配合單位管理部門，避免職業病的發生。
特此告知。歡迎您隨時提出行之有效的預防職業病的建議。
公司：
本人簽字：
日期：
職業病危害因素告知書 4
尊敬的勞動者：
根據《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，用人單位有義務將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。以下是對您所在崗位的職業病危害因素及相關事項的告知：
一、職業危害因素
1. 化學因素：您所在崗位可能接觸到生產性毒物（如鉛、苯系物、氯、汞等）和生產性粉塵（如矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵、有機粉塵等）。這些物質可能通過吸入、皮膚接觸等方式進入人體，對您的健康造成損害。
2. 物理因素：您可能面臨的物理因素包括噪聲、振動、高溫、高濕、電離輻射（如X射線）和非電離輻射（如可見光、紫外線、紅外線、激光等）。這些因素可能對您的身體造成直接傷害或長期影響。
3. 生物因素：在某些特定崗位，您可能接觸到一些病菌和細菌，如炭疽桿菌、腦炎病毒、感冒病毒等，這些微生物可能引發疾病。
4. 勞動組織和制度不合理：如勞動作息制度不合理、勞動強度過大或生產定額不當等，可能導致您過度勞累或精神緊張。
5. 不良體位或姿勢：長時間保持不良的體位或姿勢工作，如彎腰駝背、重復性動作等，可能會導致肌肉骨骼系統的問題。
6. 使用不合理的工具：使用不合適的工作工具，可能會增加身體的負擔，導致職業病的發生。
二、可能導致的后果
接觸上述職業病危害因素可能導致塵肺病、矽肺病、水泥塵肺病、職業性哮喘、氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、二氧化硫中毒、硫化氫中毒、聽力下降至噪聲聾、手臂振動病、中暑、風濕病等疾病，以及精神健康問題。
三、職業病防護措施
1. 綜合措施：
制定職業衛生管理制度、職業危害崗位作業操作規程和應急救援預案，并嚴格貫徹落實。
組織員工在上崗前、在崗期間、換崗時學習培訓職業危害防治知識，正確辨識生產過程中存在的職業危害因素。
安排員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知員工，建立職業健康監護檔案。
2. 個人防護：
為您提供防塵口罩、自救器、耳塞等勞動保護用品，教育和督促您正確佩戴使用。
要求您自覺遵守用人單位制定的本崗位職業衛生操作規程和制度，正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品。
3. 工作場所防護：
確保作業場所職業危害防護設施正常運行，如通風、除塵、降溫等防護設施保持良好運行狀態。
開展作業場所職業危害因素日常與定期檢測與評價，及時將職業危害因素的檢測結果告知員工。
在職業危害工作場所設置規范、醒目的職業危害及防護警示標志。
四、相關待遇
根據《職業病防治法》等法律法規的規定，您依法享有以下待遇：
1. 用人單位必須采用有效的職業病防護設施，為您提供個人使用的'職業病防護用品。
2. 用人單位將對您進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，指導您正確使用相關的職業病防護設備和個人防護用品。
3. 用人單位將按規定組織您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知您，職業健康檢查費用由用人單位承擔。
4. 對遭受或者可能遭受急性職業病危害的您，用人單位將及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由單位承擔。
5. 用人單位將及時安排對疑似職業病病人進行診斷，疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
6. 一旦確診患有職業病，用人單位將按照國家有關工傷保險的規定，為您提供相應的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的社會保障。
五、特別提示
若您在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位將重新告知并請您簽訂職業病危害因素告知書。
請您自覺遵守用人單位制定的本崗位職業衛生操作規程和制度，樹立自我保護意識，積極配合用人單位做好職業病防治工作，共同維護您的身體健康。
六、簽字確認
本人已閱讀并理解以上職業病危害因素告知內容，并同意遵守相關規定和制度。
勞動者簽字：
日期：
用人單位蓋章：
日期：
職業病危害因素告知書 5
尊敬的xx員工：
為了保障您的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的規定，特向您告知您所在崗位可能存在的職業病危害因素及相關防護措施。請您認真閱讀以下內容，并嚴格遵守相關防護要求。
一、職業病危害因素
您所在崗位可能接觸到的職業病危害因素主要包括：粉塵、噪聲、有毒化學物質、高溫、放射性物質等。這些危害因素可能對您的呼吸系統、聽力、神經系統、皮膚等造成損害，長期接觸還可能引發職業病。
二、防護措施
1. 請您在工作期間正確佩戴個人防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護手套、防護服等，以減少職業病危害因素對您的.傷害。
2. 請您嚴格按照操作規程進行作業，避免違章操作帶來的危害。
3. 公司將定期組織職業健康檢查，請您積極參與，以便及時發現并處理潛在的健康問題。
4. 請您保持良好的個人衛生習慣，定期清洗工作服和防護用品，減少危害因素的殘留。
三、注意事項
1. 若您在工作中感到身體不適，請立即停止作業，并向部門負責人報告。
2. 請您定期參加公司組織的職業健康培訓和應急演練，提高自我防護意識和應急處理能力。
3. 若您對本告知書內容有疑問或需要更多幫助，請隨時向人力資源部或安全管理部門咨詢。
我們誠摯地希望您能夠重視職業健康，共同營造一個安全、健康的工作環境。感謝您的理解與配合！
勞動者簽字：
日期：
用人單位蓋章：
日期：
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