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2017年深圳市職業病防治工作要點

2017年我市職業病防治工作要按照全市衛生工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，以滿足我市職業衛生需求為目標，以全市公共衛生體制改革為契機，為企業提供基本的職業衛生服務，切實保障勞務工的職業健康，促進我市經濟社會和諧發展。

2017年深圳市職業病防治工作要點

一、堅持科學發展觀，積極探索職業衛生體制改革進一步學習實踐科學發展觀，大膽探索職業衛生體制改革。堅持職業衛生服務的公益性質，堅持職業衛生科學創新。結合我市工作實際，建立適應全市公共衛生體制改革的職業衛生運行機制，建立科學管理制度。

二、做好基本職業衛生服務試點及推廣工作

繼續做好寶安區基本職業衛生服務試點相關工作，保證試點工作的總結驗收。繼續推行職業衛生分類分級管理，貫徹實施《深圳市推廣基本職業衛生服務工作方案》，在全市全面推行基本職業衛生服務。

三、進一步推動建設項目職業病危害評價工作

提高建設項目職業病危害評價能力和水平，以我市存在的有機溶劑、鎘、鉛、矽塵等重點職業危害企業為重點，做好建設項目職業病危害評價工作。為開展對建設項目的職業衛生“三同時”行政審查工作做好技術支撐。

四、鞏固和開展重點職業病危害專項整治工作

繼續鞏固三氯乙烯、正己烷、苯等重點職業病危害專項整治成果，做到常抓不懈。針對各轄區存在不同重點職業病危害的特點，擴大整治范圍，做好鎘、鉛、矽塵等重點職業病危害專項整治工作。

五、進一步健全和完善職業衛生技術規范

加大全市職業衛生技術規范貫徹執行及監督指導力度，確保職業衛生技術服務質量。加強職業衛生信息統計與網絡直報規范化管理。繼續完善我市職業衛生技術服務規范體系。

六、做好放射衛生防護工作

貫徹落實《放射診療管理規定》，做好放射衛生防護工作。提高放射工作場所檢測與評價的能力和水平，滿足放射診療機構技術服務需求。繼續做好核電站30公里范圍內人群健康調查工作。

七、進一步做好職業健康宣傳教育工作

進一步開展多種形式的職業健康宣傳教育工作，提高接受職業健康宣傳教育企業的覆蓋率及勞務工對職業衛生法律法規、職業病防治知識的知曉率。以提高職業健康教育工作的實效性為重點，積極探索職業衛生培訓新模式，擴大參與式職業健康培訓工作范圍，建立培訓企業管理人員及指導企業培訓勞務工的長效機制。

八、做好突發職業衛生事件應急處置的準備工作

完善我市重大職業中毒事件預測預警機制，協助衛生監

督部門做好重點職業病危害哨點監測工作，籌建我市化學物中毒控制及救援中心。全市統籌開展新的化學毒物檢測項目，滿足職業衛生應急檢測需要。加強職業衛生應急人員的培訓及演練工作，提高突發職業衛生事件應急處置能力。健全和完善職業衛生應急技術信息和相關應急物質儲備。

2017年深圳市職業病防治工作要點 [篇2]

2012年，是新修訂的《職業病防治法》實施的第一年，是集團公司加快轉型跨越發展的重要一年。《山西省人民政府關于二0一二年安全生產工作的意見》中指出要逐步將生產工作從控制傷亡事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變。2012年集團公司職業病防治工作思路是：堅持以人為本的安全發展理念和“預防為主、防治結合”的工作方針，認真落實各級職業危害防治主體責任，以學習宣傳貫徹《職業病防治法》為抓手，以建設項目職業衛生“三同時”為重點，夯實六方面基礎工作，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康權益，維護企業利益，促進集團公司更好更快的轉型跨越發展。

一、進一步做好《職業病防治法》的學習、宣傳工作

（一）充分認識貫徹落實《職業病防治法》的重大意義。《職業病防治法》作為規范職業衛生工作的基本法律，是用人單位進行職業衛生管理必須遵循的行為準則，是制裁各種職業衛生違法犯罪行為的有力武器。此次修改《職業病防治法》，突出了職業病的前期預防，強化了用人單位職業病危害防治的主體責任，進一步加強了對勞動者健康權益的保護，必將對督促用人單位落實職業病危害防治主體責任起到積極的促進作用。集團各生產單位（包括各重點項目責任單 1

位）要從堅持科學發展、安全發展的高度，充分認識貫徹落實《職業病防治法》的重大意義，進一步提高對職業病防治工作重要性、緊迫性的認識，將學習貫徹《職業病防治法》作為當前的重要任務擺上日程，采取切實可行的措施，扎扎實實地抓好學習、宣傳、貫徹工作。

（二）認真組織學習和宣傳《職業病防治法》。各生產單位要高度重視，加強領導，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體，通過組織集中學習、自學以及舉辦培訓班、崗前、崗中培訓等多種形式，抓好各生產單位主要負責人、職業衛生管理人員以及接害職工的學習培訓，讓他們了解《職業病防治法》的新規定，增強職業病危害防治意識觀念。培訓要緊密聯系工作實際，要針對各工序的職業危害因素采用的防護措施、個體防護用品的正確使用方法和維護保養、緊急情況下避免意外傷害的緊急應對方法、職業危害因素的理化性及對人體的危害等內容重點培訓，進一步提高各級管理人員職業病防治水平，進一步增強接害職工自我防護意識和能力，自覺落實職業病防治的主體責任。集團公司將在4月份集中進行《職業病防治法》宣傳月活動，各單位要按照活動月安排要求，高度重視，認真組織，廣泛開展宣傳貫徹《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《煤礦作業場所職業危害防治規定（試行）》等法律法規的活動，增強宣傳工作的針對性和實效性，廣泛宣傳普及職業 2

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衛生法律知識，在集團公司形成學法、知法、懂法、守法的良好輿-論氛圍。

二、進一步加強建設項目職業衛生“三同時”工作建設項目職業衛生“三同時”工作是從源頭上預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害的根本措施，也是貫徹落實“預防為主、防治結合”方針、保障職工健康權益的有效手段。今年，集團公司十三項重點項目要實施，為了確保這些新項目的順利開展，各項目負責人要強化前期預防，責成專人負責這項工作，從源頭上控制和消除職業病危害。

（一）在建設項目可行性論證階段，建設單位應當根據《職業病危害因素分類目錄》確定的建設項目職業病危害因素，對于凡是可能產生職業病危害的建設項目，均應委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構開展職業病危害預評價。

（二）對于存在職業病危害的建設項目，在初步設計階段，建設單位應當委托具有相應資質的設計單位對建設項目職業病防護設施進行設計，編制職業病防護設施設計專篇。建設單位應當對設計單位提交的職業病防護設施設計專篇進行評審、完善，并對其合理性、實用性、先進性負責。

（三）建設項目職業病防護設施應當與主體工程同時施工，并由取得相應資質的施工單位進行施工。建設項目職業

病防護設施竣工或者試運行完成后，建設單位應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。

（四）建設單位在職業病危害預評價報告、職業病防護設施設計專篇、職業病危害控制效果評價報告編制完成后，應組織有關人員對報告進行評審、修改、完善、驗收，并向監管部門提出審核、審查、驗收申請。

三、進一步夯實職業病防治基礎工作

修訂完善職業危害防治制度。地面單位要根據《作業場所職業健康監督管理暫行規定》要求修訂完善9項職業危害防治制度，煤礦單位要根據《煤礦作業場所職業危害防治規定（試行）》的要求修訂完善13項職業危害防治制度。明確職責，落實責任，加強管理，切實促進集團公司職業病防治工作深入開展。一是完善職業病防治工作責任制，將職業病防治工作任務落實到具體部門、責任到人，落實防治資金，并實行嚴格的工作責任追究制；二是落實職業病防治監督檢查制度，通過組織定期或不定期監督檢查，進一步落實職業病防治的各項措施。集團公司將在三季度針對煤礦單位開展職業病防治集中整治活動，全面治理職業病防治的薄弱環節，認真解決存在的突出問題，改善工作場所作業環境，提高綜合防治能力，建立職業病防治工作的長效機制，保護職工健康權益。

落實職業健康監護制度。職業健康監護既體現了企業“以人為本”的科學發展觀，又有效地預防職業病的發生，降低醫療費用的開支和社會資源的浪費，提高職工的生活質量和工作效率，同時也體現了一個單位職業病防治工作的成效。今年，各生產單位要認真核實接害職工人數，準確鑒別接害類別，全面覆蓋所有接害職工，做到職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查率100%。對職業禁忌癥和患有職業病的職工要調離原崗位并妥善安置，對醫學觀察對象和職業病人要定期體檢。今年，焦化廠、第二焦化廠、煤矸石熱電廠等單位將關停，涉及的單位要按照集團公司2017[577]號文件要求，做好從原單位離崗前和到新單位上崗前的職業健康檢查。各生產單位要在三月底前以電子版形式將今年體檢人員統計表報衛生處，統一安排在崗期間職業健康年度體檢工作。

集團公司所屬醫院要進一步加強組織建設和業務培訓，嚴格實行人員準入制度，不斷提高醫務人員的業務素質，要嚴格按照衛生部《職業健康監護技術規范》的規定，確保職業健康檢查工作及其結果的客觀、科學、公正、及時；要進一步加強職業病報告和管理工作，堅決杜絕和防止漏報、瞞報等違法行為，為預防控制職業病危害提供可靠的依據。

要實行科學防治。積極依靠科技進步、優化生產布局以及科學有效的個體防護措施預防職業危害。研制、開發、應

用有利于職業病防治和保護職工健康的新技術、新工藝、新材料、新產品，要堅決限制、逐步淘汰職業危害嚴重的技術、工藝、材料和產品；要通過優化生產布局和工藝流程，將有害作業與無害作業分開，盡可能減少接觸職業危害因素的職工數量；要強化勞動保護觀念，按照《個體防護裝備選用規范》（GB/T11651-2017）、《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051-2017）規定，為接害職工提供符合要求的個體防護用品。各生產單位要建立職工正確佩戴使用個人防護用品的考核機制，減少職業病的發生，保障職工合法權益。

開展日常監測和申報工作。集團各生產單位要進一步完善由專（兼）職人員負責的作業場所粉塵、噪聲、高溫、一氧化碳等職業危害因素的日常監測工作，要充分利用先進技術手段，動態掌握作業場所職業危害因素的濃度或強度，以監測促防治。監測數據應存入檔案并按時報集團公司衛生處。根據國家安監局、煤監局相關規定，各單位按時完成年度作業場所職業危害項目的申報工作（煤礦3月底、地面單位10月底）。

繼續嚴格檔案管理。各單位要加強職業健康管理檔案和職業健康監護檔案的管理，在達標的基礎上，繼續保持統一化、規范化管理的要求，為保護接害職工職業健康、維護企業利益把好關。職業健康監護檔案是職業病診斷鑒定的重要

依據之一，也是區分健康損害責任和進行職業病診斷鑒定的重要依據。健全完善檔案，是搞好職業健康監護工作的基礎工作之一，是為職業病防治工作的有效落實提供良好的基礎。今年廠區關停的單位，職業健康管理檔案和個人的職業健康監護檔案的保管、移交要按照檔案管理的要求，明確責任人，嚴格履行相關手續，確保檔案資料的安全。

加強職業病防治管理隊伍建設。職業病防治管理人員技術水平、工作能力的高低，直接影響職業病防治工作的成效。所以，要不斷加強培訓和交流，建立管理人員的培訓、考核制度，培訓方法可以有“送出去”參加各級舉辦的培訓班，到先進單位學習，“請進來”聘請職業病防治專家到企業講授相關知識、先進經驗或者是下發相關資料，提倡自學等，努力打造一支具有豐富的基礎理論和專業知識，能準確識別、評價工作場所存在的職業危害因素，并能采取適當的干預措施控制職業危害。熟悉職業病防治法律法規，熟悉企業管理知識，講究工作方法，有嚴謹的工作作風，具有良好的職業感和敬業精神的職業病防治管理隊伍，為集團公司的轉型跨越發展做出更大貢獻。

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