大沙河小學(xué)校本培訓(xùn)考核制度
為了更好地促進(jìn)學(xué)校教師校本培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，保障教師校本培訓(xùn)不斷取得新成果，特制訂教師校本培訓(xùn)考核制度。
1、嚴(yán)格教師校本培訓(xùn)的各種培訓(xùn)的考勤。教師按時(shí)參加上級(jí)及學(xué)校組織的校本培訓(xùn)活動(dòng)，每遲到或曠會(huì)一次，學(xué)校將按教師日常考勤辦法規(guī)定進(jìn)行處理
2、嚴(yán)格教師校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況的檢查。學(xué)校不定期檢查教師的校本培訓(xùn)情況，教師要有校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得并計(jì)入年終量化考核分。
3、嚴(yán)格教師的上崗培訓(xùn)。新畢業(yè)分配的教師及新應(yīng)聘教師，學(xué)校要切實(shí)抓好新教師的三年跟蹤培訓(xùn)。
4、教師必須修滿最低教育學(xué)分。學(xué)校規(guī)定每位教師每學(xué)年最低學(xué)分必須達(dá)到40學(xué)分，達(dá)不到學(xué)分者，年終量化考核要酌情扣分。
5、嚴(yán)格教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)。教師學(xué)歷必須達(dá)到專科（含專科）以上，并且與所任教學(xué)科專業(yè)一致。
6、嚴(yán)格教師的校本培訓(xùn)完成情況。教師在校本培訓(xùn)中，不能達(dá)到培訓(xùn)要求，將在年終量化時(shí)視為不合格教師，年終不能評(píng)為優(yōu)秀教師。
大沙河小學(xué)校本培訓(xùn)考核制度 [篇2]
教師是校本培訓(xùn)的主導(dǎo)力量，要著重和保護(hù)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)教師職業(yè)信心，積極為教師開(kāi)展繼續(xù)教育校本教研創(chuàng)造條件。要逐步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批骨干教師，發(fā)揮他們的帶頭作用，形成目標(biāo)一致、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長(zhǎng)的優(yōu)秀教師群體。特制定本校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)考勤考核制度。
1、學(xué)期初要根據(jù)本人實(shí)際情況寫好校本培訓(xùn)自培計(jì)劃。
2、按時(shí)參加校本培訓(xùn)，及時(shí)在簽到冊(cè)上簽名。統(tǒng)計(jì)學(xué)分時(shí)以本人簽到為準(zhǔn)給予學(xué)分。如有特殊情況要向負(fù)責(zé)人書面請(qǐng)假，否則作曠課處理。事后應(yīng)補(bǔ)齊有關(guān)學(xué)習(xí)記錄筆記。
3、參加培訓(xùn)要認(rèn)真作好筆記，整理資料，統(tǒng)計(jì)學(xué)分時(shí)上交，憑資料給予學(xué)分。
4、在校外參加培訓(xùn)，要憑學(xué)分卡到負(fù)責(zé)人處登記學(xué)分。
5、計(jì)算學(xué)分要嚴(yán)格按照要求計(jì)算。
6、學(xué)期結(jié)束前兩周要做好學(xué)分自評(píng)，再交教研組考評(píng)，最后由考核小組考評(píng)。
綠影小學(xué)繼續(xù)教育校本培訓(xùn)學(xué)分審核登記制度
根據(jù)學(xué)員繼續(xù)教育整體工作需要，為保證繼續(xù)教育校本培訓(xùn)任務(wù)完成，制定本制度：
1、學(xué)員學(xué)時(shí)根據(jù)《蕪湖市繼續(xù)教育校本培訓(xùn)第二輪崗位培訓(xùn)實(shí)施辦法》等文件要求折算為學(xué)分；
2、學(xué)分審核由學(xué)校學(xué)時(shí)初審認(rèn)定小組負(fù)責(zé)，登記工作由學(xué)時(shí)認(rèn)定工作小組負(fù)責(zé)；
3、待審核項(xiàng)目，學(xué)員須提供原始文字材料，學(xué)校據(jù)以認(rèn)定。
4、個(gè)別情況的學(xué)分登記，經(jīng)學(xué)校學(xué)時(shí)初審認(rèn)定小組集體研究后認(rèn)定，原則上大家采用一種標(biāo)準(zhǔn)。
5、學(xué)員學(xué)時(shí)認(rèn)定學(xué)校初審后學(xué)員材料、初審結(jié)果在校內(nèi)公示一周，無(wú)異議后給予初審確認(rèn)。
綠影小學(xué)繼續(xù)教育校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度
為激發(fā)學(xué)員參加繼續(xù)教育校本培訓(xùn)的積極性，制定校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度：
1、完成繼續(xù)教育校本培訓(xùn)任務(wù)者，在證書上給予登記認(rèn)可；
2、繼續(xù)教育成績(jī)領(lǐng)先者，在評(píng)選優(yōu)、晉職方面，同等條件下優(yōu)先。
3、對(duì)完成繼續(xù)教育任務(wù)比較突出者，學(xué)校給予通報(bào)表彰；完成市、區(qū)課題者，學(xué)校給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)不完成繼續(xù)教育任務(wù)或校本培訓(xùn)任務(wù)者，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀，更不得晉升高一級(jí)職稱。
5、上一年度沒(méi)有完成繼續(xù)教育或校本培訓(xùn)任務(wù)者，第二年度必須加強(qiáng)自學(xué)，補(bǔ)齊學(xué)時(shí)。
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