干部下基層工作小結(jié)
為進(jìn)一步做好新形勢下的群眾工作，扎實(shí)推進(jìn)我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，開展“千名干部下基層”活動以來，興仁鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展了“千名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)干部下基層活動。現(xiàn)將干部下基層工作情況匯報(bào)如下：
一、總體情況
1、干部入村情況
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，興仁鎮(zhèn)召開機(jī)關(guān)干部下基層活動動員會，結(jié)合各派駐干部的實(shí)際情況統(tǒng)一編為4組，分片安排到各村盡快熟悉情況，要求廣泛走訪群眾，重點(diǎn)關(guān)注矛盾多發(fā)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱的地方，力求幫助村組和企業(yè)解決一些實(shí)質(zhì)性問題。
確定了工作組組長周例會和工作隊(duì)月例會制度，要求各工作組制定活動總體計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，定期報(bào)送信息，并視情編發(fā)簡報(bào)。
自從開展“千名干部下基層”活動以來，除了對接貧困家庭之外，“千名干部下基層”活動還深入基層。為此，進(jìn)村了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題”活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
通過開展千名干部下基層活動，區(qū)各直屬機(jī)關(guān)黨員干部提高了服務(wù)基層的意識，“想基層所想、急基層所急、幫基層所需”
成了越來越多機(jī)關(guān)干部的自覺行動。通過機(jī)關(guān)與基層的聯(lián)手互動，相互促進(jìn)、共同提高，使“千名干部下基層”活動成為落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效措施。
2、扎實(shí)工作，努力爭取活動實(shí)效
一是進(jìn)村入戶訪民情。下派干部通過與基層干部群眾廣泛座談交流，圍繞“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”，廣泛征求意見建議，對基層反映的主要問題和矛盾，及時反饋給相關(guān)單位，并積極協(xié)助解決。二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課、上門宣講、發(fā)放資料等形式，重點(diǎn)宣講黨的路線、方針、政策，幫助群眾學(xué)法、知法、守法，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求，學(xué)會用法律手段維護(hù)自身權(quán)益；重點(diǎn)宣講惠農(nóng)支農(nóng)政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合縣綜合整治工作，重點(diǎn)在擺泥村和杉堡村宣傳打擊非法采砂必要性，爭取了大多數(shù)群眾的支持。
三是服務(wù)發(fā)展聚民力。興仁鎮(zhèn)黨委政府努力為基層提供信息、資金、技術(shù)、物資等支持，幫助理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展項(xiàng)目，積極協(xié)助重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目所在的單位做好服務(wù)工作。指導(dǎo)聯(lián)系村推進(jìn)“陽光工程”，深化村級事務(wù)“一事一議”工作。 四是結(jié)對幫扶解民憂。謀劃開展與群眾結(jié)幫扶對子，真心實(shí)意幫助群眾解決生產(chǎn)發(fā)展、技能培訓(xùn)、就業(yè)就醫(yī)，抗旱救災(zāi)等生產(chǎn)生活方面的實(shí)際問題和困難。與農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)能人等結(jié)成“發(fā)展對子”，為他們在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中提供技術(shù)、信息、
市場、資金等方面的服務(wù)和幫助，幫助做大規(guī)模、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)；與受災(zāi)戶、農(nóng)村特困戶結(jié)成“愛心對子”，在衣、食、住、行、就醫(yī)、子女上學(xué)和就業(yè)等方面幫助解決實(shí)際困難；與對農(nóng)村政策法規(guī)理解不透、對鄉(xiāng)村工作支持不夠、與村干部矛盾較深的隔閡戶結(jié)成“學(xué)習(xí)對子”，通過上門談心，幫助化解思想上的疑慮，引導(dǎo)他們支持鄉(xiāng)村干部的工作，把主要精力投入到發(fā)展中。
五是化解矛盾安民心。通過深入村組、社區(qū)，有重點(diǎn)、有針對性地排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點(diǎn)排查土地征用、社會保障、山林權(quán)屬糾紛等重點(diǎn)領(lǐng)域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真剖析原因、研究對策，針對性的解決問題。
二、各村解決問題情況
1、要加大對班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務(wù)管理薄弱村的對接幫扶力度，做好難點(diǎn)村、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。
2、要服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)營造良好的外部環(huán)境，積極幫助企業(yè)加強(qiáng)黨建工作。
3、要服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，重點(diǎn)幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)致富產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
4、結(jié)合建黨90周年慶祝活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，大力宣傳改革開放以來特別是近幾年來我縣發(fā)生的巨大變化，引導(dǎo)干部群眾自覺維護(hù)社會穩(wěn)定，倍加珍惜來之不易的發(fā)展大局。
三、存在的問題
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)干部大多是二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或骨干力量，完全與本職工作脫鉤會嚴(yán)重影響中心工作，精力投入不夠。
2、村組發(fā)展愿望強(qiáng)烈，對下派干部期望值過高。
3、部分駐村干部思想認(rèn)識和自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4、少數(shù)駐村干部還未真正理解黨建扶貧工作的全部含義和內(nèi)容，缺乏全面做好駐村工作的經(jīng)驗(yàn)，因而把下基層駐農(nóng)村局限于一般性“扶貧”。
5、部分駐村干部對駐點(diǎn)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路尚未理清。特別是駐在經(jīng)濟(jì)落后村的干部，對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)信心不足，措施不力，產(chǎn)生“二怕”思想，一怕找不到合適的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，二怕有項(xiàng)目而沒法籌措幫扶資金，感覺困難重重，無從下手。
6、部分駐村干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，對處理復(fù)雜的“三農(nóng)”問題缺乏經(jīng)驗(yàn)。
以上三種情況的存在都有待于我們進(jìn)一步在工作實(shí)踐中加以克服，深化認(rèn)識不斷提高。
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