中小企業會計核算存在的問題及對策
隨著中小企業的發展，其會計核算存在的問題越來越受到關注。 下面是小編為你整理的中小企業會計核算存在的問題和解決對策，希望對你有幫助。
中小企業會計核算存在的問題
1、會計機構設置不符合規范，會計人員整體素質有待提高
大多數中小企業的會計機構設置層次不清晰、分工不明確，有的甚至不設置會計機構，兼職會計人員的比重較大，學歷層次、職稱普遍都不高。由于其發展前景和工作環境等因素，中小企業對于優秀會計人員的吸引力不如大企業，會計人員隊伍不穩定，跳槽較為頻繁。會計人員知識結構老化現象嚴重，使得許多會計方法與會計技術無法實施，或在實施時大打折扣。后續職業培訓工作也缺乏，這些都直接影響了企業的會計核算水平。
2、中小企業內部制度缺失，并缺乏有效的會計監督機制
總的來說，實際操作中中小企業內部財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等等基本制度殘缺不全或在實際工作當中沒有真正執行。部分中小企業的.領導者也認識到了這個問題，但是依靠其目前現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度。內部控制制度的缺失給企業帶來了很多負面的影響，這種狀況既損害了中小企業自身的根本利益，造成了中小企業資產的流失、浪費嚴重，經營管理混亂，也導致了中小企業外部監管困難重重。
3、缺乏對會計資料的保管意識
國家也對會計資料的保管方式、年限等都做了相關的規定。很多企業基于成本考慮，往往不按會計檔案的管理要求妥善保管處理會計憑證、會計賬簿、會計報表等檔案資料。大多企業不夠重視對會計資料的保管及存放，導致會計憑證、賬簿、報表丟失、毀損情況經常發生，據此，單位領導及財務人員應積極提高對會計資料的保管意識，對中小企業未來發展奠定堅實的基礎。
中小企業會計核算問題的解決對策
1、建立健全會計機構，提高會計人員的素質
中小企業首先應按照《中小企業會計制度》的要求建立健全會計機構，根據自身業務量的大小，配備足夠的、業務素質較高的會計人員，同時應制定一系列優惠政策，實施必要的工作激勵機制，吸引、留住會計人員。中小企業要進一步加強會計人員從業資格的管理，提高會計人員的綜合素質。中小企業要重視會計人員的培訓工作，尤其要強化會計人員的法律意識，保證其依法設置賬簿，依法進行核算和監督工作，照章納稅。會計人員自身應不斷加強業務學習，練好基本功，掌握操作技能，以適應不斷變化的形勢要求，提高自身業務水平和職業道德素質。
2、規范會計基礎工作，提高會計工作水平
在市場經濟條件下，中小企業的管理者應更好地認識到會計核算主體、核算范圍以及會計信息質量要求的新特點。會計信息要滿足投資者、債權人及國家宏觀管理部門等的需要。由于會計工作不僅影響到企業與國家的.分配關系，也影響到社會各方面的利益關系，因而企業應將協調各方面的利益關系、抵制和防范各種市場風險作為基點，使會計信息能夠真實公允地反映企業資金的運轉情況、經濟效益的提高情況及企業的發展前景。中小企業會計核算應按照會計制度、法律的要求進行操作，進一步規范會計核算的基礎工作，提高會計工作水平，實現中小企業自身的長遠發展。
3、完善企業內部控制制度，加強外部監管
中小企業應進一步依法建立和完善內部控制制度，加強對會計信息、企業資產及經營活動的控制力度，保證會計核算及時、有效、準確。企業外部監管應該成為規范中小企業會計核算的重要力量。從目前我國中小企業的現狀來看，靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的，我們應該更多地借助于外部監管來幫助中小企業實現會計規范化。首先應指導督促中小企業依《會計基礎工作規范》的要求建立健全賬簿體系，要求中小企業根據有關規定，在規定的時間內建立起較為完整的賬簿體系。若發現不符合會計基礎工作規范要求的，應及時嚴肅處理。同時，財政部門應加強工作指導，幫助中小企業依法記賬;其次應加強對中小企業會計人員的監督。最后，財政部門應督促中小企業建立健全會計內部控制制度和內部核算制度。
4、加強會計檔案保管，嚴格檔案銷毀手續
會計檔案是記錄和反映經濟業務的重要歷史資料和證據，企業必須嚴格按規定對會計檔案進行整理立卷、裝訂和保管。會計檔案保管期滿，應嚴格按規定程序填制審批表，建立銷毀清冊并經過審批以后再銷毀。
中小企業會計核算問題的解決措施
(一)提高企業主對會計工作的重視程度
因中小企業所有制結構的特殊性，造成企業會計核算的好壞主要取決于企業主，這也是會計核算環境的關鍵，可以通過宣傳、組織企業主到成功企業交流，強化財政對會計工作的監督檢查、企業年報須由會計事務所等中介機構審計等方法，讓企業主從主觀上認識到會計核算的重要性，使企業主成為企業會計核算工作的推動者，從而使企業會計核算工作得到全面、有效、順利的開展。
(二)提升會計人員的綜合素質
任何工作的開展，人的因素都起很大作用，為了提高會計核算工作的質量，相關的職能部門應強化會計人員的管理，要求企業會計人員必須具備相應從業資格，同時，可組織會計人員進行經驗交流，對于優秀的`會計人員進行公開表揚，從而全面提升會計人員的質量;在專業知識的提高上，每年充分利用好后續教育的機會，有針對性的開展會計系列講座，并加強與稅務部門合作，在每年稅務培訓時，結合稅務知識講解相關的會計知識，多渠道的提高會計人員素質與能力，為會計核算工作的順利開展打下良好基礎。
(三)建立健全會計核算體系
為了保證會計核算工作的順利開展，建立健全會計核算體系是基礎，特別是內控制度的有效運行，更是提高會計核算工作的關鍵。相關職能部門一方面要加強國家相應內控制度的宣傳，同時，可通過會計師事務所等機構結合企業實際，有針對性的幫助企業建立健全相應的核算體系，充分發揮制度的有效性，讓企業在實際運行中體會到會計核算的好處，使企業會計工作得到各部門支持，讓各環節的內控制度都能得到有效運行，從而為健全會計核算體系奠定基礎。
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