淺析如何提升地勘單位公司女職工的整體素質(zhì)
摘要：本文主要分析了地勘單位女職工隊伍的現(xiàn)狀，通過闡述地勘單位女職工素質(zhì)提升的重要意義以及地勘單位女職工須具備的素質(zhì)，提出女職工素質(zhì)提升的途徑和方法。
關(guān)鍵詞：地勘單位女職工素質(zhì)提升
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代，知識經(jīng)濟(jì)將對女性的思想、心理、文化和技能帶來挑戰(zhàn)和機(jī)遇。提高專業(yè)技能，調(diào)整心態(tài)，以新風(fēng)貌迎接新挑戰(zhàn)，這是擺在女職工面前的一項十分緊迫而重要的任務(wù)。為此，提升女職工素質(zhì)，既是社會對女職工提出的新的要求，也是地勘單位新形勢新任務(wù)的客觀要求。
一、地勘單位女職工隊伍基本情況
隨著時代的進(jìn)步、理念的更新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等因素，女職工在地勘單位發(fā)展中的作用也日益凸顯。女工的學(xué)歷層次、專業(yè)技能層次也不斷提升。以我院為例，女職工隊伍呈現(xiàn)年富力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)，崗位職業(yè)素質(zhì)顯著提升的特點。按地質(zhì)單位的傳統(tǒng)習(xí)慣，女同志大多從事輔助性生產(chǎn)工作，在野外生產(chǎn)一線的較少，發(fā)揮的作用也經(jīng)常被人忽視，進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后，女職工在各自的崗位上吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，她們的崗位主要分布在管理部門、計算機(jī)中心、分析測試中心。女職工發(fā)揮仔細(xì)、認(rèn)真的優(yōu)勢，積極工作，努力進(jìn)取，是地勘單位發(fā)展過程中不可缺少的力量。
二、提升地勘單位女職素質(zhì)的重要意義
女職工素質(zhì)指的是在一定的時間、空間條件下，女職工所具備的知識水平，思想道德品質(zhì)、心理承受能力、職業(yè)能力、創(chuàng)新精神、觀念、氣質(zhì)、性格、身體狀況等諸多因素的總合。當(dāng)前，在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中，提升女職工素質(zhì)對于女職工、對于國家和社會以及地勘單位的發(fā)展具有著重要意義。
地勘單位的企業(yè)化進(jìn)程也已開始，誰擁有先進(jìn)的科學(xué)文化知識和技能，誰就擁有未來生存發(fā)展的主動權(quán)和優(yōu)先權(quán)。由于社會和歷史的原因，在男職工占優(yōu)勢的地勘行業(yè)中，部分女職工對日益激烈的競爭形勢認(rèn)識不足，缺乏自信心，危機(jī)感和提高自身素質(zhì)的內(nèi)動力。針對這種情況，企業(yè)要幫助她們克服由于歷史原因和生理條件造成的思想上的狹隘性、生活上的依賴性、心理上的自卑感等觀念和不足，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)競爭意識，提高自我素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值：要正確認(rèn)識到企業(yè)改革和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對女職工來說是不斷提高和進(jìn)取的好機(jī)遇。(管理科學(xué)論文 )女性要在知識經(jīng)濟(jì)社會站穩(wěn)腳跟，只能是靠提高自身的綜合素質(zhì)，找準(zhǔn)時代方向、社會需求和個人優(yōu)勢的匯合點，才能在競爭中實現(xiàn)自身的價值。
三、地勘單位女職工須具備的素質(zhì)
作為一個現(xiàn)代化程度較高的地勘單位，由于所從事的行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的需要，對女職工應(yīng)具備的素質(zhì)，也應(yīng)有具體的要求。
首先要有良好的思想道德素質(zhì)。要關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展，善于學(xué)習(xí)和了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，改革發(fā)展相關(guān)的知識和信息，把自己的命運同企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在一起。
其次要有良好的科學(xué)文化素質(zhì)。這里所說的科學(xué)文化素質(zhì)不僅僅指一個人所取得的文憑，當(dāng)今世界知識老化的問題日益突出，職業(yè)女性要通過各種途徑，采取各種形式，不斷地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，擴(kuò)大自己的知識面。
再次要有良好的職業(yè)技能素質(zhì)。作為一名優(yōu)秀的女職工，應(yīng)當(dāng)熟練掌握本專業(yè)及本崗位的操作技能，能夠在工作上獨當(dāng)一面，立足崗位，勤思考，善鉆研，創(chuàng)新開展工作，使自己的工作不斷進(jìn)步。
最后要有良好的身體和心理素質(zhì)。主要指身體體質(zhì)、精神狀態(tài)、忍耐力、抗病力，對自然環(huán)境和社會環(huán)境的適應(yīng)能力，在心理上，主要表現(xiàn)為順境時不得意忘形，逆境時不灰心喪氣，在困難面前，能依靠自己的勇氣和力量重開局面。能夠常懷一顆平常心，開心地生活，快樂地工作。
四、提升女職工素質(zhì)的途徑和方法
隨著社會的發(fā)展，女職工素質(zhì)的提升不僅關(guān)系著女職工本身事業(yè)發(fā)展的問題，更是關(guān)系國家和社會、以及地勘單位發(fā)展的重大問題，因此，全面提高女職工素質(zhì)工作是時代發(fā)展的要求，也是擺在我們面前緊迫而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為，提升女職工素質(zhì)，要結(jié)合地勘單位實際，因地制宜地開展工作，具體地說，應(yīng)從以下四方面人手：
1．要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真規(guī)劃女職工素質(zhì)教育工作。地勘單位要根據(jù)單位的發(fā)展、女職工的需求和女職工崗位的特殊需要，鼓勵女職工自覺學(xué)習(xí)，自發(fā)“充電”，組織女職工參加各種培訓(xùn)，積極參加技術(shù)職稱的評定晉級和各種資質(zhì)證書的考試。要最大限度地把女職工的智慧和力量激發(fā)出來、凝聚起來，創(chuàng)造一支高素質(zhì)的女職工隊伍。
2．要建立健全激勵機(jī)制，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。將教育和鼓勵同晉級和獎勵結(jié)合起來，激發(fā)女職工的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，在為其成才提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會外，要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為素質(zhì)工程的實施創(chuàng)造更好的環(huán)境。
3．要加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，定期舉辦各類培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)向女職工傳授心理學(xué)、社會學(xué)和法律等方面的知識，幫助女職工觀念轉(zhuǎn)變，不斷更新知識，促進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的提高，以適應(yīng)社會發(fā)展的變化和需要。
4．要不斷提高女職工協(xié)調(diào)能力。一方面，在女職工中倡導(dǎo)講大局、講團(tuán)結(jié)、多協(xié)作，積極營造互相幫助、共同進(jìn)步的環(huán)境，形成共同發(fā)展的合力。另一方面，要不斷提高女職工協(xié)調(diào)能力和服務(wù)大局的能力以適應(yīng)地勘單位結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)企改制的新形勢和新要求。
近年來隨著地勘單位改革，一方面打破了女職工手中的“鐵飯碗”，另一方面也給女職工提供了新的機(jī)會，在地質(zhì)事業(yè)不斷發(fā)展的今天，只有有計劃、有步驟地提高廣大女職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和良好的身體和心理素質(zhì)，引導(dǎo)女職工與地勘單位共謀發(fā)展，使她們在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，才能充分發(fā)揮“半邊天”的靚麗風(fēng)采。
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