公司懲罰公告
公告，是指政府、團體對重大事件當眾正式公布或者公開宣告，宣布。下面是小編為大家收集的公司懲罰公告，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司懲罰公告 1
各位同事：
xx員工由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)x處罰200元。
xx員工由于個人行為不當，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)x處罰200元。
書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請各位員工引以為戒。
x公司
20xx年xx月xx日
公司懲罰公告 2
各位同事：
為整頓公司的'不良作風(fēng)，嚴格最受員工行為規(guī)范，統(tǒng)一公司管理制度，樹立公司企業(yè)形象，提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時間嚴謹做與工作無關(guān)的事情（QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購、聽音樂）等發(fā)現(xiàn)一次50元，處罰三次以上直接開除。人事行政部于xxx開始執(zhí)行。希望各部門加強管理和宣傳，并嚴格遵守，共創(chuàng)公司良好風(fēng)氣。
特此通知
xxx行政部
20xx年xx月xx日
公司懲罰公告 3
各位同事：
3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、禁止代替他人打卡或委托他人代為打卡，如發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并受到處罰。門口設(shè)有監(jiān)控器和打卡機內(nèi)置攝像頭進行拍照取證，確保打卡記錄的真實性。同時，我們歡迎并獎勵對此類行為進行舉報的人員。
4、請假：員工請假時，必須填寫請假條并辦理相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)辦理請假手續(xù)者一律視為曠工處理。請假時間1天以內(nèi)（含1天），可直接向組長請假，由組長簽字批準即可；請假時間在3天以內(nèi)（含3天），需要向組長請假并經(jīng)其簽字后報上級領(lǐng)導(dǎo)批準；請假時間超過3天的，需向組長請假并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后由總經(jīng)理最終決定是否批準。
為了維護公司形象，保證車間生產(chǎn)的有序、穩(wěn)定和高效進行，并且創(chuàng)造一個整潔舒適的`工作環(huán)境，我們要求所有員工必須認真閱讀并嚴格執(zhí)行《員工守則》和《車間6S現(xiàn)場管理制度》。請大家一起努力，共同營造一個良好的工作氛圍！
xxx行政部
20xx年xx月xx日
公司懲罰公告 4
公司全體員工：
為促進日常工作中文字材料行文的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，減少公司文件的錯誤，提高工作效率，現(xiàn)制定本規(guī)范，望各部門在今后擬定文字材料中嚴格按本規(guī)范執(zhí)行。
一、標點符號一律使用全角符號，“第一，”“第二，”“首先，”“其次，”等后面應(yīng)該用逗號為規(guī)范（“第一、”“第二、”“首先、”“其次、”等后面用頓號不規(guī)范）；
二、材料中不得出現(xiàn)錯別字；
三、材料提交前必須仔細審核，確保格式正確、無錯別字，如有發(fā)現(xiàn)標點符號使用錯誤或有錯別字，一處錯誤標點或錯別字扣除10元。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行1個月，后行政部根據(jù)大家基本業(yè)務(wù)能力提升情況，決定是否持續(xù)。請公司全體員工本著切實提高自身基本業(yè)務(wù)水平的`態(tài)度，嚴格遵守。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
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