職場修養三法則
縱觀職場成功人士，他們的成功除了機遇、自身努力之外，更重要的一點，就是他們都特別注重自身的修養。《21歲當總裁》的作者董思陽小姐身為成功的企業家，也特別告誡我們，職場修養很重要，她經常讀一些關于提升自身修養的國學方面的書籍，并以自身體會總結了下面“三法則”，供我們探討和學習。
1、別把“當下”做為生活的跳板
很多人都把當下作為生活的跳板，總是覺得明天一定會更好。他們內心里總是記掛著種種的目標，有著種種的計劃與算計。如果你也把今天作為人生的跳板，那你就錯失了與生活的約會。你人生中所有的全部，就是集中在當下的這一剎那的。如果你一輩子都把當下作為跳板，喝水的時候想著目標，吃飯的時候想著目標，睡覺的時候仍然想著目標，你有哪一刻是活在當下的呢?你又有哪一刻是真正地活過的呢?人生如夢，大概便是如此吧。目標固然有實現的時候，但那快樂是非常短暫的，難以帶給你永久的滿足的'。
所以，當下不是生活的跳板，不是人生的過度。如果你把當下做為人生的過度和跳板，那你就一定要得到什么才會快樂，中間整個過程都會過得很有壓力。快樂其實很單純，在你能活在當下，感恩當下，從當下的困苦中提升心靈的境界時就會出現。
2、放下貪欲
道家常講“握固”，小孩子一生下來，手總是緊緊撰住的。而當一個人走完一生，卻總是要“撒手而去”。這其實很好地反應了我們的人生。對一個人來說，在世間最珍貴的莫過于兩樣東西：一是生命，二是財富。當我們有命在的時候，我們就不遺余力地去追逐財富。手總是不停的抓啊抓，總是企圖要抓到更多。但是即便抓得再多又如何呢?“無常”到來的時候，肉身也要瓦解，更何況是身外之物呢?
人活著的目的，并不是要賺取多少身外之物，而是要通過人世間的功課來不斷提升自己的人格修養，提升自己的人性。用人性的光輝照亮生命中所有陰暗的角落。
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