懷孕期間請假怎么扣錢
懷孕期間如果請假了會扣錢嗎？懷孕期間如果請假要怎么寫申請書呢？下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的懷孕期間請假怎么扣錢內(nèi)容，希望大家喜歡。
保胎假工資的計算方法
《國家勞動總局保險福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》(1982年)中規(guī)定，女職工按計劃生育懷 孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。因此，保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。
根據(jù)1995年9月29日，《上海市勞動局關(guān)于加強企業(yè)職工疾病休假管理，保障職工疾病休假期間生活的通知》(滬勞保發(fā)(95)83號)病假工資的計算，先按休假時間(以6個月)為標(biāo)準(zhǔn)劃分，再按職工連續(xù)工齡劃檔。具體計算方式為：
a.連續(xù)工齡<2年者：病假日應(yīng)得工資按職工病假日平均工資的60%計發(fā);
b.連續(xù)工齡≥2年且<4年者，病假日應(yīng)得工資按職工病假日平均工資的70%計發(fā);
c.連續(xù)工齡≥4年且<6年者，病假日應(yīng)得工資按職工假期日平均工資的80%計發(fā);
d.連續(xù)工齡≥6年且<8年者，病假日應(yīng)得工資按職工病假日平均工資的90%計發(fā);
e.連續(xù)工齡≥8年者，病假日應(yīng)得工資按職工病假日平均工資的100%計發(fā)。
懷孕期間請假范本1
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
本人因為懷寶寶數(shù)個月，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)理身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月，本人遵照國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵照晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從X月X日--X月X日，盼予以批準(zhǔn)。現(xiàn)在本崗位的上班已移交給XXX同志，經(jīng)過最近的交接上班，XXX同志已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請人：XXX
XX年XX月XX
懷孕期間請假范本2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我于X年X月X日順娩一嬰兒，特請產(chǎn)假X個月(X年X月X日至X年X月X日)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
請假人：XXX
X年X月X日
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