員工保密協議樣本
編號：博密字第 002號 甲方（單位）：北京運通博遠房地產開發有限公司
乙方（員工）：
身份證號碼：
鑒于乙方在甲方單位從事 崗位工作，期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務， 根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：
1．技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2．經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容、房屋買賣銷控表及銷控數據等。
3．甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。
4．甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。
5．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
6．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；
2．不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；
3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息；
4．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；
5．不得為自己利益使用或計劃使用；
6．不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
7．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
8．乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；
9．在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣10萬元；
2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議“第四條1、2款”的要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：北京市大興區人民法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協議簽訂地為：北京經濟技術開發區北環東路19號。
九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
員工保密協議樣本 [篇2]
甲方（企業）：
乙方（員工）：
協議號 ：
乙方因在甲方履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。
1.保密的內容和范圍
1.1甲、乙雙方確認，乙方應承擔保守甲方商業秘密的范圍應嚴格依照《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定確定。商業秘密是指：不為公眾所知悉，能為企業帶來經濟利益，具有實用性并經企業采取保護措施的技術信息和經營信息勞動合同的管理規定另行規定。
具體解釋為：
1.1.1經營信息。包括但不限于：
——客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策；
——談判意圖、標底、標書內容、招標底牌；
——產品調價方案、合同及效益評估資料、市場開辟和產銷策略； ——原材料價格、消耗、成本、庫存量；
——不公開的財務資料、進貨渠道；
——經營決策、與同行競爭成敗的信息、文獻、報告及生產計劃等。 ——其他由法律部確認的屬于商業秘密范疇的經營信息。
1.1.2技術信息。包括但不限于：
——科研題目、科研進展情況；
——科研成果的說明書、計算書、操作規程、技術方案、設計圖紙、電路設計、計算機軟件等；
——科技成果在生產中的應用情況，科技成果轉化價格、可能成為發明的階段性科研成果、中長期規劃、技改計劃；
——產品的配方、制作技術、工藝流程、技術訣竅；
——具有國內、外先進水平技術改造方案、工藝技術、操作規程； ——新技術、新實驗、新材料、新產品等；
——在設計、實驗及開發過程中產生的原始記錄、數據、有關資料、圖紙等；
——試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等；
——涉及商業秘密的業務函電；
——引進技術中有保密協議的技術資料；
——秘密渠道獲得的具有重要參考價值的技術資料；
——計算機軟件及數據庫，以及相關的傳遞、存儲、查閱和加密措施； ——雖不屬于先進的工藝技術，但屬成套的技術資料、圖紙、施工方案； ——其他由法律部確認的屬于商業秘密范疇的技術信息。
1.2乙方依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協議的約定（如技術協議等）對外承擔保密義務的事項也應納入保密協議的范圍。
2.乙方的保密義務
對1.所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：
2.1不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；
2.2不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；
2.3如發現商業秘密被泄露或者因自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施，以防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
3.保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
乙方在甲方的聘期終止時，乙方必須將自己持有的涉及本合同項下甲方商業秘密的所有資料交還甲方。由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
公司雇員在其受雇期間以及勞動關系結束后3年時間以內，不允許泄漏公司秘密和技術資料。
4.違約責任
甲、乙雙方約定：
4.1如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金。本公司規定乙方須付給甲方的違約金數額為2000.00 元（人民幣）。
4.2如果因乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方還應當承擔賠償責任；
4.3前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；
4.4因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
5.爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都可以向仲裁機構或法院提起仲裁或訴訟。
6.協議的效力和變更
本協議自雙方簽字后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
7.其他
本協議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：武漢九科高溫纖維有限公司/武漢海闊玻纖紡織品有限公司 住址：
法定代表人：
日期：
電話：
乙方（員工）（簽字）：
住址：
職務：
聯系電話：
身份證號碼：
員工保密協議樣本 [篇3]
編號：
甲方：公司
住所地： 某某市建設南路31號
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
一、保密義務
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；
2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭
的行為。
（二） 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：
（一） 責令乙方停止違約或侵權行為；
（二） 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；
（三） 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;
（四） 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。
八、協議效力
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人 乙方（簽字或蓋章）：
（簽字或蓋章）：
甲方：（公章） 簽訂日期： 年 月 日
【員工保密協議樣本】相關文章：
員工保密協議書08-09
員工保密協議書02-18
員工保密協議書02-18
員工保密協議書02-17
員工保密協議書02-17
商業員工保密協議書12-23
關于員工保密協議書03-01
企業員工保密協議書02-23
員工勞動合同樣本08-12
員工保密協議管理制度01-25