民爆公司安全工作匯報
20××年，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在主管部門的關(guān)心支持下，公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的精神，公司繼續(xù)圍繞“鞏固成果、強化革新、放眼長遠、縱深發(fā)展”的經(jīng)營方針，堅持以發(fā)展為主線，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以市場為導(dǎo)向，以科學(xué)決策、科學(xué)管理為重點，以深化改革為動力，以加強黨建和思想政治工作為保證，并強化了安全工作管理力度，真正做到了防患于未然，全面提高了公司的綜合實力，為完成各項任務(wù)指標(biāo)打好了堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)將我公司工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)營工作
20××年，公司上下團結(jié)一心，努力奮斗，扎實開展經(jīng)營工作，實現(xiàn)銷售收入5043.94萬元，實現(xiàn)增加值532.61萬元，完成年度經(jīng)營計劃的50.43%,較去年同期2823萬元提升了78.67%。其中：
（一）民爆經(jīng)營部實現(xiàn)銷售額499.65萬元，實現(xiàn)增加值134.57萬元。完成年度經(jīng)營計劃的31.07%，銷-售-炸-藥404.352噸，雷管17.72萬發(fā)；
（二）物貿(mào)經(jīng)營部實現(xiàn)銷售額3978.52萬元，實現(xiàn)增加值129.29萬元，完成年度經(jīng)營計劃的48.47%，銷售建筑鋼材9890.789噸、型材32.81噸；
（三）危化經(jīng)營部實現(xiàn)銷售額354.38萬元，實現(xiàn)增加值0.401萬元，完成年度經(jīng)營計劃的49.21%，碳酸鍶102噸，氫氧化鈉279.32噸；
（四）××市皓盛爆破服務(wù)有限公司××分公司，實現(xiàn)增加值173.05萬元，完成年度經(jīng)營計劃的53.23%；
（五）××市物資再生利用有限責(zé)任公司××分公司實現(xiàn)銷售額51.71萬元，增加值46.21萬元。
（六）寄售行實現(xiàn)增加值9.39萬元。
二、在全公司開展 “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，進一步加強公司干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。
公司以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”為主題，以加強教育管理為先導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以嚴明紀律、推進落實、示范帶頭、集中整頓、督促檢查為抓手，健全完善機制，著力強化公司廣大干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、實干意識、廉政意識，切實解決公司各部門和干部職工在作風(fēng)方面存在的突出問題，努力營造銳意進取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、昂揚向上的好風(fēng)氣。
通過嚴明紀律要求、推進工作落實、強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭、實施集中整頓四項措施，強有力的治理了責(zé)任心不強的問題、執(zhí)行力不高的問題、工作效能低下的問題、工作秩序散亂的問題、廉潔自律意識差的問題。實現(xiàn)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，公司環(huán)境進一步優(yōu)化的良好氛圍。
二、不斷加強完善公司各項安全生產(chǎn)工作措施，確保公司安全生產(chǎn)工作。
20××年，公司本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，加強安全管理，對存在的安全隱患進行了整改。
（一）公司民爆倉庫通過安全評價
20××年3月26日，北京安聯(lián)國科科技咨詢有限公司，對我公司民用爆炸物品儲存設(shè)施安全現(xiàn)狀進行安全評價。本次安全評價的目的是根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及北京安聯(lián)國科科技咨詢有限公司制定的安全評價作業(yè)文件等有關(guān)要求，對我公司民爆倉庫儲存設(shè)施及其安全管理的現(xiàn)狀進行評價，根據(jù)考評結(jié)果確定企業(yè)的安全級別，并做出風(fēng)險可否接受的結(jié)論。
（二）開展以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動 公司各部門組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，開展一次學(xué)習(xí)討論活動，提高職工對違章作業(yè)危害性的認識，增強遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程的自覺性；自行開展安全事故隱患排查整改活動，對各崗位的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、操作流程進行全面檢查，消除安全隱患，落實責(zé)任人，完善管理，防范于未然。
為組織開展好公司的完全生產(chǎn)月活動，成立以總經(jīng)理××為組長，副總經(jīng)理為副組長，公司各部門負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)并督促公司安全生產(chǎn)月活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下辦公室，××兼任辦公室主任，具體負責(zé)公司安全生產(chǎn)月活動的組織實施，檢查督促并收集開展活動的情況，并開展事故應(yīng)急演練。
三、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展
年初，公司對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了規(guī)劃：采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育；嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；加強監(jiān)督力度，提高勤政水平；加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化；加強責(zé)任考核，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。并在公司班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
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四、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入開展好“四群”教育活動
公司按照“春耕生產(chǎn)在一線服務(wù)、助農(nóng)惠農(nóng)政策體現(xiàn)在一線、農(nóng)民增收在一線落實、矛盾糾紛在一線調(diào)解、工作成果在一線展現(xiàn)、工作作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”的要求，指派公司新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員深入“四群”教育聯(lián)系點認真落實“三同五幫一接受”工作制度，扎實做好“一抗四保”工作。
針對今年春耕生產(chǎn)期間的持續(xù)干旱，公司向紅箐村捐贈了10000元的抗旱資金，為有效的確保紅箐村春耕生產(chǎn)期間農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了有力的資金支持。
五、明年工作打算
1、根據(jù)《民爆公司作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案》繼續(xù)鞏固提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完成作風(fēng)轉(zhuǎn)變年的各項目標(biāo)。
2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)工作，做到有備無患，保證公司各項業(yè)務(wù)安全順利的開展工作。
3、進一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極拓展業(yè)務(wù)，不斷提高銷售收入和經(jīng)營利潤。確保年終完成公司制定的各項目標(biāo)任務(wù)。
4、繼續(xù)深化公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要在公司黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，圍繞年度工作目標(biāo)，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻。
5、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)深入開展好“四群”教育活動
6、完善再生資源回收利用體系建設(shè)各項報批手續(xù)，力爭明年開工建設(shè)。 總之，我們決心在明年的工作中，克勤克儉，團結(jié)一致，與時俱進，努力開拓，積極進取，圓滿地完成全年各項工作目標(biāo)，為建設(shè)“開放富裕美麗和諧”新××而貢獻力量。
民爆公司安全工作匯報 [篇2]
各位股東：
2015年度，公司在各位股東的精心指導(dǎo)下，在執(zhí)行層正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化“紅線”意識，筑牢“底線”思維，以宣貫新安全生產(chǎn)法為契機，以依法治安為主線，嚴格管理，扎實工作，全面實現(xiàn)了年初確定的奮斗目標(biāo)，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，未發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故和重大生產(chǎn)安全涉險事故。主要工作成績?nèi)缦拢?/p>
一、全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，掀起學(xué)法守法新高-潮。
采取多種形式，加大學(xué)習(xí)宣傳《新安全生產(chǎn)法》力度，把新《安全生產(chǎn)法》印發(fā)到班組一級，做到安全管理人員人手一本；組織安全生產(chǎn)管理人員集中學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，逐條講解，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展意識，增強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，增強從業(yè)人員依法享有安全生產(chǎn)權(quán)利和履行安全生產(chǎn)義務(wù)的意識。同時，充分利用 “安全生產(chǎn)月”活動，采取形式多樣的宣教活動，全面廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》，在全社會形成學(xué)法守法的濃厚氛圍。
二、層層分解安全目標(biāo)，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。完善了各項安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項管理制度，分層逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。把安全生產(chǎn)的各項目標(biāo)責(zé)任分解落實到法人代表（實際控制人）、主要負責(zé)人、相關(guān)部門、安全管理人員和各生產(chǎn)崗位從業(yè)人員，進一步明確主要負責(zé)人及企業(yè)各部門責(zé)任，健全安全管理機構(gòu)，強化安全管理人員責(zé)任意識，提高管理水平，加大安全管理力度，增加安全投入，足額提取和使用安全費用，強化生產(chǎn)技術(shù)的使用，規(guī)范安全管理。建立了安全生產(chǎn)工作獎懲激勵機制，增強全員安全生產(chǎn)工作責(zé)任意識和責(zé)任感，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實處。
三、抓好日常監(jiān)管，全面排查整治安全隱患。對民爆物品庫、礦山井下、尾礦庫、油庫、材料庫重點區(qū)域進行了安全檢查，突出抓好汛期安全監(jiān)管工作，開展對領(lǐng)導(dǎo)帶班、外包隊伍和礦山提升、通風(fēng)、排水等專項檢查。認真落實了安全隱患排查整治責(zé)任，加大安全隱患排查整治力度，建立安全隱患排查整治臺賬，做到安全隱患整治責(zé)任人、資金、時限、措施、預(yù)案措施“五落實”。
四、鞏固發(fā)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。平時安全標(biāo)準(zhǔn)化作為提高企業(yè)本質(zhì)安全程度和安全管理水平的大事來抓，持續(xù)保持和提高安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。
五、切實做好應(yīng)急管理工作，形成有效的應(yīng)急救援體系。組織進行了兩次應(yīng)急演練，并形成了影像資料。編印近年發(fā)生的一些典型生產(chǎn)安全事故案例，深刻剖析和吸取因處置不當(dāng)造成次生衍生事故的教訓(xùn)，認真查找在應(yīng)急管理方面存在的問題，不斷改進安全生產(chǎn)應(yīng)急準(zhǔn)備工作。要配備兼職應(yīng)急救援人員，儲備應(yīng)急救援物資，適時進行應(yīng)急救援演練，增強企業(yè)自主應(yīng)急救援能力。
六、修訂完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)長效機制。按照新《安全生產(chǎn)法》要求，全面修訂了安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，使制度更加完整、規(guī)范、科學(xué)、適用和可操作。
七、著力抓好現(xiàn)場安全管理，杜絕三違現(xiàn)象。著力做好日常現(xiàn)場安全管理工作，堅決杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并落實整治措施，特別注重特種作業(yè)、設(shè)施設(shè)備維檢修作業(yè)、有限空間作業(yè)等現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行工作制度和作業(yè)規(guī)程，嚴防各類安全事故發(fā)生。
八、狠抓安全教育培訓(xùn)，提升全員安全素質(zhì)。全面深化了員工的“三級安全教育”，充分利用班前會、專題會，安全技術(shù)交底、板報宣傳等形式，加強崗位工人“三會”培訓(xùn)（即會安全操作、自救互救、應(yīng)急處置）。新入場的工人上崗前全部進行了三級安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格上崗操作。
九、認真做好職業(yè)衛(wèi)生管理，防止各類職業(yè)病發(fā)生 認真落實《職業(yè)病防治法》要求，建立健全職業(yè)健康管理辦法，不斷加強職業(yè)衛(wèi)生管理。一是積極完善接觸職業(yè)危害從業(yè)人員的健康監(jiān)護檔案，定期進行職業(yè)病檢查。二是依法配備勞動保護用品，落實現(xiàn)場職業(yè)危害防治措施，提高現(xiàn)場綜合防護水平。經(jīng)常檢修維護礦山開采防塵設(shè)施，確保正常穩(wěn)定使用，加強對粉塵、噪音、高溫、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)管，切實保障職工職業(yè)健康。 總之，2015年上半年，盡管我們在安全生產(chǎn)和設(shè)備管理方面做了一些工作，取得了較好的成績，但安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀，還存在不足。我們在今后的工作中要更加努力，知難而進，為公司的安全穩(wěn)定發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
東丹礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司
2015年7月5日
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