文藝部展望下學期
安徽醫科大學第一臨床學院第二黨總支 學生會文藝部2017下半年的工作總結 時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從“離別”茶話會的訓練到趣味運動會的舉行，我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與其中，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。以下就是我們文藝部的總結：
一、對活動的總結
“離別”茶話會
在新學期開始時，新老任學生會主席及部長們換屆的時候開展了第一屆“離別”茶話會活動。此次活動促進了新干事與新部長之間，老部長與新部長之間的交流，前一任部長們把自己在學生會中的工作經驗與新部長和干事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，干事與部長像朋友之間一樣，同時，也借此次茶話會表達了我們對前一任學生會成員的謝意和不舍之情。當然，茶話會期間的晚會節目的較成功舉辦也顯示出新干事和部長工作上的能力，但是也存在一些不足，例如，部長之間事先沒有充分交流溝通好，導致安排干事任務時分工有重復不明確；干事活動前沒有培訓，處理現場突發情況有所不當等。所以我們以后的活動可以通過以下方式改進，部長間要明確分工，合理安排干事，同時事先要盡量討
論到現場的各種情況，不怕麻煩，也要對干事的應急能力做一定的培訓，通過大家的一起努力把活動質量提高上去。
趣味運動會
回顧趣味運動會，總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達一個月的前期準備工作，游戲過程和道具等，目的是為了確保本次運動會質量和效果。在這次活動中，我們非常感謝其他部門按照我們部分配的任務的積極配合，為我們部門的活動成功舉辦奠定良好基礎。活動間游戲現場的火爆，各個部門的團結氣氛等無不給我們活動做出了充分的肯定。活動后干事自覺清理場地無不體現了他們的積極性和責任感。此次活動很好地加強了部門內的交流及部門間的合作意識。活動中也有些差錯，比如，裁判組規則不熟悉，導致游戲評判標準不一樣，有失公平；活動細節沒有考慮周全，導致有些游戲出現了一些情況，拖延了運動會的整體時間；道具準備有些不充分，阻礙了活動的有序進行所以以后活動我們部長要積極與其他部長溝通好，把游戲的具體過程陳述清楚，把正確的意思傳達到，特別是裁判組要事先統一評判標準；在思考問題上，盡可能地集思廣益，對于突發情況要隨時與現場人員聯系，及時處理；道具方面要準備齊全，去除一些不確定因素，保證活動期間道具的充分性。但結束后同學們的反響很好，大家都感到了異常的欣慰，因為這不僅僅是對我們辛勤工作的肯定，更是推動我們繼續努力的源泉。
同時我們覺得與干事之間交流還有些不夠，導致有些時候干事對學生會其他部門的工作情緒有點低潮。以后我們會把學生會的各個部
門的活動信息盡可能地傳達給干事們，逐漸培養大家的學生會集體意識。
二、部門內部建設
1、把文藝部的形象推廣出去。我們要改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理等才能的人才，或者是為了培養和挑戰這方面能力的人，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干，對學生會充滿熱情。
2、以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮，充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
3、設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范，對干事進行綜合考評。
三、思想的進步
1、干事們經過這學期一系列活動的鍛煉，逐漸認識到了學生會存在的意義與精神。干事們不僅從活動中享受到成功的喜悅，而且鍛煉了自己的多方面能力，比如自我管理，組織能力，團結合作能力，交流能力等。而且他們往往被活動中“自己是被需要”的感覺所感動，這充分地體現了干事們積極性和服務意識的提高。
2、部長們從不同的角度對自己的能力和思想都有提升。通過每
次活動的統籌策劃，對活動中緊急情況的處理，對干事們的觀察管理，和其他各部門的協調合作，和主席及指導老師們的溝通交流等，逐漸優化了自己的思想意識，培養了自己的崗位能力，更加努力地工作和學習。
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四、對下學期工作的展望
為了讓大家感受到文藝部的存在，我們準備在下學期開展一些有意義有價值并且符合文藝部特色的活動。我們盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩。活動計劃大體如下：
面對這學期我們所經歷的一切，我們有過收獲，有過經驗，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學期我們將以更積極、更高效率的態度來開展工作。爭取在原來舉行過的傳統項目上力求創新，辦出文藝部自己的特色。當然，我們也會文藝部的成長更少不了老師們的指點與主席們的支持，在此由衷地表示感謝。我相信在學生會的這個大家庭中，文藝部會不斷努力，不斷進步，越來越好！
文藝部
2017-12-25
文藝部展望下學期 [篇2]
又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對 于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在 上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量， 尤其是迎新生晚會和畢業晚會， 使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學 的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發展創造新 動力——提出新活動 今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工 作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完 善文藝部的組織體系和運行機制， 提高本部成員的綜合素質和工作能 力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。
本學期我部 將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工 作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。 制定的工作展望如下：
1、部門例會管理
（1）每周進行一次例會，（時間待部長例會討論后確定），若有 特殊事情再另行通知開會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次 必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副 部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本， 做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活 潑性
2、干事培養管理
（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會， 使他們的才能得到充分發揮。 充分調動文藝部所有成員積極性和主觀 能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們 對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合 作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新 局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結 的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀 察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。
（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。 活動結束后要有一份工作總結及心得。
3、部門內部管理
（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形 象。
（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。
（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工 作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
（4）在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗,并及時解決； 以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
4、新建學院藝術團 這學期我們希望新組建一個由，大一新生構成的學院藝術團，藝 術團具體分為：舞蹈團，歌團，主持團 相聲小品團 新生們可以根據 自己的興趣愛好及特長特點報這些團。同時進行定期培訓、排練，重 點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中 拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。
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