人才引進(jìn)調(diào)研報(bào)告
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告有著舉足輕重的地位，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的人才引進(jìn)調(diào)研報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
人才引進(jìn)調(diào)研報(bào)告篇1
地級(jí)xx市組建以來(lái)，市委、市政府將人才引進(jìn)作為工作的重中之重。現(xiàn)將人才引進(jìn)工作調(diào)研報(bào)告如下:1998年8月、2年1月相繼出臺(tái)了《xx市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》、《xx市引進(jìn)高層次人才暫行辦法的補(bǔ)充意見》，市人事局還于2年11月頒發(fā)了《關(guān)于引進(jìn)高層次人才工作有關(guān)問題的通知》，對(duì)高層次人才享受的優(yōu)厚待遇作了具體規(guī)定。
吸引人才易，留住人才難，人才流失的現(xiàn)象在許多地方并不少見，地級(jí)xx市創(chuàng)立伊始，也遇到了這種現(xiàn)象。市衛(wèi)生局組建后，碰到一位從事腫瘤研究的碩士研究生要求調(diào)出，原因是北京某腫瘤研究所以優(yōu)厚的待遇、家屬和子女戶口進(jìn)京為條件，要挖走這位研究生。經(jīng)過了解得知，該研究生頗有報(bào)效家鄉(xiāng)之心，但是所在醫(yī)院缺乏應(yīng)有的科研條件、工作環(huán)境，使他難以施展自己的才華。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)幾個(gè)科室的負(fù)責(zé)同志先后數(shù)十次找這位研究生促膝談心，真誠(chéng)地希望他留下來(lái)，為xx地區(qū)的腫瘤防治工作發(fā)揮作用，并承諾為他創(chuàng)造較為寬松的工作環(huán)境，提供必需的科研條件，努力解決其工作、學(xué)習(xí)、生活上的種種困難。求賢若渴的精神感化了這位研究生。該同志心情舒暢地投入到腫瘤研究工作中，取得了較為突出的成績(jī)，獲省級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，被評(píng)為優(yōu)秀科技工作者，去年又被選送到芬蘭國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)一年。
各單位下決心以誠(chéng)留才，讓高層次人才人盡其用，全市上下形成了尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，促進(jìn)了高層次人才引進(jìn)工作的良性循環(huán)。不少外來(lái)人才不但在自己的工作崗位上創(chuàng)出佳績(jī)，而且成為人才引進(jìn)的好幫手。在我市建設(shè)局工作的耿博士，在武漢點(diǎn)將臺(tái)高層次人才洽談會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)宣傳，一下子就為我市有關(guān)用人單位吸引了1名博士、4名碩士，令許多自認(rèn)為條件優(yōu)越的地方和單位刮目相看。一些武漢大學(xué)的研究生通過他們已經(jīng)在泰工作的`師兄師姐介紹紛紛來(lái)泰應(yīng)聘。正如他們自己所說(shuō)，該所高校已經(jīng)形成了xx的人才同向效應(yīng)。
“xx是個(gè)新興城市，發(fā)展?jié)摿薮螅M(jìn)人才的政策優(yōu)厚，引進(jìn)人才的心也特誠(chéng)。”剛剛舉行的南京秋季高級(jí)人才洽談會(huì)上，一位姓范的高工站在xx人才招聘團(tuán)攤位前，自發(fā)地向在場(chǎng)的應(yīng)聘人才宣傳。
據(jù)了解，這位范工是南京人，1999年曾參加首屆xx高科技人才洽談會(huì)，后因種種原因未能成行，但用人單位求才若渴的舉動(dòng)一直讓他感動(dòng)。這次他在報(bào)紙上看到我市參會(huì)的信息，就主動(dòng)到場(chǎng)幫助我市宣傳人才引進(jìn)政策，并表示現(xiàn)在已經(jīng)可以到xx工作了。在他的現(xiàn)場(chǎng)宣傳下，徘徊在雙登集團(tuán)攤位前的３名碩士研究生最終將目光鎖定了該公司，雙方順利達(dá)成試用協(xié)議。
人才引進(jìn)調(diào)研報(bào)告篇2
人才是創(chuàng)業(yè)之本，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。在新形勢(shì)下，不斷提高規(guī)劃質(zhì)量和服務(wù)水平，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的規(guī)劃管理專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，培養(yǎng)和引進(jìn)更多更優(yōu)秀的人才。
一、規(guī)劃人才隊(duì)伍現(xiàn)狀
1、人員數(shù)量：我局現(xiàn)有工作人員x人，其中在編人員x人、大學(xué)生公益崗1人、臨時(shí)人員4人。
2、學(xué)歷層次：在編人員中研究生學(xué)歷2人占13%，本科學(xué)歷9人占60%，大專學(xué)歷3人占20%，中專學(xué)歷1人占6%；其中城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)學(xué)歷只有2人占13%。
3、年齡結(jié)構(gòu)：30—39歲8人占53%，40—49歲4人占27%，50歲以上3人占20%。
4、培訓(xùn)情況：加強(qiáng)人才培訓(xùn)教育，全面提高人才的素質(zhì)，已成為開發(fā)利用人才的關(guān)鍵。規(guī)劃工作具有戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性，不能像其他業(yè)務(wù)工作一樣熟能生巧，更不能關(guān)起來(lái)閉門造車，只有“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，多借鑒多學(xué)習(xí)，才會(huì)有新突破。由于人員配備不夠，不均衡，加上資金支持力度的制約，造成缺乏業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)以及外出考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的減少。
5、由于人員編制少，缺乏專業(yè)技術(shù)人才。目前，規(guī)劃局所有人員中專業(yè)技術(shù)人員少尤其是規(guī)劃業(yè)務(wù)方面人員只有2人。而在規(guī)劃設(shè)計(jì)、督查、管理方面缺乏專業(yè)人員，現(xiàn)有有人員對(duì)規(guī)劃業(yè)務(wù)熟悉度有所欠缺,缺乏業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。
二、工作目標(biāo)
圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作任務(wù)，培養(yǎng)引進(jìn)一批具有較高技術(shù)水平和技能的規(guī)劃專業(yè)人才，建設(shè)一支能夠滿足雄縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
從20xx年至2020年，每年引進(jìn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、督查、管理等方面人才2名左右，三年內(nèi)引進(jìn)6名左右。力爭(zhēng)三年內(nèi)，使規(guī)劃人才隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)逐步提升，人才作用發(fā)揮不斷提高。基本形成人盡其才、才盡其用的人才環(huán)境。
三、工作措施
1、增加人員編制。按照有關(guān)規(guī)定，向編制部門申請(qǐng)，增加我局編制數(shù)量，為人才引進(jìn)解決有人無(wú)編的問題。
2、內(nèi)部選拔。通過多種方式開展內(nèi)部競(jìng)聘與選拔，優(yōu)先從局內(nèi)部選拔合適的職工，盤活現(xiàn)有人才資源，為人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境，積極為吸引人才、激勵(lì)人才提供制度支撐。
3、優(yōu)秀大學(xué)生招聘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施公開招聘工作，按照規(guī)定程序進(jìn)行。新招聘人員實(shí)行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。
4、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)。采取公開考試、召開或參加各類人才招聘會(huì)等方式進(jìn)行。采取面試、考察等辦法擇優(yōu)引進(jìn)，擇優(yōu)選聘，人選試用期滿經(jīng)考核合格后，由人社、編制部門辦理相關(guān)手續(xù)。
四、組織實(shí)施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
人才引進(jìn)培養(yǎng)工作要在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，細(xì)化分解工作任務(wù)，確定完成時(shí)限，確保工作順利進(jìn)行。
2、健全保障機(jī)制。
要將人才投入優(yōu)先列入年度財(cái)政預(yù)算，人才招聘、培養(yǎng)所需經(jīng)費(fèi)在人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。要積極創(chuàng)造條件，強(qiáng)化服務(wù)，為人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。積極解決人才在工作和生活中遇到的困難。加大優(yōu)秀人才表彰激勵(lì)力度，對(duì)引進(jìn)的高層次人才，妥善解決子女入學(xué)、家屬就業(yè)等實(shí)際問題。
3、優(yōu)化輿論環(huán)境。
在相關(guān)媒體發(fā)布緊缺人才目錄、人才工作有關(guān)政策、供求信息等。通過報(bào)刊、電視、廣播等媒體，對(duì)人才創(chuàng)業(yè)事跡進(jìn)行廣泛宣傳。努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)、支持人才干成事業(yè)的良好氛圍。
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